Paikallisen sopimisen epäkohta on vallan epäsuhta, joka altistaa työntekijän epäinhimillisille oloille ja hyväksikäytölle
Jokainen, jolla on edes kaksi toimivaa aivosolua varmasti ymmärtää, että työntekijä on tässä altavastaajan roolissa. Kun laitetaan neuvottelupöytään vastakkain lakipykäliin ja oikeuksiinsa perehtymätön yksinkertainen duunari, jolle työ on elinehto, eli on pakottava tarve suostua heikompiinkin ehtoihin eikä ole välttämättä ymmärrystä siitä, mitä laki sanoo.
Ja vastapuolella on miljardien liikevaihtoa tahkoava konserni, jolla on lakimiesarmeija ja kokeneet neuvottelijat.
Voi itse miettiä, kuinka rumaa jälkeä tuossa syntyy, millaiseen palkkakuoppaan ja kurjistukseen työntekijät ajetaan ja mihin niitä liittoja oikein tarvitaan. Nyt meillä on hallitus, joka on asettanut itsensä työmarkkinariidan osapuoleksi ja liittoja sekä työntekijöitä vastaan. Eikö verovaroista palkkansa saavan hallituksen kuuluisi olla kansalaisten eikä suurpääoman puolella?
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä - kaikki työnantajat on alistajia ja käyttävät työntekijäparkoja vain hyväkseen itse rikastuakseen. Siksi kaikki firmat pienistä isoihin pitäisi lopettaa tai siirtää Suomesta ulkomaille. Toverit takaisin hallitukseen, niin saadaan taas pyyteetöntä rahaa, jota ammennetaan valtion salaisista waltawista kultavaroista.
Tuokin ulina on kuultu jo. Tee sinä töitä vaikka ilmaiseksi. Jos ei palkalla elä niin ei ole mitään järkeä tehdä töitä.
Syyhy leviää
"Perheillä ei ole varaa alle 12 euron lääkkeeseen."
Joku pesee syyhypyykkiä taloyhtiön pesulassa tai itsepalvelupesulassa.
Paikallinen sopiminen tarkoittaa aina työehtojen huonontamista. Nythän saa sopia tessiä paremmista sopimuksista. Kertokaa nyt yrittäjät mikä on parempi diili mitä ei saa sopia työntekijöiden kanssa?
Paikallinen sopiminen olisi usein sitä, että työnantaja haluaisi teetättää ylitöitä pelkällä tunti tunnista vapaana diilillä. Kiireaikana pitkää päivää ja kun hiljenee niin saat ehkä pitää vapaata. Työaikapankki huonoilla ehdoilla.
Syyhy leviää. Ihmisillä ei ole rahaa syyhylääkkeisiin.
Kohta tulee lämpimät kelit ja ihmiset menevät t-paita päällä linja-autolla palkattomaan työkokeiluun.
Tosi kurjaa olla yrityksessä työkokeilussa, jos on syyhy. Ei saa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tarkoittaa aina työehtojen huonontamista. Nythän saa sopia tessiä paremmista sopimuksista. Kertokaa nyt yrittäjät mikä on parempi diili mitä ei saa sopia työntekijöiden kanssa?
Kyllä. Nostan tämän ketjun vastauksena sille, joka täällä riehuu, että paikallinen sopiminen on työntekijän etu. Sitä se ei suinkaan ole.
Kyllä - kaikki työnantajat on alistajia ja käyttävät työntekijäparkoja vain hyväkseen itse rikastuakseen. Siksi kaikki firmat pienistä isoihin pitäisi lopettaa tai siirtää Suomesta ulkomaille. Toverit takaisin hallitukseen, niin saadaan taas pyyteetöntä rahaa, jota ammennetaan valtion salaisista waltawista kultavaroista.