Lue keskustelun säännöt.
Normaali työaika ei riitä, eikä ylitöistä makseta
21.05.2024 |
Mitä halvattua pitäisi tehdä, kun töissä ei _koskaan_ riitä 8 tunnin työaika, vaan aina menee 9-11 h. Mulla vielä pitkä määräaikaisuus jäljellä ja ne työt on sitäpaitsi pakko tehdä x ajassa, koska laki (ja yleinen työkulttuuri) sanoo niin. Tänäänkin 10h töissä ja varmasti sama huomenna. Eikä kerkii pitää ees 5 min kahvitaukoa. Koko ajan tulipalokiire kun joka päivä tulee uusia superkiireellisiä asioita vanhojen päälle 🤦🏼
N30+
Kommentit (70)
Osan ongelmaa selittää varmaan tuo, että työ on sulle vielä suht vierasta, ja nopeuttavat rutiinit puuttuu.
Yksi hyvä tapa on etsiä parempi työpaikka, missä ei tarvi itseään tappaa. Lakialan ihmisenä keksit varmaan keinon päästä eroon määräaikaisuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat määräajan jälkeen lopputilin kuitenkin. Joko poltat nyt ittes loppuun tai teet sen ajan mistä maksetaan ja annat hommien jonoutua. On työnantajan ongelma ratkaista jonoutumispulma. Sun selkänahasta sitä ei voi loputtomiin repiä.
Työparini repii senkin edestä. Joka viikko useita kertoja sanoo iltapäivästä et "nää on pakko tehdä heti" ja tuo helvetinmoisen paperipinon eteen. Ja jatkuvasti saan kuulla et miksi en osaa vielä sitä ja tätä. Uusi työ siis.
Ap
No tehköön hän sitten ne heti. Onko työparisi samalla esimiehesi? Jos ei, niin mikä oikeus hänellä on käyttäytyä kuin olisi? Miksi sinä suostut olemaan kynnysmattona?
Meidän yrityksessä on saldoraja 60 tuntia, enempää ei voi eikä saa tehdä. Eräs työntekijä kertoi uitenkin hänellä olevan saldoja melkein 200! Olin puulla päähän lyöty, että miten se on edes mahdollista?! No tyypperöinen tekee omana ilonaan ilman ylityölupaa kaiken saldoihin ja jättää lomatkin pitämättä, kun "ne nyt on vaan pakko tehdä ". Ei tulisi itselläni koskaan kuuna päivänä mieleenkään!! Eikä ole mulle koskaan moista ehdotettukaan, koska sanon resurssipulassa suoraan, että yhtään tuntia en tee saldoihin. Ylityölupa on aina irronnut, kun vähänkään on tarvetta.
Noh, tyhmästä päästä kärsii koko ruumis...
Kuulutko ammattiliittoon? Sieltä voisi kysyä neuvoa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Lucky you. Lakialalla on paljon työpaikkoja missä ei ole mitään säädettyä työaikaa vaan niitä hommia tehdään kellon ympäri 7 päivää viikossa.
En oo juristi, mulla on työaika.
Ap
Miksi sinä et sitten noudata sitä työaikaa? Sen noudattaminen on myös sinun velvollisuutesi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Lucky you. Lakialalla on paljon työpaikkoja missä ei ole mitään säädettyä työaikaa vaan niitä hommia tehdään kellon ympäri 7 päivää viikossa.
En oo juristi, mulla on työaika.
Ap
Miksi sinä et sitten noudata sitä työaikaa? Sen noudattaminen on myös sinun velvollisuutesi.
Koska jos niitä asioita ei saa tehtyä määräajassa, niin kaikki siihen asti tehty työ valuu hukkaan ja pitää aloittaa koko rumba alusta. Plus aivan helvetinmoinen syyllistäminen työparilta jos tekee pienenkin "mokan" (mikä ei tosiasiassa useinkaan sitä ole).
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hemmetti hankkikoon lisää työvoimaa jos ei riitä. Minä en suostu tekemään sekuntiakaan ylitöitä missään tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Tuo on sitä amerikkalaista työkulttuuria, jota tänne ollaan tuomassa.
Ei kannata suostua.
