Lue keskustelun säännöt.
Metallialalla pulaa työntekijöistä
30.01.2024 |
Mikä on kun ei metallityöt maistu? Tälle alalel meni kaikki 5 ja 6 oppilaat 20 vuotta sitten. Vai eikö nykyjonnet enää kykene noita hommia tekemään kun kaikki aika räpelletään älypuhelimia somessa?
Kommentit (274)
Nyky nuoret tietävät arvonsa työ markkinoilla, eivät myy itseään orjapalkalla työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä maassa ole työvoimapulaa kun työttömyys on 23%.
Maassa on palkanmaksupula ts. halpatyövoiman pula. Sitä hallitus & EK pyrkii korjaamaan mm. sosiaaliturvan alasajolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikille parempaa palkkaa hokeville - kyllä, se on yrityksille hyvä neuvo. Paremmalla palkalla saa tekijiöitä. Yleensä naapurifirmasta, joka on sitten ilman - kunhan taas nostaa sitä palkkaa.
Ongelma ei kuitenkaan muutu. Palstatyötön ei töihin mene. Vaan vinkuu palkasta, vaikka osaaminen ei riitä edes työn hakemiseen. TES palkkojen kuvittelisi riittävän alkuun, niin ne on riittäneet niille nykyislle ammattitekijöillekin, jotka nyt voivat neuvotella.
Hitsaajilla ei todellakaan ole varaa neuvotella. Ovat pohjasakkaa. Venäjän maalta ja itäblokista saadaan halpamiehiä.
Nämä jutussa esiintyneet miehet ovat poikkeustapauksia, kun heidät on palkattu suoraan työnantajalle. Suurin osa ulkomaalaisista työntekijöistä tulee alihankkijan, alihankkijan, alihankkijan kautta, eikä kukaan lopulta tie
Näin meidänkin firmassa on. Haastateltaisipa joskus näitä kimppakämpässä asuvia komennusmiehiä, jotka tulevat ties mistä ja monen alihankkijan kautta. No, eihän heiltä haastattelua saa, eivätkä uskalla puhua. Voivat joutua takaisin Venäjälle tai Ukrainaan.
Meidän yläpuolella asuu komennusmiehiä, venäjää puhuvat, enempää en tiedä. Tekevät 12-tuntista päivää ja tuossa asunnossa saisi asua neljä henkeä, lain mukaan. Niitä on ainakin kymmenen. Mutta eihän Suomessa, herranjumala sentään, riistetä ulkomaalaisia työntekijöitä!
Ap vastasi itse tekemäänsä kysymykseen.
Metallipuolelle päsee alle 5-6 keskiarvoilla ja ne ketkä eivät muualle pääse menevät sinne mutta koulun jälkeen ammatti on eri niinkuin kävi mullakin, päivääkään en ole metalli hommia tehnyt vaikka koulutus on olemassa.
Vierailija kirjoitti:
Olen aina ihmetellyt miksi juuri metalliala on niin surkeasti palkattua. Kyseessä on erittäin tuottava työ, joka on fyysisesti raskasta ja joka vaatii osaamista ja jolla on työvoimapula. Itse en paperinpyörittelijänä saisi metallipajalla aikaan yhtään mitään, sinne pitää mennä valmiiksi jotain osaavana. Miksei työnantajilla ole maksuhaluja? Rahaa pöytään niin ongelma ratkeaisi.
Ei kaikki työ metallialalla ole raskasta ja liukasta. Kuten ei ole teollisuudessakaan nykyaikana. Onhan se toki rasittavampaa laahautia työpaikalle työtä tekemään ajallaan kuin pötkötellä kaikessa rauhassa kotona tukia nostellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pääkaupunkiseudull on työttömyysprosentti 15% eli työvoimaa olisi tarjolla, mutta kaikki tarjolla oleva työ on hoivatyötä tai työllisille paikanvaihtajille. Kukaan länsimaalainen ei mene raskaaseen ja likaiseen metallityöhön jonnekin hevonskutsiin asumaan parakissa. Se työ pitää siirtää työvoimanperässä.
Ei ole mitään järkeä siirtää teollisuutta johonkin pääkaupunkiseudun kaltaiseen sumpuun, jotta muutama vetelys saataisiin suostumaan vaivautumaan töihin.
