Lue keskustelun säännöt.
Lomista riitely työpaikalla
26.04.2024 |
Taas on se aika vuodesta kun kesälomat lähestyy! Jokainen ei ikävä kyllä saa pidettyä lomiaan juuri silloin kun itse haluaa joten kertokaa minkälaisia tilanteita teidän työpaikoilla on tästä aiheutunut. Myös jutut joulun työvuoroista käy!
Itse jouduin todistamaan entisessä työpaikassa kun eräs nainen veti ihan kunnon itkupotkuraivarit kun ei saanut lomaansa sille ajalle mille toivoi.
Kommentit (81)
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä pidin kesälomani marraskuussa. Lensin Kanarialle kolmeksi viikoksi, matkat olivat halvempia ja tilaa löytyi. Siinä oli puolensa
Meillä olisi taas tietyt henkilöt olleet lomalla heinäkuussa. Onneksi uusi esihenkilö oli jämäkkä ja tarkisti edellisen vuoden heinäkuussa lomailleet, niin ne samat henkilöt eivät ole nyt heinäkuussa lomalla. Osa yritti perustella heinäkuuta sillä, että saa olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla. Jännä, kun omien lasten ollessa pieniä koulujen lomat alkoivat kesäkuussa, niin silloin ainakin meillä oltiin yhdessä lomalla.
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Minä olen aina heinäkuun töissä, vaikka meillä on pieniä lapsia. Päiväkodissa ollaan kauhuissaan, kun lapsilla ei ole koskaan lomaa. Turha yrittää selittää, että koko perhe on marraskuun lomalla, päiväkodin väen mielestä loma on lomaa vain heinäkuussa. Tänä vuonna ei eskarilaisen takia enää voida noin tehdä, loma-aika supistuu kesä-heinäkuulle, jolloin työssäni ei ole loma-aikaan mahdollisuutta. Mutta kyllä meillä jotain keksitään!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä olisi taas tietyt henkilöt olleet lomalla heinäkuussa. Onneksi uusi esihenkilö oli jämäkkä ja tarkisti edellisen vuoden heinäkuussa lomailleet, niin ne samat henkilöt eivät ole nyt heinäkuussa lomalla. Osa yritti perustella heinäkuuta sillä, että saa olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla. Jännä, kun omien lasten ollessa pieniä koulujen lomat alkoivat kesäkuussa, niin silloin ainakin meillä oltiin yhdessä lomalla.
Joo ei ole reilua, että samat saavat aina lomansa silloin kun moni muukin haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
Ongelma tuleee siitä, että minä aikuisten lasten vanhempi en tarvitse lomaa heinäkuussa, mutta kiertävän systeemin takia lomani silloin on, vaihtaa ei saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä olisi taas tietyt henkilöt olleet lomalla heinäkuussa. Onneksi uusi esihenkilö oli jämäkkä ja tarkisti edellisen vuoden heinäkuussa lomailleet, niin ne samat henkilöt eivät ole nyt heinäkuussa lomalla. Osa yritti perustella heinäkuuta sillä, että saa olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla. Jännä, kun omien lasten ollessa pieniä koulujen lomat alkoivat kesäkuussa, niin silloin ainakin meillä oltiin yhdessä lomalla.
Joo ei ole reilua, että samat saavat aina lomansa silloin kun moni muukin haluaa.
Reiluinta on se, että lomat saa silloin kun itse haluaa. Jos se on heinäkuu niin sitten silloin.
Aiemmissa töissä kaupan alalla lomista ei ikinä tehty kiertäviä, koska esimies piti itse lomansa aina silloin kun halusi. Huvitti kun tämä kauppias piti ensin lomaa toukokuussa viikon, 3 viikkoa juhannuksesta eteenpäin ja vielä elokuussa 2 viikkoa lisää. Talvilomat piti silloin kun lapsenlapsilla oli koulusta loma- lapsiperheelliset työntekijät eivät saaneet lomaa. Kesällä työntekijät saivat ne mitä häneltä jäi, ja niistäkin piti lukkoon lyömistä odottaa viimeiseen asti.