Tuomassa? Olen ollut työelämässä vakituisesti parikymmentä vuotta ja sitäkin ennen nuorempana. Kyllä tuota on ollut 90-luvun lamasta lähtien ja siksi ihmiset palaa loppuun. Osassa työyhteisöjä on tilannetta ymmärretty ja päinvastoin jopa tehty toimia tilanteen korjaamiseksi tässä viimeisten vuosien aikana. Riippuu paljon ihan yrityksen johdosta ja sen asenteista työntekijöitään kohtaan, että ovatko he vain uusiutuvaa käyttötavaraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä loputon venyminen on muuten todella tavallista. Niin tavallista että kun suoraan sanoo etten aio siihen suostua niin katseet on "mitä akustaalista vddua" tasoa ja jatkoa ei sitten tarvitse paljon odotella kun silppupätkä loppuu
Ja tätä ylläpitää myös ne työntekijöt jotka siihen suostuu. He suorastaan ylpeilevät sillä ja hyökkää kimppuun kuin hyeenat jos joku pitää kiinni oikeuksistaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä loputon venyminen on muuten todella tavallista. Niin tavallista että kun suoraan sanoo etten aio siihen suostua niin katseet on "mitä akustaalista vddua" tasoa ja jatkoa ei sitten tarvitse paljon odotella kun silppupätkä loppuu
Tämä on mielestäni syy, miksi näitä voidaan teettää. Työntekijällä on nollatunti/osa-aikainen/määräaikainen soppari ja pelko töiden jatkumisesta saa suostumaan. Sitten tulee jossain vaiheessa työuupumus ja ei muuta kuin uusi tekijä tilalle.
Eihän lakialallakaan ylityötä saa tehdä ilman esimiehen lupaa. Olet siis assistentti? Miksi teille ei ole palkattu iltavuorolaisia? Olen tehnyt tuollaista työtä suuressa lakitoimistossa ja lähes aina sai lähteä työajan puitteissa.
Teillä on sairas työkulttuuri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kai teille naisille koskaan normaali työaika riitä. 😆
No ei koska koitetaan teettää aina kahden työt yhdellä. Eikä siinä ole mitään huvittavaa. Meidän pitää alkaa laiskotella kuten miehet ja tehdä ylpeästi kaikki päin persettä niin ollaan tasoissa, mutta ainakin stressittömiä eikä uuvuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Lucky you. Lakialalla on paljon työpaikkoja missä ei ole mitään säädettyä työaikaa vaan niitä hommia tehdään kellon ympäri 7 päivää viikossa.
En oo juristi, mulla on työaika.
Ap
Miksi sinä et sitten noudata sitä työaikaa? Sen noudattaminen on myös sinun velvollisuutesi.
Koska jos niitä asioita ei saa tehtyä määräajassa, niin kaikki siihen asti teht
Työparisi on työpaikkakiusaaja, ja on saanut tehdä sitä ilman pelkoa sanktioista. Ensimmäinen tehtäväsi on pistää hänelle luu kurkkuun. Määräaikaisuuttasi ei kuitenkaan jatketa, jos hän käy pomoa ohjeistamassa, kuten todennäköisesti käykin. Sinun on pidettävä puolesi määräaikaisuudesta huolimatta, eikä tuo nyt miltään unelmatyöltä kuulosta muutenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap kuulostaa käräjäsihteeriltä. Jos osui oikeaan, niin voisko esim laamannin kanssa keskustella (tai missä työssä nyt oletkaan, mutta juttele pomon kanssa asiasta). Työhullun työparin kanssa voi saada apuja, esim toisen sihteerin panosta lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä loputon venyminen on muuten todella tavallista. Niin tavallista että kun suoraan sanoo etten aio siihen suostua niin katseet on "mitä akustaalista vddua" tasoa ja jatkoa ei sitten tarvitse paljon odotella kun silppupätkä loppuu
Tämä on mielestäni syy, miksi näitä voidaan teettää. Työntekijällä on nollatunti/osa-aikainen/määräaikainen soppari ja pelko töiden jatkumisesta saa suostumaan. Sitten tulee jossain vaiheessa työuupumus ja ei muuta kuin uusi tekijä tilalle.