.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikille parempaa palkkaa hokeville - kyllä, se on yrityksille hyvä neuvo. Paremmalla palkalla saa tekijiöitä. Yleensä naapurifirmasta, joka on sitten ilman - kunhan taas nostaa sitä palkkaa.
Ongelma ei kuitenkaan muutu. Palstatyötön ei töihin mene. Vaan vinkuu palkasta, vaikka osaaminen ei riitä edes työn hakemiseen. TES palkkojen kuvittelisi riittävän alkuun, niin ne on riittäneet niille nykyislle ammattitekijöillekin, jotka nyt voivat neuvotella.
Hitsaajilla ei todellakaan ole varaa neuvotella. Ovat pohjasakkaa. Venäjän maalta ja itäblokista saadaan halpamiehiä.
Nämä jutussa esiintyneet miehet ovat poikkeustapauksia, kun heidät on palkattu suoraan työnantajalle. Suurin osa ulkomaalaisista työntekijöistä tulee alihankkijan, alihank
Meidän kylällä näitä on myös. Johtajilla on omakotitalon hintaisia Mersuja. Toki ne eivät täällä asu, vaan jossain muualla. Väkisinkin tulee mieleen, että Venäjän mafialla on sormensa pelissä. Sellaisia autoja ei nimittäin osteta työnjohtajan palkoilla, ei Venäjällä, eikä Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.
Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?
Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kun Suomessa kumminkin käytetään miljardeja ammattikoulutuksen niin kyllä sillä rahalla pitäisi pystyä tuottamaan ammatillisesti valmiimpia työntekijjöitä."
Kenet palkkaat opettajaksi? Hänenkin pitäisi olla ammattilainen osatakseen opettaa muita "ammatillisesti valmiimmiksi". Opettaminen taas on hieman eri asia kuin työn tekeminen, eli pitää olla luonne siihen, että osaa toisia ohjeistaa. Ei se kaikilta onnistu. Ne, jotka nimenomaan haluavat raavaan työn tekijöiksi tai johonkin yksinäiseen hitsaustyöhön, eivät ehkä lainkaan välitä sosiaalisesta opettamistyöstä.
No ainakin ennenwanhaan amiksen opettajaksi oli vaatimuksena, että on tietty vuosimäätä työkokemusta alalta ja sihen päälle auskultointi, joka kesti vuoden.
Mitä ne vaatimukset auttaa, jos kukaan ei halua opettamaan? Vai pi
No luulisi näistä työttömistä "ammattimiehistä" porukkaa opettajiksikin riittävän...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jokainen firma joka valittaa työntekijäpulasta niin heidän pitäisi kertoa paljonko palkkaa he maksavat. Ihminen käy töissä lähes aina vain siksi että työstä saa palkkaa, ihminen valitsee lähes aina sen työpaikan tai pyrkii siihen työpaikkaan mistä maksetaan parhaiten palkkaa.
Työnantajien pitäisi ymmärtää se että palkka on ylivoimaisesti tärkein asia millä työntekijötä houkutellaan töihin. Puhelinetu,lounasetu ja autoetu on myös houkuttimia.
Siksi juuri ei pitäisi olla edes vaihtoehtona, että voit valita saada riittävästi rahaa elämiseen ihan ilman että teet tai edes yrität saada tehtäväksi mitään töitä. Pienenkin palkan pitäisi olla houkuttelevampi kuin kotona makaaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko yritysten vaikea ymmärtää yksinkertaista asiaa. On yritysten oma asia opettaa ammattilaiset. Vaikka kädestä pitäen. Ei ammattilaisia muuten saa. Nykypäivänä koulussa ei opeteta kuin aivan perusasiat.
No höpö höpö. Kun yritykset maksaa veronsa Suomeen niin kyllä sille verorahslle pitää vastinetta saada . Eli amiksissa opetus kuntoon kun se kerran yhteiskunnan varoilla pyöritetään.
Toki tämä opiskelijamatskun heikkous lähtee jo peruskoulusta kun se feilaa perus luku- ja laskutaidon opetuksen. Eikä asiaa paranna sekään että kaikkien on pakko mennä venymään kolmeksi vuodeksi edes sinne amikseen kiinnostipa tai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei maaseudulle saada lääkäreitäkään kovalla palkalla, niin miten sinne saataisiin tämän alan tekijöitä huonolla palkalla?
