Miten te-toimisto tarkistaa onko työhakuvelvoite täyttynyt?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitään ei tarkisteta kunhan firmat nimet ovat oikeat. Varmuuden vuoksi voi tehdä sähköpostiin valmiita luonnoksia hakukirjeestä. Muokkaat luonnoksen lähetettyihin ja tarkistat avainsanojen täsmäävän sen kanssa mitä ilmoitit te-toimistolle. 

Näitä ei todennäköisesti koskaan tarvitse mutta jo tulee pistokoe ja työnantaja sanoo ettet ole hakenut niin sähköpostisi toimii todisteena.

No jos näin suuren vaivan näkee, miksi ei sitten oikeasti lähettäisi niitä hakemuksia työnantajalle?

Voi tätä suomalaista mentaliteettia "kun valtio jotain sanoo niin se on tehtävä". Ei taida muualla kuin autoritäärisissä maissa olla näin auktoreteettiuskovaisia ihmisiä kuin Suomessa.

Kansalaistottelemattomuus on demokratiaa ja se on vaikuttamista siinä missä mielenosoituskin. 

Ei työttömänä työnhakijana tarvitse olla, jos ei halua ja aio hakea töitä. Itsensä voi elättää vaikka marjoilla ja sienillä. 

En periaatteesta valehtele missään tilanteessa joten ilmoitan neljä paikkaa/kk joihin olen oikeasti lähettänyt hakemuksen. Toinen asia sitten on etteivät potentiaaliset työnantajat noteeraa hakemuksiani hyvästä cv:sta huolimatta koska olen 63-vuotias. Tämä hallituksen "kuningasajatus" kuormittaa työnantajia, mutta teen niin kuin he määräävät ja saan palkkioksi ansiosidonnaista vanhuuseläkkeeseen asti. 

* Pitäisi hakea 4 työpaikkaa kuukausittain. Tiedot haetusta paikasta (mm. yrityksen nimi, työ, haku pvämäärä) ilmoitetaan. Toimiiko te-toimisto täysin luoton varassa?

Toimii täysin luoton varassa, mieti nyt itsekin kuinka paljon työttömiä on ja jos kaikkien pitää hakea 0-4 (riippuu ihan henkilöstä) työpaikkaa kuukaudessa niin ei noita pystytä mitenkään tarkistamaan. Ja tää ei nyt tarkoita sitä että kannattaisi alkaa satuilemaan ja sanomaan että on hakenut sinne ja sinne jos oikeasti ei ole koska ikinä ei voi tietää jos tuleekin joku 1/10000 pistotarkistus asiasta. En kyllä ole kuullut moisista mutta kuitenkin.

Ilmoitat netissä hakeneesi etkä sekoita enempää mutavellinpintaa. Ilmoitat siis sinne vain hakeneesi vaikka avoimia paikkoja netissä. Voit ilmoittaa nettipalveluun vaikka että kysyit kassamyyjältä työpaikkaa kaljanoston lomassa: yhtä työpaikkaa haettu.

Surkea koko palvelu muutenkin. En ymmärrä miksi tapaamisviestien toisessa kappaleessa mainitaan karenssi ennen kuin tapaamista on edes ollut, vaikka kaikki tapaamiset on aina tullut hoidettua...

Minun pitää hakea yhtä työpaikkaa 3kk aikajanalla,koska olen kirjoilla osa aika työssä,vaikka työkeikkoja ei ole tullut. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitään ei tarkisteta kunhan firmat nimet ovat oikeat. Varmuuden vuoksi voi tehdä sähköpostiin valmiita luonnoksia hakukirjeestä. Muokkaat luonnoksen lähetettyihin ja tarkistat avainsanojen täsmäävän sen kanssa mitä ilmoitit te-toimistolle. 

Näitä ei todennäköisesti koskaan tarvitse mutta jo tulee pistokoe ja työnantaja sanoo ettet ole hakenut niin sähköpostisi toimii todisteena.

No jos näin suuren vaivan näkee, miksi ei sitten oikeasti lähettäisi niitä hakemuksia työnantajalle?

Voi tätä suomalaista mentaliteettia "kun valtio jotain sanoo niin se on tehtävä". Ei taida muualla kuin autoritäärisissä maissa olla näin auktoreteettiuskovaisia ihmisiä kuin Suomessa.

Kansalaistottelemattomuus on demokratiaa ja se on vaikuttamista siinä missä mielenosoituskin. 

 

Ei työttömänä työnhakijana tarvitse olla, jos ei halua ja aio hakea töitä. Itsensä voi elättää vaikka marjoilla ja sienillä. 

Tunge ne sienet vaikka perseeseesi. 

Tästä tekoäly antoi mielenkiintoisen vastauksen. 

Jos työtön hakee paikkaa ominpäin eli ei työkkärin osoittamana ainoa mahdollinen tiedonsaanti työkkärille on se onko paikkaa oikeasti haettu vai ei MUTTA - tästä eteenpäin Te-toimisto ei saa mitään tietoa siitä onko työtön valittu paikkaan, kieltäytynyt tai pilannut tahallaan mahdollisen firman työpaikkahaastattelun. 

