Lue keskustelun säännöt.
Nuoren palkkaaminen asunnon siivoamiseen
25.02.2024 |
Olen miettinyt, että työllistäisin paikallisen nuoren siivoamaan meidän asunnon parin viikon välein.
Tehtäviin kuuluisi pölyjen pyyhintä, imurointi, moppamainen, vessan pesu, suihkukaapin seinien pesu, peilien ja heijastavien pintojen putsaus.
Paljonko olisi sopiva tuntiveloitus nuorelle 16-19 vuotiaalle opiskelijalle? Itse mietin 10€ tunti ja 4-5h työaikaa.
Oletko palkannut itse nuorta siivoamaan? Mitä kaikkea pitäisi ottaa huomioon?
Voinko maksaa vaan vaivanpalkan, vai voinko yksityisenä tehdä kuitin ja maksaa verot?
Olisitko nuorena itse kiinnostunut vastaavasta työstä?
Kommentit (71)
Palkka.fi kautta hoituu kaikki ilmoitukset ja maksut. Tosi helppo käyttää. Kertoo myös, mitä tarvitsee hoitaa muuta kautta, mutta nämä riippuu vuosittaisesta palkkasummasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sellanen alastonsiivooja. Siivoaako ne oikeasti vai heiluttaako vain jotain pölyhuiskua?
Tuollaiset hommat kannattaa sen tekijän laskuttaa laskutuspalvelulla jolloin byrokratian hoitaa laskutuspalvelu. Toki siitä menee tietty % palvelulle mutta kaikista helpoin tekijälle ja tilaajalle. Tai sitten vain tilaaja maksaa suoraan käteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää huolehtia normaaleista työnantajan velvollisuuksista - jos sattuu tapaturma, olet kusessa ilman, jos et ole huoltaja
Työntekijän tapaturmavakuutus maksaa tällaisessa tapauksessa niin 100 €/vuosi, mutta sen voi vähentää kotitalousvähennyksessä.
Jos vuosittainen palkan määrä ei ylitä 1400 euroa, niin vakuutusta ei tarvita.
Voi silti se tapaturma sattua. Vakuutuksetta en uskaltaisi palkata ketään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää huolehtia normaaleista työnantajan velvollisuuksista - jos sattuu tapaturma, olet kusessa ilman, jos et ole huoltaja
Työntekijän tapaturmavakuutus maksaa tällaisessa tapauksessa niin 100 €/vuosi, mutta sen voi vähentää kotitalousvähennyksessä.
Jos vuosittainen palkan määrä ei ylitä 1400 euroa, niin vakuutusta ei tarvita.
Työnantaja kuitenkin vastuussa, jos työntekijälle sattuu työtapaturma.
Tämän vuoksi suosittelen työtapaturmavakuutuksen ottamista, vaikka palkkasumma ei ylittäisikään sitä rajaa, että vakuutus on pakollinen. Lisäksi vakuutusmaksulla ei ole ap:lle edes merkitystä, koska hän voi vähentää maksun kotitalousvähennyksenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää huolehtia normaaleista työnantajan velvollisuuksista - jos sattuu tapaturma, olet kusessa ilman, jos et ole huoltaja
Työntekijän tapaturmavakuutus maksaa tällaisessa tapauksessa niin 100 €/vuosi, mutta sen voi vähentää kotitalousvähennyksessä.
Jos vuosittainen palkan määrä ei ylitä 1400 euroa, niin vakuutusta ei tarvita.
Voi silti se tapaturma sattua. Vakuutuksetta en uskaltaisi palkata ketään.
Tapaturman sattuessa korvaukset hoitaa tapaturmavakuutus keskus. Ihan lakisääteinen homma sillä.
Jos haluaisin ammatillisesti pätevää jälkeä siivouksessa, niin sitten voisin ostaa yritykseltä palvelun.
