Lue keskustelun säännöt.
Hallituksen toimet ovat minimaalisia - eivät selitä lakkoja. Mitä siis lakkoillaan?
02.02.2024 |
ei kai kukasn ole niin idiootti, että ajaa tehtaat alas edellä olevien pikkujuttujen takia? Kiky teki meidän elämään paljon isomman muutoksen kuin allaolevat, eikä siitä kukaan vetänyt hernettä nenään. Mikä nyt ihmisiä vaivaa?
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010197421.html
HS selittää tiiviisti, mistä uudistuksissa on kyse ja mistä ammattiyhdistysliike on huolissaan.
1. Palkaton sairaslomapäivä
Ammattiliitot nimittävät sairaussakoksi hallituksen aietta säätää ensimmäinen sairauslomapäivä palkattomaksi, ellei työehtosopimuksessa ole toisin sovittu.
Suomessa noin 11 prosenttia työntekijöistä on työehtosopimusten ulkopuolella. Lisäksi joidenkin alojen työehtosopimuksessa sairausloman palkasta ei ole sovittu. Heihin muutos vaikuttaa suoraan, elleivät he ole sopineet asiasta omissa työsopimuksissaan.
Palkattomat sairauslomapäivät voivat nousta esiin kaikilla aloilla, kun työehtosopimuksista seuraavan kerran neuvotellaan.
2. Lakko-oikeuden rajoittaminen
Hallitus haluaa rajoittaa poliittisten mielenilmausten enimmäiskeston yhteen vuorokauteen, kieltää suhteettomiksi katsotut tukilakot ja kiristää laittomista lakoista tuomittavia hyvityssakkoja.
Työntekijä olisi velvollinen maksamaan työnantajalleen 200 euron hyvityksen, jos hän tietoisesti jatkaa sellaista työtaistelua, jonka tuomioistuin on katsonut lainvastaiseksi.
3. Irtisanomisen helpottaminen
Hallitus haluaa helpottaa työntekijän henkilöperusteista irtisanomista. Suunnitelman mukaan siihen tarvittaisiin vain asiallinen syy, kun nyt lain mukaan tarvitaan asiallinen ja painava syy.
Henkilöperusteinen irtisanominen tarkoittaa sitä, että työntekijä irtisanotaan hänestä itsestään johtuvista syistä, joita voivat olla esimerkiksi työsopimuksen velvoitteiden rikkominen tai laiminlyönti.
Ammattiyhdistysliike on siksi ottanut koko vastakampanjansa nimeksi Painava syy.
4. Työttömyysturvan leikkaukset
Työntekijöiden liitot vastustavat myös työttömyysturvan heikennyksiä, vaikka niistä osa on jo hyväksytty eduskunnassa.
Ennen joulua eduskunta hyväksyi työttömyysturvaan muutokset, joilla ansiosidonnaisen päivärahan saaminen sidotaan ansaittuun palkkaan eikä työtuntien määrään, työssäoloehtoa pidennetään ja esimerkiksi lomakorvausten jaksotus palautetaan.
Lisäksi työttömyysturvan omavastuupäivät palautetaan viidestä päivästä seitsemään, ja työttömyysturvan suojaosat sekä lapsikorotukset poistetaan.
5. Paikallisen sopimisen laajentaminen
Hallituksen tavoitteena on, että työpaikkakohtainen eli paikallinen sopiminen olisi mahdollista kaikissa yrityksissä riippumatta siitä, kuuluuko yritys työnantajaliittoon.
Ammattiyhdistysliike pelkää, että hallitus aikoo antaa työnantajaliittoihin kuulumattomille yrityksille paremmat mahdollisuudet sopia asioista työpaikkakohtaisesti. Tämä veisi yrityksiltä kannusteen järjestäytyä eli liittyä työnantajaliittoihin, jotka ovat neuvotteluissa työntekijäliittojen vastapuoli.
Ammattiyhdistysliikkeessä pelätään, että tämä vähentäisi työntekijäliittojen mahdollisuuksia ajaa työntekijöiden oikeuksia.
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Eikö se osu porvarillisiin asuntosijoittajiin ollenkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Tässä on se todellinen syy. Joku voi laskea monta miljoonaa ay-liike menettää valtion rahoja joka vuosi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kiky teki meidän elämään paljon isomman muutoksen kuin allaolevat, eikä siitä kukaan vetänyt hernettä nenään"
Taidat olla niin nuori tai EK:n palkkalistoilla, ettet muista niitä 4 vuotta jatkuneita mielenosoituksia ja sitä, että Sipilä romautti keskustan pääministeripuolueesta nykyiseen n. 10% puolueeksi.
