Vieläkö valtiolla on 7 h 15 min toimistotyöaika ja älyttömän pitkät lomat?
Kommentit (288)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on älyttömän pitkät lomat? Minulla on 30 päivää.
Kesäloma yksityisellä puolella 4 kpl ma-pe jaksoja.
20 päivää? Höpö, höpö.
Tuo äskeinen taitaa olla niin pöljä, että luulee keskustelun koskevan kesälomia. Hän raukka ei ole tajunnut, että lakikin lomista on nimeltään vuosilomlaki.
Töissä klo 8 - 16.15, välissä tunnin palkaton ruokatauko. Kesäloma 30 vrk, ei mahdollisuutta vaihtaa lomarahaa vapaaksi. En oikein tiedä, mitä kadehtimista tässä on, palkkakin 3200 e/kk + 12,5% lisät, työvuosia takana 22, valtiolla 11.
Nykyisen hallituksen sähläilyiden jälkeen ei ole lomia ollenkaan eikä myös palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
"Tämä ei varsinaisesti lohduta, mutta noin se menee yksityiselläkin. Töitä on täksikin viikonlopuksi ja tehtävä on koska aikataulut vaatii. Ylemmille toimihenkilöille ei tule ylityölisiä, saldovapaisiin sen voi lisätä."
Oma vikanne, jos olette noin lapasia, että teette ylitöitä ilman ylityökorvausta. Kyllä ne ylityölisät kuuluu myös ylemmille toimihenkilöille. Mieheni on kuitannut yhdestä ylityöviikonlopusta 7000€ palkkana ja ylityökorvauksina. Ylitöitä harvoin teetetään, koska ne tulevat kalliiksi työnantajallekin. Tiukan paikan tullen niitä tehdään ja niihin kyllä suostutaankin, mutta ei ilmaiseksi tietenkään.
Ihan kiinni siitä, millainen on tehty työsopimus. Tuollaiset 7000 e /viikonloppu -korvaukset on utopiaa, koska tuon palkkaryhmän henkilöillä on yleensä kokonaispalkkaus eli mahdollisuus pitää vapaitakin vuodessa vaikka 100 kpl.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on älyttömän pitkät lomat? Minulla on 30 päivää.
Kesäloma yksityisellä puolella 4 kpl ma-pe jaksoja.
20 päivää? Höpö, höpö.
Tuo äskeinen taitaa olla niin pöljä, että luulee keskustelun koskevan kesälomia. Hän raukka ei ole tajunnut, että lakikin lomista on nimeltään vuosilomlaki.
Hallitus on muuttamassa lakeja.
onhan jokaisella mahdollisuus neuvotella vaikka kuinka pitkät palkalliset lomat työsopimukseen. Mitä te nyt odotatte että ay-liitot ne neuvottelee, kun ette maksa edes jäsenmaksuja.
Katsotaan irtisanomis Tsunamia joka alkaa pian...
AP tuki suusi ja kuse jo valmiiksi kuselta haiseviin housuhisi.
Valtion leivissä, eli niitä jotka saavat palkkansa valtiolta, kuuluu kirjava joukko työntekijöitä.
Lähtien poliiseista, VR:n huolto-ja asennus työntekijöistä, ym:sta. Suuri osa heistä tekee kolmivuoro duunia.
Valtion Tess:ssa on sopimukset, kaikkien eri Valtion palkkalistoilla olevien työntekijöiden:
- palkoista
- työajoista
- vuorotyön lisistä
- sairausajan palkoista
- ylitöistä.
- lomista
- hälytyksistä ja varallaoloista
- sekä kaikista muista mahdollisista asioista.
Vain kouluttamston ja totaallisen tyhmä tyyppi luulee, että kaikki valtion pslveluksessa olevat
ovat virkamiehiä.
Virkamiehiä on vain hallintopuolella. Eivät tavalliset mitään virkamiehiä.
Ap:n kantsis hoksata sekin, että nuo kaikki jutut sovitasn ja päätetään TYÖEHTOSOPIMUS- neuvotteluissa.
Joissa on sopimuspuolena, sekä työntekijä liitot, että Työnantaja.
Olet ap pahasti löyhkäävä TROLLI.
Tyhmempi kuin se kuuluisa saapas.
Vierailija kirjoitti:
Muistetaanpa myös se puoli että valtion tavallista pidemmät lomat ovat korvausta siitä että palkat ovat pienempiä.
Ja eläkkeet vielä pienempiä.
Vierailija kirjoitti:
700 000 virkamiestä! Aika leikata lomia.
Oikea tieto: alle 80 000 on nykyään virkahenkilöitä valtiolla.
Vierailija kirjoitti:
Katsotaan irtisanomis Tsunamia joka alkaa pian...
Siinähän sitä valtiontalous kohenee, kun työttömien määrä kasvaa rajusti.
Vierailija kirjoitti:
Vielä, jos olet ollut tarpeeksi kauan virassa, on lomia 38 päivää.
Ne pitkät lomat myönnettiin ajat sitten, koska ei haluttu maksaa valtion työntekijöille kunnollista palkkaa. Heitä on nyt heikolla työeläkkeellä, jota tämän päivän päättäjät haluavat entisestään pienentää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistetaanpa myös se puoli että valtion tavallista pidemmät lomat ovat korvausta siitä että palkat ovat pienempiä.
