Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Imatralainen Birgitta Hoffrén, 62, sai potkut Stora Ensolta yli 30 vuoden jälkeen, edes lähtökahveja ei juotu
29.06.2024 |
Laboratoriossa työskennellyt Birgitta Hoffrén koki nöyryyttävänä sen, että työvelvoite päättyi välittömästi. Hoffrénia mietityttää nyt, miten hän pärjää taloudellisesti: Tämä irtisanominen on mielessä koko ajan.
https://www.uutisvuoksi.fi/paikalliset/6878157?utm_term=Autofeed&utm_me…
Kommentit (290)
Vierailija kirjoitti:
Tuet pois Birgitalta. Alkaa työnteko maistua !
On maistunut jo 40 v. ja varmaan olisi maistunut edelleenkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Eikö pitäisi olla irtisanomisaika?"
Tietysti irtosanomisajan ajalta palkka on aina maksettava, mutta se on työnantajan päätettävissä, tarvitseeko silloin tulla töihin.
Niin siis tässähän on kyse vain Birgitan ylpeydestä. Tottakai saa irtisanomisajan palkan, muttei tarvi tulla työpaikalle enää. Tuon ikäisenä ja noin pitkän työuran paperialan tes:llä tehneenä hänellä tulee olemaan hyvä eläke ja luulisi, että on asuntolainat Imatralla jo maksettu ja lapset maailmalla (jos niitä on). Ei mitään hätää olla ansiosidonnaisella hetki ennen eläkettä. Nauttisi vapaa-ajastaan.
Tuohan on on jo työntekijälle iso myönnytys kun ei ole työssäolovelvoitetta vaan irtisanomisajan palkan saa kotona oleilusta. Paljastaa toisaalta sen ettei työntekijän työpanosta todellakaan tarvita. Luultavasti ei ainoa irtisanottu mutta tämä uhriutui. Häviää eläkekertymässä mutta hyväpalkkainen työ ollut vuosikymmeniä ja jollei ole säästöjä ja muutoinkin elämä kunnossa voi katsoa vain peiliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuokin valittaa? Hyvällä rahalla ennenaikaiselle eläkkeelle. 6kk palkka kotiin ja sitten 400 päivää ansiosidonnaista 2000€/kk.
Voi vi*un valotaulu, leikkuri leikkaa syksyllä ansiosidonnaisen jo parin kk jälkeen...etkö sä uutisia seuraa?!
Jossain vaiheessa uutisoitiin, että leikkaukset eivät koskisi ennen syksyä tehtyjä päivärahapäätöksiä. Mutta en ole varma pitääkö se paikkaansa. Näin vain yhden sellaisen uutisen, enkä ole löytänyt muuta tietoa aiheesta.
Syksyyn ei ole kauaa. Päivärahapäätös tehdään kuukausi kerrallaan, joten pian se leikkautuu. Ei tässä ole ole kuin 2 kk ennen syyskuuta
Kuuden kuukauden irtisanomisaika ja vasta sen jälkeen alkaa vasta ansiosidonnainen edes juosta Birgitan kohdalla. Leikkuri iskee aikaisintaan maaliskuussa eikä syyskuussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vasemmistoa kannattaisi äänestää ja liittotoimintaa tukea. Ammattiliitot ja kovat lakot on ainoa keino millä kapitalismista saadaan kohtuullinen. Nyt on annettu liikaa valtaa.
Vasemmistoa en äänestä, koska J. Yrttiaho on mielipiteiltään liian paljon ristiriidassa omien näkemysteni kanssa.
Oletko jokaisen persun tai kokoomuslaisen kanssa samaa mieltä asioista? Yrttiaho on erotettu kotikaupunkinsa vasemmiston valtuustoryhmästä. Ei edusta puolueen linjaa näkemyksineen.
En, mutta erityisesti Yrttiaholle en halua antaa edes osaa äänestäni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuokin valittaa? Hyvällä rahalla ennenaikaiselle eläkkeelle. 6kk palkka kotiin ja sitten 400 päivää ansiosidonnaista 2000€/kk.
Voi vi*un valotaulu, leikkuri leikkaa syksyllä ansiosidonnaisen jo parin kk jälkeen...etkö sä uutisia seuraa?!
