Jos suomessa on työvoimapula niin miksi työvoimapulasta kärsivät yritykset ei nosta palkkoja jotta ihmiset hakisi sinne töihin?

Tuo juuri todistaa kun palkat ei nouse sen että ei ole työntekijäpulaa vaan on palkanmaksaja pula

Vierailija kirjoitti:

Olisitko sitten valmis maksamaan tavaroista ja palveluista enemmän? Koska sehän palkkojen nostosta seuraisi. 

Pomoportaan palkoista voi tinkiä ensin. Kyllä aina joku tulee tilalle jos palkka on "liian huono". Kumma kun ei pomoille kelpaa työnteko vähemmällä euromäärällä. Luulin että ollaan ihan kutsumusammatissa "johtajina".

Vierailija kirjoitti:

Tuo juuri todistaa kun palkat ei nouse sen että ei ole työntekijäpulaa vaan on palkanmaksaja pula

Se, ettei työttömyyden aikana palkat laske, osoittaa, ettei ole työttömyyttä vaan pelkästään työhaluttomuutta 

Taas ketju, jossa työttömät itse perustelee tukileikkauksien välttämättömyyden 

Usein kuulee sanottavan, ettei jollain palkalla tulisi toimeen eikä kannata siihen työhön mennä. Jos kysyy lisää perusteluja, vastataan että jäisi niin vähän enemmän rahaa kuukaudessa kuin nykyisiä tukirahoja tulee. Silti niillä pienemmillä tukirahoilla tullaan toimeen. Ongelma ei usein ole liian pieni palkka jostain työstä, vaan liian isot tukirahat. Ei koske kaikkia, enkä halua tukia lopettaa, vaan toivoisin niiden menevän oikeasti tarvitseville eikä ansiosidonnaisella lomailevalle tai muulle luksuslusmulle.

Tunnistan tuon ilmiön, että tiettyihin työpaikkoihin tulee satoja hakemuksia. Monet hakijoista eivät sitä työtä halua, vaan hakevat, koska työkkäri pakottaa. Tehtävän pitää olla juuri sopiva perushomma, johon voidaan käskeä hakemaan ilman koulutusta. Toisiin ilmoituksiin ei hakijoita jonoksi ole, vaikka vastaavaa palkkaa olisi tarjolla.

Oikeassa markkinataloudessahan se menee näin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olisitko sitten valmis maksamaan tavaroista ja palveluista enemmän? Koska sehän palkkojen nostosta seuraisi. 

 

Pomoportaan palkoista voi tinkiä ensin. Kyllä aina joku tulee tilalle jos palkka on "liian huono". Kumma kun ei pomoille kelpaa työnteko vähemmällä euromäärällä. Luulin että ollaan ihan kutsumusammatissa "johtajina".

Entä jos pulaa onkin just niistä pomoista?

Vierailija kirjoitti:

Suomi on liian pieni ja ihmiset hajallaan toimivalle taloudelle. Palveluyrityksille ei riitä asiakkaita eikä sitten ole sitä palkanmaksuvaraakaan. Vain halpatyövoima pitäisi tai pitää yritykset hengissä.

Mutta kuka pitää halpatyövoiman hengissä, kun palkka ei riitä elämiseen ja valtiollakaan ei ole rahaa, jos Orpoa ja Purraa on uskominen?

Eikö pula ole korkeasti koulutetuista, eikä mistään lattian lakaisijoista. Eli kouluttautuneita ei riitä tatpeeseen.

Jos sä nostat kouluttamattomien palkkoja, sitten pitää koulutettujenkin palkkoja nostaa.

Muista nyt hyvä ihminen: amk-sairaanhoitajat huutavat "olemme korkeakoulutettuja, mut paperityömieskin saa enemmän liksaa kuin me", ja sitten nostettiin hoitajien palkkoja, ja nyt on hyvat pulassa.

Onko todella niin vaikeaa maksaa ihmisille kunnollista palkkaa? Jos ei ole varaa niin yritys ei ole terve. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo juuri todistaa kun palkat ei nouse sen että ei ole työntekijäpulaa vaan on palkanmaksaja pula

Se, ettei työttömyyden aikana palkat laske, osoittaa, ettei ole työttömyyttä vaan pelkästään työhaluttomuutta 

Taas ketju, jossa työttömät itse perustelee tukileikkauksien välttämättömyyden 

Tuossa sinun höpinässä ei ole mitään järkeä. Kyllähän työntekijän tulot laskee työttömänä vai ajattelitko, että jonkun muun työttömyys vaikka rakennusalalla laskee palkkaa jollakin työssäolevalla ravintola-alalla vai miten tämä sinun järkijättöinen ajatusmaailma toimii?

Vierailija kirjoitti:

Usein kuulee sanottavan, ettei jollain palkalla tulisi toimeen eikä kannata siihen työhön mennä. Jos kysyy lisää perusteluja, vastataan että jäisi niin vähän enemmän rahaa kuukaudessa kuin nykyisiä tukirahoja tulee. Silti niillä pienemmillä tukirahoilla tullaan toimeen. Ongelma ei usein ole liian pieni palkka jostain työstä, vaan liian isot tukirahat. Ei koske kaikkia, enkä halua tukia lopettaa, vaan toivoisin niiden menevän oikeasti tarvitseville eikä ansiosidonnaisella lomailevalle tai muulle luksuslusmulle.

