"Joskus hakemuksista välittyy, että sama hakukirje on lähetetty leikkaaliimaa-menetelmällä useisiin työpaikkoihin."

Hakemusten kopioinnista pitää jatkossa tulla karenssi.

Miksi edelleen nimenomaan työnantajista välittyy tämä ylimielisyys työnhakijoita kohtaan, vaikka kuinka väitetään, että on työvoimapula? Heidän pitäisi olla ikionnellisia jokaisesta hakemuksesta, jonka sattuvat saamaan, eikä vinkua jostain hakemusten yksityiskohdista tai pienistä puutteista.

Vierailija kirjoitti:

Hakemusten kopioinnista pitää jatkossa tulla karenssi.

Mitä muuta voi odottaa, kun työpaikkailmoituksetkin ovat identtisiä? Ihan samat liibalaabat niissä jokaisessa on.

Jos tekee hyvän hakemuksen niin, miksi sitä ei voisi käyttää uudestaan? Juttuhan on niin, että olen saanut vakinaisen viran tällaisella "kierrätetyllä" hakemuksella. Väsyin siihen hakurumbaan ja oma alani on hyvin rajattu, joten laitoinpa jälleen kerran hakemuksen uuteen paikkaan, korjasin päivämäärät ja paikat, hakemus matkaan. Se oli kyllä lievä yllätys, että sain paikan sillä hakemuksella. Olin aiemmin tehnyt kyseiselle työnantajalle yhden sijaisuuden, joten minua ei edes kutsuttu haastatteluun, vaan virka oli minun. Vähän on hävettänyt kyllä jälkeenpäin, mutta eipä sitä enää kukaan ole kysellyt. Tuskin asiaa edes kukaan huomasi. 

No ei ole kyllä ikinä tullut mieleenkään alkaa rustaamaan hakemusta joka kerta alusta, miksi ihmeessä sen tekisin 😂 se on nimenomaan leikkaa liimaa, eli muutellaan muutamat jutut siitä valmiista pohjasta vastaamaan kyseistä työhakemusta. 

Minä laittaisin chat gpt:n tehtailemaan hakemuksia. T. Työssäkäyvä

Aina ensimmäiseksi ehdotetaan työttömille syvempää kyykkyä.

Tästä voi myös päätellä millaisia ne ehdottajat ovat.

Niin mä olen aina tehnyt. Valmis teksti, jonka olen muokannut seuraavaan paikkaan sopivaksi. No enpä ole vakityöpaikkaa kyllä saanutkaan, joten siinä se syy on varmaan ollut.

Mikäli joku hakemustyyppi on johtanut aiemmin haastattelupyyntööni, sitä on järkevää käyttää uudelleen pienin viilauksin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hakemusten kopioinnista pitää jatkossa tulla karenssi.

Mitä muuta voi odottaa, kun työpaikkailmoituksetkin ovat identtisiä? Ihan samat liibalaabat niissä jokaisessa on.

Paitsi niissä ilmoituksissa, joissa on räätälöity hakemus nimenomaan sitä hakijaa varten, joka siihen valitaan. Julkisissa paikoissa näin.

Ööö, eipä ne työkokemukset ja osaamiset muutu hakemusten välissä. miksi ei laittaisi siis samaa hakemusta joka paikkaan?

Kyllä minä käytän samaa pohjaa. Muokkaan sitten kuhunkin hakukirjeeseen sopivaksi toki, mutta eihän ne faktat mihinkään muutu.

Kielteiset vastaukset hakemuksiin eivät tietenkään ole kopioituja. :D

Nyt kannattaisi taas lukea se linkkaamaansa juttu. Juttu käsittelee nuorten kesätyöpaikkoja, ei työttömien työnhakua. 

Työpaikat ja työnantajat kun onkin itse niin spessuja näköalapaikkoineen ja monipuolisine tehtävineen ja dynaamisine tiimeineen. Todellisuus on hälyinen avokonttori, tylsä copypastetus ja kyräilevät kuppikunnat.

13 vastausta ja kukaan ei lukenut juttua! Ihmekään että olette työttömiä... 

Työnantajat eivät siis etsikään työntekijöitä vaan tulevia kirjallisuuden nobelisteja.

Työpaikkailmoitukset haisevat toistolta. Ei mitään variointia ja palkkatarjous puuttuu kaikista.

Jos työnantajat eivät vastaa tai kopioivat saman vastauksen kaikkiin hakemuksiin, miksi hakemuksen pitäisi olla tyhjästä aloitettu?

Vierailija kirjoitti:

Nyt kannattaisi taas lukea se linkkaamaansa juttu. Juttu käsittelee nuorten kesätyöpaikkoja, ei työttömien työnhakua. 

Eli työttömien työnhakuun vanhan kopiointi on ookoo vai mihin viittaat?

Vierailija kirjoitti:

Nyt kannattaisi taas lukea se linkkaamaansa juttu. Juttu käsittelee nuorten kesätyöpaikkoja, ei työttömien työnhakua. 

Nimenomaan! Täällä taas kommentoidaan pää märkänä ilman että on tajuttu hevonvittua koko jutusta. Tuolla kopioinnilla viitataan siihen että hakemuksessa lukee ihan väärä yritys, tai haetaan paikkaa jota firmassa ei edes ole. Ette kai tekään pässit sitä tee?