Metallialalla pulaa työntekijöistä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokainen firma joka valittaa työntekijäpulasta niin heidän pitäisi kertoa paljonko palkkaa he maksavat. Ihminen käy töissä lähes aina vain siksi että työstä saa palkkaa, ihminen valitsee lähes aina sen työpaikan tai pyrkii siihen työpaikkaan mistä maksetaan parhaiten palkkaa. 

Työnantajien pitäisi ymmärtää se että palkka on ylivoimaisesti tärkein asia millä työntekijötä houkutellaan töihin. Puhelinetu,lounasetu ja autoetu on myös houkuttimia.

Siksi juuri ei pitäisi olla edes vaihtoehtona, että voit valita saada riittävästi rahaa elämiseen ihan ilman että teet tai edes yrität saada tehtäväksi mitään töitä. Pienenkin palkan pitäisi olla houkuttelevampi kuin kotona makaaminen.

Ja taas tää liian ahneita työntekijöitä ja työttömiä jatkuvasti haukkuva "yrittäjä" päivystää palstalla. Ei taida "yrittäminen" hirveästi painaa kun aikaa riittää palstalla aamusta iltaan vuodesta toiseen haukkua työttömiä. 

Metallialalla ei ole pulaa "työntekijöistä" vaan sellaisista, jotka tekevät työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikille parempaa palkkaa hokeville - kyllä, se on yrityksille hyvä neuvo. Paremmalla palkalla saa tekijiöitä. Yleensä naapurifirmasta, joka on sitten ilman - kunhan taas nostaa sitä palkkaa. 

Ongelma ei kuitenkaan muutu. Palstatyötön ei töihin mene. Vaan vinkuu palkasta, vaikka osaaminen ei riitä edes työn hakemiseen. TES palkkojen kuvittelisi riittävän alkuun, niin ne on riittäneet niille nykyislle ammattitekijöillekin, jotka nyt voivat neuvotella. 

Hitsaajilla ei todellakaan ole varaa neuvotella. Ovat pohjasakkaa. Venäjän maalta ja itäblokista saadaan halpamiehiä.

Nämä jutussa esiintyneet miehet ovat poikkeustapauksia, kun heidät on palkattu suoraan työnantajalle. Suurin osa ulkomaalaisista työntekijöistä tulee alihankkijan, alihankkijan, alihankkijan kautta, eikä kukaan lopulta tiedä ketä ovat ja mitä niille oikeasti maksetaan. Ja myös venäläisiä työskentelee Suomessa. Siitä vain ei saa puhua, koska EK. Hys, hys. 

Nää venäläiset joita maassa työskentelee on aloittaneet kylläkin mariinin hallituksen aikaan suurin osa. Eli ei tuossa EK:lla ole mitään tekemistä kun punapuolueet järkkäilee erivapauksia itärajan ylittäville. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.

Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?

Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.

Tietenkin on. Hitsareille on töitä myös elintarvikealalla ja lääketeollisuudessa. Ottakaa selvää ja lopettakaa se ininä ja tekosyiden keksiminen, miksi töihin ei voi mennä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä maassa ole työvoimapulaa kun työttömyys on 23%.

Maassa on palkanmaksupula ts. halpatyövoiman pula. Sitä hallitus & EK pyrkii korjaamaan mm. sosiaaliturvan alasajolla.

Tottakai näin pitää tehdäkin kun työt ei kelpaa.Mikä oikeus on maata tukien varassa ?

Normaalisti palkat nousevat mikäli työntekijöitä ei löydy. Suomessa näköjään eletään eri säännöillä.

Metalliteollisuudessa maksetaan parempia palkkoja, kuin TES. Miksi täällä ulisee ja "tietää" henkilöt, jotka eivät  koskaan ole työnantajaa nähneet 

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän tässä ole matala palkka, tekevät minimillä nämä ulkomailta tulleet.

Ei Kait. Itse saan 15.5€ tunnilta. Olen ollut kohta 20 vuotta. Hyvin perheen elättää ja uusi koti. Kun olin Amis, oli kaikista eniten pyritty ala silloin. Reilu 20 vuotta sitten. 

Kyllä ei metallialakaan kukoista. Mies ollu 16 v samassa firmassa ja lomautus alkaa parin päivän päästä kun ei ole töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikille parempaa palkkaa hokeville - kyllä, se on yrityksille hyvä neuvo. Paremmalla palkalla saa tekijiöitä. Yleensä naapurifirmasta, joka on sitten ilman - kunhan taas nostaa sitä palkkaa. 

Ongelma ei kuitenkaan muutu. Palstatyötön ei töihin mene. Vaan vinkuu palkasta, vaikka osaaminen ei riitä edes työn hakemiseen. TES palkkojen kuvittelisi riittävän alkuun, niin ne on riittäneet niille nykyislle ammattitekijöillekin, jotka nyt voivat neuvotella. 

