Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kumpi on tarjonnut sinulle enemmän, ammattiliittosi vai työnantajasi?
24.03.2024 |
Työnantajani maksaa palkan, ja sen päälle edut aina vakuutuksista kulttuuritoimiin ja juhlat päälle. Käytännössä siis asuntoni, autoni, ruoat ja kaiken sen hyvinvoinnin ulkona.
Ammattiliitto ei mitään.
Äitini oli koko työelämänsä ajan yhdellä työnantajalla. kun aika tuli siirtyä eläkkeelle, työnantaja palkitsi hänet työurastaan. Ammattiliittoon kun hän lähetti irtisanomisilmoituksen, sieltä ei tullut takaisin edes sähköpostiviestiä että ilmoitus vastaanotettu.
Mitä nämä järjestöt oikein ovat ja miksi ihmiset ovat osa niitä? Äitini oli PAMissa vain, koska muutkin oli. Täysin turhaa hukkaan heitettyä kahisevaa rahaa.
Kommentit (319)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta paljonko rahaa työnantaja on sinulle maksanut? Eikö ole vielä arvokkaampi asia?
Työnantajan kuuluukin maksaa. Se on työnantajan ainoa virka ja oikeutus muutoin turhalle olemassaololleen.
Olisipa liitoilla samanlainen virka. Ihmiset tarvitsevat rahaa, eivät palatseja Hakaniemeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska työlait koskevat myös sitä sinun armasta työnantajaasi ja ne lait ovat ay-liittojen aikaan saamia!
Eduskunta säätää lait. Ne riippuvat aivan siitä, miten kansa äänestää.
Älkää uskoko kaikkia ay-liikkeen propagandaosaston valheita. Tavallinen työntekijä on liitoille vain typerä lypsylehmä.
Liitot suojelevat ja auttavat työntekijää, kun p,a,s,k,a riistäjä ku,s,i,p,ää työnantaja haluaa riistää ja hyväksikäyttää ja orjuuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liiton siat auttavat vain juopottelun ja seksuaalisen häirinnän takia potkut saaneita luottamusmiehiä.
Kun joudut pulaan riistäjä-sika työnantajasi kanssa, liitto auttaa ja puolustaa.
Liiton siat närkästyvät, jos niiltä on vailla apua tai mitään muutakaan. Itsellään isot palkat ja varmat työpaikat, tyhmien työntekijöiden selkänahasta revityt.
Työnantaja ei ole kyllä tarjonnut mitään. Työntekijöiden työn aiheuttamalla arvonnousulla kaikki on maksettu.
Ei työnantaja rahaa taikomalla tee, vaikka poliittisesti oikealla niin kuvitellaan. Taikaseinä on väitetysti työnantajalla joka sieltä annostelee kaikille oikeudenmukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En kuulu liittoon.
Saan yli viisi euroa tunnissa enemmän kuin tessin mukaan kuuluu maksaa.
Tunnetko itsesi voittajaksi?! =D Valitettavaksi pudotan sinut todellisuuteen, tes-sopimukset eivät estä työnantajia maksamasta palkkaa, vaikka miljoonan tunnissa.Tes-sopimus määrittelee minimin ja siitä lähdetään neuvottelemaan palkkaa, kun hakeutuu uuteen työpaikkaan. Saatkohan nyt yötäsi nukuttua, kun et olekaan ainoa laatuasi. =D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa minulle 75 000 vuodessa. Liitto ei mitään
Liitto suojelee ja puolustaa, kun työnantaja riistää ja kiusaa.
Fiksu työntekijä vaihtaa työpaikkaa, eikä jää sinne missä häntä ei haluta aiheuttamaan pahaa verta.
Fiksu työntekijä laittaa liiton asialle laittamaan k,u,s,i,pää riistäjä-sika työnantajan kuriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se merkillistä, ettei saisi sopia palkkansa kahden kesken työnantajan kanssa. Pitäisi olla ykkössääntö. Työnantaja päättää palkata sinut, sovitte alkupalkan ja koeajan jonka puitteissa pitää näyttää osaamisensa. Sen jälkeen voi palkka nousta joka paljonkin, jos olet hyvä työntekijä. Ei tarvita kolmatta osapuolta.
Työnantajasi on antanut mitä on antanut nimenomaan siksi, että ammattiliitot ovat neuvotteleet sinulle ne edut :D Vitsi te EK:n kätyrit kyllä jaksatte jauhaa täällä paskaa. Ilman ammattiliittoja työnantaja luuttuaisi työntekijöiden ruhoilla lattioita. Miksi heitä muuten ärsyttäisi ammattiliitot niin paljon? Liitot estävät kiusaajia kiusaamasta. Rikolliset ei tykkää poliiseista ja korporaatiot ei tykkää ammattiliitoista, samoista syistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattiliitto. Kun jouduin "tuotannollisista ja taloudellisista syistä" irtisanotuksi, työnantaja ei tarjonnut muuta kuin työtodistuksen. Ammattiliitolta sain ansiosidonnaista, jota ilman olisin ollut aika tyhjän päällä. Kun taasen toinen työnantaja käytti laittomia keinoja, en saanut työnantajalta muuta kuin epäasiallista kohtelua. Ammattiliiton lakimiehen avulla sain vietyä asian oikeuteen ja sain vieläpä usemman tonnin korvauksia.
