Lue keskustelun säännöt.
Jos suomessa on työvoimapula niin miksi työvoimapulasta kärsivät yritykset ei nosta palkkoja jotta ihmiset hakisi sinne töihin?
18.07.2024 |
Jos joku yritys valittaa työvoimapulasta niin sen pitää tarjota parempaa palkkaa jotta ihmiset sinne hakisi töihin, eikö työnantajat ymmärrä että palkka on se asia minkä takia ihminen töissä käy? Yritys sitten nostaa hintajaan jos palkan nosto tietää muuten konkurssia.
Nyt tuntuu siltä että työnantajat valittaa työvoimapulasta ja samalla he tarjoavat lähinnä naurettavan pientä palkkaa, miksi he ei tarjoa enemmän? Työnantajat luulee että työntekijä tulee töihin orjapalkalla?
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on pula halpatyöntekijöistä, jotka nöyrästi puurtavat pitkää päivää huonolla palkalla, ilman sairauslomia, hymyillen, kun työnantaja käskee hypätä kaivoon. Ei käy suomalainen duunari, joka tuntee työlait ja säädökset, eikä suostu ahneen työnantajan jokaiseen oikkuun.
Totta kai on paljon hakijoita, jos haet niitä töitä, joita kaikki muutkin hakevat.
Kokeilepa laitoshuoltajan, hoiva-avustajan, teurastamotyöntekijän, lapiomiehen, ym paikkoja. Tuollaisiin ei-suosittuihin ei ole ryntäystä eikä tulijoita. Eikä noihin vaadita kummempaa koulutustakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluat maksaa tuotteista ja palveluista enemmän? Palkat rahoitetaan tuotteista saatavilla rahoilla. Onko tämä sinulle selvä?
Me maksetaan jo tuotteista enemmän vaikka palkat ei ole nousseet. Ruotsissa saavat kymmeniä prosentteja enemmän palkkaa ja siellä on halvempaa kuin täällä. Selkeästi palkat ei vaikuta tuotteiden hintaan millään tavalla vaan yritysten ahneus ohjaa hintoja.
Halpatyövoimasta on jatkuva pula. Suomalaiset ovat liian kalliita.
Vierailija kirjoitti:
Haluat maksaa tuotteista ja palveluista enemmän? Palkat rahoitetaan tuotteista saatavilla rahoilla. Onko tämä sinulle selvä?
Väärin. En halua maksaa enempää. Haluan maksaa vähemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on pula halpatyöntekijöistä, jotka nöyrästi puurtavat pitkää päivää huonolla palkalla, ilman sairauslomia, hymyillen, kun työnantaja käskee hypätä kaivoon. Ei käy suomalainen duunari, joka tuntee työlait ja säädökset, eikä suostu ahneen työnantajan jokaiseen oikkuun.
Totta kai on paljon hakijoita, jos haet niitä töitä, joita kaikki muutkin hakevat.
Kokeilepa laitoshuoltajan, hoiva-avustajan, teurastamotyöntekijän, lapiomiehen, ym paikkoja. Tuollaisiin ei-suosittuihin ei ole ryntäystä eikä tulijoita. Eikä noihin vaadita kummempaa koulutustakaan.
Laitoshuoltaja, hoiva-avustsja, koulutus vaaditaan. Onko niin helvetin vaikea saada päähän se tosiasia, että vaikka hakis mitä tahansa koulutusta edellyttämätöntämtuötä, ei tule valituksi, koska haluavat jotain muuta kuin just... Pesulatyö esim... Kaksivuorotyö, palkalla tulee toimeen, mut katsopa firman mainoskuvia... Huomaat miks et tule valituksi.
Siivooja... Ajokortti puuttuu. Etkä ole lukioikäinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ellei sinulla nytkään ole taitoja joista kukaan mitään maksaisi, niin et työllisty tuplapalkallakaan
Vierailija kirjoitti:
"Lidlin osa-aikaista myyjän palkkaa haki täällä Oulussa 422 henkilöä."