Hitsaajilla ei todellakaan ole varaa neuvotella. Ovat pohjasakkaa. Venäjän maalta ja itäblokista saadaan halpamiehiä.

Nämä jutussa esiintyneet miehet ovat poikkeustapauksia, kun heidät on palkattu suoraan työnantajalle. Suurin osa ulkomaalaisista työntekijöistä tulee alihankkijan, alihank

Paljon paljon ennen Marinia tulivat he jo. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.

Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?

Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.

Mulla on oma pukuhuone, mutta joudun siitä nyt luopumaan, koska ulkkareita tulee lisää. Olen siis nainen. Mestari meinasi laittaa mut siivouskomeroon vaihtamaan vaatteeni, mutta siellä ei ole suihkua, joten en suostu. Vessa mulla on "oma" ollut siellä pukuhuoneessa, mutta olen käyttänyt hallin vessaa, kun pukuhuoneeseen ei oikeastaan saisi lähteä kesken vuoron. Rysyköitä on nyt sen verran työmaalla, että hallin vessoja ei voi käyttää, pazkaa ja kusta on joka paikassa.

Suomalaiset suhtautuvat ok, mutta aina joku koettaa onneaan ja höpisee jotain kaksimielisyyksiä, yleensä saavat verbaalisesti turpaan sen verran, että ymmärtävät lopettaa. Tietynlaisen luonteen se vaatii miesvaltaisella alalla naisena työskennellä. Liian tiukkapipokaan ei saa olla. Ulkkisten kanssa en työmaalla seurustele, eivätkä muutkaan.

Vierailija kirjoitti:

Kuka v*ttu haluaa muuttaa jostain Meksikosta Suomeen metallitöihin?!

Meksikossakin asti jo tiedetään vihervassareitten avokätinen rahanjako ja oleiluyhteiskunta ihanteena. Vielä kun sanoo taikasanan as**** niin johan lyödään kelagoldia kouraan.

Jenkkilään alkaa olla tosi vaikea päästä, joten mikäs tänne pohjolan onnellisen kansan maksaman elätyksen pariin lähteissä XD

Menkää työttömät ja hankkikaa hitsarin koulutus. Sen jälkeen katsotte TE-keskuksen sivuilta avoimet työpaikat, laitatte hakemuksen firmaan ja neuvottelette itsellenne sopiva palkka 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä maassa ole työvoimapulaa kun työttömyys on 23%.

Maassa on palkanmaksupula ts. halpatyövoiman pula. Sitä hallitus & EK pyrkii korjaamaan mm. sosiaaliturvan alasajolla.

Tottakai näin pitää tehdäkin kun työt ei kelpaa.Mikä oikeus on maata tukien varassa ?

Normaalisti palkat nousevat mikäli työntekijöitä ei löydy. Suomessa näköjään eletään eri säännöillä.

Metalliteollisuudessa maksetaan parempia palkkoja, kuin TES. Miksi täällä ulisee ja "tietää" henkilöt, jotka eivät  koskaan ole työnantajaa nähneet 

Se ei selvästi riitä. Pitäisi maksaa enemmän. Lähtöpaikka 20€/t niin katsotaan rupeaako alalle tulemaan halukkaita.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ei metallialakaan kukoista. Mies ollu 16 v samassa firmassa ja lomautus alkaa parin päivän päästä kun ei ole töitä.

Meillä on niin paljon töitä, ettei kukaan ehdi tehdä. Viime vuonna olin 15 viikonloppua, tälle vuodelle jo kaksi. 50 000€ tienaa ylitöiden kanssa 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikille parempaa palkkaa hokeville - kyllä, se on yrityksille hyvä neuvo. Paremmalla palkalla saa tekijiöitä. Yleensä naapurifirmasta, joka on sitten ilman - kunhan taas nostaa sitä palkkaa. 

Ongelma ei kuitenkaan muutu. Palstatyötön ei töihin mene. Vaan vinkuu palkasta, vaikka osaaminen ei riitä edes työn hakemiseen. TES palkkojen kuvittelisi riittävän alkuun, niin ne on riittäneet niille nykyislle ammattitekijöillekin, jotka nyt voivat neuvotella. 

Hitsaajilla ei todellakaan ole varaa neuvotella. Ovat pohjasakkaa. Venäjän maalta ja itäblokista saadaan halpamiehiä.

Nämä jutussa esiintyneet miehet ovat poikkeustapauksia, kun heidät on palkattu suoraan työnantajalle. Suurin osa ulkomaalaisista työntekijöistä tulee alihankkijan, alihank

Täällä on noita ulkomaalaisia ollut 90- luvulta asti, että turha Marinia syyttää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.

Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?

Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.