Jossain vaiheessa uutisoitiin, että leikkaukset eivät koskisi ennen syksyä tehtyjä päivärahapäätöksiä. Mutta en ole varma pitääkö se paikkaansa. Näin vain yhden sellaisen uutisen, enkä ole löytänyt muuta tietoa aiheesta.
Syksyyn ei ole kauaa. Päivärahapäätös tehdään kuukausi kerrallaan, joten pian se leikkautuu. Ei tässä ole ole kuin 2 kk ennen syyskuuta
Kuuden kuukauden irtisanomi
+ nykyisin lomarahat vähentää työttömyysetuutta.
Mun ystävälle kävi samoin, on 58v.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos saa potkut, niin tuskinpa siinä kahveja aletaan keitellä
Ihme ihmisiä. Onko nyt niin, että Työn "kuuluu olla hirveää pakkopullaa, työpaikalle raahaudutaan hampaat inhosta kirskuen ja työkaverit on paskimpia ihmisiä maan päällä. On lottovoitto päästä pois sieltä.
Mitäs jos työ onkin mielenkiintoista ja antoisaa, töihin meneminen kuin menisi mieluisaan harrastukseen ja työkaverit ystäviä ja hyvä yhteisö, joka antaa enemmän kuin ottaa.
Itse olen ollut tällaisessa työpaikassa. Työ ei väsyttänyt ja töiden jälkeen oli energiaa vaikka mihin. En kaivannut vapaa-aikaa tehdä omia juttujani normaaleja vapaita enempää. Työyhteisö oli tukeva ja sain sieltä nuorena aikuisena neuvoja vaikka mihin. Kun sieltä lähti joku 20-30 vuotta töissä ollut eläkkeelle, läksiäisissä meni aikaa, tarjoilut ja lahjat runsaat eikä halauksista meinannut tulla loppua, kyyneliä vuodatettiin. Ja kun miettii tuota porukkaa, he olivat kasvaneet siellä yhdessä, lapsen saannit, ensimmäinen oma asunto, häät, eroamiset, huolet, ilot yhdessä. Ja he ottivat uudet työntekijät osaksi tuota kulttuuria. Olisi ollut hirveää jos joku olisi saanut kenkää, eikä olisi saanut lähtiessään noita kunnianosoituksia.
Monesti vanhemmalla polvella on sellainen ajatus, että työnantajalka ja työntekijällä on reilu diili. Joustetaan ja pelataan reiluin säännöin molemminpuolisesti. Hyvästä työntekijästä pidetään kiinni jne.
Nykyaika on kovaa. Paras itsekehuja ja perseennuolija saa jatkaa, hyvä työntekijä lähtee. Jos täytyy säästää, heitetään vaan porukkaa pihalle. Kohta onkin pula tekijöistä, niin palkataan jotain harjoittelijoita ja pöhköjä jotka eivät ymmärrä työsopimuksesta mitään niin heitä voi hyväksikäyttää. He eivät tosin sitten ymmärrä työstäkään mitään, mutta tärkeintä että on halpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuokin valittaa? Hyvällä rahalla ennenaikaiselle eläkkeelle. 6kk palkka kotiin ja sitten 400 päivää ansiosidonnaista 2000€/kk.
Siitä on kuitenkin vielä monta vuotta ennen varsinaiselle eläkkeelle jäämiseen, ja ennenaikainen eläke nakertaa työeläkettä.
Ei se niin paljon nakerra ja jos oot 30v ollu töissä 5000€/kk palkalla niin pitää olla jotain jo pankkitilillä 👍
Siis ihan oikeasti, luuletko tosissasi, että Stora Enson laboratoriossa on maksettu Birgitalle 5000€/ kk? Aika tyhmä olet, jos näin luulet. Kannattaisi vähän miettiä, mitä älyttömyyksiä kirjoittaa.
Tsemppiä Birgitalle, toivottavasti saat vielä jotain mieleistä työtä edes heikkoina. Älä vaivu epätoivoon, vaikka nyt tuntuukin pahalta.
Vierailija kirjoitti:
Rohkea Birgitta! Antanut nykyisin yleistyvästä asiasta haastattelun.
Saman kokenut n. 50 vuotiaana. Työpaikalla oli YT:t ja satunnaisia tiimejä pienennettiin. Osa esimiehistä piti alaistensa puolia ja vaikka olisi tullut loppu tietystä työstä, pyrittiin sijoittamaan muuhun paikkaan isossa yrityksessä. Tosin jälkikäteen on selkiintynyt, kaikille tuli vain määräaikaisia paikkoja. Irtisanottua ei koskaan oteta vaikituiseksi takaisin (yksi työnohjauskonsultti kerran sanoi minulle, että hänen kokemuksensa on sellainen.)
