Lue keskustelun säännöt.
Mitä tämä puhe työn vastaanottamisen houkuttelevuuden parantamisesta on??
14.02.2024 |
Tänään Ylen aamu-tv:ssä oli taas kovapalkkaisia pomoja puhumassa miten hallitus
parantaa kannustinloukkujen poistamista ja työn vastaanottamisen houkuttelevuutta...
Sanooko tämä hallitus siis näille yrittäjille joita EK edustaa, että nyt sitten otatte
duunareita hommiiin kun duunarit houkutellaan töihin? Tältähän tämä työnantaja/hallitus
propaganda viittaa...
Olen hakenut viimeiset 3 vuotta töitä, enkä koe että minä olen missään kannustinloukussa,
olen enemmänkin työnhakemisloukussa kun en ilmeisesti kelpaa työhön kuin työhön, voisin
sanoa jopa että suurin osa suomalaisista ei vaan ole kelvollinen _MIHIN_VAAN_ työhön. Ihan
kuin nämä johtajat. Saadaan tuhansien eurojen sopeuttamisbonuksia ja kultaisia kädenpuristuksia,
mutta nekään ei riitä kun valta ja kyykyttäminen ainoastaan antaa tyydytystä heille.
Hei HERRAT, nyt on teidän aikanne, KYYKKYYN, YLÖS... KYYKKYYN YLÖS...
Kyllä me duunarit ollaan jo vuosia eletty kädestä suuhun ja juustohöylä selässä. TEILLÄ
se ongelma on nyt kun TEIDÄN pitää miettiä että miten TE parannatte omaa tekemistänne...!
Kommentit (82)
Suomen Yrittäjien ajama motivaattori on nälkä. Se on sitten eri asia ryöstätkö lähikaupan vai kioskin. Työpaikkoja ei noihin nyrkkipajoihin ainakaan ole tulossa yhtään lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajille työllistämispakko. Alle 20 hengen yritykseen palkattava vähintään 1 kokoaikainen tai 100 000e sakko. 50 ihmisen yritykseen vähintään 2.5 työntekijää tai 300 000e sakko ja sitä rataa. Alkaa löytyä työllistämis ja palkanmaksu intoa.
Ei yritykset mitään hyväntekeväisyyslafkoja ole? Miksi pitäisi palkata ihminen joka ei firmalle tuota tai tuottaa jopa miinusta? Tuo olisi hyvä keino aiheuttaa konkurssiaalto ja sittenpä niitä työttömiä olisi vielä enemmän!
Ennemminkin pitäisi tukea yrityksiä jotta niistä saataisiin tuottavampia. Kun firma tuottaa, on sillä myös varaa palkata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajille työllistämispakko. Alle 20 hengen yritykseen palkattava vähintään 1 kokoaikainen tai 100 000e sakko. 50 ihmisen yritykseen vähintään 2.5 työntekijää tai 300 000e sakko ja sitä rataa. Alkaa löytyä työllistämis ja palkanmaksu intoa.
Ei yritykset mitään hyväntekeväisyyslafkoja ole? Miksi pitäisi palkata ihminen joka ei firmalle tuota tai tuottaa jopa miinusta? Tuo olisi hyvä keino aiheuttaa konkurssiaalto ja sittenpä niitä työttömiä olisi vielä enemmän!
Ennemminkin pitäisi tukea yrityksiä jotta niistä saataisiin tuottavampia. Kun firma tuottaa, on sillä myös varaa palkata.
Jos yritys on paska ja hädin tuskin pysyy pystyssä niin nurin vaan. Tuommoiset tukemiset on kommunismia.
50% vero kannustaakin ottamaan työn vastaan... Kokoomus itse keksi suojaosan. Pääministerinä oli Käteinen, mutta sekä nykyinen pm että myös tuleva presidentti olivat tuolloin kansanedustajina.
Vierailija kirjoitti:
50% vero kannustaakin ottamaan työn vastaan... Kokoomus itse keksi suojaosan. Pääministerinä oli Käteinen, mutta sekä nykyinen pm että myös tuleva presidentti olivat tuolloin kansanedustajina.
Iha paskapuhetta että perus duunarilla olisi noin iso vero%. Ehkä joku 20%. Ette vaan tollot osaa täyttää verotietoja oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajille työllistämispakko. Alle 20 hengen yritykseen palkattava vähintään 1 kokoaikainen tai 100 000e sakko. 50 ihmisen yritykseen vähintään 2.5 työntekijää tai 300 000e sakko ja sitä rataa. Alkaa löytyä työllistämis ja palkanmaksu intoa.
Ei yritykset mitään hyväntekeväisyyslafkoja ole? Miksi pitäisi palkata ihminen joka ei firmalle tuota tai tuottaa jopa miinusta? Tuo olisi hyvä keino aiheuttaa konkurssiaalto ja sittenpä niitä työttömiä olisi vielä enemmän!
Ennemminkin pitäisi tukea yrityksiä jotta niistä saataisiin tuottavampia. Kun firma tuottaa, on sillä myös varaa palkata.
