Miksi käytät yrityksessäsi palkattomia työkokeilijoita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.

Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.

 

Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.

Yrityksiä perustetaan jotta palkkaa maksamalla voitaisiin taata kohtuullinen elintaso työntekijöille.

Ei, vaan yrityksiä perustetaan tuottamaan hyödykkeitä ympäröivälle yhteiskunnalle. Näitä hyödykkeitä tuottamaan ja luomaan tarvitaan työntekijöitä, joita ilman koko yrityksellä ei ole toimintaa. Työntekijän kuuluu saada palkkio, joka vastaa sitä arvoa, jota yritykselle tuo. Se ei ole mielivaltaisesti yrityksen johdon päätettävissä, vaan sen näkee ihan kun katsoo yrityksen tuottavuutta. Jos yrityksen maksamat palkat eivät vastaa sitä faktuaalista rahamäärää, jota työntekijät työllään tuottavat, niin kyseessä on orjuus, jossa omistaja varastaa toisen työn tuloksen itselleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.

Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.

 

Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.

Yrityksiä perustetaan jotta palkkaa maksamalla voitaisiin taata kohtuullinen elintaso työntekijöille.

 

Ei, vaan yrityksiä perustetaan tuottamaan hyödykkeitä ympäröivälle yhteiskunnalle. Näitä hyödykkeitä tuottamaan ja luomaan tarvitaan työntekijöitä, joita ilman koko yrityksellä ei ole toimintaa. Työntekijän kuuluu saada palkkio, joka vastaa sitä arvoa, jota yritykselle tuo. Se ei ole mielivaltaisesti yrityksen johdon päätettävissä, vaan sen näkee ihan kun katsoo yrityksen tuottavuutta. Jos yrityksen maksamat palkat eivät vastaa sitä faktuaalista rahamäärää, jota työntekijät työllään tuottavat, niin kyseessä on orjuus, jossa omistaja varastaa toisen työn tuloksen itselleen.

Entä jos työntekijän palkka on suurempi kuin se rahamäärä jonka hän työllään tuottaa? Mikä on tällaisen työntekijän paikka yhteiskunnassa? Kuntouttava työtoimintako?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.

Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.

 

Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.

Yrityksiä perustetaan jotta palkkaa maksamalla voitaisiin taata kohtuullinen elintaso työntekijöille.

 

Annapa rakas esimerkki niin huonosti johdetusta yrityksestä. Siinä on jo mennyt niin monta asiaa liiketoiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa metsään, että sellaisen yrityksen pitäisi vaan mennä konkkaan saman tien. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tes-palkat ovat Suomessa kohtuuttoman kovia. Kaikista heikkotuottoisimmillekin työntekijöille pitäisi tessin mukaan maksaa vähintään se 1500 kuussa plus sivukulut. Ottamalla työttömiä työkokeiluun tarjoan heille mahdollisuuden työllistyä, koska työkokeilu on ainoa työnteon muoto joka mahdollistaa tuottavuuteen sopeutetun palkkatason eli sen 9 e/pv.

Vasemmisto aina olettaa että palkkaamisen pitäisi olla jotain hyväntekeväisyyttä.

 

Kun taas oikeiston mielestä yrittäjyyden tehtävä on olla pahantekeväisyyttä.

Yrityksiä perustetaan jotta palkkaa maksamalla voitaisiin taata kohtuullinen elintaso työntekijöille.

Entä jos työntekijän palkka on suurempi kuin se rahamäärä jonka hän työllään tuottaa? Mikä on tällaisen työntekijän paikka yhteiskunnassa? Kuntouttava työtoimintako?

Työkokeilu.