Lue keskustelun säännöt.
Ensimmäinen sairauspäivä palkattomaksi on epäreilua naisille
21.03.2024 |
Joissain muissa maissa naisilla on oikeus kuukautisvapaasen, jos on kivuliaat kuukautiset. Muutenkin naiset - ikävä kyllä- sairastavat enemmän, esimerkiksi migreeniä on enemmän. Migreeni ja kuukautiskivut tyypillisesti aiheuttavat 1-2 päivän poissaoloja.
Minusta on törkeää puhua jostain krapulapäivistä. En itse ole koskaan edes käyttänyt alkoholia, mutta on migreeni, hankala allergia keväisin ja endometrioosi. Yksittäisiä sairauspäiviä on paljon ja muutenkin pienipalkkaisella alalla pelkään työnteon muuttuvan täysin kannattamattomaksi. Harkitsen ulkomaille muuttoa, kun alallani on kuitenkin työvoimapula. Tätäkö hallitus tosiaan toivoo - työntekijät muuttavat maasta?
Kommentit (168)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt töitä täällä Ruotsin puolella viimeiset 20 vuotta eka sairaspäivä on aina ollut palkaton.
jos esim endometrioosista tai migreenistä kärsii voi hakea lekurilta lausunnon ja sairaskassa maksaa sen työnantajalle.
Niin ja Suomessahan toki Ruotsin sairauskassa maksaa korvaukset.
Ei taida olla kaikki kotona tälläkään Tyypillä?
Ei munkaan mielestä, kun sanoo olevansa töissä .ruotsin puolella ja siellä joku sairauskassa maksaa. Miten se yhtälö sopii keskusteluun suomen kanssa? Maksaako täällä joku kassa jollekin ekasta päivästä jotain?
Miksi nyt maksaisi, kun Suomessa yleensä se eka sairauspäivä tuppaa olemaan palkallinen?
Et kyllä taida olla muutenkaan mikään järjen jättiläinen itsekään 😂.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisvaltaisella alalla olleena aika monen suusta kuului, kuinka sitten otetaan saikkua, jos ei saa sitä jotain tiettyä viikonloppua tai päivää vapaaksi, jonka on toivonut. Että kyllähän noita on vaikka jotkut täällä yrittää muuta väittää.
Vierailija kirjoitti:
Naisvaltaisella alalla olleena aika monen suusta kuului, kuinka sitten otetaan saikkua, jos ei saa sitä jotain tiettyä viikonloppua tai päivää vapaaksi, jonka on toivonut. Että kyllähän noita on vaikka jotkut täällä yrittää muuta väittää.
Pahimmat saikuttajat epäili aina ääneen muiden saikkuja ja oli sitä mieltä että muut huijaa saikuilla.
Onhan sekin keino siirtää epäilyt itsestään muihin.
En ole edelleenkään, nähnyt mitään perusteitä sille, miksi kyseinen laki 1. sairaupäivän palkattomuudesta, ei olisi syrjintää.
Se, että se kirjataan lakiin, ei poista sen syrjivyyttä.
Vierailija kirjoitti:
En ole edelleenkään, nähnyt mitään perusteitä sille, miksi kyseinen laki 1. sairaupäivän palkattomuudesta, ei olisi syrjintää.
Se, että se kirjataan lakiin, ei poista sen syrjivyyttä.
En ymmärrä, millä ihmeen aivopierulla tähän asiaan saa vedettyä syrjinnän mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No maahnmuuttjat pitää elättää, eikä ole rahaa, joten tarvitaan säästöjä. Kyllähän naiset mielellään ottavat palkatonta ekan päivän, jotta ma.m.ut saadaan elätettävyä,beikö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole edelleenkään, nähnyt mitään perusteitä sille, miksi kyseinen laki 1. sairaupäivän palkattomuudesta, ei olisi syrjintää.
Se, että se kirjataan lakiin, ei poista sen syrjivyyttä.
En ymmärrä, millä ihmeen aivopierulla tähän asiaan saa vedettyä syrjinnän mukaan.
Kyllä se on syrjintää sillä perusteella, että naisilla on näitä lyhyitä sairauslomia enemmän. Eikä kyse ole krapulasta. Lisäksi terveydenhuollossa ja kouluissa, päivähoidossa flunssatartuntoja tulee enemmän ja toisaalta työhön ei saa mennä tartuttamaan potilaita ja työtovereita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ole edelleenkään, nähnyt mitään perusteitä sille, miksi kyseinen laki 1. sairaupäivän palkattomuudesta, ei olisi syrjintää.
Se, että se kirjataan lakiin, ei poista sen syrjivyyttä.
Voisitko sinä puolestasi valaista millä perusteella se olisi syrjintää?
