Hallituksen toimet ovat minimaalisia - eivät selitä lakkoja. Mitä siis lakkoillaan?

ei kai kukasn ole niin idiootti, että ajaa tehtaat alas edellä olevien pikkujuttujen takia? Kiky teki meidän elämään paljon isomman muutoksen kuin allaolevat, eikä siitä kukaan vetänyt hernettä nenään. Mikä nyt ihmisiä vaivaa?

 

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010197421.html

HS selittää tiiviisti, mistä uudistuksissa on kyse ja mistä ammattiyhdistysliike on huolissaan.

1. Palkaton sairaslomapäivä

Ammattiliitot nimittävät sairaussakoksi hallituksen aietta säätää ensimmäinen sairauslomapäivä palkattomaksi, ellei työehtosopimuksessa ole toisin sovittu.

Suomessa noin 11 prosenttia työntekijöistä on työehtosopimusten ulkopuolella. Lisäksi joidenkin alojen työehtosopimuksessa sairausloman palkasta ei ole sovittu. Heihin muutos vaikuttaa suoraan, elleivät he ole sopineet asiasta omissa työsopimuksissaan.

Palkattomat sairauslomapäivät voivat nousta esiin kaikilla aloilla, kun työehtosopimuksista seuraavan kerran neuvotellaan.

2. Lakko-oikeuden rajoittaminen

Hallitus haluaa rajoittaa poliittisten mielenilmausten enimmäiskeston yhteen vuorokauteen, kieltää suhteettomiksi katsotut tukilakot ja kiristää laittomista lakoista tuomittavia hyvityssakkoja.

Työntekijä olisi velvollinen maksamaan työnantajalleen 200 euron hyvityksen, jos hän tietoisesti jatkaa sellaista työtaistelua, jonka tuomioistuin on katsonut lainvastaiseksi.

3. Irtisanomisen helpottaminen

Hallitus haluaa helpottaa työntekijän henkilöperusteista irtisanomista. Suunnitelman mukaan siihen tarvittaisiin vain asiallinen syy, kun nyt lain mukaan tarvitaan asiallinen ja painava syy.

Henkilöperusteinen irtisanominen tarkoittaa sitä, että työntekijä irtisanotaan hänestä itsestään johtuvista syistä, joita voivat olla esimerkiksi työsopimuksen velvoitteiden rikkominen tai laiminlyönti.

Ammattiyhdistysliike on siksi ottanut koko vastakampanjansa nimeksi Painava syy.

4. Työttömyysturvan leikkaukset

Työntekijöiden liitot vastustavat myös työttömyysturvan heikennyksiä, vaikka niistä osa on jo hyväksytty eduskunnassa.

Ennen joulua eduskunta hyväksyi työttömyysturvaan muutokset, joilla ansiosidonnaisen päivärahan saaminen sidotaan ansaittuun palkkaan eikä työtuntien määrään, työssäoloehtoa pidennetään ja esimerkiksi lomakorvausten jaksotus palautetaan.

Lisäksi työttömyysturvan omavastuupäivät palautetaan viidestä päivästä seitsemään, ja työttömyysturvan suojaosat sekä lapsikorotukset poistetaan.

5. Paikallisen sopimisen laajentaminen

Hallituksen tavoitteena on, että työpaikkakohtainen eli paikallinen sopiminen olisi mahdollista kaikissa yrityksissä riippumatta siitä, kuuluuko yritys työnantajaliittoon.

Ammattiyhdistysliike pelkää, että hallitus aikoo antaa työnantajaliittoihin kuulumattomille yrityksille paremmat mahdollisuudet sopia asioista työpaikkakohtaisesti. Tämä veisi yrityksiltä kannusteen järjestäytyä eli liittyä työnantajaliittoihin, jotka ovat neuvotteluissa työntekijäliittojen vastapuoli.

Ammattiyhdistysliikkeessä pelätään, että tämä vähentäisi työntekijäliittojen mahdollisuuksia ajaa työntekijöiden oikeuksia.