Härregyd, eihän tuossa ole enää mitään järkeä...!
Tällä palstalla on väitetty, ettei kukaan enää hae osa-aikatyötä, kun suojaosuus poistui keväällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpötönttistä työvoimapulalle, ei ole sellaista tässä maassa. Lidlin osa-aikaista myyjän palkkaa haki täällä Oulussa 422 henkilöä. Tämä on vain yksi esimerkki. Olen nyt vuoden hakenut töitä tuloksetta. Mikäli työnantaja lähettää hylkäyssähköpostin, niin siinä kerrotaan että hakijoita on ollut vähintään 70, yleensä 120 - 250. Tuo Lidlin paikka oli huippu. Olin varma että pääsisin edes haastatteluun, mutta ei. Joka seuraavan kerran tulee päin naamaa mulle selittään työvoimapulasta, niin saa itse vastata seurauksista.
Hain pääkaupunkiseudulla yhteen tuotantolaitokseen (suorittava työ). Hakijoita yli 700.
Riikka on sanonut, että kaikki säästää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnhakijan kannattaa esittää oma palkkatoiveensa eikä tyytyä tarjottuun.
Jos työntekijöitä oikeasti tarvitaan, työnantaja suostunee neuvottelemaan. Näinhän kapitalismin kuuluisi kai toimia.
Suomessa on nyt vallassa hallitus, joka polkee sekä työlainsäädäntöä, sosuaaliturvakakeja että sopimusoikeutta.
Kyllä sinä tiedät, että EK saneli hallitusohjelman heikolle Petterille ja nyt Petterin raukkasakki kuvittelee voivansa sontia Suomen kansan päälle saksia irvokkaasti heilutellen samalla kun veljaannuttaa maata ennätystahtiin.
EK on työnantajien työmarkkinajärjestö, joka ei maksa veroja eikä ole parlamentaarisesti valittu. Tässä on poljettu perustuslakia ensimmäisen kerran ja sittemmin siitä tuli Petterille ihan tapa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on pula halpatyöntekijöistä, jotka nöyrästi puurtavat pitkää päivää huonolla palkalla, ilman sairauslomia, hymyillen, kun työnantaja käskee hypätä kaivoon. Ei käy suomalainen duunari, joka tuntee työlait ja säädökset, eikä suostu ahneen työnantajan jokaiseen oikkuun.
Totta kai on paljon hakijoita, jos haet niitä töitä, joita kaikki muutkin hakevat.
Kokeilepa laitoshuoltajan, hoiva-avustajan, teurastamotyöntekijän, lapiomiehen, ym paikkoja. Tuollaisiin ei-suosittuihin ei ole ryntäystä eikä tulijoita. Eikä noihin vaadita kummempaa koulutustakaan.
Niistä ei makseta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpötönttistä työvoimapulalle, ei ole sellaista tässä maassa. Lidlin osa-aikaista myyjän palkkaa haki täällä Oulussa 422 henkilöä. Tämä on vain yksi esimerkki. Olen nyt vuoden hakenut töitä tuloksetta. Mikäli työnantaja lähettää hylkäyssähköpostin, niin siinä kerrotaan että hakijoita on ollut vähintään 70, yleensä 120 - 250. Tuo Lidlin paikka oli huippu. Olin varma että pääsisin edes haastatteluun, mutta ei. Joka seuraavan kerran tulee päin naamaa mulle selittään työvoimapulasta, niin saa itse vastata seurauksista.
Olet näemmä hakenut työpaikkoja joita voi hakea kuka tahansa, mitään koulutusta ei välttömättä tarvi. Siksi hakijoita on paljon
Hyvin palkattuja töitä riittää jos on oikeanlainen (DI/juristi/lääkäri/ekonomi) koulutus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jotain hämärää koko hommassa on. Ilmeisesti palkat on hilattu keinotekoisesti niin alas, ettei suomalaiset enää nykyisin niillä elä. Ja, kas kummaa ulkomailta löytyy porukkaa, jotka samalla palkalla ja kelaetuuksilla tulevat tekemään työt.
