Suomen talouskunto on uskottua heikompi
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010297121.html
Ja silti uudistuksia vastustetaan. Muissa pohjoismaissa menee paremmin ja sen ymmärtää kun tutkii heidän valtion taloudenhoitoa. Missään muussa pohjoismaassa ei ole:
-6 kk työssäoloehtoa (muissa pohjoismaissa 1-3 v.)
-työttömyysturvan lapsikorotuksia
työttömyysturvan suojaosaa
-vuorotteluvapaata
-aikuiskoulutustukea
Muissa pohjoismaissa on parempi työttömyysturva alemmissa tuloluokissa mutta toisaalta työttömyysturvalle on maksukatto joka on n. 2000-3000 e/kk jonka yli ei työttömälle makseta työttömyyskorvausta palkan suuruudesta riippumatta. Työttömyysturvan maksukatto on korkein Norjassa mutta toisaalta Norjassa työttömyyskorvaus on prosentuaalisesti alhaisin eli n. 64 % palkasta. Myös työttömyysturvan kesto on rajoitettu ankarasti muissa pohjoismaissa ja ehdot työttömyysturvalle ovat ankarat. Tanskassa uusi työ on oltava valmis ottamaan vastaan yhden päivän varoitusajalla ja Norjassa täytyy olla valmis ottamaan työ vastaan koko maan alueella. Norjassa oma irtisanoutuminen johtaa 3 kk karenssiin ilman työttömyysturvaa. Ruotsissa täytyy hakea 6 työpaikkaa kuukaudessa työttömänä ollessaan. Työntekijän irtisanomiselle on paljon syy-vaihtoehtoja mm. Norjassa jossa asialliseksi irtisanomissyyksi käy mm. lojaliteettirikkomus, työntekemisen laiminlyönti ja puuttuva ammattitaito. Työntekijän yli vuoden sairasloman jälkeen työntekijän irtisanomiseen riittää asiallinen syy.
Kommentit (95)
Vierailija kirjoitti:
Kummasti Suomen luottoluokitus on edelleen AA+.
No sen suhteen puhutaan enää max kuukausista. Vuoden lopussa ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummasti Suomen luottoluokitus on edelleen AA+.
No sen suhteen puhutaan enää max kuukausista. Vuoden lopussa ei ole.
SAK ei ole lainan ottaja.
Vierailija kirjoitti:
IMF kolkuttaa jo ovella...
Älä jauha paskaa. Aa+ luottoluokituksella Suomella ei luotonsaannin suhteen ole hätäpäivää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta en ymmärrä tuota Norjaa.
Valtio on velaton, öljytuloja on valtavasti mutta niitä ei paljonkaan käytetä vaan säästetään tuleville sukupolville. Silti lainsäädäntö ja verotus on tiukkaa, mm. varallisuusvero.
minä en taas ymmärrä Suomea. Eletään velaksi tulevien sukupolvien rahoilla
Raha oli halpaa. Silloin piti ottaa velkaa.
onneksi lyhennettiin velkaa Marinin aikana, ennen kuin korot nousivat. Eiku...
Ja onneksi Orpon hallitus tuhoaa talouden siten, että lisää velkaa tehdään rutkasti lisää.
Vierailija kirjoitti:
S uomi A atteella K umoon
Ihmettelen miten duunari tekee itselleen kiusaa, no, johtaja käskee.
EK=Estotonta Kyykytystä.
Ihmettelen, miksi työnantaja kusee duunarin kintuille heti kun siihen on tilaisuus, vaikka duunarin työ mahdollistaa voitot.
Vierailija kirjoitti:
anskassa on ansiosidonnainen 90% palkasta 500 päivää. Mitäs jos mentäisiin Tanskan malliin?
Että saisitte laiskat maata kotona kaksi vuotta tekemättä mitään.
Muuta sinne tanskaas jos siellä on niin hyvin kaikki?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta en ymmärrä tuota Norjaa.
Valtio on velaton, öljytuloja on valtavasti mutta niitä ei paljonkaan käytetä vaan säästetään tuleville sukupolville. Silti lainsäädäntö ja verotus on tiukkaa, mm. varallisuusvero.
minä en taas ymmärrä Suomea. Eletään velaksi tulevien sukupolvien rahoilla
Raha oli halpaa. Silloin piti ottaa velkaa.
onneksi lyhennettiin velkaa Marinin aikana, ennen kuin korot nousivat. Eiku...