Sitä kikyä vihattiin ihan helvetisti.
irrisanomissuojasta saa olla huolissaan tyyliin vain ilmapiirin myrkyttäjä, joista ei ole tähän mennessä päästy eroon. Miksi lakkoilija ei halua hänestä jatkossakasn eroon?
Kyllä pääsee nykyäänkin eroon. Mikä on se kohta lainsäädännössä, joka tämän estää? Nyt ihan suora pykälä ja lainaus kehiin. Mieluusti sitten päälle tosielämän esimerkki.
On todella, todella vaikeaa päästä eroon henkilöstä, joka ei tee virkavirhettä, vaan on muuten vain myrkyttäjä. kyselepä esimiehiltä, saat miljoonia esimerkkejä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Eikö se osu porvarillisiin asuntosijoittajiin ollenkaan?
Sitä kutsutaan sijoittajan riskiksi, eikä sijoittaja voi kiusata ihmisiä kuten ay-liike.
Vierailija kirjoitti:
On todella, todella vaikeaa päästä eroon henkilöstä, joka ei tee virkavirhettä, vaan on muuten vain myrkyttäjä. kyselepä esimiehiltä, saat miljoonia esimerkkejä.
Virkavirhettä? Eikös me nyt puhuttu työsuhteesta yksityiseen yritykseen?
Edelleen niitä tosielämän esimerkkejä kaivaten. Esimiehet voivat vapaasti vastata tähän alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Eikö se osu porvarillisiin asuntosijoittajiin ollenkaan?
Sitä kutsutaan sijoittajan riskiksi, eikä sijoittaja voi kiusata ihmisiä kuten ay-liike.
No sitten luulisi, että hallituksen kannattaisi perua ne asumistuen leikkaukset. Lakot loppuvat ja niitä työelämän heikennyksiä voi tehdä ihan vapaasti.
Sotapäälliköiden ensimmäinen ohje: joka taistelua ei ole pakko käydä.
"yksilön ei tarvitse mennä töihin työnantajalle, joka tarjoaa huonot ehdot. Kun äänestetään jaloilla työnhakutilanteessa, niin yrittäjä kyllä muuttaa ehtojaan. Paikallisesti."
Joskus työnhakijalla on valittavana tilanne, että joko menet töihin annetuilla ehdoilla tai itket ja menet. Tuo koskee 99 %:a työnhakijoista. Sinä taidat olla sellainen oman alan erityisasiantuntija, joita on Suomessa korkeintaan kolme ja jolle headhunterit soittelevat viikottain tarjoten työpaikkaa entistä paremmilla ehdoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On todella, todella vaikeaa päästä eroon henkilöstä, joka ei tee virkavirhettä, vaan on muuten vain myrkyttäjä. kyselepä esimiehiltä, saat miljoonia esimerkkejä.
Virkavirhettä? Eikös me nyt puhuttu työsuhteesta yksityiseen yritykseen?
Edelleen niitä tosielämän esimerkkejä kaivaten. Esimiehet voivat vapaasti vastata tähän alle.
Älä viitsi saivarrella. Virkavirhe on parempi sana kuin toimivirhe.
Kaikki hyviä asioita. Jokainen tietää, että 99 prosenttia saikuttelijoista huijaa eikä ole oikeasti sairas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikki hyviä asioita. Jokainen tietää, että 99 prosenttia saikuttelijoista huijaa eikä ole oikeasti sairas.
No, tuo sairaslomaoäivä on asia on mielestäni huono juttu. En yhtään ole sen kannalla. Mutta ymmärrän, mistä sellainen tulee (mieheni on töissä raksalla ja näkee suoran syy-seuraussuhteen). enkä ymmärrä, miksi tuon vuoksi kannttaa tehtaita ajaa alas.
Vierailija kirjoitti:
"yksilön ei tarvitse mennä töihin työnantajalle, joka tarjoaa huonot ehdot. Kun äänestetään jaloilla työnhakutilanteessa, niin yrittäjä kyllä muuttaa ehtojaan. Paikallisesti."