Eihän siinä laissa erotella millään keitä se koskisi ja keitä ei, vaan se koskee lähtökohtaisesti ihan kaikkia = ei syrjintää. Että tässä nyt on mielestäni erittäin selkeä peruste sinulle.
Sairaanhoitajien palkankorotukset pitää kostaa jotenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omalla työpaikalla on ollut näitä saikuttajia paljon. Ja lähes aina kun tiedossa oli hankalia tilanteita ja rankkoja päiviä niin samat tyypit oli vähemmän yllättäen saikuttamassa. Eli kyllä työpaikoilla tiedetään ketkä sitä motivaatio saikuttamista harrastaa mutta asialle on melko vaikea tehdä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt töitä täällä Ruotsin puolella viimeiset 20 vuotta eka sairaspäivä on aina ollut palkaton.
jos esim endometrioosista tai migreenistä kärsii voi hakea lekurilta lausunnon ja sairaskassa maksaa sen työnantajalle.
Niin ja Suomessahan toki Ruotsin sairauskassa maksaa korvaukset.
Ei taida olla kaikki kotona tälläkään Tyypillä?
Ei munkaan mielestä, kun sanoo olevansa töissä .ruotsin puolella ja siellä joku sairauskassa maksaa. Miten se yhtälö sopii keskusteluun suomen kanssa? Maksaako täällä joku kassa jollekin ekasta päivästä jotain?
Miksi nyt maksaisi, kun Suomessa yleensä se eka sairauspäivä tuppaa olemaan palkallin
Eiks tässä nyt nimenomaan ole kyse siitä, että eka sairauspäivä ollaan muuttamassa palkattomaksi. Niin että kukas täällä on järjen jättiläinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taitaa myös useimmiten äiti olla se, joka jää kotiin sairaan lapsen kanssa.
Meillä vuoroteltiin.
"Sairauspoissaoloissa ilmeni sukupuolten välillä eroja varsinkin yhden päivän poissaoloissa: vuonna 2022 miehiä oli poissa oman sairauden vuoksi keskimäärin 12 000 yhden työviikon aikana, kun naisilla vastaava luku oli 22 000. Muuten sairauspoissaolojen kestot olivat melko lähellä tosiaan sukupuolten välillä.
Sukupuolten välillä ilmenevään eroon voi liittyä perheenjäsenten hoitamista sairauden vuoksi. Näistä poissaoloista ei ole tarkkaa tietoa työvoimatutkimuksen perusteella. (HUOM!!!!!)
Kun tarkastellaan sairauspoissaolopäiviä ammattiryhmittäin, kärjessä on asiakaspalvelutyö terveydenhoitoalalla. Yhtäältä myös opetustyö alakouluissa, asennustyö teollisuudessa, rakennusten viimeistelytyö sekä siivoustyö lukeutuvat sairauspoissaolojen vertailun kymmenen kärkeen. Toisaalta näiden ryhmien jälkeen seuraavina tulee monia muita ammattiryhmiä yhtä päivää vähemmällä sairauspoissaolojen määrällä, joten kymmenen kärki voi vaihdella eri vuosien välillä.
https://www.stat.fi/tietotrendit/artikkelit/2023/yhden-ja-kahden-paivan…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omalla työpaikalla on ollut näitä saikuttajia paljon. Ja lähes aina kun tiedossa oli hankalia tilanteita ja rankkoja päiviä niin samat tyypit oli vähemmän yllättäen saikuttamassa. Eli kyllä työpaikoilla tiedetään ketkä sitä motivaatio saikuttamista harrastaa mutta asialle on melko vaikea tehdä mitään.
Esihenkilö voi vaatia turhaan saikuttajaksi epäilemältään työntekijältä lääkärintodistuksen joka päivästä. Neuvottelujen jälkeen tietysti. Yleensä paljon sairastavien kanssa käydään keskustelu tilanteesta; mistä on kyse ja voiko asialle tehdä jotain.
Olen koulutukseltani sairaanhoitaja ja aiemmin työskennellyt hoitajana. Opiskelin toisen tutkinnon ja nykyään teen asiantuntijatöitä osin etänä, osin toimistolla. Juuri nyt olen flunssassa. Sairaanhoitajana ainoa mahdollisuus olisi jäädä pois töistä. Nykyisessä työssäni voin hyvin hoitaa työni pysymällä kotona, vaikka flunssainen olenkin.