Onko nyt sitten ihan huono idea, jossa nuori saisi parin viikon välein siivoamalla sen 50€ lisätienestiä?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata
koska jos teet noin et saa kotitalousvähennystä
Näin on. 55€/h kun maksaa niin saa hyvän vähennyksen. Ei jää maksettavaa kun joku 40€/h
Siivoustöistä (kun ostaa firmalta) kotitalousvähennys on 60 % eli 55€/h veloituksella jäisi itse maksettavaa 22 €/h.
Kotitalousvähennyksen saa kuiten myös silloin, kun ei osta palvelua firmalta, vaan toimii itse työnantajana. Vähennysprosentti on vain eri. Lisäksi saa vähentää kaikki työnantajan sivukulut.
Kun ostat siivousfirmalta niin ne laskuttaa 550€ kerrasta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katso ohjeet verottajan sivuilta: Kotitalous työnantajana. Jos hoidat homman laillisesti, voit vähentää kotitalousvähennyksenä 30 % nuorelle maksamastasi palkasta sekä kaikki sivukulut (tosin vuosittainen omavastuu kotitalousvähennyksessä on 100 €).
Se, mitä sivukuluja sinun pitää täsmällisesti ottaen maksaa, riippuu nuoren iästä, maksetun palkan suuruudesta ja työpäivien määrästä. Byrokratia hoituu kuitenkin helposti palkka.fi:n kautta.
10 €/h on aika pieni tuntipalkka. Maksamalla pari euroa enemmän tunnilta saat todennäköisesti tyytyväisemmän työntekijän, joka tekee homman paremmin ja pysyy tehtävässä pidempään.
12€ tunti olis vielä maksettavissa. Tuntuu tosin hurjalta, sillä meidän työpaikan siivooja tekee 7,5h päiviä ja on kertonut saavansa palkkaa tunnissa nettona 11,5€. Hän on sentään virallisessa työsuhteessa ja jo lähempänä e
Siis sinäkö et ole valmis edes solmimaan virallista työsuhdetta? Tuota minä kutsun nuoren riistämiseksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaisin ammatillisesti pätevää jälkeä siivouksessa, niin sitten voisin ostaa yritykseltä palvelun.
Onko nyt sitten ihan huono idea, jossa nuori saisi parin viikon välein siivoamalla sen 50€ lisätienestiä?
Ap
Vai kannattaisiko sen nuoren etsiä homma, jossa saisi työsopimuksen ja tarvittaessa työtodistuksen ja kokemusta oikeasta työelämästä? Niitäkin muutaman tunnin pestejä nuorille löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Tuollaiset hommat kannattaa sen tekijän laskuttaa laskutuspalvelulla jolloin byrokratian hoitaa laskutuspalvelu. Toki siitä menee tietty % palvelulle mutta kaikista helpoin tekijälle ja tilaajalle. Tai sitten vain tilaaja maksaa suoraan käteen.
Kun on kerran selvittänyt, miten byrokratia hoidetaan, menee siihen alle 15 minuuttia kuukaudessa. Siihen nähden laskutuspalvelu tulee aika kalliiksi. Laskutuspalvelun kautta tulee maksettavaksi myös ALV.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaisin ammatillisesti pätevää jälkeä siivouksessa, niin sitten voisin ostaa yritykseltä palvelun.
Onko nyt sitten ihan huono idea, jossa nuori saisi parin viikon välein siivoamalla sen 50€ lisätienestiä?
Ap
On hyvä idea. Maksa virallisesti sitä palkka. Fi käyttäen se 12e/h. Toinen vaihtoehto on etsiä nuori 4h yrittäjä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaisin ammatillisesti pätevää jälkeä siivouksessa, niin sitten voisin ostaa yritykseltä palvelun.
Onko nyt sitten ihan huono idea, jossa nuori saisi parin viikon välein siivoamalla sen 50€ lisätienestiä?
Ap
Vai kannattaisiko sen nuoren etsiä homma, jossa saisi työsopimuksen ja tarvittaessa työtodistuksen ja kokemusta oikeasta työelämästä? Niitäkin muutaman tunnin pestejä nuorille löytyy.
Ihan samalla tavalla tästä saisi työsopimuksen ja todistuksen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaisin ammatillisesti pätevää jälkeä siivouksessa, niin sitten voisin ostaa yritykseltä palvelun.