Joskus työnhakijalla on valittavana tilanne, että joko menet töihin annetuilla ehdoilla tai itket ja menet. Tuo koskee 99 %:a työnhakijoista. Sinä taidat olla sellainen oman alan erityisasiantuntija, joita on Suomessa korkeintaan kolme ja jolle headhunterit soittelevat viikottain tarjoten työpaikkaa entistä paremmilla ehdoilla.
eikös me vähän väliä lueta juttuja elämäntapatyöttömistä? Suomessa ei ole pakko tehdä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Eikö se osu porvarillisiin asuntosijoittajiin ollenkaan?
Sitä kutsutaan sijoittajan riskiksi, eikä sijoittaja voi kiusata ihmisiä kuten ay-liike.
No sitten luulisi, että hallituksen kannattaisi perua ne asumistuen leikkaukset. Lakot loppuvat ja niitä työelämän heikennyksiä voi tehdä ihan vapaasti.
Sotapäälliköiden ensimmäinen ohje: joka taistelua ei ole pakko käydä.
Sijoittajan ensimmäinen oppitunti on että olet yksin, et holhottava tai jonkun tehon heilutettavissa. Vain ay-liikkeen kaltaiset mafiat tekevät näin, kiristävät parempia tukia itselleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On todella, todella vaikeaa päästä eroon henkilöstä, joka ei tee virkavirhettä, vaan on muuten vain myrkyttäjä. kyselepä esimiehiltä, saat miljoonia esimerkkejä.
Virkavirhettä? Eikös me nyt puhuttu työsuhteesta yksityiseen yritykseen?
Edelleen niitä tosielämän esimerkkejä kaivaten. Esimiehet voivat vapaasti vastata tähän alle.
Älä viitsi saivarrella. Virkavirhe on parempi sana kuin toimivirhe.
Esimiehet voivat kirjoitella niitä tosielämän esimerkkejä mahdottomista irtisanottavista tähän alle. Odotan edelleen.
Ai kiky ei vetänyt hernettä nenään. Kyllä veti. Itse asiassa ainakin itse vedin sen verran paljon herneitä nenään, että se oli se syy, miksi en esimerkiksi Rehniä suostunut äänestämään vaalien ensimmäisellä kierroksella, vaikka olikin muuten suhtkoht kelpo ehdokas. Nyt on sitten näköjään pakko äänestää toisella kierroksella Haavistoa, kun se kuzinen sipilä ilmoittautui Stubbin tukijoukkoihin.
Ja nuo työehtojen romutukset eivät ole mitään pieniä asioita vaan todella rajuja.
1. Sairaslomapäiivän palkattomuus tulee joka ikisessä neuvottelussa seuraavaksi esille ja työantajat yrittävät nimen omaan vääntää sen heti palkattomaksi, kun laki sen sallii. Toisekseen vaikka vain 11 % on sopimusten ulkopuolelle, moni heistä on juuri sellaisessa asemassa, että heillä ei ole mitään neuvotteluvoimaa parantaa tilannettaan ja se kohdistuu usein jo muutenkin kaikkein heikoimmissa asemassa oleviin. Lisäksi ihan käytännössä minä en halua sitä, mihin tuo johtaa eli siihen, että pienituloinen kokki tulee tekemään sitä sapuskaa sitten vatsavaivoissaan ja räkäinen tarjoilija tarjoilee sen ruuan, kun rahat ei riitä olla sairaana kotona
2. Työantajan mielestä kaikki lakot ovat laittomia ja suhteettomia. Kaikki mikä ei ole nöyränä orjana tekemistä on heille sitä. Työtuomioistuin on työantajan ja hallituksen käsikassara.
3. Käytännössä tuo mahdollistaa puhtaan pärstäkerroinirtisanomisen. Työnantaja voi tulkita ihan just miten halua tuollaista diibadaabaa "itsestä johtuvista syistä".
4. Vastustamiseen ei liity mitenkään se, onko umpisaastainen eduskunta hyväksynyt jotain vaiko eikö ole. Nuo työttömyysturvan heikentämiset ovat sanalla sanoen törkeitä varsinkin kun ottaa huomioon samanaikaisen pärstäkerroinirtisanomisen mahdollistamisen. Siinä tilanteessa karensseja pitäisi lyhentää ja ansiosidonnaisen tasoa alkuun nostaa, eikä heikentään sen ehtoja. Työntekijä ei tässä saa yhtään mitään vaan pelkkää raippaa.