Sairaanhoitajia syytetään saikuttelusta. Mutta ala on kyllä sellainen, että työpaikalle ei kertakaikkiaan ole asiaa flunssaisena. Sama koskee monia muitakin. Fyysisesti raskasta työtä ei flunssassa kannata tehdä, mutta etätyötä kyllä sujuvat, jos lievä flunssassa kyseessä. Eli eri ammatteissa toimivat ovat tässä asiassa eriarvoisessa asemassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt töitä täällä Ruotsin puolella viimeiset 20 vuotta eka sairaspäivä on aina ollut palkaton.
jos esim endometrioosista tai migreenistä kärsii voi hakea lekurilta lausunnon ja sairaskassa maksaa sen työnantajalle.
Niin ja Suomessahan toki Ruotsin sairauskassa maksaa korvaukset.
Ei taida olla kaikki kotona tälläkään Tyypillä?
Ei munkaan mielestä, kun sanoo olevansa töissä .ruotsin puolella ja siellä joku sairauskassa maksaa. Miten se yhtälö sopii keskusteluun suomen kanssa? Maksaako täällä joku kassa jollekin ekasta päivästä jotain?
Miksi nyt maksaisi, kun Suomessa yle
Eiks tässä nyt nimenomaan ole kyse siitä, että eka sairauspäivä ollaan muuttamassa palkattomaksi. Niin että kukas täällä on järjen jättiläinen.
Niin, MUUTTAMASSA vasta. Ja kysyit maksaako täällä joku kassa jollekin jotain. Eli jos ei ole tarvetta, niin ei tietenkään maksa. Mutta sitten, jos ja kun tuo MUUTTUU, niin hyvin mahdollista on, että maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omalla työpaikalla on ollut näitä saikuttajia paljon. Ja lähes aina kun tiedossa oli hankalia tilanteita ja rankkoja päiviä niin samat tyypit oli vähemmän yllättäen saikuttamassa. Eli kyllä työpaikoilla tiedetään ketkä sitä motivaatio saikuttamista harrastaa mutta asialle on melko vaikea tehdä mitään.
Esihenkilö voi vaatia turhaan saikuttajaksi epäilemältään työntekijältä lääkärintodistuksen joka päivästä. Neuvottelujen jälkeen tietysti. Yleensä paljon sairastavien kanssa käydään keskustelu tilanteesta; mistä on kyse ja voiko asialle tehdä jotain.
Jos saikuttaja sanoo hänellä olevan esim migreeniä, niin eipä siinä lääkäri voi sanoa, että ei ole. Että eipä se todistuksen vaatiminenkaan paljoa auta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omalla työpaikalla on ollut näitä saikuttajia paljon. Ja lähes aina kun tiedossa oli hankalia tilanteita ja rankkoja päiviä niin samat tyypit oli vähemmän yllättäen saikuttamassa. Eli kyllä työpaikoilla tiedetään ketkä sitä motivaatio saikuttamista harrastaa mutta asialle on melko vaikea tehdä mitään.
Esihenkilö voi vaatia turhaan saikuttajaksi epäilemältään työntekijältä lääkärintodistuksen joka päivästä. Neuvottelujen jälkeen tietysti. Yleensä paljon sairastavien kanssa käydään keskustelu tilanteesta; mistä on kyse ja voiko asialle tehdä jotain.
Kyllä ne turhaan saikuttajat osaa vedättää sairausloman kirjoittavaa lääkäriäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omalla työpaikalla on ollut näitä saikuttajia paljon. Ja lähes aina kun tiedossa oli hankalia tilanteita ja rankkoja päiviä niin samat tyypit oli vähemmän yllättäen saikuttamassa. Eli kyllä työpaikoilla tiedetään ketkä sitä motivaatio saikuttamista harrastaa mutta asialle on melko vaikea tehdä mitään.
Esihenkilö voi vaatia turhaan saikuttajaksi epäilemältään työntekijältä lääkärintodistuksen joka päivästä. Neuvottelujen jälkeen tietysti. Yleensä paljon sairastavien kanssa käydään keskustelu tilanteesta; mistä on kyse ja voiko asialle tehdä jotain.
Jos saikuttaja sanoo hänellä olevan esim migreeniä, niin eipä siinä lääkäri voi sanoa, että ei ole. Että eipä se todistuksen vaatiminenkaan paljoa auta.
Ihan näin esimieskokemuksella tiedän, että kyllä auttaa. Ei kukaan jaksa jatkuvasti suunnistaa lääkäriin jonottamaan keksittyjen vaivojen kanssa, vähemmällä pääsee kun tulee toimistolle.
Aikoinani olin töissä Myllypuron terveysasemalla. Silloin oli ihan vakio että Hullujen päivien aikana iltapäivällä tuli useita saikin hakijoita keltaiset kassit käsissä Itiksestä. Esimies ohjeisti kirjoittamaan saikkua kaikille, kun ei sitä oikein voi todistaa että ei ole sairas.