DI:n alkupalkka ja palkkakehitys

Valmistuin 2017. Alkupalkkani taisi olla jotain 2700 ja nyt palkka on 3200.

Vierailija kirjoitti:

Valmistuin 2017. Alkupalkkani taisi olla jotain 2700 ja nyt palkka on 3200.

Kannattaa tehdä jotain asialle. Meillä alkupalkat valmistuneille ovat olleet 3400 tasoa viimeisen vuoden aikana.

Kuulostaa matalalta. Itse olen myynnin teknisenä asiantuntijana ja tuotepäällikkönä ja noin 200-300 € vuotuiset palkankorotukset ovat tulleet ihan pyytämättä. Toki vastuualueet ovat osaamisen kehittyessä myös kasvaneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valmistuin 2017. Alkupalkkani taisi olla jotain 2700 ja nyt palkka on 3200.

Kannattaa tehdä jotain asialle. Meillä alkupalkat valmistuneille ovat olleet 3400 tasoa viimeisen vuoden aikana.

Niin ajattelinkin. Jos työnantaja ei ennen lomaa tarjoa oma-alotteisesti korotusta, alan katsella muita työpaikkoja.

Jos olet 12 vuotta ollut DI ja palkka alkaa edelleen kolmosella, niin vaihda firmaa! Ei se palkka parane kuin firmaa vaihtamalla! Uran alussa, jos palkkakehitys on tärkeä, niin pitää työpaikkaa vaihtaa paljon useammin. Tuossa on jo riski, jos jumahdat sinne vielä joksikin aikaan, niin rekryissä sinua katsotaan uraantuneeksi siihen firmaan ja sitä pidetään negatiivisena asiana. Ja jo nyt 12 vuoden jälkeen sinulla alkaa olla tuota ongelmaa.

On firmoja, jotka pystyy tarjoamaan uralle kehityspolun ja on firmoja, jotka eivät. Olet firmassa, joka ei ole pystynyt sinulle tarjoamaan kehittyvää uraa, vaikka kuinka mukava firma muuten.

Riippuu alasta ja urakehityksestä. Mon yritysjohtaja on esim. DI, tutalta yleensä.

Mulla oli alkupalkka 2150 e/kk kun aloitin työt 2011. Matala oli mutta mulle oli Tärkeintä päästä töihin. Olen useampaan kertaan vaihtanut firmaa ja nyt palkka 5500 e/kk. Palkankorotuksen saa parhaiten vaihtamalla työnantajaa..

Onko tämä vitsiketju

T: oikea DI

Onks tää joku vitsi? Ryöukotkin saa enempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valmistuin 2017. Alkupalkkani taisi olla jotain 2700 ja nyt palkka on 3200.

Kannattaa tehdä jotain asialle. Meillä alkupalkat valmistuneille ovat olleet 3400 tasoa viimeisen vuoden aikana.

Niin ajattelinkin. Jos työnantaja ei ennen lomaa tarjoa oma-alotteisesti korotusta, alan katsella muita työpaikkoja.

Täällä myös DI, töissä VTT:llä. Ei meillä työnantaja koskaan oma-aloitteisesti korota palkkoja. Useinmiten ei edes pyytämällä. Viimeisten kymmenen vuoden aikana olen saanut pyytämällä kaksi palkankorotusta, 250 € ja nimikemuutoksen yhteydessä 150 €. Yhden kerran olen samalla ajanjaksolla saanut 500 € tunnustuspalkkion. Paperit vuodelta 2000 ja palkka 4500.

Valmistuin 2003 ja alkupalkka oli kutakuinkin TEKin suositus. Firma vaihtunut kolme kertaa. Nyt palkka 7000 kuussa. Palkka nousee kunnolla vain firmaa vaihtamalla. Sitäpaitsi firmakaan ei tunne sääliä huonoina aikoina niin miksi ihmeessä et vaihda firmaa, jos paremmat edut kiinnostaa?