5. Paikallinen sanelu. Kyse ei koskaan ole ollut työnantajien puolesta mistään sopimisesta vaan halusta sanella työntekijöille nykyisiä tes-minimejä heikommat ehdot. Parempia ehtoja ei nimittäin millään tasolla nykyisetkään sopimukset estä eivätkä edes hidasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liike omistaa tuhansia vuokra-asuntoja pk-seudulla ja asumistuen heikennyt osuu ay-liikkeen lompakkoon suoraan.
Siinä on lakkojen syy.
Eikö se osu porvarillisiin asuntosijoittajiin ollenkaan?
Sitä kutsutaan sijoittajan riskiksi, eikä sijoittaja voi kiusata ihmisiä kuten ay-liike.
No sitten luulisi, että hallituksen kannattaisi perua ne asumistuen leikkaukset. Lakot loppuvat ja niitä työelämän heikennyksiä voi tehdä ihan vapaasti.
Sotapäälliköiden ensimmäinen ohje: joka taistelua ei ole pakko käydä.Sijoittajan ensimmäinen oppitunti on että olet yksin, et holhottava tai jonkun tehon heilutettavissa. Vain ay-liikkeen kaltaiset mafiat t
Niin niin, mutta eikö hallituksen kannattaisi valita taistelunsa paremmin? Mikä tässä nyt on tärkeää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"yksilön ei tarvitse mennä töihin työnantajalle, joka tarjoaa huonot ehdot. Kun äänestetään jaloilla työnhakutilanteessa, niin yrittäjä kyllä muuttaa ehtojaan. Paikallisesti."
Joskus työnhakijalla on valittavana tilanne, että joko menet töihin annetuilla ehdoilla tai itket ja menet. Tuo koskee 99 %:a työnhakijoista. Sinä taidat olla sellainen oman alan erityisasiantuntija, joita on Suomessa korkeintaan kolme ja jolle headhunterit soittelevat viikottain tarjoten työpaikkaa entistä paremmilla ehdoilla.
eikös me vähän väliä lueta juttuja elämäntapatyöttömistä? Suomessa ei ole pakko tehdä töitä.
Täystyöllisyys ei ole tavoiteltava asia, koska silloin työntekijät voivat kilpailuttaa työnantajia ja talous ylikuumenee. Työttömyysprosentin pitää olla noin kuusi, tämän on sanonut julkisuudessa Juhana Vartiainen. Kun työttömiä on ihan pakko olla, niin silloin on hyvä, että halukkaat pääsevät töihin ja työhaluttomat ovat työttöminä. Jos sillä muutaman satasen korvauksella elämäntapatyötön ei tee rikoksia elääkseen, niin se raha on tehnyt tehtävänsä.
Tai jos ihan kaikki on tarkoitus työllistää, niin tehdään työnkierto pakolliseksi ja lopetetaan toistaiseksi olevat työsuhteet. Vaikka viisi vuotta töitä ja sitten on pakollinen vuoden työttömyys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kiky teki meidän elämään paljon isomman muutoksen kuin allaolevat, eikä siitä kukaan vetänyt hernettä nenään"
Taidat olla niin nuori tai EK:n palkkalistoilla, ettet muista niitä 4 vuotta jatkuneita mielenosoituksia ja sitä, että Sipilä romautti keskustan pääministeripuolueesta nykyiseen n. 10% puolueeksi.
Sitä kikyä vihattiin ihan helvetisti.
En muista samanlaista vouhkaamista. my mistake.
Mutta silti: nuo muutokset ovat marginaalisia. Koskevat hyvin harvoja ihmisiä. Kiky koski kaikkia.
irrisanomissuojasta saa olla huolissaan tyyliin vain ilmapiirin myrkyttäjä, joista ei ole tähän mennessä päästy eroon. Miksi lakkoilija ei halua hänestä jatkossakasn eroon?
Haista Petteri v i t t u
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On todella, todella vaikeaa päästä eroon henkilöstä, joka ei tee virkavirhettä, vaan on muuten vain myrkyttäjä. kyselepä esimiehiltä, saat miljoonia esimerkkejä.
Virkavirhettä? Eikös me nyt puhuttu työsuhteesta yksityiseen yritykseen?
Edelleen niitä tosielämän esimerkkejä kaivaten. Esimiehet voivat vapaasti vastata tähän alle.
Älä viitsi saivarrella. Virkavirhe on parempi sana kuin toimivirhe.Esimiehet voivat kirjoitella niitä tosielämän esimerkkejä mahdottomista irtisanottavista tähän alle. Odotan edelleen.
Materiaalia luulisi löytyvät, kun esimerkkejä on miljoonia.
Ongelma on demarien surkea kannatus