Tunnistan tuon ilmiön, että tiettyihin työpaikkoihin tulee satoja hakemuksia. Monet hakijoista eivät sitä työtä halua, vaan hakevat, koska työkkäri pakottaa. Tehtävän pitää olla juuri sopiva perushomma, johon voidaan käskeä hakemaan ilman koulutusta. Toisiin ilmoituksiin ei hakijoita jonoksi ole, vaikka vastaavaa palkkaa olisi tarjolla.

Työssäkäynnistä on kuluja, niitä ei ole työttömänä. Ja jos palkka on melkein sama kuin minimituet jotka lasketaan niin, että ne on juuri ja juuri köyhyysrajan pinnassa niin silloin kyllä on palkassa vika ei siinä, että jotain pidetään juuri ja juuri hengissä.

Suomessa on pula rahasta.

Suomessahan on pula juuri halpatyövoimasta.

Työvoimapulaa on varmaan aloilla, joihin tarvitaan erityistä osaamista/koulutusta. Puhutaan paljon tarpeesta saada uusia asukkaita tekemään hanttihommia. Miksi? Ns. hanttihommiinhan on pilvin pimein nytkin hakijoita. Esimerkiksi tyttäreni halusi vaihtaa nyt 19-vuotiaana työpaikkaa. Haki tämmöiseen mara-alan ketjupaikkaan ja hakijoita osa-aikaiseksi tiskille oli lähes 40. Ryhmähaastattelusta sanoi, että oli tosi reippaita ja kivoja muutkin hakijat. Nättejäkin kuulemma, jos ajatellaan ulkonäön olevan usein tekijä nuorilla. Hän sai paikan, koska oli toisella ketjulla valmiiksi ja muut oli ainakin siinä haastatteluryhmässä vailla työkokemusta alalta. Kysymys oli kuitenkin 18-19 -vuotiaista, osa-aikatyöstä, helposta työstä ja palkka alle 11 Euroa/h. Ensimmäisen työpaikan saaminen on tällä hetkellä tosi hankalaa. Ei sinne K-kauppaan todellakaan kävellä tuosta vaan (sinne vasta hakijoita onkin) ja edes Mäkkäriin ei meinaa kokemattomat nuoret enää päästä. Tuttu on Mäkkärissä ravintolapäällikkönä ja heillä on vaikka 10 paikkaa auki, niin hakijoita on varmaan 300 ja niistä lähemmäs 100 sellaisia, että kenen vaan niistä voisi palkata. 

Kaverin lapsi täytti alkukesästä 18 ja haki Helsingistä kaikkia mahdollisia kesätyöpaikkoja. On siisti, urheilullinen, hyvännäköinen poika. Kielitaito kunnossa, hymyilee nätisti, käy lukiota jne. Luulisi, että tuollainen salskea ja kohtelias urheilijanuorukainen kelpaisi johonkin kesätöihin. Jonkun aivan superosa-aikaisen keikkahomman sai. Oli tosi hankalaa senkin saaminen. 

Vierailija kirjoitti:

Olisitko sitten valmis maksamaan tavaroista ja palveluista enemmän? Koska sehän palkkojen nostosta seuraisi. 

Tai otetaan vähemmän voittoa. Jos työvoimalle oikeasti on tarve, niin kyllä työnantaja voi vähän siinä sitten joustaa.

Koska suomalainen yrittäjä kävelee mieluummin bensalla kastelluissa paperivaatteissa hel*etin läpi, kuin maksaa duunarille enemmän palkkaa. Suomalaisella yrittäjällä menee AINA niin huonosti, että duunarien palkkoja pitäisi laskea. Suomalaisella yrittäjällä ei koskaan bisnes pyöri niin hyvin, että olisi vara maksaa palkkaa duunareille. 

Joku vuosi sitten poikani haki työpaikkaa, johon vaatimuksena oli 18 vuoden ikä ja hyvä fyysinen kunto, ei ammattitaitovaatimuksia. Poika ei päässyt edes haastatteluun. Samaan aikaan yrityksen johtaja valitti lehdessä, ettei saa työvoimaa. Pojalla oli aikaisempaa työkokemusta, mutta se oli eri alalta.

Ei ihme, että on työvoimapulaa, kun palkkauksen eteen ei tehdä mitään. Ilmeisesti pitäisi saada ilmaiset työntekijät viranomaisten järjestämänä paikalle.

Koska mitään todellista työvoimapulaa ei ole muualla kuin hoitoalalla. Jos työvoimapula olisi totta, niin palkkatarjoukset todellakin nousisivat. Lisäksi työsopimukset tehtäisiin reilusti oman yrityksen nimissä, eikä vuokratyöfirman kautta, jotta saadaan työntekijä myös pidettyä firmassa. Vuokratyösopimus on selkeä merkki siitä, että tekijän toivotaan mahdollisimman pian etsivän jo seuraava määräaikainen työpaikka jostakin muualta. Eli ei ole edes tarkoitus työllistää pidemmäksi aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Työnhakijan kannattaa esittää oma palkkatoiveensa eikä tyytyä tarjottuun.

Jos työntekijöitä oikeasti tarvitaan, työnantaja suostunee neuvottelemaan. Näinhän kapitalismin kuuluisi kai toimia.

Kuuluisi joo. Mutta kun mitään oikeaa työvoimapulaa ei ole, kukaan ei halua maksaa työntekijöistä mitään vaan valtion tulisi ne yrityksille maksaa.