Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kumpi on tarjonnut sinulle enemmän, ammattiliittosi vai työnantajasi?
24.03.2024 |
Työnantajani maksaa palkan, ja sen päälle edut aina vakuutuksista kulttuuritoimiin ja juhlat päälle. Käytännössä siis asuntoni, autoni, ruoat ja kaiken sen hyvinvoinnin ulkona.
Ammattiliitto ei mitään.
Äitini oli koko työelämänsä ajan yhdellä työnantajalla. kun aika tuli siirtyä eläkkeelle, työnantaja palkitsi hänet työurastaan. Ammattiliittoon kun hän lähetti irtisanomisilmoituksen, sieltä ei tullut takaisin edes sähköpostiviestiä että ilmoitus vastaanotettu.
Mitä nämä järjestöt oikein ovat ja miksi ihmiset ovat osa niitä? Äitini oli PAMissa vain, koska muutkin oli. Täysin turhaa hukkaan heitettyä kahisevaa rahaa.
Kommentit (319)
Ap, kumpikin. Työstä saan tess:n mukaisen palkan. Mitään etuja ei julkisen puolen työnantaja tarjoa, eikä bonuksia.
Työnantajalla on kuitenkin sopimus tiettyjen yritysten kanssa, jolssa me saadaan 25-30 % alennus ostokista tietyissä liikkeissä.
Työnantajalla on tietenkin vakuutus meille työajalla.
Ammattiliito on antanut meille ilmaisen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Halvat lomamökit Lapissa ja etelässä merenrannalla. Alennuksia hoteilleissa ja laivamatkoilla. Alennuksia tiettyjen yhtiöiden vakuutusmaksuista. Yms
On oma asia, ellei käytä näitä liittonsa etuja. Useat käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maita jossa vahvat ammattiliitot.
Ruotsi.Norja.Saksa.Ranska.Tanska.Sveitsi.Itävälta.Islanti.
Maita joissa heikko Ay liike tai ei lainkaan.
Albania.Kolumbia.Meksiko.Romania.Haiti.Somalia.Kongo.
Olisivat varmasti vuodessa somalit miljonäärejä, kun vain olisivat liitoissa 🤣
Niin. Ja nuo vahvan ammattiliiton maat pitäisi olla konkurssissa ja kehitysmaita sinun ajattelullasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun talous kasvaa, myös työntekijät hyötyvät. Ay-kiukuttelulla on korkeintaan marginaalinen merkitys.
Salli nyt nauraa. Kun talous kasvaa sullovat rikkaat voitot taskuihinsa ja voit olla varma että työntekijät hyötyvät korkeintaan hiluja.
Talouskasvu lisää työvoiman kysyntää. Mitä kovempaa kysyntä on, sitä enemmän joutuu maksamaan työvoimaa saadakseen. Varsinkin hyvää.
Vierailija kirjoitti:
Olen pitänyt ammattiliiton laskuun lomaa ehkä 1,5 - 2 vuotta kokonaisuudessaan. Tai siis olen ollut "työtön", mutta tosiasiassa en ole hakenut töitä noilta ajoilta. Kerrallaan aina se 3-5 kuukautta, että työkkäri ei käy liikaa nuuskimaan. Ihan hyvin olen pärjäillyt. Suurimman osan ajasta olen toki ollut töissä, mutta tarkoituksella olen tehnyt määräaikaisuuksia, niin että olen aina päässyt lepuuttamaan kun on tullut sellainen olo että tarvitsee sitä.
Sillai sen pitäskin olla. Nykyinen työelämä on todella ressaavaa ja puolen vuoden loma ansiosidonnaisella tekee burnoutin jälkeen hyvää sielulle.
Eivätkö ihmiset oikeasti ymmärrä, että työnantaja ei tarjoaisi mitään, mikäli ammattiliitot eivät olisi niin neuvotelleet? Mikäli ei olisi liittoja, palkat olisivat todella paljon alemmat, lomat tuskin ollenkaan jne. Nyt valoja päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja maksaa minulle 75 000 vuodessa. Liitto ei mitään
Vierailija kirjoitti:
Maita jossa vahvat ammattiliitot.
Ruotsi.Norja.Saksa.Ranska.Tanska.Sveitsi.Itävälta.Islanti.
Maita joissa heikko Ay liike tai ei lainkaan.
Albania.Kolumbia.Meksiko.Romania.Haiti.Somalia.Kongo.
Nythän olisi työnantajilla hyvät maat perustaa yrityksensä. Siitä valitsee parhaan. Ei lakot vaivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap:n kysymys on järjetön.
Olen töissä, ja työnantaja maksaa siksi palkkaa.
Olen liitossa, ja maksan niille siksi, että liitto suojelisi etujani.
Kaksi täysin eri asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisivat varmasti vuodessa somalit miljonäärejä, kun vain olisivat liitoissa 🤣
Niin. Ja nuo vahvan ammattiliiton maat pitäisi olla konkurssissa ja kehitysmaita sinun ajattelullasi.
Etkö todellakaan kykene hahmottamaan mitään muita muuttujia kuin liitot? Esimerkiksi sellaisia juttuja kuin rauha ja demokratia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattiliitto. Liitto on aina ollut ystävä joka auttaa, kun on vaikeaa ja kokoomuslainen työnantaja riistää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistähän johtuu, että paskimmat työolot on maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on haluttu rajoittaa merkittävästi tai mahd. jopa kokonaan kieltää?
