Miten te-toimisto tarkistaa onko työhakuvelvoite täyttynyt?
Pitäisi hakea 4 työpaikkaa kuukausittain. Tiedot haetusta paikasta (mm. yrityksen nimi, työ, haku pvämäärä) ilmoitetaan. Toimiiko te-toimisto täysin luoton varassa?
Kommentit (226)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitään ei tarkisteta kunhan firmat nimet ovat oikeat. Varmuuden vuoksi voi tehdä sähköpostiin valmiita luonnoksia hakukirjeestä. Muokkaat luonnoksen lähetettyihin ja tarkistat avainsanojen täsmäävän sen kanssa mitä ilmoitit te-toimistolle.
Näitä ei todennäköisesti koskaan tarvitse mutta jo tulee pistokoe ja työnantaja sanoo ettet ole hakenut niin sähköpostisi toimii todisteena.
Lain mukaan näin ei voi menetellä. Työnantaja ei saa antaa hakijoista tietoa edes poliisille, ellei kysessä ole rikos, josta seurauksena on ehdotonta vankeutta.
Käsittääkseni työkkäri (jos ei osoitettu työpaikka) voi kysyä vain sen onko oikeasti hakenut, ei mitään muuta kuten vaikka haastattelukäyttäytymistä. Näin tekoäly sen kertoo.
Jos joku kertoo hakeneensä töitä vaikkapa Meilahden sairaalasta tai Helsingin Sanomista, niin kenelle se työkkäri siis soittaisi kyselläkseen? Jonnekin HUS:in vaihteeseen tai Hesarin asiakaspalveluun tai vaksille, vai mihin?
Petteri ei miettinyt tätäkään.
Miten Orpo koska oletan sinun häneen viittaavan liittyy demareitten paskaplörinä aivopieruun? Sieltä tämä pakkohaku on peräisin.
Nykyporukka keksi ulottaa saman pakkohakemisen myös osa-aikatyöläisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitään ei tarkisteta kunhan firmat nimet ovat oikeat. Varmuuden vuoksi voi tehdä sähköpostiin valmiita luonnoksia hakukirjeestä. Muokkaat luonnoksen lähetettyihin ja tarkistat avainsanojen täsmäävän sen kanssa mitä ilmoitit te-toimistolle.
Näitä ei todennäköisesti koskaan tarvitse mutta jo tulee pistokoe ja työnantaja sanoo ettet ole hakenut niin sähköpostisi toimii todisteena.
Lain mukaan näin ei voi menetellä. Työnantaja ei saa antaa hakijoista tietoa edes poliisille, ellei kysessä ole rikos, josta seurauksena on ehdotonta vankeutta.
Käsittääkseni työkkäri (jos ei osoitettu työpaikka) voi kysyä vain sen onko oikeasti hakenut, ei mitään muuta kuten vaikka haastattelukäyttäytymistä. Näin tekoäly sen kertoo.
Jos joku kertoo hakeneensä töitä vaikkapa Meilahden sairaalasta tai Helsingin Sanomista, niin kenelle se työkkäri siis soittaisi kyselläkseen? Jonnekin HUS:in vaihteeseen tai Hesarin asiakaspalveluun tai vaksille, vai mihin?
Petteri ei miettinyt tätäkään.
Ei Petterin ole tarvinnut tuota miettiä kun Sannan tyttöviisikko tuon oli jo valmiiksi miettinyt. Loistava uudistus Marinin hallitukselta tuo neljän työpaikan pakkohaku per kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sun pitää ilmoittaa hakemasi netissä tai puhelimella
Tiedän mutta tarkistavatko he jollain että on todella haettu eikä vain väitetty hakevan?
Mitä veikkaat, muistaisiko joku työnantaja kuka on hakenut milloin mihin tehtävään? Jos mulle soittais joku kelatäti keskellä päivää niin laittaisin luurin korvaan. Ja työajan ulkopuolella eivät soittele.
Monet firmat eivät vastaa edes työnhakijoiden tiedusteluihin, niin miten sitten jos te-keskus alkaa pyytää sieltä jotain tietoja?
laitan sähköpostilla hakemuksen meneen ja pidän tallella kuittaukset jos tulee jotain kyselyä niin on todiste.joskus saa sen hakemansa paikan niin se jo todistaa hausta esim.joku tuuraus pätkä.
Ei kait juuri muuten kuin että olet ilmoittanut edes jotain.
Aika iso määrä turhaa työtä, kun laskee tuon 1.2 miljoonaa hakemusta joka kuukausi, jotenkin tuntuu, että resurssit voisi kohdentaa premminkin?
Ei oikein kuulosta sellaiselta suomi nousuun toiminnalta?