Miksi ne maalla jo valmiiksi asuvat eivät kouluttaudu noihin töihin? Niihin just on työvoimapoliittisiarekrykoulutuksia. Mieluummin vongutaan päivät pitkät, miten kaikki työt valuvat pk- seudulle, vaikka näin ei ole.
Ai että työvoimapoliittisella rekrykoulutuksella lääkäriksi? Missä voin ilmoittautua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tässä ole matala palkka, tekevät minimillä nämä ulkomailta tulleet.
Sitähän se on: maksetaan kymppi tunnilta jos sitäkään...
Ja työttömät makaavat kotona ja vinkuvat että töitä ei ole.Tuilla on niin paljon helpompi maata kuin tehdä töitä.
Vierailija kirjoitti:
Tässä maassa ole työvoimapulaa kun työttömyys on 23%.
Maassa on palkanmaksupula ts. halpatyövoiman pula. Sitä hallitus & EK pyrkii korjaamaan mm. sosiaaliturvan alasajolla.
Tottakai näin pitää tehdäkin kun työt ei kelpaa.Mikä oikeus on maata tukien varassa ?
Vierailija kirjoitti:
Olen seurannut ammattikoululaisia. Ne ei saa edes ilmaisia tössäoppimispaikkoja. Otetaan mielummin kokenut työntekijä Meksikosta tai Intiasta. Vastavalmistunut ei pääse töihin kuin suhteilla.
Tuossa jutussa sanottiin, että 36% vastavalmistuneista on työttömiä vuoden kuluttua valmistumisesta. Kyllä syyttävä sormi pitää osoittaa työnantajien suuntaan, kun eihän niille kelpaa "osaamaton" tekijä. Hitsareista on pulaa maailmanlaajuisesti, joten Suomi kilpailee tekijöistä muiden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei maaseudulle saada lääkäreitäkään kovalla palkalla, niin miten sinne saataisiin tämän alan tekijöitä huonolla palkalla?
Miksi ne maalla jo valmiiksi asuvat eivät kouluttaudu noihin töihin? Niihin just on työvoimapoliittisiarekrykoulutuksia. Mieluummin vongutaan päivät pitkät, miten kaikki työt valuvat pk- seudulle, vaikka näin ei ole.
Ai että työvoimapoliittisella rekrykoulutuksella lääkäriksi? Missä voin ilmoittautua?
Sinun lukemisen ymmärtäminen on sillä tasolla että et pääsisi minnekään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ihmetyttää ap:n maininta "jonneista". Tottakai yhtälailla naisten ala.
Onko? Onko naisille omat pukuhuoneet ja siistit vessat? Vai joutuvatko asioimaan miesten kanssa samoissa vessoissa, jotka ovat törkyisessä kunnossa ja vaihtamaan vaatteet pukuhuoneessa, jonka seinät on vuorattu vähäpukeisten naisten kuvilla? Joutuvatko kohtaamaan ennakkoluuloja vanhempien työntekijöiden taholta, kyseenalaistetaanko heidän osaamisensa ja joutuvatko he lisäksi kuuntelemaan rasvaisia juttuja?
Tämä siis ihan aito kysymys, kun en oikeasti tiedä. Ja pelkään pahinta.
https://weldingvalue.com/fi/2021/09/hitsaaminen-on-haastavaa-ja-hauskaa…
https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000010123736.html
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä maassa ole työvoimapulaa kun työttömyys on 23%.
Maassa on palkanmaksupula ts. halpatyövoiman pula. Sitä hallitus & EK pyrkii korjaamaan mm. sosiaaliturvan alasajolla.
Tottakai näin pitää tehdäkin kun työt ei kelpaa.Mikä oikeus on maata tukien varassa ?
Normaalisti palkat nousevat mikäli työntekijöitä ei löydy. Suomessa näköjään eletään eri säännöillä.
Pääkaupunkiseudull on työttömyysprosentti 15% eli työvoimaa olisi tarjolla, mutta kaikki tarjolla oleva työ on hoivatyötä tai työllisille paikanvaihtajille. Kukaan länsimaalainen ei mene raskaaseen ja likaiseen metallityöhön jonnekin hevonskutsiin asumaan parakissa. Se työ pitää siirtää työvoimanperässä.