Uskotko Arto Satosen vakuutteluja, että paikallinen sopiminen parantaa tuottavuutta?

Ehkä se on tarkoitettu suuripalkkaisille aloille ja ihmisille joilla on standardin mukainen työ, auto, perhe ja muuta. Kovin pienipalkkaiset yksineläjät ovat ongelmissa. Joku voi sopia mitä vaan? Ehkä olen hakoteillä, pitäisi tietää lisää asiasta.

Vierailija kirjoitti:

Uskon. Todisteena Tanska

Hallitukselle ei kelpaa tanskan malli. Eikä ruotsin malli mutta rusinat pullista kelpaa molemmista malleista.

Vierailija kirjoitti:

Söshönsöshön. Shupershöshön. Ällötys.

Nauroin

Riippuu sopimuksesta. Jos vaikka tes:n korkein palkkaluokka on 15 euroa/h ja saa sopimalla 20 euroa/h, se ainakin minulla kannustaisi olemaan tuottava.

Käsitykseni on, että työnantajat pyrkivät vain polkemaan työntekijöiden palkkoja ja olosuhteita paikallisella sopimisella, ja sellaisessa työsuhteessa ei hirveästi kiinnostele ahkeroida.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon. Todisteena Tanska

 

Hallitukselle ei kelpaa tanskan malli. Eikä ruotsin malli mutta rusinat pullista kelpaa molemmista malleista.

Miksi ottaa pulla, jos kaipaa pelkkiä rusinoita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon. Todisteena Tanska

 

Hallitukselle ei kelpaa tanskan malli. Eikä ruotsin malli mutta rusinat pullista kelpaa molemmista malleista.

Miksi ottaa pulla, jos kaipaa pelkkiä rusinoita?

Sitten lakkoillaan.

Nytkään kukaan ei kiellä firmoja maksamaan ihan niin suurta palkkaa, kuin mieli tekee.

Vain minimit määräytyy TES:llä. Huonompaa ei pysty maksamaan, koska nykylaki sen kieltää.

Tuolta pullaposkelta en uskaltaisi ottaa edes vesipulloa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon. Todisteena Tanska

 

Hallitukselle ei kelpaa tanskan malli. Eikä ruotsin malli mutta rusinat pullista kelpaa molemmista malleista.

Miksi ottaa pulla, jos kaipaa pelkkiä rusinoita?

Kun hallitus niin kovasti mainostaa että nämä ja nuo ovat käytössä muissa pohjoismaissa niin samalla hallitukselta unohtuu mitä muuta niissä on käytössä. Korkeampi ja parempi sosiaaliturva esimerkiksi.

Joo, toki. Työnantaja sopii paikallisesti että on maksavinaan palkkaa ja työntekijä on sitten tekevinään töitä. Tosi tuottavaa touhua! 

Vierailija kirjoitti:

Ainakin kustannuksia se leikkaa. Sovitaan esimerkiksi yhdessä, että ruvetaan tekeen hommia yhä enemmän talkoohengessä. Heti putoaa yrityksen kustannukset. Voidaan ehkä palkata lisää väkeäkin. Näin, kaikki voittavat.

Totta kirjoitat! Itse en talkoohengessä töitä tekisi mutta jos muut hölmöt tekis...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Näin haluaisin jo nyt tehdä, mutta laki ei taivu. Tosin vapaat pitäisin kesällä. 

Typerys ei silloin sinulta kysyttäisi vaan käskettäisiin pitämään vapaasi silloinkun se työnantajalle sopii! Eli todennäköisesti syksyn kaatosateilla tai tammikuun pakkasilla kesäsi todennäköisesti käyttäisit raatamalla tunti tunnista töissä näitä vapaitasi kerätäksesi  eikä mikään laki sinua nykyäänkään kiellä pitämästä ylitöitäsi vapaina. Ei ihme että on tälläinen hallitus kun tolloja työntekijöitä riittää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Näin haluaisin jo nyt tehdä, mutta laki ei taivu. Tosin vapaat pitäisin kesällä. 

Höpö höpö. Etkö ole kuullut työaikapankista?

No kun siitä ei saa sopia, ellei joku liity liittoon ja ryhdy luottamusmieheksi. Onneksi jatkossa ei ole tämä esteenä. 

Vierailija kirjoitti:

Tuottavuus voi parantua hieman, sen merkitys ei ole kovin suuri. Sensijaan pienyrittäjien rohkeus palkata uusia työntekijöitä paranee. Tämä voi boostata taloutta huomattavasti.

Kyllä firmaan kuin firmaan palkataan pari ylimääräistä. 

 

t.persu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Näin haluaisin jo nyt tehdä, mutta laki ei taivu. Tosin vapaat pitäisin kesällä. 

Typerys ei silloin sinulta kysyttäisi vaan käskettäisiin pitämään vapaasi silloinkun se työnantajalle sopii! Eli todennäköisesti syksyn kaatosateilla tai tammikuun pakkasilla kesäsi todennäköisesti käyttäisit raatamalla tunti tunnista töissä näitä vapaitasi kerätäksesi  eikä mikään laki sinua nykyäänkään kiellä pitämästä ylitöitäsi vapaina. Ei ihme että on tälläinen hallitus kun tolloja työntekijöitä riittää

En tiedä missä olet töissä, mutta meillä on totuttu ihan yhteishengessä asiat sopimaan. Valitettavasti ilman liittoon kuuluvaa luottamusmiestä ei paikallisia sopimuksia voi tehdä, mutta onneksi jatkossa saa. 

Vierailija kirjoitti:

Artsi on EK:n sätkynukke

ai että punikkien vikinä on sulosointuja korville

Koittakaa nyt uskoa, että meitä on aika monta, jotka osaavat ihan itse tietää miten työmme haluamme tehdä ilman, että kallis Ay-setä rohmuaa palkastamme osan. Eihän teitä muuta pitäisi millään lailla koskettaa, jos nämä liittoon kuulumattomat (teidän mukaan loiset) saisivat ihan itse tehdä paikalliset sopimukset, sitähän te aina vaahtoatte.. 

Jos se on niin kuin jossain paikoissa, että osa ulkomaalaisista on urakkapalkalla ja osa pienellä tuntipalkalla. Urakka työntekijät piiskaa muita vauhtiin ja sitten vielä unohdetaan lomarahat. Tuottavuus ja virheet kasvaa. 

Paikallisen sopimisen estäminen liittoon kuulumattomilta haittaa Ay-Jyriä ainoastaan siksi, että sen jälkeen maksavat jäsenet katoaisivat. Kuka enää liittoon kuuluisi, jos sopimukset saisi sopia ilmankin.. 

Kuka haluaa työntekijöitä? Työ ostetaan toiselta firmalta. Onko se työntekijän firma tai vuokratyöfirma. Työntekijä on välttämätön paha.