En jaksa henkisesti työpaikallani
Todella huonoa johtamista. Toimenkuvat epäselvät ja se alkaa jo aiheuttaa kismaa tiimin sisällä. Esihenkilöltä erikoisia, ristiriitaisia ohjeita ja vaatimuksia. Henkilöstökyselyssä erittäin huonot pisteet mm johtamisesta ja työkuorman määrästä. Kuitenkaan näihin ei pureuduta. Ei ylemmältä tasolta eikä HR puoleltakaan. Mua ahdistaa se paikka. Yritän vain tehdä työni mutta silti tämä sekasorto tuntuu kohta vievän mielenterveyden. En osaa edes selittää.
Kommentit (61)
Teitä naisia ei yksinkertaisesti ole luoti työelämään. Ette kestä normaalia työtä. Tämä on täälläkin tuhannesti luettu. Kotiin vaan.
Jäi vähän epäselväksi miten olet pyrkinyt vaikuttamaan asioihin? Esim HR-osastolla on henkilöitä, joiden vastuulla on ratkaista niitä ongelmia.
Vaihda työpaikkaa, ap. Ihmiset eivät pääsääntöisesti muutu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entisessä työpaikassani meillä teetätettiin joku työnhyvinvointikysely ja vastattiin kaikki siihen rehellisesti. Kun sitten tuloksia käytiin läpi, pomot päättivät että olimme ymmärtäneet kysymykset väärin kun tuli niin huonot arvostelut :D :D
Meillä lakattiin tekemästä kyselyitä kun tulokset oli niin huonot. Kun ei kysele, voi sanoa että kaikki on erinomaisesti!
Me päätettiin kerran vi ttu illa ja annettiin kaikesta täydet kympit. Ja sen jälkeen alettiin oikeasti puhua asioista.
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten olet pyrkinyt vaikuttamaan asioihin? Esim HR-osastolla on henkilöitä, joiden vastuulla on ratkaista niitä ongelmia.
Olen ollut yhteydessä HR-osastoon, viimeisimpänä luottamusmiehen kautta. Ei tapahdu mitään.
Nin käy kun 2000-luvulla syntyneet lumihiutaleet aloittaa työelämän.
Vierailija kirjoitti:
Ap on tyypillinen nainen. Ei kestä työelämää vaikka niin kovasti sinne vinkui.
Rulli Kotipoikanen esittää 1950-luvun Miestä? Että mitä ne jotkut naiset nykyään töihin hinkuu.
Vierailija kirjoitti:
Nin käy kun 2000-luvulla syntyneet lumihiutaleet aloittaa työelämän.
Se on märkä rätti naamalle kun työkaverit ei palvokaan jokaista ideaa joka tämä universumin kiintotähti suustaan päästää.
Viivi huomasi 12-vuotiaana ettei koko maailma rakastakaan häntä. Teininä tulee syömishäiriö ja kiltin tytön syndrooma, parikymppisenä erityisherkkyys, kolmekymppisenä syrjitään äitiyden takia, nelikymppisenä tyhmä aviomies ei arvosta kristallikurssilla löytynyttä sisäistä jumalatarta, viisikymppisenä ei päästetä pörssiyhtiön hallitukseen ja kuusikymppisenä miehet syrjivät, kun eivät tarjoa leffarooleja. Seitsemänkymppisenä naista vasta syrjitäänkin. Koska miehet sovinistisuuttaan kuolevat ja vievät parhaat hautapaikat nuorempina kuin naiset, vanhustenhoidon ongelmat koskevat enemmän, koska miehet kuolevat liian aikaisin ja jättävät toksisuuttaan naiset Esperi Caren lattioille.
Sama meillä ja jotenkin nurinkurista kaikki työhyvinvointiin panostamiset ja ainakin meidän yksikössä työhyvinvointi ei toteudu. Etkä voi mennä kenellekään siitä kertomaankaan, kun on sinun sanasi pomojen sanaa vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten olet pyrkinyt vaikuttamaan asioihin? Esim HR-osastolla on henkilöitä, joiden vastuulla on ratkaista niitä ongelmia.
Olen ollut yhteydessä HR-osastoon, viimeisimpänä luottamusmiehen kautta. Ei tapahdu mitään.
Ja nyt sitten ajattelit odottaa ja odottaa, että kaikki muuttuu että viimeinkin saat sen minkä haluat?
Vierailija kirjoitti:
Teitä naisia ei yksinkertaisesti ole luoti työelämään. Ette kestä normaalia työtä. Tämä on täälläkin tuhannesti luettu. Kotiin vaan.
Taitaa ottaa itseensä huonon johtamisen. Kouluttautumaanhan en rupee, kaikkihan nyt komennella osaa.