Mulla on oma pukuhuone, mutta joudun siitä nyt luopumaan, koska ulkkareita tulee lisää. Olen siis nainen. Mestari meinasi laittaa mut siivouskomeroon vaihtamaan vaatteeni, mutta siellä ei ole suihkua, joten en suostu. Vessa mulla on "oma" ollut siellä pukuhu

Metallissa ei ole mestareita. Rakennusalalalla on 

Vierailija kirjoitti:

"No mitkä on sun vinkit näille työvoimapulasta kärsiville yrityksille? Miten esim. oma ura on mennyt, et varmaan suoraan koulun penkiltä saanu tuota 20€/h?"

"Montako v...n kertaa se pitää sinulle kertoa? Maksa enemmän äläkä vaadi täysin älyttömiä niin työvoimapulasi katoaa. Esim. vastavalmistuneelta 5v työkokemuksen vaatiminen on se älytön vaatimus:

Samalla tyylillä muuten it-alalle on luotu työvoimapula. Toki myös 40+ tyyppien rekrytoimattomuus ja potkiminen ulos alalta vaikuttaa asiaan varsinkin kun puhutaan kokeneempien projektinjohtajien ja suunnittelijoiden pulasta. Nuo tuntuu uskovan että myyttisestä paikasta nimeltä ulkomaa löytyy superhalpa superosaaja miten älyttömillä vaatimuksilla tahansa. Saavat sitten jonkun kaukoidästä joka on lähinnä lisännyt cv:hensä 400 eri teknologiaa muttei osaa niistä yhtään kunnolla. Mut on sentään halpa."

En saanut lainauksia toimimaan, jo

Vastataan nyt sen verran että kyllä alalla pitäisi olla enemmänkin kuin yksi ihanneuraputki jota pitkin pääsee firmoihin töihin koulusta valmistuttuaan. Varsinkin jos väitetään että on työvoimapula samalla kun työttömien määrä vaan lisääntyy maassa.

Ja muistutetaan että ennen firmat palkkasi vähemmälläkin kokemuksella oppimaan homman työssä. Lisäksi jos firmasi vielä tarjoaa palkkaa ja etuja paljon vähemmän kuin alan yleinen palkkataso on, niin silloin työvoimapulasi on itseaiheutettu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.

Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?

Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.

 

Tietenkin on. Hitsareille on töitä myös elintarvikealalla ja lääketeollisuudessa. Ottakaa selvää ja lopettakaa se ininä ja tekosyiden keksiminen, miksi töihin ei voi mennä 

Vähemmän tunnettu asia on, että tietynlaiset nakit hitsataan päistään yhteen ennen paketointia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.

Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?

Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.

Mulla on oma pukuhuone, mutta joudun siitä nyt luopumaan, koska ulkkareita tulee lisää. Olen siis nainen. Mestari meinasi laittaa mut siivouskomeroon vaihtamaan vaatteeni, mutta siellä ei ole suihkua, joten

Meillä on.

Mä olen alalla ja osittain on totta että työvoimapulaa on mutta iso syy siihen on että työnantajille kelpaa vain valmiit ammattilaiset verkostojen suositusten kautta. Edes niihin vähemmän vaativiin hommiin ei kelpaa nuoret valmistuneet vaan pitää olla kokemusta ja osaamista. Ei myöskään ole haluja kouluttaa eikä opettaa että saisi nuoremmista uusia osaajia.

Alalta on aika paljon eläköitymässä tekijöitä mutta uusia ei oikein oteta tilalle eikä talon sisälläkään kouluteta ketään tilalle niihin erikoisosaamista vaativiin töihin.

Vaikka tuota työvoimapulaa valitetaan niin ala on aika jämähtänyt ja sisäänpäinlämpiävä. Ketään ei oikein haluta palkata ellei ole jo jonkun firmassa työskentelevän sukulainen/tuttu. Avoimista paikoista ei ilmoitella juuri missään tai ne on ulkoistettu rekryfirmoille ja mahdollinen työntekijä työllistyy sen rekryfirman palkkalistoille, jos edes työllistyy. Samat ilmoitukset kun tuolla pyörii kuukaudesta toiseen. 

Ja taas tää liian ahneita työntekijöitä ja työttömiä jatkuvasti haukkuva "yrittäjä" päivystää palstalla. Ei taida "yrittäminen" hirveästi painaa kun aikaa riittää palstalla aamusta iltaan vuodesta toiseen haukkua työttömiä. 

Kuka on väittänyt että olen yrittäjä? Ihan työntekijä olen, firmassa jolla on ollut todella paljon vaikeuksia rekrytoida ihmisiä vapaisiin paikkoihin. Muutamia sellaisiakin on käynyt yrittämässä, jotka ovat parissa viikossa ihan rehellisesti todenneet että kiitos ei, liian raskasta, jään mieluummin kotiin. Onhan tämä toki kolmivuorotyötä ja osittain ruumiillistakin, mutta harmittaahan se että joutuu siitä omasta palkastaan elättämään noita muita laiskureita joille se sama työ ei kelpaa.