Uskotko Arto Satosen vakuutteluja, että paikallinen sopiminen parantaa tuottavuutta?

En ikinä usko, mitä kokkari sanoo. Kepu pettää aina ja kokkari valehtelee. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

40 h liukuma nyt jo käytössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Artsi on EK:n sätkynukke

ai että punikkien vikinä on sulosointuja korville

Tähän hän se menee. Toisten eli työntekijän itku on sulosointuja korville. 

Pitäisi muistaa ettette ole aina nuoria ja haluttuja työntekijöinä. 

Vierailija kirjoitti:

Självklart att det skulle förbättra allt. Hur kan någon tro att avtal mellan EK och SAK, vilka är en storlek passar alla avtal, gjorda ovanför deras huvud vilka det gäller, kunde leda till annat än dagens återvändsgränd för SAK?

Varför skulle bolag som inte är EK anslutna och arbetare som inte är SAK anslutna använda EK:s och SAK:s avtal? Är det för att Finland är jordens sista Sovjetstat?

Tässä näette bättre folkin esikuvan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

40 h liukuma nyt jo käytössä.

Siis saldokertymä ja parikut tuntia miinuksella saa olla. Eiks se ole sama kuin tunti tunnista ja ollaan vapaalla, jos työnantaja määrää.

Vierailija kirjoitti:

Kuka haluaa työntekijöitä? Työ ostetaan toiselta firmalta. Onko se työntekijän firma tai vuokratyöfirma. Työntekijä on välttämätön paha. 

Niinhän se ek näkee asian. Välttämätön paha niin siitä täytyy selvitä mahdollisimman halvalla.

Miksi liittoa kiinnostaa liittoon kuulumattomien jutut? Antakaa meidän hoitaa ihan itse hommat kiitos! 

Hallitukselle työelämän joustavuus tarkoittaa, että työnantaja saa tehdä mitä huvittaa ja raipan kanssa komentaa alaisiaan. Onneksi omalla työpaikalla on vähän toisenlainen käsitys joustavuudesta, sitä löytyy molempiin suuntiin ja intressi pärjätä on sekä työntekijöillä että työnantajalla.

Aina jaksaa hämmästyttää se, että ihmiset eivät tunne historiaa. Jos viitsisi perehtyä vähänkin AY-liikkeen, Kokoomuksen ja Perussuomalaisten taustoihin, ei nykyinen tilanne olisi mahdollinen. Suurin osa suomalaista on tavallisia työtä tekeviä ihmisiä, jotka haluavat elää tasa-arvoisessa ja rauhallisessa yhteiskunnassa. Kokoomus ja Perussuomalaiset lähes halveksuvat näitä ihmisiä, AY-liike yrittää pitää heidän puoliaan markkinavoimia ja ahneutta vastaan. Jos on yhtään tutustunut Perussuomalaisten ja Kokoomuksen toimintatapoihin, tietää ettei heidän vaalipuheisiinsa ole uskomista. Silti ihmiset menevät kerrasta toiseen samaan halpaan.

nää Askon vakuuttelut on kyllä yhtä pask.... menis vaan syömään lisää

Jos jossain tuottavuutta pitäisi parantaa on eduskunta, nyt edustajat tulevat töihin kun huvittaa, kesä ja joululomat useita kuukausia, eduskuntatyön ohella voi tehdä muita töitä ja kansanedustajan palkka juoksee koko ajan.

Hallitus käyttää kovin valikoivasti perusteena ongelmia. Jos jotkut saikuttavat maanantaisin niin se pitää estää ottamalla kaikilta sairaspäivän palkka pois. Mutta paikallisessa sopimisessa mahdolliset ongelmat joissain yrityksissä eivät olekaan mikään syy rajoittaa paikallista sopimista.

Työntekijään siis ei luoteta mutta työnantajaan kyllä. Siinähän tämän hallituksen isoin vika on. Luottamusta ei ole eikä sitä haluta edes rakentaa.

Kyykyssä olevan työntekijän työtahti on melko heikkoa eikä eikä työn jälkikään ole ihan priimaa. Jos sillä saadaan tuottavuus nousuun, niin tämä maa lähtee nousukiitoon. Vähän epäilen, että ei tule onnistumaan.

Tutkimusten mukaan tuottavuus on parempi niissä yrityksissä, joissa palkat ja työolot ovat hyviä. Kun työntekijä kokee olevansa arvostettu, joustaa hän työnantajan hyväksi.

Jos arvostusta ei näy, niin silloin ei näy joustojakaan, vaan jokainen pitää kiinni oikeuksistaan ja eduistaan viimeiseen asti. Se näkyy voimakkaasti nykyisessä ilmapiirissä mm. lakkoiluna.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

Liukuman käyttö lähtee aina työntekijän tarpeista. Työnantaja ei voi määrätä käyttämään liukumaa kiireaikojen paikkailuun. Työnantaja voi vain pyytää jäämään ylitöihin.

Toki, jos työpaikka on asiallinen ja työnantajan kohtelee työntekijöitä inhimillisesti, saattaa työntekijä haluta auttaa työnantaja ja käyttää liukumaa kiiretilanteen purkamiseen. Mutta ei sen sellaista tee jos tietää, että työnantajalta ei löydy joustoa hänen hyväkseen ja palkkoja poljetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja ilmoittaa, että viikonloppuna ollaan töissä ja saatte pitää tunti tunnista vapaana syksyllä. 

40 h liukuma nyt jo käytössä.

Siis saldokertymä ja parikut tuntia miinuksella saa olla. Eiks se ole sama kuin tunti tunnista ja ollaan vapaalla, jos työnantaja määrää.

Työnantaja ei saa määrätä liukuman käyttöä. Liukuma on tuöntekijän etu, ei mikään kyykytysmuoto eikä ilmainen ylityö.

Jos työnantajan palkat pienenee ja työnantajan voitot kasvaa niin se riippuu monesta asiasta miten se vaikuttaa kansantalouteen. Jos pomo on jo pari vuotta asunut espanjassa niin se ei taida meidän kansantaloutta kohentaa🤔

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka haluaa työntekijöitä? Työ ostetaan toiselta firmalta. Onko se työntekijän firma tai vuokratyöfirma. Työntekijä on välttämätön paha. 

 

Niinhän se ek näkee asian. Välttämätön paha niin siitä täytyy selvitä mahdollisimman halvalla.

EK meinaa näköjään vetää tilanteen työmarkkinoilla niin kireäksi, että kohta on jokainen työntekijä istumalakossa.

Hienot on tavoitteet.

Tavallaan jos paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä kun pomo perjantaina ilmoittaa, että kaikki tulee viikonlopuksi töihin ja vapaat saa pitää tunti tunnista syksyllä. Koska irtisanomista helpotetaan niin harva uskaltaa kieltäytyä. Tällöin saadaan lisää työtunteja viikkoon eikä tarvitse maksaa ylityökorvauksia kun paikallisesti sovittu paskadiili 👍

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantajan palkat pienenee ja työnantajan voitot kasvaa niin se riippuu monesta asiasta miten se vaikuttaa kansantalouteen. Jos pomo on jo pari vuotta asunut espanjassa niin se ei taida meidän kansantaloutta kohentaa🤔

No ainakin verotulot pienenee. Siihen tässä selvästi ollaan pyrkimässä.

Tällä lakkoilulla saadaan taas vähän enemmän konkursseja ja työttömyyttä aikaiseksi. Mutta ilmeisesti ammattiliitot sitä toivovatkin.