Paikallisen sopimisen laajentamisessa otetaan pian merkittävä askel - Satonen tyrmää pelot villistä lännestä

Työmarkkinatuen määrä 

https://www.kela.fi/tyomarkkinatuen-maara-ja-maksaminen

Työmarkkinatuesta menee vero 

https://www.kela.fi/tyottomyysetuuden-verotus 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

Sinä mitään sovi. Sinulle sanellaan 8e tuntipalkka ja ota tai jätä.  Näin se menee jatkossa. Maahan tulokkaat tulee sitte tekemään työsi pilipalipalkalla ja Suomi nousuun! Not!

 

Jätän, ja otan jatkossa sitten sen 220 €/h, jota työnantajani nyt minusta asiakkailta laskuttaa oman yritykseni kautta. 

Vierailija kirjoitti:

Onko joku oikeasti niin typerä, että kuvittelee TESin jotenkin _huonontavan_ juuri _hänen_ palkkaansa ja että saisi varmasti supermeriiteillään enemmän, jos ammattiliitto ei sitä jotenkin estäisi?

Tämä on jo sen tason idiotismia, että ihmettelen miten sillä pääsisi mihinkään töihin, muualle kuin Puten provopuljuun rölliksi. 

TESin päälle saa kyllä sopia erilaisia lisiä ja tulospalkkioita sivan vapaasti, meillä ainakin käytössä. Ehkä röllikin niitä tienaisi jos syntyisi tulostakin joskus. 

Tämä on persujen mestariuskoa. Kyn mestari käskee, oersu luopuu vaikka palkastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallisessa sopimuksessa mennään kyllä pärstäkertoimen mukaan, eikä se työntekijän kova ahkerointi tai tunnollisuuskaan aina auta kaikkien kohdalla. Pitäisi vaan nuoleskella esimiehiä ja näytellä pätevää, sekä kaveerata päällikkönsä kanssa. Eikä se yhtiön koko johtokaan välttämättä sitoudu yhteisiin pelisääntöihin tai työehtoihin, kun halutaan mielivaltaisesti tehdä poikkeuksia sille omalle suosikille. Loppujen lopuksi vastuuta ei ota kukaan, ja ollaan tosiaan kuin villissä lännessä. On monenlaisia kokemuksia tästä jo usealta vuodelta. 

Kilpirauhasen vajaatoimintaa sairastavana olisi varmaan tosi valtti selittää miten olen näiden elinikäisten oireiden kanssakin oikeutettu kohtuulliseen palkkaan tarkoittaen 37,5 h/vko 2k/kk liksaa. Mulle voitaisiin silloin aivan hyvin sopia joku 1400 e/kk liksa kun jaksamisen kanssa on sairaana vaikeampaa kuin terveillä (lääk

Miksi haluaisit sopia itsellesi tuollaisen palkan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

"Tuntipalkka on sitten 5 €. Sopiihan se sulle. Tähän paikkaan oli 250 muutakin pätevää hakijaa."

Sellaista se "sopiminen" tulee käytännössä olemaan.

Tämä johtaa siihen, että palkalla ei ole merkitystä, se voi olla vaikka 100e kk ja saat sosiaali tukia 1500e, tai sitten se voi olla 300e ja tuet 1200e tai se voi olla 50e ja sos.tuet 1450e.

Tähän sillä pyritään, tässä yritykset tekevät entistä parempaa voittoa ja pärjäävät kilpailuissa mutta kulut maksavat valtio eli veronmaksajat, eli keskituloiset joutuvat käytännössä maksamaan kokonaan näiden pienipalkkaisten elämise

Ei tukia saa noin paljon. 

Yksin vuokralla asuvalle pitää jäädä vuokran jälkeen 500 ja omistusasujalle vähemmän. 

Jotta saisi sos. tukea 1500 niin vuokran pitäisi olla 1000 euroa. 

Palkat laskevat tästä asti

Vierailija kirjoitti:

Jotta saisi sos. tukea 1500 niin vuokran pitäisi olla 1000 euroa. 

Ja jotta saisi sos. tukea 1400 niin vuokran pitää olla 900.

Omistusasunnossa hyväksytään pelkkä vastike menoksi ja vesi 20 euroa per henkilö ja sähkölaskussa on katto. 

Ei toimeentulotukea saa tilille automaattisesti 500, se riippuu paljonko sulla on menoja ja paljonko saat työttömyyskorvausta. 

Vierailija kirjoitti:

Palkat laskevat tästä asti

Mun puolison palkka laski 200, koska kaupan myynti väheni. 

Jos ansiosidonnaista saa 1000 netto ja vuokra 500 niin ei saa toimeentulotukea. 