Valmistuin samana vuonna, sama työnantaja ja alkupalkka oli 2700€, nyt karvan päälle 6000€. Palkasta voi kyllä keskustella muulloinkin kuin kerran vuodessa ja oikeastaan kehityskeskustelut eivät edes ole oikea tilaisuus pyytää palkankorotusta vaan siinä keskitytään ihan muihin asioihin. Jos tekosyyt jatkuvat palkankorotuksille niin on aika vaihtaa maisemaa.

Vierailija kirjoitti:

Onks tää joku vitsi? Ryöukotkin saa enempi.

Suomi on hassu maa. Ihmettelen tovi sitten miten saisin pikaratikkaa ajamalla parempaa liksaa kuin säteilysuojauksia suunnittelemalla.

TEK:n alkupalkkasuositus tänä vuonna valmistuvalle DI:lle on jo 3800-4300 euroa! Ja sinä olet valmistunut 12 vuotta sitten! Viime vuonna diplomi-insinöörien mediaanipalkka oli 5600 euroa. (TEK, 9500 kysely)

Jaa. Itse tienaan n. 18 000 euroa kuukaudessa.

DJ 

Vierailija kirjoitti:

Jaa. Itse tienaan n. 18 000 euroa kuukaudessa.

Vähän vähemmän kuin VTT:n toimitusjohtaja. Vuosipalkka taisi olla 240 k.

Ei se tuosta parane vaihtamatta. Eli eteenpäin mars! T. 19 vuodessa alle kolmesta tonnista viisinumeroisille palkoille. Neljänteen firmaan jäin viihtymään, koska siellä palkkani on noussut muutamassa viime vuodessa erittäin hyvää tahtia. 👌

Monessa firmassa on kuten ap:n tapauksessa on käynyt. Vastuut ja vaatimukset saattaa lisääntyä mutta palkkakehitystä ei le tai se junnaa lähes paikoillaan. Itse en ole DI mutta omn alan tiöistä  lähdin välittömästi kun vastavalmistuneille ilman työkokemusta alettiin maksaa parempaa palkkaa kuin minulle (ja muille) joilla oli jo muutama työvuosi takana samassa firmassa. Vähän siinä ta nikotteli kun sanoin suoraan että en hyväksy näiin räikeää erilaista kohtelua. Pomo pyyteli että jäisin vielä, voitaisiin sitten katsoa sitä palkkaa ja kuka ne uudet perehdyttää talon tavoille. Kysyin koska palkkaa ja toimenkuvaa katsottaisiin ja paljonko palkka siinä nousisi. 300e taisi olla tarjous kun enempään ei ole kuulemma budjetissa varaa. Kun muistutin että uudet osaamattomat palkataan taloon lähes 1000e paremmalla palkalla niin se on kuulemma eri asia. Jäin pitämään pitämättömiä lomia siltä istumalta. Sanoin suoraan jos ei pomo suostu niin jään saikulle työpaikkakiusaamisen takia.

Ei ole kaduttanut vaikka hetki menikin kunnes löytyi uusi työpaikka. Sittemmin vaihdoin vielä pari kertaa, nyt hyvä. Vaihtamalla todellakin paranee.

Minäkin olen jäänyt huonosti palkattuun työhön, jossa olen muuten viihtynyt, oppinut koko ajan uutta ja saanut uusia kokemuksia. Raha ei ole tärkeintä, mutta jossain vaiheessa kannattaa miettiä sitäkin. Nyt olen päättänyt etsiä paremmin palkattua työtä ihan tosissani. Olen mm. opiskellut lisää ja aloittanut sivutyön opettajana. Olen saanut kutsun työhaastatteluun jo monta kertaa nyt, kun olen saanut uusia rivejä ansioluetteloon. Toisaalta mitään kiirettä ei vieläkään ole, kun on minulla kuitenkin muuten hyvä ja mielenkiintoinen työ.