Julkishallinnossa on ylemmän korkeakoulututkinnon vaativissa (tämäkin on julkisen puolen erikoisjuttu, yksityiselle riittää yleensä "soveltuva tutkinto" tai että muuten on meriittiä) tehtävissä on yleensä todella kovat palkat yksityissektoriin verrattuna. Peruspalkka voi olla joku ihan normi 3800 €, mutta noihin tulee aina päälle henkilökohtainen lisä, joka voi olla vaikka 50 %. Tuolloin palkka pompsahtaakin jo melkein kuuteen tonniin. Toki aloitteleva ei saa noin suurta lisää, mutta jonkin 15 % helposti, jota sitten korotellaan kokemuksen karttuessa.
Lähtöpalkat valtiolla on alle 3000 e/kk (paitsi jossain esihenkilötehtävissä) eikä henkilökohtainen lisä kartu kokemuksen myötä.
Noh, tässä eka Valtiolle.fi:ssä eteen tullut avoin työpaikka: https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/projektipaallikko-4017/
Haetaan siis projektipäällikköä maahanmuuttoviraston teknologia- ja digitalisaatioyksikköön kehityksen tulosalueelle.
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkanosa on 3 589,36 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen.
Virastotyöaika ja mahdollisuus työskennellä etänä. Tässä ei poikkeuksellisesti vaadita ylempää korkeakoulututkintoa, vaan soveltuva kk-tutkinto riittää.
Lähtöpalkka siis 3589,36 € - 4307,2 € / kk, maksimissaan voi olla 5384,04 €.
Ja viikon työt tulee tehtyä parissa tunnissa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistetaanpa myös se puoli että valtion tavallista pidemmät lomat ovat korvausta siitä että palkat ovat pienempiä.
Urbaanilegendaa. Sain valtiolla työllistämistukipaikassakin parempaa palkkaa kuin yksityisellä, toimistotyö.
Valehtelevatko tilastot tässäkin, Tilastokeskus väittää, että valtiolla samantasoisissa tehtävissä saa huonompaa palkkaa kuin yksityisellä.
Nii-in.
Noh, tässä eka Valtiolle.fi:ssä eteen tullut avoin työpaikka: https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/projektipaallikko-4017/
Haetaan siis projektipäällikköä maahanmuuttoviraston teknologia- ja digitalisaatioyksikköön kehityksen tulosalueelle.
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkanosa on 3 589,36 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen.
Virastotyöaika ja mahdollisuus työskennellä etänä. Tässä ei poikkeuksellisesti vaadita ylempää korkeakoulututkintoa, vaan soveltuva kk-tutkinto riittää.
Lähtöpalkka siis 3589,36 € - 4307,2 € / kk, maksimissaan voi olla 5384,04 €.
Siis tuo on tietokanta-asiantuntijan tms paikka. Paljonkohan tuollaiset IT-asiantuntijat saavat yksityisellä puolella?
Ei anna lainata, mutta tuota 50 prossan henkilökohtaista lisää ei saa kukaan. Ihan urbaani legenda 😅 Korkein heko on ollut 27.5 %, jonka olen kuullut. Ja mitä korkeammalle kipuat, sen hankalampi on nostaa sitä prosenttia, koska vaativuudet vaan kasvaa ja kasvaa. On totta, että vakkarina peruspalkka voi olla ookoo, vaikka tekisit vaan vähän töitä, mutta ainakin itsellä vähän korkeammassa asemassa työmäärä on välillä järjetön. Ylitöitä ei makseta, niihin pitää olla ylityömääräys, joka on todella harvinainen. Siksi hiukan tympii kuunnella näitä kommentteja, ettei mitään tarvitse tehdä.
Vierailija kirjoitti:
"Tämä ei varsinaisesti lohduta, mutta noin se menee yksityiselläkin. Töitä on täksikin viikonlopuksi ja tehtävä on koska aikataulut vaatii. Ylemmille toimihenkilöille ei tule ylityölisiä, saldovapaisiin sen voi lisätä."
Oma vikanne, jos olette noin lapasia, että teette ylitöitä ilman ylityökorvausta. Kyllä ne ylityölisät kuuluu myös ylemmille toimihenkilöille. Mieheni on kuitannut yhdestä ylityöviikonlopusta 7000€ palkkana ja ylityökorvauksina. Ylitöitä harvoin teetetään, koska ne tulevat kalliiksi työnantajallekin. Tiukan paikan tullen niitä tehdään ja niihin kyllä suostutaankin, mutta ei ilmaiseksi tietenkään.
Ei kuulu, koska ylempi TH on vastuussa omasta työajastaan. Siihen sisältyy se, että työt saa tehtyä sovitun työajan puitteissa. Toki on yrityksiä joissa käytäntö on erilainen ja ylempiä kohdellaan kuin muitakin työntekijöitä, mutta normi on että ylityöstä ei makseta.
Vierailija kirjoitti:
Ja viikon työt tulee tehtyä parissa tunnissa
Ei meidän virastossa ole ikinä työt tehtyinä, koska se ei vaan ole mahdollista.
Julkiselta puolelta on nyt säästettävä ja todellakin yli pitkistä lomista pitää alottaa ei palkat enään laahaa yksityisen jäljessä.