Hoitajamitoituksen satoa. Kollegoiden huono kielitaito vaarantaa potilasturvallisuuden ja kuormittaa hoitajia

Vierailija kirjoitti:

Se on todella kuormittavaa. Meillä kärsii koko työyhteisö näistä. Ovat ahkeria ja ystävällisiä kuitenkin. Työpaikan ohjeistukset menevät kuitenkin kuuroille korville. Haasteita on erityisruokavalioiden noudattamisessa, pyykkihuollossa, aseptiikassa, yhteisten linjojen noudattamisessa. Me kuitenkin vaadimme asukkaalta myös omaa toimintakykyä että se vähäinenkin pysyy yllä, he palvelevat. Jopa syöttäävät ihmisiä joilla ei mitään hankaluutta asiassa. Meidän asukkaat on mielenterveyspuolen hoidossa, on paljon asioita missä meidän hoitajien täytyisi pitää yhteistä linjaa. He eivät joko välitä tai ymmärrä ja me muut hoitajat saadaan paskat niskaan asukkaikta kun ei toimita samoin. Asukkaat on sekaisin kuin käkikellot mitkä on sääntöjä ja mitkä ei. Esim jollain vähävaraisella asukkaalla voi olla tilanne että saa 4 tupakkaa per päivä, rahat ei riitä muuhun. Nämä filippiiniläiset antaa kuitenkin aina tupakan kuin pyytävät ( ja hehän pyyt

No mutta tehän äänestätte sitten jaloillanne? Eli ratkaisette ongelman yhteisönne sisällä. Tai vaaditte hoitajamitoituksen laskemista niin alas että ei tarvitse palkata ulkomaista työvoimaa. Teette kaiken työn itse? Ei tuo valittaminen täällä mitään ratkaise kun kyse on siitä että teette esimiehillenne ja kansanedustajillenne selväksi mitä ette hyväksy???

Hoivakodin työntekijä osasi sanoa suomeksi yhden sanan: Näin hoitohenkilökunnan kielitaitoa valvotaan

https://www.hs.fi/suomi/art-2000010538955.html

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Ei ne välttämättä osaa englantia sen paremmin, ellei kyse ole jostain filippiiniläisistä tms.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Okei. Hoivakodissa vanhus sanoo hoitajalle, että mahaan sattuu ja selkää kolottaa. Hoitaja sanoo say it in English, I don't understand. Vanhus alkaa itkeä kivuissaan. Hoitaja taputtaa vanhusta lohduttavasti olalle  menee jatkamaan muita hommia, koska ei ymmärrä. Kertoo ohimennen suomea osaavalle hoitajalle, jonka pitää kirjata potilastietojärjestelmään, että vanhus on surullinen ja itkee. Tai, jos päätetään, että asiakirjamerkinnät saavat olla englanniksi, hoitaja kirjoittaa sinne patient is sad and crying. Sanoit, että potilas saa pavelun suomeksi, jos erikseen pyytää. No sehän tässä onkin ongelmana, että jos osastolla on vain yksi suomea osaava hoitaja, hän joutuu sitten hoitamaan kommun

Se että kaikki vanhukset eivät osaa englantia ei tarkoita, että sitten kukaan ei voisi saada apua englanniksi. Näin saataisiin enemmän resursseja ja edelleen sitä vanhusta, joka ei osaa englantia, auttelisi suomea osaava hoitaja, enemmällä ajalla.

 

Näin se on yritysmaailmassakin, jos asiakas ehdoin tahdoin haluaa suomenkielistä konsultointia. Ja ihan hyvin saadaan siltoja suunniteltua ja kriittisiä terveyspuolen laitteita kehitettyä vaikka työkieli englanti.

Eivät puhu edes englantia kunnolla. Todella turhauttavaa opastaa joka asiassa omien hommien lisäksi kirjallisissa ja käytännön asioissa. Väärinkäsityksiä jatkuvast. Ja ei, yritysmaailman lainalaisuudet ei päde hoitopuolella, johan se nähdään työvoiman kysynnän ja palkan välisenä epäsuhtana.

Äänestin jaloillani ja työskentelen nykyään eri alalla. Turhaa sitä on itseään vetää piippuun ja joutua vielä kantamaan suomea puhumattoman kaukoidäntuonnin virheiden vastuuta, joskus jopa pienemmällä palkalla kuin he. HUS:ssa ainakin on niin, että sijaispoolin ulkkiksille maksetaan mitääntekemättämyydestä 1,7 -kertaista palkkaa kuin mitä meille vakkareille, osaajille, vastuunkantajille maksettiin vaikka jouduttiin tekemään osa niidenkin töistä ja kulkemaan perässä huolehtimassa aseptiikasta ja oikeista lääkkeistä. Ei kiitos, ei enää.