Jos yritys on paska ja hädin tuskin pysyy pystyssä niin nurin vaan. Tuommoiset tukemiset on kommunismia.
UPM saa tukea 60 miljoonaa joka vuosi vaikka on menestyvä firma. Silti aloittaa lomautukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
50% vero kannustaakin ottamaan työn vastaan... Kokoomus itse keksi suojaosan. Pääministerinä oli Käteinen, mutta sekä nykyinen pm että myös tuleva presidentti olivat tuolloin kansanedustajina.
Iha paskapuhetta että perus duunarilla olisi noin iso vero%. Ehkä joku 20%. Ette vaan tollot osaa täyttää verotietoja oikein.
Ei se ole paskapuhetta. Jos hallituksen suunnittelemat toteutuvat niin huhtikuun alusta poistuu työttömyysturvan suojaosa. Käytännössä se siis tarkoittaa sitä että jos työtön saisi vaikka parin päivän työkeikan niin puolet palkasta menettäisi suoraan kun työttömyysturva menisi sovitteluun. Siispä ei ole enää mitään järkeä ottaa lyhyttä työsuhdetta. Ongelma tästä tulee monelle sijaispulasta kärsivälle alalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos duunari rupeaa myömään työpanostaan yrittäjänä niin tuntiveloitus tulee olla noin 50e elikkä nyt kaikki firmat hopi hopi täällä on yksi tarjokas.
Joo, tai voit laittaa tuohon vaikka pari nollaa perään. Helppoa tuo yrittäjyys! :)
Voin vaan ihmetellä miksi työttömät yleistetään asioloukkukeinottelijoiksi?? Itse en sitä ainakaan ole miettinyt kertaakaan työttömyyteni aikana...
Ja minkä takia kun näitä muutoksia ajetaan niin yrittäjät on aina niitä äänitorvia jotka valittavat miten vaikeaa on luotsata muutaman hengen firmaa epävarmuudessa. Paljonko pienyrittäjät Suomessa työllistävät verrattuna isoihin, kansainvälisiin yrityksiin? Niissä halutaan vaan kaikki maat Kiinan tasolle työläisten oikeuksissa. Turha on muuta valittaa jos on pörssiyhtiö.
En kannata sitä että lakkoon asti pitää mennä, mutta kyllä siihen oikeus tulee säilyttää. Kuitenkaan etätöiden takia lakkoihin ei osallistu läheskään niin moni kuin pitäisi, joten on siinä jo annettu löysää.
Mielestäni myös liittoihin kuulumattomien pitäisi itse sopia palkkansa jos tätä kerran halutaan. Liittoon kuuluvana voisi sitten antaa liiton sovitella palkkatasot sopiviksi. Vähän kuin laittaisi talletuksia rahastoon. Fiksummat ihmiset sitten hoitaisi niitä.
AY-liikkeen varallisuutta on ihan turha tuoda tähän keskusteluun jonain keppihevosena. Kyllä siellä rahaa pitääkin olla että voidaan tarvittaessa taistella paljon isompaa yritysrintamaa vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanomissuojaa heikennetään kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä.
Kyllä me määräaikaiset + työkokeilijat ilmoitetaan ylimpään johtoon ja kaupunginvaltuustoon, jos te vakituiset olette kaffee tauolla yli lakisääteisen 10 minuuttia. Ja laitetaan viesti, että teitä ei kiinnosta työnteko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
50% vero kannustaakin ottamaan työn vastaan... Kokoomus itse keksi suojaosan. Pääministerinä oli Käteinen, mutta sekä nykyinen pm että myös tuleva presidentti olivat tuolloin kansanedustajina.
Iha paskapuhetta että perus duunarilla olisi noin iso vero%. Ehkä joku 20%. Ette vaan tollot osaa täyttää verotietoja oikein.
Ei se ole paskapuhetta. Jos hallituksen suunnittelemat toteutuvat niin huhtikuun alusta poistuu työttömyysturvan suojaosa. Käytännössä se siis tarkoittaa sitä että jos työtön saisi vaikka parin päivän työkeikan niin puolet palkasta menettäisi suoraan kun työttömyysturva menisi sovitteluun. Siispä ei ole enää mitään järkeä ottaa lyhyttä työsuhdetta. Ongelma tästä tulee monelle sijaispulasta kärsivälle alalle.
Ei saa enää henkilökohtaista avustajaa kotiin. Eli joudut irtisanomaan itsesi ja hoitamaan puolisoa muutaman sadan euron omaishoidontuella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuojaa heikennetään kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä.
Kyllä me määräaikaiset + työkokeilijat ilmoitetaan ylimpään johtoon ja kaupunginvaltuustoon, jos te vakituiset olette kaffee tauolla yli lakisääteisen 10 minuuttia. Ja laitetaan viesti, että teitä ei kiinnosta työnteko.
Ja se salatupakalla käynti loppuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuojaa heikennetään kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä.