Kovaa on nykyään työelämä. Tuossa yrityksessä olisi ollut paljon nuoria melko kokemattomia henkilöitä, silti irtisanotut olivat vanhammasta päästä. Säälitti siloin n. 60-vuotiaat, jotkut merkittäviä työsuorituksia tehneet henkilöt. Meille tarjottiin työnhaun konsultointia. Heille konsultti kehoitti selvittämään "eläkeputkeen" siirtymistä. Keskusteltiin keskenämme, miten aikoinaan vanhempien ihmisten on
Meillä lakkautettiin koko tiimi. Kaikille löytyi lopulta töitä saman yhtiön palveluksessa ihan toistaiseksi voimassa olevilla sopimuksilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen itse ulkomaisen omistajan firmassa ja siellä harrastetaan juuri tuota, että kutsutaan tyyppi palaveriin, annetaan potkut ja käsketään lähteä välittömästi, suljetaan sähköposti, viedään läppäri jne. Ja siis tapauksissa joissa vaan halutaan vähentää väkeä, eikä niin, että kyseinen henkilö olisi tehnyt jotain väärin, vakoillut tms.
Ihan kyllä niin hanurista tällainen ihmisiä halveksuva käytäntö, että katselen itsekin muita töitä, vaikka potkuja ei ole vielä itselle tullut.
Kyllä tuota harrastetaan ihan suomalaisissakin työpaikoissa. Sukulaiselleni kävi noin, kun palasi vuosilomalta. Ei koskaan muuta kuin kiitosta hyvin tehdystä työstä. Eläkeikä lähestyi. Kulkukortti ei yllättäen toiminut, saatettiin palaveriin, lyötiin lappu nenän eteen ja käsky allekirjoita. Raukkamaista, pelkurimaista, julmaa ja tyhmää on ihmiset johtotasolla. Ennen kaikkea pelkureita ja raukkoja. Häpeäksi omalle perheelleen ja vanhemmilleen.
Vierailija kirjoitti:
Hän on niitä viimeisiä ikäluokkia, jotka pääsee suht nuorena ja hyvillä eduilla eläkkeelle. Ja on saanut olla lähes koko ikänsä yhden työnantajan palveluksessa. Ja saa vielä 6 kuukauden palkan lähtiessää + ansiosidonnaisen siihen perään rullaamaan, niin pääsee pehmeästi eläkkeelle. Hänenä en todellakaan valittaisi, koska toisenlaisiakin kohtaloita on.
Siis häh, suht nuorena pääsee eläkkeelle, kun pääsee 65 - vuotiaana? Nyt on tainnut vähän ymmärrys heittää. Ansiosidonnainen putoaa parin kuukauden jälkeen 80 prosenttiin ja siitä vielä myöhemmin 75 prosenttiin. Ja hallitus ehtii vielä ennen Birgitan eläkeikää keksiä monenlaista vähennystä, ei mitenkään varmaa,vettä ansiosidonnaista riittää läkkeelle asti.
Todennäköisesti Birgitta ei ole kovin suurta palkkaa saanut, niin ei se ansiosidonnainenkaan ole kovin suuri.
Kaikenlaiset ne luulevat tietävänsä kaikesta kaiken, kuten tuo edellinen kirjoittaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuet pois Birgitalta. Alkaa työnteko maistua !
On maistunut jo 40 v. ja varmaan olisi maistunut edelleenkin!
Sarkasmia oli edellinen, kuten suurin osa muistakin kommenteista.
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on on jo työntekijälle iso myönnytys kun ei ole työssäolovelvoitetta vaan irtisanomisajan palkan saa kotona oleilusta. Paljastaa toisaalta sen ettei työntekijän työpanosta todellakaan tarvita. Luultavasti ei ainoa irtisanottu mutta tämä uhriutui. Häviää eläkekertymässä mutta hyväpalkkainen työ ollut vuosikymmeniä ja jollei ole säästöjä ja muutoinkin elämä kunnossa voi katsoa vain peiliin.