Jos joku vielä kuvittelee, että potilas on turvassa sairaalassa tai pitkäaikaisen hoidon osastoilla... unohtakaa ne kuvitelmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Ei toimi. Asiaklaat ja esimerkiksi vanhukset joita asukkaina vanhainkodeissa ja valtaosa potilaista puhuu ja ymmärtää suomea. Hoitajan vaan on pakko osata hyvää suomea tai asiakkaat vaarantuvat ja hoito heikkenee. 

Ja vaikka olisi kielitaitoakin niin kyllä sairaana ja heikkokuntoisena haluaa kommunikoida ensisijaisesti omalla äidinkielellään. 

Suomalaisten hoitajien kannattaa tehdä työnsä hyvin. Jos aika menee potilaille kiukutteluun, juoruiluun ja kipulääkkeen panttaamiseen leikkauspotilailta, niin on kyllä tuhat odottaa päänsilitystä. Itse ottaisin mielellään avun vastaan, vaikka puhuttaisiin englantia. Potilasturvallisuutta vaarantavat ne tädit ja sedät ketkä eivät vaivaudu opettamaan käytäntöjä uusille, kun kahvitauko keskeytyy. 

Itse hoitajat vaati mitoitusta vaikka varoiteltiin mistä niitä riittää. Ja ulkomainen työvoima on melkein itsetarkoitus.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisten hoitajien kannattaa tehdä työnsä hyvin. Jos aika menee potilaille kiukutteluun, juoruiluun ja kipulääkkeen panttaamiseen leikkauspotilailta, niin on kyllä tuhat odottaa päänsilitystä. Itse ottaisin mielellään avun vastaan, vaikka puhuttaisiin englantia. Potilasturvallisuutta vaarantavat ne tädit ja sedät ketkä eivät vaivaudu opettamaan käytäntöjä uusille, kun kahvitauko keskeytyy. 

Ei siellä mitään tätiä ja setiä ole töissä, eikä äitisikään.

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Osaavatko he englantia?

Vierailija kirjoitti:

Eivät puhu edes englantia kunnolla. Todella turhauttavaa opastaa joka asiassa omien hommien lisäksi kirjallisissa ja käytännön asioissa. Väärinkäsityksiä jatkuvast. Ja ei, yritysmaailman lainalaisuudet ei päde hoitopuolella, johan se nähdään työvoiman kysynnän ja palkan välisenä epäsuhtana.

Hyvin pätevät kyllä. Ei se hyvin yrityspuolellakaan toimi aina.

Vanha ketju, mutta minulle ajankohtainen. Vanhempien hoivakodeissa täysin kielitaidottomia tolloja töissä. Ihan järkyttävää. Joo ja olen valittanut useasti. Nyt lähtee AVIin valitus.

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Miksi juuri englanniksi? Kaikki kääntäisivät vain g-kääntäjällä toistensa tekstit tai jopa tekoälyllä ja päästäisiin kielitaitoisuudessa eteenpäin. 

Kaikki saisivat mongertaa ihan mitä vaan ja rahaa säästyisi. 

Eihän sillä nyt väliä ole, meneekö kaikki ymmärrys ihan oikein ja potilaathan ovat vain tiellä. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Haista...

Meillä asiakkaat puhuu suomea tai ruotsia. Koko henkilökunnan on hyvä osata hyvin suomea ja hieman ruotsiakin, varsinkin jos muistisairaalta häviää jompi kumpi kotimainen kieli. Sitten on vielä murteet päälle. Joku kuva pitää olla myös Suomessa puhuttavista eri murteista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Ei toimi. Asiaklaat ja esimerkiksi vanhukset joita asukkaina vanhainkodeissa ja valtaosa potilaista puhuu ja ymmärtää suomea. Hoitajan vaan on pakko osata hyvää suomea tai asiakkaat vaarantuvat ja hoito heikkenee. 

Eikä nämä muualta tulleet huippuosaajat osaa englantia sitä vähää mitä suomalaiset.

Tämä ongelma koskee muitakin kuin hoitotyössä olevia. Helsingissä on sairaaloita, jossa kuulee vähenevässä määrin omaa äidinkieltään, siis suomea. Klikkejä riittää, Jos jostakin pitää keskustella tai huomauttaa, ei jummarreta tai vingutaan rasismista. 

Potilaan hoitaminen on ihan eri asia kuin muu. Kyseessä on terveys. Ihmisoikeus. Hygienia. Keskellä päivää ilman vaatteita kävelee potilaita . Ei saa tulehdus lääkettä ei saa apua vessaan ei pesulle. Ei saa hormonikorvaus hoitoja sukupuolesta riippumatta eikä kusivaippaa vaihdeta. Te ette voi täällä toteuttaa ihmiskidutusta saadaksenne rahaa. Teidän pitää etsiä ammatti missä tienaa ilman että ihmiset jää hoitamatta. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos hoitajat vaihtaisivat työkieleksi englannin? Näin on nykyisin jo kaikissa isoissa yrityksissä. Potilaat saisivat palvelun englanniksi, elleivät erikseen pyydä suomenkielistä.

Tämä johtaisi lukemattomiin hoitovirheisiin, vaaratilanteisiin ja luultavasti jopa kuolemiin.