On olemassa työpaikkoja joihin ei pääse koska sinne otetaan vain hyvännäköisiä ihmisiä

Minä palkkaan kaikenikäisiä naisia,mutta ensiksi  tutkin puristukset ja alapään tiivisteet.     

Asiakaspalvelu hommiin ei oteta rumia lihavia miehiä esimerkiksi. Oletteko muka nähneet jossain dna myymälässä tai tokmannin kassalla rumia miehiä töissä.

Sokos? Kaikki näkemäni työntekijät ovat olleet hoikkia, kauniita ja huolitellusti meikattuja.

Vierailija kirjoitti:

Asiakaspalvelu hommiin ei oteta rumia lihavia miehiä esimerkiksi. Oletteko muka nähneet jossain dna myymälässä tai tokmannin kassalla rumia miehiä töissä.

Tokmannilla olen kyllä nähnyt kaikennäköisiä ja -ikäisiä miehiä, epäviehättäviä tai pulskiakin.

90-luvulla heattiin erääseen hotelliin siivoojia, hakemuksessa piti olla kuva ja mielellään merkonomikoulutus, että sellasta kuraa. Eiköhän sielläkin nykyään siivoa ulkomaalaistaustaiset.. 

Ymmärrän tuon silloin kun sillä on merkitystä. Jos omistaisin mehukioskin niin ottaisin mahdollisimman nättejä tyttöjä töihin. Jos taas omistaisin ohjelmointifirman, niin tärkeintä olisi kyky vääntää hyvää koodia jne.

Juu totta. En kelvannut tilintarkastusfirmaan harjoittelijaksi koska olin liian vanha ja väärän näköinen. Siis tilintarkastajaksi?? Miten siitäkin ammatista on tullut sellainen? Eikä sitä mitenkään sanottu mutta ei tarvinnutkaan sanoa. Tajuan itsekin miten minua mittaillaan haastattelussa. Niiden lafkojen omat harjoitteluohjelmat on ainoa tie tilintarkastajaksi. Tarkoituksenmukainen koulutus on tietenkin oltava ja se minulla onkin kuosissa. Ikävää kun omille urahaaveille tulee seinä vastaan tällä tavalla, vaikka olisin ihmisenä miten sopiva tehtävään ja motivaatiota olisi. En edes välitä vaikka harjoitteluajan palkka on huono.

Joskus uudessa kaupassa asioidessa kattelin, että myyjät oli valittu varmaan kivan kasvokuvan perusteella. Normaalipaino, pitkät suorat hiukset, hyvä ryhti ja kauniit kasvot.

Nyt uudessa kaupassa asioidessa ällistyin, kun myyjät oli valittu ilmeisesti hyvien pakaroiden perusteella. Kasvot ei olleet niin kauniita, mutta kaikilla oli tosi hyvät muodokkaat pakarat!

Kasvokuvat ja hakemustulvan ymmärrän, mutta miten valitaan kaikille hyvät pakarat???

Terkkuja periferiasta :)

Minustakin joskus vaikuttaa siltä, että firman naispuoliset työntekijät tuntuvat olevan kuin samasta puusta veistettyjä. Ja firman rekrytoijana tai esimiehinä nuoria miehiä, tai sitten vanhoja äijiä (näissä tapauksissa firma usein myös hyvin miesvaltaisella alalla ja naiset jossain assarin tai toimistosihteerin tehtävissä), tai molempia näitä.

Yleensä en noissa yrityksissä asioi enää sen jälkeen, jotenkin haluan nähdä työntekijöissäkin ihan samaa heterogeenisyyttä kuin vaikka kadulla kulkiessa.

esim. noissa smoothiebaareissa ja vastaavissa terveystrendiyritykseksi brändätyissä yrityksissä en jaksa asioida samasta syystä. Ei siis siksi etteikö nainen saisi laittautua ja näyttää nätiltä: tottaksi saa, mutta siksi, että jos yrityksen arvo on sellainen, että vain hyvännäköiset ja rasvattomat fitness-tyypit voivat olla kelvolilsia myymään jotain mehuja, niin jotain on pielessä.

Mainostoimistoihin varmaan palkataan vain kauniita, komeita, pinnallisia ihmisiä.

Elixiassa ja Stadiumissa hyvännäköisiä työntekijöitä, urheilullisia ja terveen näköisiä.

Ja mitä sitten? On olemassa myös työpaikkoja johon ei oteta pitkiä ihmisiä, tai lyhyitä ihmisiä. Niille on syynsä. 

Vierailija kirjoitti:

Elixiassa ja Stadiumissa hyvännäköisiä työntekijöitä, urheilullisia ja terveen näköisiä.

Urheilullinen ei tarkoita tervettä. Suosittelen keskustelemaan lääkärin kanssa aiheesta lisää.

Mitä tarkoitat hyvännäköisellä?

Ja miksi pitäisi keskustella lääkärin kanssa aiheesta lisää? Kunhan totesin että työntekijät näyttävät urheilullisilta ja terveiltä, ei kiinnosta heidän elämänsä muuten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Määrittele hyvännäköinen ?

Normaali paino, miesten mielestä pantava naamavärkki, ikä alle 35.

Minulla on noi kaikki, mutta pitkät kainalokarvat, shokkivärjätty poikatukka sekä vaatteet miesten osastolta

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, joissain töissä tietynlainen ulkonäkö katsotaan eduksi. 

Lentoemännillä on aina ollut kokorajoituksia, ei saa olla liian lyhyt eikä liian pitkä eikä liian isokokoinen muutoin. 

Hevibaariin palkatessa paikan henkeen sopiva ulkonäkö on eduksi, eli suosivat tatuoituja/lävistettyjä eloveenojen sijasta.

Lentoemäntien ja stuerttien koko- ja painorajoitukset liittyvät pääasiassa lentoturvallisuuteen ja työtehtävien suorittamiseen liittyviin vaatimuksiin. Lentoemännät ovat vastuussa matkustajien turvallisuudesta hätätilanteissa. Heidän on pystyttävä liikkumaan nopeasti ja ketterästi ahtaissa tiloissa, auttamaan matkustajia, avaamaan hätäuloskäyntejä ja suorittamaan muita tehtäviä, jotka voivat vaatia fyysistä voimaa ja ketteryyttä. 

Lentokoneiden käytävät ja istuinrivit ovat usein kapeita, ja lentoemäntien on kyettävä liikkumaan sujuvasti näissä tiloissa myös jakaessaan ruokaa, juomia ja muita tarvikkeita. Tietyt fyysiset mitat voivat helpottaa tätä liikkumista ja estää ongelmia käytävillä. Heidän on myös oltava tarpeeksi pitkiä ulottuakseen auttamaan tavaroita istuinten päällä oleville hyllyille.

Muutama lento takana Qatar Airwaysin koneissa niin business kuin economy-luokassa. Siellä täytyy olla ulkonäky ehtona sille, että pääsee lentoemännäksi. Kaikki he ovat olleet hyvin kauniita ja erittäin ystävällisiä. Tuolla ainakin ulkonäkö merkkaa.

Aurinkorasva on kallista. Olen kotona sisällä koko kesän. Hallitus leikkasi ansiosidonnaista. 

Vierailija kirjoitti:

Aurinkorasva on kallista. Olen kotona sisällä koko kesän. Hallitus leikkasi ansiosidonnaista. 

Lääkäri sanoi, että minua ei voi laittaa enää kuin toimistotöihin.

Työttömillä ei ole e-passia millä säilyttää työkyky.