Yliopisto-opiskelija
Vapaus tuottaa vaurautta, eikä maa ole kovin vapaa, jos se rajoittaa yhdistymisvapautta. Eri asia on se, että monissa maissa työntekijät ovat vapaaehtoisesti antaneet liittojen pitää tunkkinsa. Silloin on saavutettu erittäin korkeita tuloja, kuten vaikkapa Piilaaksossa.
On totta, että piilaksossa on moni työntekijöitä, jotka ovat voineet päästä huomattaviin tuloihin mutta on aika surkeaa ammattiliittot-toimintaa jos se estäisi työntekijöitä sopimata paremmista eduista ja oikeusksista kuin ne oikeudet ja palkat jne, joita se vaatii työnantajien takaavan työntekijöilleen.
Ammattiliittonen tehtävä onkin paitsi ajaa parempia oikeuksia työntekijöille niin myös pyrkiä varmistamaan, että työntekijöiden oikeudet olisivat vastaisuudessakin ainakin nykyiset, eivätkä ainakaan merkittävästi laskisi nykyisestä.
Parhaillaan Suomessa vellovat erimeielisyydet työvoimapolitiikassa ja huomiota herättäneet hallituksen linjaukset, joissa on kaavailtu heikennyksiä työntekijöiden oikeuksiin ovat olleet hyviä muistutuksia siitä, että työntekijöiden oikeuksia voidaan paitsi lisätä niin myös merkittävästi vähentää, jollei niillä ole puollustajaa.
Tietysti on hankala uskoa, että Suomessa vajoittaisiin työntekijöiden oikeuksissa alimmalle tasolle mutta kuinka alas pitösi vajota onkin sitten monimutkaisempi vastata.
Yliopisto-opiskelija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivätkö ihmiset oikeasti ymmärrä, että työnantaja ei tarjoaisi mitään, mikäli ammattiliitot eivät olisi niin neuvotelleet? Mikäli ei olisi liittoja, palkat olisivat todella paljon alemmat, lomat tuskin ollenkaan jne. Nyt valoja päälle.
Hiljaa! Kyllä me tarjoaisimme paljon paremmat edut. 8 viikon kesäloman täydellä palkalla, Mersun työmatkoihin ja jouluna maailmanympärimatkan.
Siis jos et kuuluisi liittoon.
Mun äidin eläke oli viivästyä, kun eivät lähettäneet siihen hakemukseen tarvittavia papereita, Kun soitin vähän vihaisen puhelun, niin löytyivät äkkiä toimittivat samana päivänä ne eläkefirmaan.
Olivat kyllä eläkefirmasta soittaneet äidille monta kertaa, mutta hän ei vastannut tuntemattomasta numerosta tuleviin puheluihin, niin kuin monet ihmiset nykyään tekevät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivätkö ihmiset oikeasti ymmärrä, että työnantaja ei tarjoaisi mitään, mikäli ammattiliitot eivät olisi niin neuvotelleet? Mikäli ei olisi liittoja, palkat olisivat todella paljon alemmat, lomat tuskin ollenkaan jne. Nyt valoja päälle.
Kaikilla aloilla ammattiliitot eivät ole neuvotelleet mitään, kun työehtosopimuksia ei ole. Hyvin siellä silti menee.
Oma kokemukseni on se, että ammattiliitolle sain maksaa ilman mitään tarvittavia toimenpiteitä vuosia.
Työnantajani on mahdollistanut minulle enemmän myös vapaa-aikaa (jota muuten rajoittaa alani työehtosopimus lopuilta osin, mihin pyrin).
Toki työhistoriaa on sen verran paljon, että firman pääjohtajakin on ehtinyt muuttua ja aiempi ei ollut näin työntekijä myönteinen kuin nykyinen. Asiat voivat muuttua taas nopeasti pääjohtajan ja sen mukana johdon vaihtumisen jälkeen taas päälaelleen.
Edellinen pyöritteli TES:kin mieleisekseen ja työntekijä oli lähinnä pakollinen menoerä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun talous kasvaa, myös työntekijät hyötyvät. Ay-kiukuttelulla on korkeintaan marginaalinen merkitys.
Salli nyt nauraa. Kun talous kasvaa sullovat rikkaat voitot taskuihinsa ja voit olla varma että työntekijät hyötyvät korkeintaan hiluja.
Talouskasvu lisää työvoiman kysyntää. Mitä kovempaa kysyntä on, sitä enemmän joutuu maksamaan työvoimaa saadakseen. Varsinkin hyvää.
Ei lisää. Työnantajat eivät palkkaa, koska haluavat lintsata palkanmaksusta.
Ei se ole mikään tarjous, jos työnantaja maksaa sinulle palkkaa. Sehän on korvaus tehdystä työstä.
Kuinka moni ihminen on menettänyt terveytensä työssään, ja joutunut sairauseläkkeelle tai hautausmaalle.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa minulle 75 000 vuodessa. Liitto ei mitään
Liitto suojelee ja puolustaa, kun työnantaja riistää ja kiusaa.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja tarjoaa palkan, suurimman osan eläkemaksusta ja sv-maksusta, lomarahat ja muut päivärahat. Liittoon en kuulu. Liittyisin kyllä jäseneksi liittoon jos Suomessa tulisi sellainen tilanne, että työoloista ei pystyisi sopimaan ja työnantajat rutiininomaisesti hyväksikäyttäisivät työntekijöitä. Silloin olisi tarvetta yhdistää voimat työntekijöiden puolella.
Niinku rusinat pullasta?
Alue: Aihe vapaa
Aika paljon lisää se varmasti voisi maksaa, kun ei joutuisi haaskaamaan resursseja ay-urpojen kanssa vääntämiseen.