Ja sitten vakituisessa työssä olevat miehet huutelee, että miksi naiset suostuu, oma vika! Yleistän, mutta usein osa/määräaikaisia töitä on naisvaltaisilla aloilla ja lisäksi työnantajat voivat pelätä, että nainen tulee raskaaksi ja sen takia eivät halua tarjota muuta. Se on joko suostut tai joku muu suostuu. Jos muuta haluat niin pitää todennäköisesti vaihtaa alaa (ja sukupuolta?).
Vierailija kirjoitti:
Ja tätä ylläpitää myös ne työntekijöt jotka siihen suostuu. He suorastaan ylpeilevät sillä ja hyökkää kimppuun kuin hyeenat jos joku pitää kiinni oikeuksistaan
Tää mua ottaa päähän, kun tiimityötä tehdään. On puhuttu vaikka kuin pitkään esimiehelle, että tarvitaan yksi työntekijä lisää, ei pärjätä tällä. No sitten on joukossa mukana tämä yksi uhrautuja, joka tekee iltaisin ja viikonloppuisinkin töissä, jotta kaiken saa ajallaan valmiiksi ja suht'koht oikein. Kotona kun etätyötä tekee, niin helppoahan se on istua siinä koneella 12 tunnin työpäiviä. Ja arvatakaan vaan ollaanko saatu uutta työntekijää? Ei todellakaan, ei edes lupausta sellaisesta. Kaikki uudet menee muihin tiimeihin, koska meillä pyörii homma tälläkin porukalla 🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻. Yritä tässä nyt sitä yhtä köyttä vetää, kun eräs sooloilee...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai teille naisille koskaan normaali työaika riitä. 😆
No ei koska koitetaan teettää aina kahden työt yhdellä. Eikä siinä ole mitään huvittavaa. Meidän pitää alkaa laiskotella kuten miehet ja tehdä ylpeästi kaikki päin persettä niin ollaan tasoissa, mutta ainakin stressittömiä eikä uuvuta.
Tai sitten miehet tekee työt silloin, kun niiden aika on, ja kun on työaika loppuu, niin loppuu myös työnteko. Ei ne hommat siitä yleensä mihinkään karkaa vaan siellä ne odottelee seuraavaan työpäivään.
P.s. Sinun ääripäidesi välillä on se normaalin ihmisen toiminta- ja työtapa. Onko kohtuullisuus ihan vieras sana?
N40
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tätä ylläpitää myös ne työntekijöt jotka siihen suostuu. He suorastaan ylpeilevät sillä ja hyökkää kimppuun kuin hyeenat jos joku pitää kiinni oikeuksistaan
Tää mua ottaa päähän, kun tiimityötä tehdään. On puhuttu vaikka kuin pitkään esimiehelle, että tarvitaan yksi työntekijä lisää, ei pärjätä tällä. No sitten on joukossa mukana tämä yksi uhrautuja, joka tekee iltaisin ja viikonloppuisinkin töissä, jotta kaiken saa ajallaan valmiiksi ja suht'koht oikein. Kotona kun etätyötä tekee, niin helppoahan se on istua siinä koneella 12 tunnin työpäiviä. Ja arvatakaan vaan ollaanko saatu uutta työntekijää? Ei todellakaan, ei edes lupausta sellaisesta. Kaikki uudet menee muihin tiimeihin, koska meillä pyörii homma tälläkin porukalla 🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻. Yritä tässä nyt sitä yhtä köyttä vetää, kun eräs sooloilee...
Sooloilijalle voi ja saa sanoa, että lopettaa touhun hyvän sään aikana. Olen joskus tehnyt urakkatyötä, ja voi hyvä ihme sitä vimmaa, jolla muutamat naiset tekivät, kun kellottaja otti aikaa urakkalaskentaa varten. Ymmärrys ei riittänyt, vaikka kuinka moni sanoi, että älä nyt hyvä ihminen kuse omiin muroihin. Kukaan ei nimittäin yltänyt enää kunnon ansioille, kun tällainen pikakiitäjä repi hullun kiilto silmissä. Ei edes tilinauhan nähdessään.
Vain joku tauno tekee ilmaista työtä. Yhteys ammattiliittoon. Sieltä löytyy lakimies.
Niin kauan kun hölmöt suostuu palkattomaan ylityöhön, lisää työvoimaa ei palkata.