Vierailija kirjoitti:
Vaihda sitten työpaikkaa!
t: työnantaja
Sinun kaltaistesi paskiaisten takia ihmiset sietää töissään epäasiallista kohtelua, syrjimistä ja paljon muutakin, koska työpaikkoja ei ole tarpeeksi, eikä palkanmaksuhaluja ole senkään vertaa, ja Suomessa menetät lähes ihmisarvosi jos joudut työttömäksi. Sillä statuksella pääset kollektiivisen kiusaamisen ja henkisen väkivallan uhriksi. Eksistentiaalisesti uhatuksi, koska mielivaltaisesti joku randon-te-julkistyöntekijä voi ottaa sinulta koko toimeentulosi pois päätöksellään ja pudottaa sinut 0-tuloille jonkun muotoseikan vuoksi, josta ei edes ole informoitu. Tai voit päätyä moderniksi orjaksi, jossa työn teettäjällä ei ole maksuvelvollisuutta, sinulla ei ole terveydenhuoltoa ellet sitä itse järjestä, sinä et orjuuttajaltasi saa edes ruokaa tai kattoa pääsi päälle. Silti säilytät arvottomuutesi muiden silmissä ja olet yhteiskunnan haittaeläin. Itsemääräämisoikeutesi otetaan sinulta pois alkuhetkillä.
Siinä monen motivaatiotekijät olla huonossa työilmapiirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap on tyypillinen nainen. Ei kestä työelämää vaikka niin kovasti sinne vinkui.
Rulli Kotipoikanen esittää 1950-luvun Miestä? Että mitä ne jotkut naiset nykyään töihin hinkuu.
Alas sieltä ristiltä ulisemasta. Olette itse sinne kiivenneet ja lyöneet naulat ranteisiin. Alas ristiltä ja itsestä puhumisen sijaan niitä rakenteita muuttamaan.
Sama juttu, pitäisi jo päästä työkyvyttömyyseläkkeelle, ei enää jaksaisi tehdä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten olet pyrkinyt vaikuttamaan asioihin? Esim HR-osastolla on henkilöitä, joiden vastuulla on ratkaista niitä ongelmia.
Olen ollut yhteydessä HR-osastoon, viimeisimpänä luottamusmiehen kautta. Ei tapahdu mitään.
Nuo tahot; Valtaa ja palkkaa ilman vastuuta. Se on nykyajan muuallekin ja laajalle levinnyt trendi.
Missä naiset, siellä ahdistus ja sekasorto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihda sitten työpaikkaa!
t: työnantaja
Sinun kaltaistesi paskiaisten takia ihmiset sietää töissään epäasiallista kohtelua, syrjimistä ja paljon muutakin, koska työpaikkoja ei ole tarpeeksi, eikä palkanmaksuhaluja ole senkään vertaa, ja Suomessa menetät lähes ihmisarvosi jos joudut työttömäksi. Sillä statuksella pääset kollektiivisen kiusaamisen ja henkisen väkivallan uhriksi. Eksistentiaalisesti uhatuksi, koska mielivaltaisesti joku randon-te-julkistyöntekijä voi ottaa sinulta koko toimeentulosi pois päätöksellään ja pudottaa sinut 0-tuloille jonkun muotoseikan vuoksi, josta ei edes ole informoitu. Tai voit päätyä moderniksi orjaksi, jossa työn teettäjällä ei ole maksuvelvollisuutta, sinulla ei ole terveydenhuoltoa ellet sitä itse järjestä, sinä et orjuuttajaltasi saa edes ruokaa tai kattoa pääsi päälle. Silti säilytät arvottomuutesi muiden silmissä
Aikuinen ihminen on lapsen tasolle typistetty viaton uhri? Hän on nyrkin ja hellan välissä kotiarestissa rajoittavassa vankilassa, jota yhteiskunnan alistaminen, sorto ja epätasa-arvo aitaaa?
Ehkä olisi aika hakea uutta työpaikkaa. Silloin, kun ongelmat ovat organisaatiotasolla ei yksittäisellä työntekijällä ole juurikaan vaikutusvaltaa käytäntöihin.
Eri syistä johtuen samassa tilanteessa. Irtisanoutuisin nykyisestä työstäni samantien, jos taloudellinen tilanne sallisi. Tein jopa loton vaikka harvoin harrastankaan rahapelejä. Toivo se on pienikin toivo. Onneksi kesän loppupuolella on edes hitunen toivon pilkahdusta työnsaralla. Vaikka muutoin elämä vaikuttaakin vähintäänkin synkältä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten olet pyrkinyt vaikuttamaan asioihin? Esim HR-osastolla on henkilöitä, joiden vastuulla on ratkaista niitä ongelmia.
Olen ollut yhteydessä HR-osastoon, viimeisimpänä luottamusmiehen kautta. Ei tapahdu mitään.
Ja nyt sitten ajattelit odottaa ja odottaa, että kaikki muuttuu että viimeinkin saat sen minkä haluat?
Jos iso firma hehkuttaa työhyvinvointia yms mutta ei toimi mitenkään yksittäisen tiimin hyväksi niin on aika outoa. On pyydetty tiimiläisten toimesta vaikka mitä, ei auta. Voin asialle lähtemällä pois. Se on totta. Ap
Meillä lakattiin tekemästä kyselyitä kun tulokset oli niin huonot. Kun ei kysele, voi sanoa että kaikki on erinomaisesti!