Ja onneksi Orpon hallitus tuhoaa talouden siten, että lisää velkaa tehdään rutkasti lisää.
Orpon ja purran johdolla se talous tuhotaan vuodessa. Ennätys sekin.
"Vuosina 2023-2027 jää saamatta verotuloja noin 34 miljardia, koska kokonaisveroaste on alhaisempi kuin 2022". Että miten huolissaan tämä hallitus siitä velkaantumisesta olikaan?
Käytännössä kaikissa länsimaissa, (toki muuallakin, mutta Suomi nyt kuuluu siihen porukkaan, niin pysytellään niissä raameissa) , on talous todellisuudessa ihan retuperällä.
Vierailija kirjoitti:
Huomenna SAK ja hallituksen edustajat neuvottelevat. Jos hallitus tekee myönnytyksiä, voivat lakot loppua.
Ei tule mitään koska tilanne on sama kuin Ukrainalla ja Venäjällä eikä kumpikaan luovuta ellei saa kaikkea haluamaansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummasti Suomen luottoluokitus on edelleen AA+.
Suomella velkaa noin 28 000 e jokaista suomalaista kohti.
Äkkiäkös tästä muutaman suomalaisen velat maksaisi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huomenna SAK ja hallituksen edustajat neuvottelevat. Jos hallitus tekee myönnytyksiä, voivat lakot loppua.
Ei tule mitään koska tilanne on sama kuin Ukrainalla ja Venäjällä eikä kumpikaan luovuta ellei saa kaikkea haluamaansa.
Et sentään Etelä-Amerikasta saakka vertailukohtaa hakenut? 😂
Nyt ei todellakaan ole aika hallituksen pelleillä ideologisilla työmarkkinasääntömuutoksilla. Aivan vastuutonta peliä, Orpo ja Purra!
Sopeutuseläkkeitä kansanedustajille ei ole muissa pohjoismaissa. Aloitetaan säästö siitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
IMF kolkuttaa jo ovella...
Älä jauha paskaa. Aa+ luottoluokituksella Suomella ei luotonsaannin suhteen ole hätäpäivää.
Siis pidetään piikki auki.
Ruotsalaiset eivät lyhennä asuntolainaa, maksavat vain korkoja. Miksi me suomalaiset maksetaan?
- Ruotsissa henkilökohtaisesta syystä irtisanominen pitää antaa 2 vko etukäteen kirjallisesti tiedoksi työntekijälle ja, jos on liiton jäsen, tämän ammattiliitolle. (Lähde LjaE Global.) Suomessa ei tällaista ilmoitusvelvollisuutta.
- Ruotsissa työnantajan pitää ilmoittaa ammattiliitolle työntekijän irtisanomisesta ennakkoon ja liitolla on oikeus keskusteluihin ennen irtisanomista. Ilman keskustelua irtisanominen on laiton.
- Ruotsissa yleistä, että maksetaan kultainen kädenpuristus irtisanottaessa. Suomessa korvausta vain työnantajan niin halutessa.
- Ruotsissa lomalla olevan irtisanomisaika voi alkaa aikaisintaan loman päättymisestä. Pidentää irtisanomisaikaa.
- Lain mukaan Suomessa alle vuoden työsuhteessa työnantajan irtisanomisaika on 2 viikkoa. Ruotsissa kuukauden plus 2 vkon ennakkoilmoitusaika, Ruotsissa siis yhteensä 1,5 kk.
- Ruotsissa liittoa ei voida tuomita työrauhan vastaisesta lakosta sakkoihin, ellei työnantaja ole tavoitellut liiton kanssa sovintoa. Suomessa työnantaja kieltäytyy ehdottomasti neuvotteluista ja hakee sakkotuomion oikeudesta.
- Ruotsissa yli 25 työllistävien yritysten hallitukseen on valittava vähintään kaksi työntekijöiden edustajaa. Tavoitteena yhteistyö ja mm. riitojen ml. työtaistelujen välttäminen. Suomessa ei henkilöstöä mukaan haluta eikä oteta.
