Lue keskustelun säännöt.
Metallialalla pulaa työntekijöistä
30.01.2024 |
Mikä on kun ei metallityöt maistu? Tälle alalel meni kaikki 5 ja 6 oppilaat 20 vuotta sitten. Vai eikö nykyjonnet enää kykene noita hommia tekemään kun kaikki aika räpelletään älypuhelimia somessa?
Kommentit (274)
Puolisoni on metallialan töissä, hienosti sanottuna teknologiateollisuudessa. Välillä töissä on hirveästi ylitöitä, nyt taas käynnissä yt:t jotka ovatkin jo neljännet yt:t viiden vuoden sisällä. Palkka hänellä reilu 14€/h. Töitä tehdään likaisissa ja hankalisaa olisuhteissa, linjastot jäätyy pakkasella ja niistä pitää käsin hakata jäätynyttä paskaa irti.
Itse olen marketin kassamyyjä. Palkka reilu 13€/h, työ siistiä sisätyötä ja kevyempää mitä puolisolla. Jos jäisin työttömäksi, niin en hakisi metallialalle vaan pysyisin työttömänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joka alalla on pulaa halpatyövoimasta
Sain aikoinaan potkut tuotannoillaisista ja taloudellisista syistä. Samaan taloon, eri firmalle, samoja juttuja tekemään tuli kuulemma kaksi harjoittelijaa tilalle. Nyt 60 vuotiaana ei oikein enää jaksa noita hommia. Hidasta, eikä kroppa kestä. Aikansa kutakin.
Vierailija kirjoitti:
Joka alalla on pulaa halpatyövoimasta
Meinasin tulla urputyamaan, mutta luin tarkemmin. Juuri näin. Halpa työvoimaa kaivataan, eikä työntekijöutä arvosteta. Ruotsiin menneet kaverit haikailee takaisin Suomeen. Mutta sanovat etteivät tule, ennen kuin Suomen tulkultyuuri muuttui.
Pula taitaa tälläkin yrityksellä halvasta työvoimasta. Luulen että myös tuo vuorotyö vaikuttaa paikan haluttavuuteen jos työaikamuoto on 8h tam35 tai tam36. Kaikki vuorotyön huonot puolet mutta ei mitään hyvää. Kokeilisivat 12h tam37 asiallisella palkkauksella niin luulisi että olisi enemmän halukkaita töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei yritykset palkkaa nuoria alalle kouluttautuneita?
Vierailija kirjoitti:
Miksei yritykset palkkaa nuoria alalle kouluttautuneita?
Koska ne ei osaa tulla edes ajoissa töihin, puhumattakaan siitä että osaisivat tehdä niitä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hieno idea etyä otetaan oppilaitoksista. Kuka niitä kouluttaa ja perehdyttää jos töitä on jo liikaakin. Metalli työt kuuluu mielestäni miehille ja nainen olisi työnantajalle lisä hankintoja kun pitäisi olla oma erillinen pukuhuone ja naisilla kun joka kk on ne kuukautiset josta voisi syntyä tahattomasti poissa oloja. Sitten halu tulla äidiksi kstsotaan mies alalla olevan ei toivottu tuöntekijä joka ei olisi työnantajalle kuin rahan menoa . Ala on kovaa rankkaa fyysistä työtä ja ehkä miehekäs nainen joka olisi roteva ja luonteeltaan miehekäs.... voisi alalle sopiakin.... alalla kun kynnet tai hiukset auki tai paljon koruja tsi korkokengät ym ei tähän alaan ole soveliasta ....
Minä hitsailin,vitsailin,porailin,sorvailin,lorvailin
juotin ja tuotin, vatsan täyttää sain ja työstin ja Kyöstin kanssa
korttia löin,mitättömin syin.
t:valssaaja konepajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan uskomaton keskustelu. Toinen osapuoli typeriä, toinen hyväksikäytettyjä.
Jos saa palkkaa millä elää niin mikä ettei, tulen töihin. Nyt harrastelen muita hommia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aivan uskomaton keskustelu. Toinen osapuoli typeriä, toinen hyväksikäytettyjä.
Veliseni, koska se on tämän päivän työelämän todellisuutta. Moraalittomia, typeryksiä, hyväksikäyttäjä ja hyväksikäytettyjä.
Miksi niitä ahkeria osaajia tuntuu löytyvän vain köyhemmän elintason maista, ihmettelenpä vain?
Varmaan joissain firmoissa on tuotakin. Oma työpaikka Etelä-Karjalassa ja täällä kaikki työntekijät ihan kantasuomalaisia. Ammattilaisilla palkat selvästi yli tessin minimin, moni tehnyt koko työuransa täällä (parhaimmillaan yli 40v saman työnantajan palveluksessa). Ammattitaitoisen & motivoituneen työvoiman saaminen on ollut ongelma porukan eläköityessä. Tämä siitä huolimatta, että on laitettu nuorempia tulokkaita vanhempien tekijöiden "opastukseen". Hyviin tekijöihin pyritään tarraamaan kiinni jo siinä kohtaa, kun tulevat harjoitteluun tänne. Sitten tarjotaan kesätöitä jne.