Marttyyrina sitten selitti yhteistyökumppanille tuon elokuun loman olleen hänen ainoa lomansa koko vuonna, ja kuinka edellisenä vuonna ei pitänyt ollenkaan lomia. (Edellisenä vuonna oli suunnilleen sama kuvio).
Mieheni entisellä työpaikalla oli työntekijä, joka oli aina vuokrannut samaa mökkiä keskellä heinäkuuta, eikä hän suostunut vaihtamaan loma-ajankohtaa, joten toisille jäi kesäkuu tai elokuu.
Onneksi miehelläni on nyt kiertävä systeemi ja itselläni ei ole edes tuuraajaa, saan pitää silloin kun haluan kunhan järjestelen työni sen mukaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
No just siks kiertävä systeemi ei ole paras sille sinkulle tai lapsettomalle joka haluaa aina lomailla touko- tai syyskuussa. Itse en ole ikinä pitänyt heinäkuussa lomaa, enkä olis halunnutkaan silloin kun lapsiperheet lomailee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
Ongelma tuleee siitä, että minä aikuisten lasten vanhempi en tarvitse lomaa heinäkuussa, mutta kiertävän systeemin takia lomani silloin on, vaihtaa ei saa.
No jo on kummallinen työpaikka, jos ei voi edes yrittää sopia lomista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viime vuonna laittoivat pitämään kesäloman toukokuun puolivälistä.
Kostin ja menin valittamaan "kyynärpäätä kipua" lääkäriin heinäkuussa.
Sain 2+1 viikkia saikkua
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
Ongelma tuleee siitä, että minä aikuisten lasten vanhempi en tarvitse lomaa heinäkuussa, mutta kiertävän systeemin takia lomani silloin on, vaihtaa ei saa.
Siis miksi ei saa vaihtaa? Me voidaan keskenään vaihtaa miten halutaan lomat, kun yhdessä sovitaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aiemmissa töissä kaupan alalla lomista ei ikinä tehty kiertäviä, koska esimies piti itse lomansa aina silloin kun halusi. Huvitti kun tämä kauppias piti ensin lomaa toukokuussa viikon, 3 viikkoa juhannuksesta eteenpäin ja vielä elokuussa 2 viikkoa lisää. Talvilomat piti silloin kun lapsenlapsilla oli koulusta loma- lapsiperheelliset työntekijät eivät saaneet lomaa. Kesällä työntekijät saivat ne mitä häneltä jäi, ja niistäkin piti lukkoon lyömistä odottaa viimeiseen asti.
Marttyyrina sitten selitti yhteistyökumppanille tuon elokuun loman olleen hänen ainoa lomansa koko vuonna, ja kuinka edellisenä vuonna ei pitänyt ollenkaan lomia. (Edellisenä vuonna oli suunnilleen sama kuvio).
Mieheni entisellä työpaikalla oli työntekijä, joka oli aina vuokrannut samaa mökkiä keskellä heinäkuuta, eikä hän suostunut vaihtamaan loma-ajankohtaa, joten toisille jäi kesäkuu tai elokuu.
Onneksi miehelläni on nyt kiertävä systeemi
Jos olisin itse kauppias, ottaisin tarvittavan määrän kesätyöntekijöitä niin, että kaikki saavat lomansa silloin kuin sen haluavat. Saman verran se maksaa, oli yksi tuuraaja koko kesän tai vaikka kolme heinäkuussa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä olisi taas tietyt henkilöt olleet lomalla heinäkuussa. Onneksi uusi esihenkilö oli jämäkkä ja tarkisti edellisen vuoden heinäkuussa lomailleet, niin ne samat henkilöt eivät ole nyt heinäkuussa lomalla. Osa yritti perustella heinäkuuta sillä, että saa olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla. Jännä, kun omien lasten ollessa pieniä koulujen lomat alkoivat kesäkuussa, niin silloin ainakin meillä oltiin yhdessä lomalla.
