Olen henk.koht.avustaja. Avustettava joutui sairaalaan viime viikolla. Tänään laittoi viestin että
yrittää päästä tänään kotiin. Ja että pääsenkä minä illalla hänen luonaan käymään? Tarviiko mun mennä näin pikaisella ilmoituksella. Toisekseen en illalla koskaan siellä ole.
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Ei ole varmaan palkat nousseet sittemmin vuodesta 1999?
Puolisoni teko muutama vuosi sitten avustajan työtä pohjois-pohjalaisessa pikkukunnassa.
Palkka oli 10€/h. Tunteja niukasti, avustettavat vaativia.
Hän lopetti, kun pääsi kyläkauppaan myyjäksi 12€/h 25h/vk.
No pääsisitkö sinä vai et? Ihan vaan vittuillaksesiko jätät auttamatta toista ihmistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Avustajat työskentelevät tuntipalkalla, palkan maksaa vamnaishuollosta maksava taho, mutta juridisesti on työnantajaksi keploteltu se avustettava.
Onko näin, että tuntipalkalla ovat? Erikoista.
Mikä siinä on erikoista?
Eikös kk-palkka vasta erikoinen olisikin tällaisesta työstä?
Harvinaisen epävarmaa palkansaantia, kun avustettava voi vaihdella työtunteja mielensä mukaan. Ei ihme että näitä on hankala saada.
Jos palkka kelpaa, niin sittenhän tietysti meet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko hänellä omaisia apuna lainkaan? Pyytääkö hän koskaan heidän apua. Kuka päivystää teidän firmassa? Onko sairaalassa sossua joka saisi vaikka lähihoitajan avuksi illalle.
Sisarensa auttaa häntä kyllä. Avustettava ei ole mun työnantaja vaan Kaupungin palvelusetelillä hän on saanut henk.koht.avustajan.ap
Varmista kaupungilta että onko työnantaja, näissä voi olla sekamuotoista, että kaupunki maksaa palkan mutta avustettava on silti työnantaja.
Ei ole työnantaja.ap
Huviksesiko sitten jahkaat menemisestä täällä???
Jos sinä et pääse, niin avustettavan on tällöin soitettava kunnan/kaupungin kotihoidon päivystyspuhelimeen ja pyydettävä käynti kun kotiutuu. Kunnalliselle kotihoidolle tulee näitä keikkoja, että avustaja ei pääse paikalle ja kotihoito ottaa tästä koppia. Mutta vain niissä tapauksissa, missä avustettava todella tarvii apua. Siis jos esim. Nosturilla pitää nostaa sänkyyn, vaippa on vaihdettava, henkilö ei pysty syömään ilman apua yms. Välttämättömät asiat.
Moniko avustettava pyytä avustajaltaan seksiä? Moniko avustettava on veemäinen luonne, syyttää varkaaksi yms?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole varmaan palkat nousseet sittemmin vuodesta 1999?
Puolisoni teko muutama vuosi sitten avustajan työtä pohjois-pohjalaisessa pikkukunnassa.
Palkka oli 10€/h. Tunteja niukasti, avustettavat vaativia.
Hän lopetti, kun pääsi kyläkauppaan myyjäksi 12€/h 25h/vk.
Mulla oli 14.70€. Maksoivat vielä kokemuslisän.
Vierailija kirjoitti:
Jos sinä et pääse, niin avustettavan on tällöin soitettava kunnan/kaupungin kotihoidon päivystyspuhelimeen ja pyydettävä käynti kun kotiutuu. Kunnalliselle kotihoidolle tulee näitä keikkoja, että avustaja ei pääse paikalle ja kotihoito ottaa tästä koppia. Mutta vain niissä tapauksissa, missä avustettava todella tarvii apua. Siis jos esim. Nosturilla pitää nostaa sänkyyn, vaippa on vaihdettava, henkilö ei pysty syömään ilman apua yms. Välttämättömät asiat.
No tää on sellanen tapaus että sillä kävi kyllä kotihoitokin mutta omasta halusta lopetutti niiden käynnit kun ei muka ole varaa siihen.ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Avustajat työskentelevät tuntipalkalla, palkan maksaa vamnaishuollosta maksava taho, mutta juridisesti on työnantajaksi keploteltu se avustettava.
Onko näin, että tuntipalkalla ovat? Erikoista.
Mikä siinä on erikoista?
