Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Uskotko Arto Satosen vakuutteluja, että paikallinen sopiminen parantaa tuottavuutta?

Vierailija
15.02.2024 |

Niin, uskotko ministerin vakuutteluihin? 

Kommentit (117)

Vierailija
101/117 |
16.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisää työn tuottavuutta, että voidaan laskea palkkoja, lisätä työaikaa ja potkia pihalle huvikseen? Tutkimusten, SIIS IHAN OIKEIDEN SELLAISTEN mukaan työn tuottavuutta lisää hyvinvointi. Ja sitä taas lisää varmuus työpaikasta, kontrolli omaan työhön, LYHYEMPI TYÖAIKA yms asiat.

He lisäävät pahoinvointia ja VÄHENTÄVÄT tuottavuutta. Ovat tekemässä Suomesta hikipajamaata jossa työntekijällä ei ole mitään oikeuksia mutta pelkkiä riskejä ja pelkoja on. Korkeasti koulutetuilla ongelma ei tule ehkä olemaan niin paha mutta voi voi duunareita...

Eikä ikäsyrjinnällekään tehdä mitään, vaikka se on iso työllistymisen estäjä. Mutta nää satoset ja purrat ja orpopirut osaa vain pakottaa ja kurjistaa.

Vierailija
102/117 |
16.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

On paljon uskottavampaa kuin omat höpinäsi täällä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
103/117 |
16.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

No en oikein usko. Kun nykyisinkin jo on noita työssäuupumisia ja loppuunpalamisia, niin paineen lisääminenkö olis hyvä idea?

Ehkä jonkun sadistin mielestä.

Näyttää siis että EK ja kok (samaa sakkia) ovat sadisteja.

Vierailija
104/117 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ilman muuta uskon.

Vierailija
105/117 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Satonen valehtelee ja orpo komppaa.

 

ORPO VALEHTELI KYSELYTUNNILLA kauppalehden artikkelista 

 

satonen valehteli 2 kertaa ruotsin lakkokäytännöstä.

 

HALLITUS VALEHTELEE.

 

mitä sallimme tältä hallitukselta ?

 

Miksi media nukkuu ?

Miksi aiemmat ministerit joutuvat eroamaan valheista mutta nämä ei?? 

Vierailija
106/117 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Satonen on mielestäni rehti ja luotettava ministeri.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
107/117 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Satonen valehtelee ja orpo komppaa.

 

ORPO VALEHTELI KYSELYTUNNILLA kauppalehden artikkelista 

 

satonen valehteli 2 kertaa ruotsin lakkokäytännöstä.

 

HALLITUS VALEHTELEE.

 

mitä sallimme tältä hallitukselta ?

 

Miksi media nukkuu ?

Miksi aiemmat ministerit joutuvat eroamaan valheista mutta nämä ei?? 

Hakaniemen trolli ilmoitettu.

Vierailija
108/117 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Satosella on hyvin kokoomuslainen käsitys, että tuottavuutta voidaan nostaa vain palkkoja alentamalla. Siihenhän paikallinen sopiminen tähtää. Kun työntekijä tekee työtä huonolla palkalla, v1tutuksen vallassa, nälän aiheuttamin pakkoliikkein, toimeentulo-ongelmat mielessä ei työn tuottavuus nouse vaikka palkat laskee.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
109/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Näin haluaisin jo nyt tehdä, mutta laki ei taivu. Tosin vapaat pitäisin kesällä. 

Et sinä niistä mahdollisista vapaista päätä, ei tämä niin toimi että työntekijä päättäisi omista asioistaan.

Vierailija
110/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ainakin kustannuksia se leikkaa. Sovitaan esimerkiksi yhdessä, että ruvetaan tekeen hommia yhä enemmän talkoohengessä. Heti putoaa yrityksen kustannukset. Voidaan ehkä palkata lisää väkeäkin. Näin, kaikki voittavat.

Ei, vaan yritykset voittavat ja työntekijät menettävät. Minä en tee talkoilla rahaa kenellekään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
111/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

No, varmaan omistajien tuloja parantavat alentuneiden työvoimakustannusten vuoksi. 

 

Ammattiliitto pro on tehnyt kyselyitä UPM:n työntekijöille paikallisen sopimisen vaikutuksista. Näistä jokainen voi tehdä omat johtopäätökset mitä tulossa muutosten myötä. 

 

Itse en usko investointien enkä työpaikkojen lisääntymiseen näiden muutosten myötä. 

Vierailija
112/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Kun puhutaan sopimisesta, niin silloin toinen osapuoli ei määrää mitään. Tässäkin  tapauksessa nevotellaan osapuolten kesken miten viikonlopun työ korvataan. Eikä sopiminen välttämättä tarkoita, että kaikki tekevät niin kuin yksi sopii vaan jokainen voi neuvotella omasta puolestaan miten hänen kohdallaan viikonlopun työ korvataan ja jos joku saa sovittua itselleen muita paremman korvauksen, niin se on vain muiden nieltävä. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
113/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Uskon että satosen kannattaa mennä viikoloppu yönä grillijonoon selittämään juttujaan. Tai samantien suljetulle mihin puheiden perusteella kuuluisi. Ja vahva lääkitys ei tuosta vähemmällä tokene.

Vierailija
114/117 |
21.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Reservistä irtisanoutuminen heti jos nämä muutokset tulee

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
115/117 |
03.03.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskon. Todisteena Tanska

 

Hallitukselle ei kelpaa tanskan malli. Eikä ruotsin malli mutta rusinat pullista kelpaa molemmista malleista.

 

 

Tuplatukia ei ole kokkarit vaatineet,muuten kyllä on noiden "malli".

Vierailija
116/117 |
03.03.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Uskon satosen puheisiin yhtä paljon kuin yksisarvisiin. Ja satonen koittaa myydä kokonaista laumaa söpösti hymyileviä yksisarvisia. Katsokaa kuinka hienoja uudistuksia.

Vierailija
117/117 |
03.03.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei paranna päinvastoin. Tuottavuutta tulee hyvinvoinnista mitä lisää esim työajan lyhentäminen, varmuus tulevasta, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, arvostuksen tunne yms asiat.