Minä jo työskentelen tällaisella mikä ilmeisesti on matalapalkka-ala. En voi revetä kahdeksi, joten oma työni riittää minulle. Palkka kuitenkin riittää, tukia ei ole tarvinut hakea, eikä nostaa. Lapset olen saanut kasvatettua melkein aikuisiksi ja halpa omakotitalokin on maksettu jo.
Palkkaa jää käteen n. 2000e.
On niissä muissakin paljon. Mulla viimeeks 100 vaik kyseessä korkeakoulutusta vaativa (ok kaupungin eli ei pelkoa potkuista)
Vierailija kirjoitti:
Riikka on sanonut, että kaikki säästää!
Punaliput liehuu, menkää töihin! Punaliput liehuu, menkää töihin!
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ei ole edes valmiita kouluttamaan työhön, oppisopimuksella ei pääse kuin pilipali paikkoihin. Koodariksi haluaisin oppisopimuksella mutta ei onnistu vissii?
Taitaa monessa työpaikassa olle niukemmassa, että kuka voisi toimia kouluttajana.
Vierailija kirjoitti:
Tuo juuri todistaa kun palkat ei nouse sen että ei ole työntekijäpulaa vaan on palkanmaksaja pula
Ei,vaan työn kannattavuus on niin huonoa, että se työntekijä ei tuota firmalle sen enempää rahaa. Siksi palkkaa ei voi maksaa enempää
Yksi ongelma on monella alalla kilpailutus. Kun kuntien on pakko kilpailuttaa ja yritykset haluavat kilpailuttaa, kaikki valitsevat sen joka halvimmalla tarjoaa. Usein laatu on huonoa, mutta yritysten on tarjottava halvalla oman henkensä pitimiksi. Siis ettei se yritys kaadu asiakkaiden puutteeseen.
Kun vielä asumis- ym tuilla on voitu korvata pienen palkan puutteita, on syntynyt järjestelmä, jossa on ikäänkuin ok ettei työtunnit tai palkka pahimmillaan riitä elämiseen. Räikein esimerkki tästä on pk-seutu, jossa asuntojen hinnat on järjettömät. Luulen, että hyvin paljon hintoihin vaikuttaa asumistuet. Niiden myötä hinnat voi keinotekoisesti pitää korkealla. Jos jokainen maksaisi omasta pussistaan, vuokralaisia ei olisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluat maksaa tuotteista ja palveluista enemmän? Palkat rahoitetaan tuotteista saatavilla rahoilla. Onko tämä sinulle selvä?
Me maksetaan jo tuotteista enemmän vaikka palkat ei ole nousseet. Ruotsissa saavat kymmeniä prosentteja enemmän palkkaa ja siellä on halvempaa kuin täällä. Selkeästi palkat ei vaikuta tuotteiden hintaan millään tavalla vaan yritysten ahneus ohjaa hintoja.
Toki tuotteen hintaan vaikuttaa palkkojen ohella mm. raaka-aineiden hinnat, yrityksen pyörityksen kulut mm. vuokrat, energia, kirjanpito, markkinointi jne. Näiden kaikkien jälkeen tulee oma vaikutuksensa myyntimääristä. Mikäli yrityksellä on kuluja 100 yksikkö ja yritys myy 100 kpl, niin kulut ovat 1/1 kpl. Mikäli myyt vain 10 kpl, niin kulut ovatkin 10 / 1kpl. Suomessa monella alalla olisi hyvä, jos yritysten määrä vähenisi ja jäljellejäävistä yrityksistä tulisi isompia.
Haluat maksaa tuotteista ja palveluista enemmän? Palkat rahoitetaan tuotteista saatavilla rahoilla. Onko tämä sinulle selvä?