Eikös kk-palkka vasta erikoinen olisikin tällaisesta työstä?
Harvinaisen epävarmaa palkansaantia, kun avustettava voi vaihdella työtunteja mielensä mukaan. Ei ihme että näitä on hankala saada.
Sellaista se on nykyajan työelämä, jos tiput tai jäät vakaan uraputken ulkopuolelle.
Puolisoni on opiskellut, mutta sairaudet pvat koetelleet moneen kertaan, ei ole oikein koskaan uraputkeen päässyt, tukevasti keski-iässä ja tonni käteen- töitä vain on tarjolla.
Myyjille yleensä tehdään vain 25h/vk sopimus jos ovat vakituisia, määräaikaisille nollatuntisopimus.
25h/vk on yleensä sellainen tuntimäärä, johon on vaikea sovittaa toista osa-aikatyötä, jos sellaisen sattuisi saamaan.
Vierailija kirjoitti:
Henkilökohtainen avustaja ei ole kuukausipalkalla ja hän joustaa aina tarpeenmukaan. Siis menee illalla, jos pyydetään.
Pyytää voi mutta ei käskeä.
Itse ehkä kysyisin miksi illalla kun en iltoja tee. Jos kaipaa apua ja mulla olisi muuta sovittuna niin sanoisin etten pääse. Voihan olla että avustettava muuttaa pysyvästi avustetun asumisen yksikköön eikä enää tartte sun apua, kuka tietää. Toki voit aina sanoa ettet pääse, hänhän kysyy pääsisitkö käymään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Avustajat työskentelevät tuntipalkalla, palkan maksaa vamnaishuollosta maksava taho, mutta juridisesti on työnantajaksi keploteltu se avustettava.
Onko näin, että tuntipalkalla ovat? Erikoista.
Mikä siinä on erikoista?
Eikös kk-palkka vasta erikoinen olisikin tällaisesta työstä?
Harvinaisen epävarmaa palkansaantia, kun avustettava voi vaihdella työtunteja mielensä mukaan. Ei ihme että näitä on hankala saada.
Ja monenlaisia avustettaviakin on. Jotkut ovat hyvin vaativia ja keksivät jos minkälaista työtä.
Voihan olla, että tuo ap:n avustettava toivoisi avustajaa kotiin vaikka käymään kaupassa. Eikö ap voisi soittaa avustettavalleen, minkälaisesta avusta on tarve. Eihän me täällä palstalla pystytä tuohon vastaamaan.
No pärjääkö hän kotiutuessaan ilman apuja välttämättömistä toimista? Jos ei, niin silloin jonkun tahon on tehtävä käynti. Jos tämä henkilö pärjää yksin ja tarvii vain päähän silittelyä, niin silloin hän ei tarvitse käyntiä.
Miksi et menisi auttamaan työnantajaasi, joka pääsee sairaalasta kotiin?
Oikeasti kuuluisi keskustella työnjohdon kassa, siis jos ei työnantaja-avustettava pyytää käyntiä, mutta avustaja katsoo ettei kuulu tehtäviin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Avustajat työskentelevät tuntipalkalla, palkan maksaa vamnaishuollosta maksava taho, mutta juridisesti on työnantajaksi keploteltu se avustettava.
Onko näin, että tuntipalkalla ovat? Erikoista.
Mikä siinä on erikoista?
Eikös kk-palkka vasta erikoinen olisikin tällaisesta työstä?
Harvinaisen epävarmaa palkansaantia, kun avustettava voi vaihdella työtunteja mielensä mukaan. Ei ihme että näitä on hankala saada.
Noilla henk koht avustajillahan on yleensä monta avustettavaa samanaikaisesti ja riippuu niin avustettavista, mitä kaikkea avustaja joutuu tekemään.
Toisaalta voi olla aika vapaatakin, avustettavan kanssa voi lähteä erilaisiin paikkoihin virkistymään. Mutta vaativa tuo työ on ja ei sovi kaikille.
Koulutusvaatimuksetkin ovat vähäiset.
Avustaja on käytettävissä 24/7 ympäri vuoden. Menee ja hyppää kun käsky käy.
Olisko sairaalasta kehotettu kysymään, saisko hän apua sinulta ap.
Muussa tapauksessa joutuvat järjestämään sinne kotisairaanhoidon käynnin?
Ei ole työnantaja.ap