Kun sulle jää se 500.

Vuokralla asuvat saa edelleen asumistukea ja toimeentulotukea. 

Mutta leikkaukset koskevat omistusasunnoissa asuvia keskituloisia jotka saavat irtisanomislapun. 

Ei he mitään toimeentulotukea saa, kun puoliso saa palkkaa. 

Ja lainat ei ole asumismenoja eikä saa todellakaan olla 2 autoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

"Tuntipalkka on sitten 5 €. Sopiihan se sulle. Tähän paikkaan oli 250 muutakin pätevää hakijaa."

Sellaista se "sopiminen" tulee käytännössä olemaan.

Ei sovi, onnea vaan sen rekrynne kanssa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

Yleensä se työnantaja sanoo sen palkan.

No ei ole vielä koskaan tähän mennessä sanonut. 

Jos sut irtisanotaan ja sulla on 5 lasta niin ette välttämättä saa toimeentulotukea ruokaan, vaikka tilillä olisi 0 euroa, koska lainat ei ole asumismenoja. Ja jos on kesämökki niin ei ole oikeutta toimeentulotukeen. 

Kun muualta muuttaa tänne perhe vuokralle niin he saavat asumistukea ja toimeentulotukea, koska eivät omista mitään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun kerta nyt jo saa maksaa enemmän, niin mihin sitä paikallista sopimista tarvitaan?

Jotta voidaan sopia asioista eri tavalla kuin yleissitovassa. Kai sinä määlyperse tajuat, että palkka ei ole ainoa asia mistä tessissä sovitaan?

Jotta ei tarvitse enää ikinä kuulla valituksia ettei yrittäjä saanutkaan määrätä porukkaa kuukausitolkulla 6-päiväiseen viikkoon! Kokoomus ja Suomi nousuun! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?

Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?

Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?

 

Kyllä työnantaja voisi joissain tilanteissa maksaakin enemmän, kun olisi vastaavasti mahdollisuus maksaa joissain tilanteissa vähemmän. Tämä on vastavuoroista.

 

Jos on mahdollisuus maksaa vähemmän, niin eihän sitten missään tilanteessa aleta maksamaan enemmän. Noin tämä järj

Ei tietenkään toimi, vaan se toimii kuten mikä tahansa markkinatalouden järjestelmä. Saat juuri sitä, mistä olet valmis maksamaan. 

Ja sinä kuvittelett, että kaikissa paskaisisssa hikipajoissa, matalapalkka-alan nollasopparitöissä ja muissa riistohommissa työnantaja on valmis maksamaan enemmän kuin kilpailija? Anna mun kaikki kestää.

 

Kukaan ei käskenyt jättää kouluja väliin ja hakeutumaan matalapalkka-alalle nollasopparihommiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?

Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?

Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?

 

Kyllä työnantaja voisi joissain tilanteissa maksaakin enemmän, kun olisi vastaavasti mahdollisuus maksaa joissain tilanteissa vähemmän. Tämä on vastavuoroista.

 

Voi sinua,.oletko juuri aloittanut työelämässä? Yli 30 vuoden kokemuksen perusteella voin kertoa, että se työnantaja

Todellakin haluaa, jos se haluaa sellaista työvoimaa että pärjää kilpailijoilleen. 

Vierailija kirjoitti:

Onko joku oikeasti niin typerä, että kuvittelee TESin jotenkin _huonontavan_ juuri _hänen_ palkkaansa ja että saisi varmasti supermeriiteillään enemmän, jos ammattiliitto ei sitä jotenkin estäisi?

Tämä on jo sen tason idiotismia, että ihmettelen miten sillä pääsisi mihinkään töihin, muualle kuin Puten provopuljuun rölliksi. 

TESin päälle saa kyllä sopia erilaisia lisiä ja tulospalkkioita sivan vapaasti, meillä ainakin käytössä. Ehkä röllikin niitä tienaisi jos syntyisi tulostakin joskus. 

Ei, mutta suurin osa ymmärtää että kaikki se muu sonta mitä sinne tessiin on ympätty on lähinnä rasite kummallekin osapuolelle. 

Vierailija kirjoitti:

Jos sut irtisanotaan ja sulla on 5 lasta niin ette välttämättä saa toimeentulotukea ruokaan, vaikka tilillä olisi 0 euroa, koska lainat ei ole asumismenoja. Ja jos on kesämökki niin ei ole oikeutta toimeentulotukeen. 

Kun muualta muuttaa tänne perhe vuokralle niin he saavat asumistukea ja toimeentulotukea, koska eivät omista mitään. 

Perheet joilla on lainaa, ei saa harkinnanvaraista tukea.