Ei hän taida uhriutua on vaan shokissa huomattuaan miten ei ole ollut minkään arvoinen työntekijä. Jokainen olisi jos kuka tahansa luotettu pitkän aikaa elämässä mukana ollut kohtelisi noin tylysti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuokin valittaa? Hyvällä rahalla ennenaikaiselle eläkkeelle. 6kk palkka kotiin ja sitten 400 päivää ansiosidonnaista 2000€/kk.
Koko työuransa tehnyt töitä samassa firmassa, joten kyllä varmasti ihan jokainen odottaisi niin merkittävää työpanosta kunnioitettavan siten, että työstä saisi jäädä normaalisti eläkkeelle, mieluusti vielä niiden yhdessä työkavereiden kanssa nautittujen kakkukahvien kera.
Äärimmäisen tylyä ja tökeröä toimintaa työnantajalta.
Jos ottaa lähtöpaketin (muutaman kk:n palkka käytännössä), niin työsuhde päättyy välittömästi ilman läksiäisiä. Normaali irtisanoutuminen tai eläkkeelle lähtö ovat asia erikseen. Ei tuossa sen kummempaa dramatiikkaa ole.
Vierailija kirjoitti:
Ansiopäivärahan maksamista voidaan jatkaa enimmäisajan täyttymisestä huolimatta, kun on tietyn ikäinen. Näitä enimmäisajan täyttymisen jälkeen maksettuja ansiopäivärahapäiviä kutsutaan lisäpäiviksi. Lisäpäiväoikeus poistuu asteittain, mutta se on edelleen olemassa seuraavasti:Jos olet syntynyt vuosina 1957-1960, voit päästä lisäpäiville, jos olet täyttänyt 61 vuotta ennen päivärahakauden enimmäisajan täyttymistä.Jos olet syntynyt vuonna 1961 tai vuonna 1962, voit päästä lisäpäiville, jos olet täyttänyt 62 vuotta ennen päivärahakauden enimmäisajan täyttymistä.Jos olet syntynyt vuonna 1963, voit päästä lisäpäiville, jos olet täyttänyt 63 vuotta ennen päivärahakauden enimmäisajan täyttymistä. Jos olet syntynyt vuonna 1964, voit päästä lisäpäiville, jos olet täyttänyt 64 vuotta ennen päivärahakauden enimmäisajan täyttymistä. Vuonna 1965 tai sen jälkeen syntyneillä ei ole enää lisäpäiväoikeutta.
Lisäpäiville siirtyminen ei edellytä sinulta toimenpiteitä, vaan työttömyyskassa tarkistaa oikeuden lisäpäiviin automaattisesti siinä vaiheessa, kun enimmäisaika täyttyy. Jos sinulla ei ole oikeutta lisäpäiviin, saat asiasta kielteisen päätöksen.
Ammattiliitto PRO
-----
Kiitos tiedosta ja villi veikkaus milloin olen syntynyt. Aivan 1965. Toistaiseksi vielä töissä.
Mitä turhaan valittaa. Ilmeisesti työt loppui tuotannollisista syistä niin joutui irtisanotuksi. Irtisamisajan palkka kotiin, siis ei tarvitse tehdä enää työtä sen eteen.
Itse jouduin aikoinaan kärvistelemäön irtisanottuna vielä puoli vuotta töissä. Arvatkaa oliko motivaatiota sitten enää työntekoon, mutta kaikkensa piti vielä yrittää, että sai kiitettävät arvostelut työtodistukseen. Työt jaettiin sitten muille. Kova ruljanssi oli hakea uusi työ ja olin 10 vuotta nuorempi. Noin vanhana olisi ollut ihan sama. Kyllä tukia tulee eläkeikään saakka vaikkei uutta työtä saakkaan.
Vierailija kirjoitti:
Tätä me tavoiteltiin ja tätä me saatiin.
t.hallitus
Stora Enso niminen yritys,AY liike esti töiden tekemisen,näitä niistä seuraa.
Alue: Aihe vapaa
Koko työuransa tehnyt töitä samassa firmassa, joten kyllä varmasti ihan jokainen odottaisi niin merkittävää työpanosta kunnioitettavan siten, että työstä saisi jäädä normaalisti eläkkeelle, mieluusti vielä niiden yhdessä työkavereiden kanssa nautittujen kakkukahvien kera.
Äärimmäisen tylyä ja tökeröä toimintaa työnantajalta.