Jännäpä jännä.. omat lapset ovat harrastaneet kilpatasolla noin 10v ikävuodesta eteenpäin kaikki kolme. Kesätauko (siis vuoden ainoa loma siitä harrastuksesta) on kaksi viikkoa heinäkuussa. Eli jos vaikka matkoille haluaa, silloin on lähdettävä. Tai sitten ei mennä. Nykyään, kun kaikki kolme ovat jo omillaan, olen ilomielin lomalla kesäkuun tai elokuun, tai osittain vielä syyskuussakin, kun töitä on tuuraajilla aivan sikana ja etelän lomakohteet on tyhjiä. Ja istun tyhjällä toimistolla heinäkuun.. tai siis olen etänä eli lököilen läppärin kanssa takapihalla auringossa sohvalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Koulujen loma-ajathan ne eniten saa tunteet kuumenemaan. Kiertävä systeemi on paras jokaisella on sama oikeus pitää halutessaan myös silloin lomaa oli lapsia tai ei.
No just siks kiertävä systeemi ei ole paras sille sinkulle tai lapsettomalle joka haluaa aina lomailla touko- tai syyskuussa. Itse en ole ikinä pitänyt heinäkuussa lomaa, enkä olis halunnutkaan silloin kun lapsiperheet lomailee.
Ihan yhtä hyvin voi se sinkku tai lapsetonkin haluta pitää lomansa heinäkuussa. Miksi ei voisi haluta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös työntekijöitä, jotka saavat aina toivomansa lomat ja saavat olla jouluna ihan vapaasti töissä joka vuosi. Yks työkaveri nimittäin haluaa aina lomansa koulujen loma-aikojen ulkopuolelle, koska oli sinkku ja halusi lomailla rauhassa ruuhkien ulkopuolella. Lisäksi kun perheelliset kiistelivät jouluvapaista hän halusi ehdottomasti olla kaikki päivät töissä...
Minä olen aina heinäkuun töissä, vaikka meillä on pieniä lapsia. Päiväkodissa ollaan kauhuissaan, kun lapsilla ei ole koskaan lomaa. Turha yrittää selittää, että koko perhe on marraskuun lomalla, päiväkodin väen mielestä loma on lomaa vain heinäkuussa. Tänä vuonna ei eskarilaisen takia enää voida noin tehdä, loma-aika supistuu kesä-heinäkuulle, jolloin työssäni ei ole loma-aikaan mahdollisuutta. Mutta kyllä meillä jotain keksitään!
Miksi hyväksyt että työnantaja rikkoo lakia?
Vierailija kirjoitti:
Viime vuonna laittoivat pitämään kesäloman toukokuun puolivälistä.
Kostin ja menin valittamaan "kyynärpäätä kipua" lääkäriin heinäkuussa.
Sain 2+1 viikkia saikkua
Tiedän myös muutaman näitä tapauksia joille on "ihan sama" milloin pitävät lomansa, mutta jäävät saikulle kuka milläkin syyllä haluamallaan ajankohdalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä olisi taas tietyt henkilöt olleet lomalla heinäkuussa. Onneksi uusi esihenkilö oli jämäkkä ja tarkisti edellisen vuoden heinäkuussa lomailleet, niin ne samat henkilöt eivät ole nyt heinäkuussa lomalla. Osa yritti perustella heinäkuuta sillä, että saa olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla. Jännä, kun omien lasten ollessa pieniä koulujen lomat alkoivat kesäkuussa, niin silloin ainakin meillä oltiin yhdessä lomalla.
Jännäpä jännä.. omat lapset ovat harrastaneet kilpatasolla noin 10v ikävuodesta eteenpäin kaikki kolme. Kesätauko (siis vuoden ainoa loma siitä harrastuksesta) on kaksi viikkoa heinäkuussa. Eli jos vaikka matkoille haluaa, silloin on lähdettävä. Tai sitten ei mennä. Nykyään, kun kaikki kolme ovat jo omillaan, olen ilomielin lomalla kesäkuun tai elokuun, tai osittain vielä syyskuussakin, kun töitä on tuuraajilla aivan sikana ja etelän lomakohteet on
Ei niiden kilpaurheilevien perheiden joka vuosi tarvi matkustaa. Elämä on valintoja.
Yhdessä yrityksessä asia oli ratkaistu näin: lomavuorot eivät kiertäneet työntekijöiden kesken vaan se, kuka sai ekana valita itselleen loma-ajat. Mut tää ei nyt ollut sellainen itkupotkuraivarijuttu...