Työnhaku on mennyt aivan uskomattomaksi pelleilyksi. Parin kuukauden kesätyöhön hakeakseen pitää kaiken muun ohella liittää mukaan video.

Psykologisettestit ja huumeseulat siihen vielä päälle, huh huh. 

Videon vaatimisella rajataan yli-ikäiset (yli 35-vuotiaat) pois hakijoista.

Meillä sillä selvitetään, osaako puhua suomea. Hakemus voi olla täydellinen, mutta jos ä ja ö eivät puheeseen sovi, niin kiitos ei.

Olen huomannut! Eikä video riitä vaan sen jälkeen pääsee vasta jatkoon, jos pääsee,  haastatteluun. Tämä osoittaa vasn sen, että kesäduuneihin on valtavasti hakijoita. On pula työpaikoista, ei työntekijöistä! Videota pyydetään kaupan osa-aiksisiinkin kesäduuneihin. Pärstäkerroin tietenkin on ratkaiseva. Tärkein pääsykeino on suhteet eli jos niitä ei ole, heikolta näyttää. 

Näin kova on työvoimapula että hakijamäärää pitää karsia tällaisilla temppuradoilla. 

Naurettavaksi pelleilyksi mennyt tosiaan. Työnantajat eivät luota enää itaeensäkään kun pitää kaikenlaisia testejä teettää. Vaikka irtisanominen koeajalla on helppoa.

Olen samaa mieltä. Video ei muutenkaan sovi kaikille, vaikka olisi kuinka pätevä ja sosiaalinen. Samaa vaaditaan jo alle 18 vuotiailta, jotka hakevat töitä 2 viikoksi. 

Vierailija kirjoitti:

Videon vaatimisella rajataan yli-ikäiset (yli 35-vuotiaat) pois hakijoista.

 

Yli 35-vuotiaat eivät osaa ottaa videota kännykällä? 

Mikähän mahtaa olla tietoturva noiden videoiden kanssa? Mietin vain, koska tätä nykyä kaikki lähtee kiertämään pitkin nettiä eikä useimmat halua päätyä esimerkiksi meemiksi, jolle naureskellaan.

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaksi pelleilyksi mennyt tosiaan. Työnantajat eivät luota enää itaeensäkään kun pitää kaikenlaisia testejä teettää. Vaikka irtisanominen koeajalla on helppoa.

Ei se paljoa auta jos tekijä esim aiheuttaa mainehaittaa yritykselle. Some, yms on tehnyt sen hyvinkin pieni moka saa kohtuuttomat mittasuhteet. 

Jos hakee IT-hommia pitää videoiden ja haastattelujen sekä huumeseulojen, rikosrekisterin  sun muiden lisäksi tehdä erilaisia tehtäviä vino pino todistaakseen osaamisensa. Ei ollut ennen kesätöihin pääseminen näin hankalaa. Entisajan pankinjohtajaksikin pääsi helpommin kuin nykyajan kesätöihin.

Naurettavaa! Haet keräilijäka ruokakauppaan ja video pitäis laittaa, haloo. Pitäkää tunkkinne.

Pelleilkööt tenavat keskenään.

Aikuinen ammattilainen ei tuohon teatteriin alistu.

Ite laitoin sähköpostia erääseen firmaan jotka haki oppisopimuksella työntekijää. Sieltä tuli vastaus 5min sisään ja siinä viestissä luki että soita. Soitin ja ens viikolla haastattelu.

Kuitenkin olen ulosotossa ja 2 lasta asuu vuoroviikot mun luona. Ulosotto ei tunne vuoroasumista joten vaikka tuosta saa vakituisen kokoaikatyön jos työpaikan saan niin joudun varmaan  edelleen olemaan työttömänä työnhakijana jotta saan ainakin toimeentulotukea jos sen saaminen edellyttää että on työtön työnhakija.

Vierailija kirjoitti:

Mikähän mahtaa olla tietoturva noiden videoiden kanssa? Mietin vain, koska tätä nykyä kaikki lähtee kiertämään pitkin nettiä eikä useimmat halua päätyä esimerkiksi meemiksi, jolle naureskellaan.

GPRS

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Videon vaatimisella rajataan yli-ikäiset (yli 35-vuotiaat) pois hakijoista.

 

Yli 35-vuotiaat eivät osaa ottaa videota kännykällä? 

Osaavat, mutta eivät lähde pelleilyyn mukaan.

Bimbot HR-kalkkunat ja yhtä bimbot työnhakijat voivat leikkiä lapsellisia leikkejään yhdessä.

Lidliin vaaditaan hakemukseen kuva itsestään, jotta pääsee edes kesätöihin. Ihan kuin ulkonäkö olisi joku kaupan markkinointiväline, ei ole ihme, että nuorisolla on jo varhaisessa vaiheessa MT-ongelmia. Ulkonäkö on siis prioriteetti numero 1, osaaminen varmaan vasta 2.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikähän mahtaa olla tietoturva noiden videoiden kanssa? Mietin vain, koska tätä nykyä kaikki lähtee kiertämään pitkin nettiä eikä useimmat halua päätyä esimerkiksi meemiksi, jolle naureskellaan.

GPRS

Tämänkin lain tuntemus on tullut pakolliseksi kurssiksi aloilla, joilla käsitellään ihmisten henkilötietoja. Et saa esim oikeuksia tiettyihin järjestelmiin, ennen kuin kurssi on suoritettu hyväksytysti. 

Vierailija kirjoitti:

Videon vaatimisella rajataan yli-ikäiset (yli 35-vuotiaat) pois hakijoista.

Rajataan pois ne, jotka eivät osaa tehdä edes videota.