- Ruotsissa työnantajan on ilmoitettava uudesta määräaikaisesta työsopimuksesta alan liittoon. Pyynnöstä työnantajan on keskusteltava liiton kanssa sopimuksesta. Ideana välttää perusteettomia määräaikaisuuksia ja lisätä vakituisia.
- Ruotsissa laittomasti irtisanotulla on lakisääteinen oikeus palata vanhaan työhönsä. Tämä parantaa merkittävästi mm. ikääntyneiden ja syrjittyjen (esim. raskaus) työsuhdeturvaa. Suomessa ei ole oikeutta palata työhön.
- Laittomasta työsuhteen päättymisestä Ruotsissa normicase n. 6 kk. Vähänkin epäilyttävässä irtisanomissassa lihavat päättämissopimukset.
- Ruotsissa työttömyyskorvaus on esim. 2800e/kk palkasta 100 pvä:än asti 38% Suomea korkeampi. Lisäksi Ruotsissa massiivisesti Suomea vahvemmat työllisyyspalvelut. Ideana turvata toimeentulo ja työllisyys.
- Ruotsissa irtisanotulle on annettava kirjalliset ohjeet millä prosessilla irtisanomisen laillisuuden voi kiistää tai vaatia korvauksia. Työnantajalta kädestä pitäen ohjeet kohti käräjäsalia. Tukee työsuhteen päättämiskorvauksista sopimista.
- Ruotsissa irtisanotun ja määräaikaisen takaisinottovelvollisuus on 9kk. Tuetaan työllisyyttä ja parannetaan määräaikaisten asemaa. Suomessa vain irtisanotun takaisinotto 6kk. Orpo-Purra poistamassa kokonaan alle 50 hengen yrityksistä.
- Ruotsinoikeuskäytännössä on hyväksytty noin viikon mutta kohtuuttomana/laittomana on pidetty vajaa 4vkon poliittista työtaistelua. Orpo-Purra on lailla rajaamassa Suomessa poliittiset työtaistelut 24 tuntiin.
- Ilmoitus koeaikapurusta työntekijälle ja liitolle 2vko ennen purkua. Työnantajalla velvollisuus neuvotella liiton kanssa ennen työsuhteen päättämistä. Jos kieltäytyy, tuomitaan korvauksia. Suomessa purku ylläripyllärinä.
- Ruotsissa lomautusajalta saa 100% palkkaa. Suomessa oikeus työttömyysturvaan omavastuupäivien 7 pv jälkeen. Osana hallituksen heikoimmassa asemassa olevien hevoskuuritaloutta työttömyysturvaa mm. lomautustilanteissa ollaan heikentämässä.
- Ruotsissa työttömyysturvassa on kahden päivän omavastuuaika. Suomessa nyt viisi ja hallitus pidentää seitsemään. Iskee lujasti pätkätyöntekijöihin ja naisvaltaisiin aloihin. Lisäksi Ruotsidsa korkeampi päiväraha.
- Ruotsissa työsopimuslain nimi on Työsuhteen suojaamislaki. Muutetaan Suomessa lain nimi ja tunnustetaan lain tarkoitus suojata työntekijää? Hallituskin ymmärtäisi työoikeuden tarkoituksen. Työsopimuslain tarkoitus ei ole auttaa työnantajaa, vaan suojata työntekijää.
- Ruotsissa lakosta ilmoitus 7pv etukäteen, samaten Tanskassa. Suomessa ilmoitusaika 14vpvä. EU-15 maissa keskiarvo 2,8pvä. Saksan oikeudessa pitkät ilmoitusajat katsottu yhteiskunnalle ja kansantaloudelle vahingollisiksi.
- Ruotsissa liiton tulkintaetuoikeus. Jos tulkintaerimielisyys työehtosopimuksen palkkamääräyksistä, maksetaan palkat liiton tulkinnan mukaan ellei oikeus työnantajan kanteen takia toisin päätä.
SAK:n sivuilla kyllä vastustetaan ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen leikkauksia ja verrataan muihin pohjoismaihin Suomen tappioksi. Mutta miksi sitten muilla pohjoismailla on varaa parempaan työttömyysturvaan? Sitä ei SAK:n sivut kerro eli unohtaa mainita kaikissa muissa pohjoismaissa olevat työttömyysturvan maksukatot.
Suomella velkaa noin 28 000 e jokaista suomalaista kohti.