Onko nyt sitten ihan huono idea, jossa nuori saisi parin viikon välein siivoamalla sen 50€ lisätienestiä?
Ap
2000 luvun alussa muutama lukion luokkakaveri teki tätä hintaan 8€/h, siihen kun laskee inflaation saa hinnaksi 13,46 € jonka voi pyöristää 14€/h. Siivoukseen noin 100 neliön talossa menee ehkä 2h joten alle 30€ olis siivouskerta.
Mitään sivukuluja turha laskea kun on pimeää työtä.
Nuoren kannattaa perustaa yritys, niin saat siivouksesta kotitalousvähennyksen ja nuori saa paremman palkan sekä pääsee tarjoamaan omaa siivouspalveluaan myös muille, jotka siivouttavat huusholliaan kotitalousvähennyksellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata
koska jos teet noin et saa kotitalousvähennystä
Näin on. 55€/h kun maksaa niin saa hyvän vähennyksen. Ei jää maksettavaa kun joku 40€/h
Siivoustöistä (kun ostaa firmalta) kotitalousvähennys on 60 % eli 55€/h veloituksella jäisi itse maksettavaa 22 €/h.
Kotitalousvähennyksen saa kuiten myös silloin, kun ei osta palvelua firmalta, vaan toimii itse työnantajana. Vähennysprosentti on vain eri. Lisäksi saa vähentää kaikki työnantajan sivukulut.
Kun ostat siivousfirmalta niin ne laskuttaa 550€ kerrasta
Minulla käy siivousfirman työntekijä tekemässä kotisiivouksen kaksi kertaa kuukaudessa. Firma laskuttaa 129 €/kerta, josta minun maksettavaksi jää kotitalousvähennyksen jälkeen noin 52 €.
Jotkut muuttosiivoukset voivat sitten olla eri asia.
Todennäköisesti löytäisit myös Ukrainasta paenneen henkilön, joka varmasti olisi pienen lisätyön tarpeessa. Sen 150e saa tienata kuussa ilman, että toimeentulotuki tai vastaanottoraha pienenee.
Vierailija kirjoitti:
Nuoren kannattaa perustaa yritys, niin saat siivouksesta kotitalousvähennyksen ja nuori saa paremman palkan sekä pääsee tarjoamaan omaa siivouspalveluaan myös muille, jotka siivouttavat huusholliaan kotitalousvähennyksellä.
Nuori ei sitten saa mitään työttömyystukia tulevaisuudessa koska on yrittäjä. Noin pienet hommat kannattaa tehdä pimeänä, eihän lapsen viikkorahoistakaan kannata ilmotella.
Uskoisin että meidän n. 17 v poika siivoaisi mielihyvin palkkaa vastaan asuntoja.
Hän on todella tarkka ja huolellinen. Tosin hän on päihdenuori, joka on sijoitettuna perhetukikeskukseen. Olisi kyllä silti ihan mahtavaa, jos joku antaisi hälle mahdollisuuden päästä tekemään "oikeita töitä".
Hän siivoaa siellä perhetukikeskuksessa, ja aina kehuvat, miten hyvin hän työnsä hoitaa. On hän meillä kotonakin siivonnut, joten tiedän osaavan.
Myös meidän 12 v tyttö on ihan mahdoton siivousintoilija, niin kätevä käsistään, että häben ehkä kannattaisi isona laittaa siivousfirma pystyyn.
Hän välillä toivoo että me aikuiset lähdemme kotoa pois, jotta hän saa rauhassa siivota.
Kaikki lakisääteiset maksut saa tällaisessa tapauksessa vähentää kotitalousvähennyksessä. Ja tuo kerroin 1,5 ei päde tällaisessa tapauksessa, jossa työntekijälle ei kerry kesälomia eikä hänelle tarvitse palkata sijaista esim. sairastapauksessa.
Useimmissa tapauksissa näin pienellä tuntimäärällä sivukulut ovat eläkevakuutusmaksu (työnantajan osuus noin 18 % palkasta) ja työtapaturmavakuutus (noin 100 €/vuosi).