Vierailija kirjoitti:
Onhan se merkillistä, ettei saisi sopia palkkansa kahden kesken työnantajan kanssa. Pitäisi olla ykkössääntö. Työnantaja päättää palkata sinut, sovitte alkupalkan ja koeajan jonka puitteissa pitää näyttää osaamisensa. Sen jälkeen voi palkka nousta joka paljonkin, jos olet hyvä työntekijä. Ei tarvita kolmatta osapuolta.
Palkkaa saa nytkin maksaa enemmän, kuin tessissä on sovittu. Mikään ei estä työnantajaa nostamasta hyvien työntekijöiden palkkoja. Nyt on kyse siitä, että työnantajat haluavat maksaa matalampaa palkkaa kuin tessit sallii. Mene takaisin sinne EK:n peräsuoleen, mistä olet ulos ryöminytkin, lapamato.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattiliittoon kuuluminen on ikään kuin vakuutus. Kun mitään ei satu, kuvittelt sen olevan turha ja hyödytön rahareikä. Mutta sitten kun jotain ikävää sattuu, huomaat sen arvon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta paljonko rahaa työnantaja on sinulle maksanut? Eikö ole vielä arvokkaampi asia?
Työnantajan kuuluukin maksaa. Se on työnantajan ainoa virka ja oikeutus muutoin turhalle olemassaololleen.
Olisipa liitoilla samanlainen virka. Ihmiset tarvitsevat rahaa, eivät palatseja Hakaniemeen.
Ihmiset saavat rahaa, kun liittojen voimalla ku,s,i,p,ää riistäjä työnantajat pakotetaan jakamaan tekemänsä megavoitot työläisen kanssa, joiden verojenkin maksamisesta työnantajasika yrittää lintsata ja rappeuttaa valtion veropohjan.
Ammattiliitto on tarjonnut minulle 4 500 euron / kk edestä tessin mukaisia palkankorotuksia.
Ilman ammattiliittoa saisin yhä samaa palkkaa kuin aloittaessani 30 vuotta sitten eli euroissa 500 eur / kk.
Mites AP olet itse onnistunut korottamaan palkkaasi ilman tessiä?
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliitto. Kun jouduin "tuotannollisista ja taloudellisista syistä" irtisanotuksi, työnantaja ei tarjonnut muuta kuin työtodistuksen. Ammattiliitolta sain ansiosidonnaista, jota ilman olisin ollut aika tyhjän päällä. Kun taasen toinen työnantaja käytti laittomia keinoja, en saanut työnantajalta muuta kuin epäasiallista kohtelua. Ammattiliiton lakimiehen avulla sain vietyä asian oikeuteen ja sain vieläpä usemman tonnin korvauksia.
Vähän tarkkuutta, kiitos! Ei ammattiliitto kustanna ansiosidonnaista. Ansiosidonnainen maksetaan työnantajien ja työntekijöiden maksamista pakollisista työttömyysvakuutusmaksuista.
Nauratti liittovastaiset öyhöt, kun meillä irtisanottiin melkein koko porukka. Olivat ihan hädässä, että miten nyt selviän. Itse vain laitoin hakemuksen ansiosidonnaisesta eikä ollut mitään hätää taloudellisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajani. Ammattiliitto keräsi vain jäsenmaksun ja tarjosi muitakin vastikkeellisia etuja. Kun jäin eläkkeelle irtisanoudun ammattiliitosta.
Muistatko saitko ammattiliitolta kiitoskirjeen niistä kymmenistä tuhansista euroista jotka urasi aikana heille maksoit?
Miksi liitto olisi hänelle mitään kiitoskirjettä väsännyt? Hän ei ole maksanut penniäkään/senttiäkään vaan on saanut vähentää kaiken verotuksessa. Ei kannata täällä huudella, kun olette noin pihalla asioista! Vielä uudelleen, ammattiliittoon kuuluminen on MAKSUTONTA!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajani. Ammattiliitto keräsi vain jäsenmaksun ja tarjosi muitakin vastikkeellisia etuja. Kun jäin eläkkeelle irtisanoudun ammattiliitosta.
Muistatko saitko ammattiliitolta kiitoskirjeen niistä kymmenistä tuhansista euroista jotka urasi aikana heille maksoit?
Ammattiliittoon kuuluminen on kuin vakuutus huonon päivän varalle. Parhaassa tapauksessa sitä ei tarvitse käyttää. Ei kukaan toivo sitä, että riitaantuu työnantajansa kanssa.
Alue: Aihe vapaa
Fiksu työntekijä vaihtaa työpaikkaa, eikä jää sinne missä häntä ei haluta aiheuttamaan pahaa verta.