Kyllä me määräaikaiset + työkokeilijat ilmoitetaan ylimpään johtoon ja kaupunginvaltuustoon, jos te vakituiset olette kaffee tauolla yli lakisääteisen 10 minuuttia. Ja laitetaan viesti, että teitä ei kiinnosta työnteko.
Ja se salatupakalla käynti loppuu.
Vakituisten jotka käy salatupakalla nimi lähtee kaupunginvaltuustoon.
Työkokeiluun tulee työvelvoite julkisen yksikköihin ja on työkokeilua ja palkkatukityötä ja saadaan vahtia vakituisia.
Harmi homma toi ansiosidonnaisen leikkaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voin vaan ihmetellä miksi työttömät yleistetään asioloukkukeinottelijoiksi?? Itse en sitä ainakaan ole miettinyt kertaakaan työttömyyteni aikana...
Ja minkä takia kun näitä muutoksia ajetaan niin yrittäjät on aina niitä äänitorvia jotka valittavat miten vaikeaa on luotsata muutaman hengen firmaa epävarmuudessa. Paljonko pienyrittäjät Suomessa työllistävät verrattuna isoihin, kansainvälisiin yrityksiin? Niissä halutaan vaan kaikki maat Kiinan tasolle työläisten oikeuksissa. Turha on muuta valittaa jos on pörssiyhtiö.
En kannata sitä että lakkoon asti pitää mennä, mutta kyllä siihen oikeus tulee säilyttää. Kuitenkaan etätöiden takia lakkoihin ei osallistu läheskään niin moni kuin pitäisi, joten on siinä jo annettu löysää.
Mielestäni myös liittoihin kuulumattomien pitäisi itse sopia palkkansa jos tätä kerran halutaan. Liittoon kuuluvana voisi sitten antaa liiton sovitella palkkatasot sopiviksi. Vähän k
Suurin osa yrityksistä Suomessa on hyvin pieniä.
Vierailija kirjoitti:
Voin vaan ihmetellä miksi työttömät yleistetään asioloukkukeinottelijoiksi?? Itse en sitä ainakaan ole miettinyt kertaakaan työttömyyteni aikana...
Ja minkä takia kun näitä muutoksia ajetaan niin yrittäjät on aina niitä äänitorvia jotka valittavat miten vaikeaa on luotsata muutaman hengen firmaa epävarmuudessa. Paljonko pienyrittäjät Suomessa työllistävät verrattuna isoihin, kansainvälisiin yrityksiin? Niissä halutaan vaan kaikki maat Kiinan tasolle työläisten oikeuksissa. Turha on muuta valittaa jos on pörssiyhtiö.
En kannata sitä että lakkoon asti pitää mennä, mutta kyllä siihen oikeus tulee säilyttää. Kuitenkaan etätöiden takia lakkoihin ei osallistu läheskään niin moni kuin pitäisi, joten on siinä jo annettu löysää.
Mielestäni myös liittoihin kuulumattomien pitäisi itse sopia palkkansa jos tätä kerran halutaan. Liittoon kuuluvana voisi sitten antaa liiton sovitella palkkatasot sopiviksi. Vähän k
Jos todetaan, että AY-liike ei ole yleishyödyllinen, niin sitä kuuluu verottaa.
Se nyt oli vain sellaista puhetta se kannustaminen. Työehtojen heikentäminen on se ööh kannustin. Joo se pistää työläiseen vauhtia kun ei tiedä koska lentää pellolle. No heti kun halvempi löytyy. Paikallisella sanelulla eiku sopimisella saadaan palkat joustamaan.
Eikö se jotenkin noin mene orpon ja satosen meriselitykset?
Yrittäjät haluavat luoda Suomeen halpatyömarkkinat. Vähän jotain Bangladeshin, Kambodžan, Vietnamin, Thaimaan jne. kaltaista työelämää ja työkulttuuria.
Vierailija kirjoitti:
""Hallitus ei ole työmarkkinaosapuoli"
Se vuosikymmeniä voimassa ollut kolmikanta tarkoittaa juuri sitä että hallitus on se kolmas osapuoli.
Sipiläkin oli mukana kolmikannassa ja tässä oli tulos. Toivottavasti emme saa lisää kikyä.
"Kilpailukykysopimus solmittiin kesällä 2016.
Sopimus oli vahvasti pääministeri Sipilän ajama, mutta työmarkkinajärjestöt päättivät sopimuksen sisällöstä.
Kikyssä sovittiin työajan pidentämisestä noin kolmella päivällä, tai 24 tunnilla ilman palkkaa. Sopimus sisälsi myös työnantajamaksujen vähentämisen sekä palkansaajien maksuosuuden kasvattamisen.
Lisäksi järjestöt sopivat, että julkisen sektorin työntekijöiden lomarahoja leikataan 30 prosentilla vuosina 20172019, jota hallitus lupasi kompensoida veronalennuksilla.
""Hallitus ei ole työmarkkinaosapuoli"
Se vuosikymmeniä voimassa ollut kolmikanta tarkoittaa juuri sitä että hallitus on se kolmas osapuoli.