Lue keskustelun säännöt.
Eläkeläiset töihin eläkkeitä leikkaamalla? Näin etujärjestöt kommentoivat
10.04.2024 |
Eläkeläiset työelämään?
Huomenta Suomessa kysyttiin eläkejärjestöiltä myös siitä, olisiko eläkkeiden leikkaaminen kannustin saada eläkeläiset töihin. MTV kertoi aiemmin, että Suomessa ikäihmisten työllisyysaste on vain murto-osa muihin pohjoismaihin verrattuna. Japaniin verrattuna ero on vielä suurempi. 6569-vuotiaiden työllisyysaste on yli 50 prosenttia Japanissa, pohjoismaissa vähintään 25 prosenttia. Samaan aikaan Suomessa vastaava luku on 19 prosenttia.
Eläkeläiset ry:n toiminnanjohtaja Jan Koskimies on sitä mieltä, että eläkkeen pitää olla eläkeläisen pääasiallinen tulonlähde.
Kyllähän eläkkeen pitää olla se eläkeläisen pääasiallinen toimeentulonlähde. Eläkkeiden pitää olla sillä tasolla, että ihminen tulee myös säällisesti toimeen. Ei voi olla niin, että me siirrymme tästä kohti sellaista yhteiskuntaa, jossa kaikkien eläkeläisten on pakko käydä töissä tullakseen toimeen, Koskimies sanoo.
Kommentit (26)
Kauppojen myyntiä lisäisi jos hyllytys ja siivous tehtäisiin kaupan ollessa kiinni. Hyllyttämisen voi tehdä niin opiskelijat kuin eläkeläiset kunhan siitä käytännössä jää jotain käteen eikä tukien kautta tulos ole plus miinus nolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eläkeläiset halutaan osa-aikatöihin kun työttömiltä vietiin soviteltu päiväraha.
Työni on sellaista, että kaikki muuttuu jatkuvasti ja etenkin kaikki ohjelmistoihin ja sovelluksiin liittyvä pitää vaihtaa uusiksi jatkuvalla syötöllä. Organisaatio puolestaan myllätään uusiksi muutaman vuoden välein ja myös vaikkapa tilojen käyttö muuttuu samalla. Vähän pidempmän ajan poissa työstä ollut tarvitsee kartan isossa rakennuksessa suunnistaessaan.
Kun jokin käytössä oleva sovellus/ohjelma vaihtuu, ohjeet uuden käyttöön löytyvät jostain. Korkeintaan kaksi tuntia käytetään yleisluonteiseen perehdytykseen. Tietokantojen siirrot menevät takuuvarmasti jotenkin pieleen ja sitten tuskaillaan kadonneen datan kanssa. Sama koskee päivityksiä, jopiden jälkeen aina tuntuu olevan ongelmia. Asiakkaille selitetään esimerkiksi viiveitä ympäripyöreästi ja vähätellen.
Työkielemme on pääsääntöisesti englanti ja väsyneenä omasta päästä katoavat välillä erikoistermit. Eläköityvien tilalle ei aina palkata uusia tai heitä ei löydy. Mitenkään ei siis ole varauduttu siihen, että ainoa henkilö, joka osaa hoitaa tietyt asiat, perehdyttäisi siihen uuden tulokkaan esimerkiksi puolen vuoden siirtymäajalla. Mielummin huhuillaan sitä eläkeläistä takaisin.
Olen jo 58-vuotiaana epäillyt alkavaa muistisairautta, jota stressi ja huonot yöunet pahentavat. Mutta en ole ainoa ja nuoremmatkin uupuvat. Ajatus siitä, että tekisin työtäni vielä 70-vuotiaana on painajaismainen.
Haluavatko kaikki työnantajat edes, että eläkeikäiset jatkavat työntekoa eläkeiän saavutettuaan? Työskentelin asiantuntijatehtävissä talousalalla alalla ja jatkoin työntekoa n. 2 v. yli alimman eläkeiän ja olisin voinut jatkaa kauemminkin jos olisi pyydetty, mutta ymmärsin pikemminkin, että nyt olisi aika poistua.
Nuoriso jää mieluummin eläkkeelle, kuin lähtee paskatöihin. Eläkeläinen lähtee töihin kuin töihin, näin se menee. Toki tässä töitä tarjoavat nettoavat, eläkeläinen on oiva ryöstön kohde monesta syystä. Tässä maassa moraalikin on ajettu täysin alas ikävä kyllä.
Nyt vaan mummot ja vaarit sankoin joukoin mansikoita poimimaan ensi kesänä.