Rekryfirmaan hakeminen on 99% suoja työllistymiseltä. 

Vierailija kirjoitti:

Omalle esimiehelleni on jokus soitettu ja kysytty, onko xxx-niminen henkilö hakenut meiltä työpaikkaa. No tässä tapauksessa oli hakenut. Eli ei ehkä kannata juksata hakeneensa, jos ei niin ole todellisuudessa tehnyt.

Olisko ollut sellainen paikka, mihin työkkäri käskenyt hakea. 

Mutta on kyllä outo, että on aikaa soitella tuollaisiin, ja että selvästi epäillään asiakasta. Minusta pitäisi olla hyvä luottamussuhde virkailijan ja asiakkaan välillä, jotta saisi suurimman hyödyn ja avun sieltä. Ei ihme, että ei toimi.

Vierailija kirjoitti:

Siten että katsovat mihin olet hakenut ja saattavat kysyä työnantajalta onko tullut hakemusta perille asti. Joskus ne työnantajat kyselevät hakijoista tai ilmoittavat työvoimatoimistoon hakijasta jostakin syystä.

Ei sitä mitään varsinaista työhakemusta tarvitse tehdä, riittää kun olet kysellyt suullisesti työmahdollisuudesta vaikkapa kaverisi firmasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omalle esimiehelleni on jokus soitettu ja kysytty, onko xxx-niminen henkilö hakenut meiltä työpaikkaa. No tässä tapauksessa oli hakenut. Eli ei ehkä kannata juksata hakeneensa, jos ei niin ole todellisuudessa tehnyt.

Olisko ollut sellainen paikka, mihin työkkäri käskenyt hakea. 

Mutta on kyllä outo, että on aikaa soitella tuollaisiin, ja että selvästi epäillään asiakasta. Minusta pitäisi olla hyvä luottamussuhde virkailijan ja asiakkaan välillä, jotta saisi suurimman hyödyn ja avun sieltä. Ei ihme, että ei toimi.

Ei työnantajalla ole minkäänlaista pakkoa vastata juuta taikka jaata yhteenkään työvoimaviranomaisen kyselyyn.

ei mitenkään. ei ole mitään keinoa valvoa eikä työnantajilla velvollisuutta pitää kirjaa hauista. lisäksi esim tuo yksityisyyden suoja ja muut sellaiset. teeskentely teatteria koko kuvio.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omalle esimiehelleni on jokus soitettu ja kysytty, onko xxx-niminen henkilö hakenut meiltä työpaikkaa. No tässä tapauksessa oli hakenut. Eli ei ehkä kannata juksata hakeneensa, jos ei niin ole todellisuudessa tehnyt.

Olisko ollut sellainen paikka, mihin työkkäri käskenyt hakea. 

Mutta on kyllä outo, että on aikaa soitella tuollaisiin, ja että selvästi epäillään asiakasta. Minusta pitäisi olla hyvä luottamussuhde virkailijan ja asiakkaan välillä, jotta saisi suurimman hyödyn ja avun sieltä. Ei ihme, että ei toimi.

Osoitettu työpaikka kyllä tarkastetaan, aivan eri juttuja ominpäin haetut paikat. 

Kyllä se vaan tietää ja tarkistaa.Soittaa..

Vierailija kirjoitti:

ei mitenkään. ei ole mitään keinoa valvoa eikä työnantajilla velvollisuutta pitää kirjaa hauista. lisäksi esim tuo yksityisyyden suoja ja muut sellaiset. teeskentely teatteria koko kuvio.

Itse ilman työkkäriä haetun työpaikan tekemistä päätöksistä ei työkkäri saa mitään tietoja, ainoa mahdollinen tieto työkkärille on se hakiko oikeasti vai ei. 

Esim. työstä kieltäytymisestä työkkäri ei saa mitään tietoja jos työpaikka ei ole työkkärin erikseen osoittama. 

Suomen valtiolla varsinkin työttömyysasioissa on DDR:n vainoharhainen kyttäysorganisaatio ihanteena ja esikuvana.

Vierailija kirjoitti:

Rekryfirmaan hakeminen on 99% suoja työllistymiseltä. 

Senkun vaan häviää kasvottomiin algorytmeihin. 

Ei ole ollut koko pakkohakujen ilmoituskenttä auki/toiminnassa sitten viime maaliskuun jälkeen. Eivät ole olleet yhteydessä viime maaliskuun jälkeen. Työnhaku on kuitenkin voimassa ja kelan manit rullaa, joten itse en ole kyllä sinne soittelemassa. Tais loppua duunarit kesken turhaa työtänsä tekemästä?

- stadi

Vierailija kirjoitti:

Minun pitää hakea yhtä työpaikkaa 3kk aikajanalla,koska olen kirjoilla osa aika työssä,vaikka työkeikkoja ei ole tullut. 

Työkkärin viimeinenkin sauma ja resurssit yhteydenpitoon kuivui siihen, kun keikka ja osa-aikaduunaritkin lisättiin pakkohaku armeijaan. Mahtaa olla "palkitseva" työ kytätä hallituksen käskemänä valtavaa massaa ja sen pakkohakemisia huuhaa pohjalta?