Kuuluuko harjoittelupaikan löytäminen olla näin hankalaa tekniikan alan AMK-opiskelijalle?

Vierailija kirjoitti:

Itse en ensimmäisen vuoden insinööri-opiskelijana edes ajattele, että pääsisin mihinkään alan töihin kesäksi. Kaikki paikat joita oppilaitos on linkannut, ovat tarkoitettu melkein valmistuneelle opiskelijalle. Enkä toisaalta ajattelekaan, että omaisin mitään taitoja joista työnantaja haluaisi maksaa, vaikka olenkin saanut loistavat arvosanat joka kurssista tähän mennessä. Ainakaan ihan perustiedot css/html/javaScript/python/sql ei vielä avaa yhtään työpaikkaa, pitäisi osata huomattavasti enemmän.

Miksi ajattelet noin? Jos sulla on oikeaa osaamista, mikä näkyy myös Githubissa, niin mikset voisi päästä kesätöihin? Nyt taitaa kyllä IT-alalla olla vähän nihkeämmät ajat kuin vuosi tai kaksi sitten. Se oma osaaminen ei kyllä saa olla noiden kurssien varassa, sitä pitää kehittää omalla ajalla.

Ne jotka on jo lukiossa oppinu koodaamaan, voi kyllä päästä oman alan kesätöihin suoraan lukiostakin. Sitä osaamista ne työnantajat katsoo. 

Mä tein suosiolla ilman palkkaa.

3 kesää sitä paskaa niin sit se on ohi ja voi hakea oikeaa työtä. Hyvällä tuurilla verenimijät joille teet maksutta opinnäytetyön suostuvat jatkamaan sun sopimusta jollain haistapaska palkalla opparin jälkeen ja sulla on siinä hyvin aikaa hakea oikeaa työpaikkaa. Aina helpompi työllistyä jos on jo jossain töissä.

Hyvänsuopana kommenttina seuraavaa : ehdotan että alat aivan itse etsiä harjoittelupaikkaa, myös listan ulkopuolisista yrityksistä. Yksi työelämän metataito on kyky markkinoida itseään, sitä kannattaa opetella. Jos soittopyyntöön ei vastata, lähetä sen vastaanottaneelle henkilölle sähköpostia, kerro että olet aikeissa soittaa hänelle ja soita myös. Nykyisin oikeastaan vain lääkärinä voi olla varma siitä että omalla tutkinnolla "on kysyntää", itsensä markkinoimisen taito on tärkeää.

Nimim. Insinöörejä eri yrityksiin työllistänyt

Laita ensin kontaktille vaikka päivää aiemmin sähköposti/tekstiviesti, että soitat noin xx aikaan numerosta xxx yyyyyyy ja haluat puhua harjoittelupaikan saamisesta ko. yrityksessä. Moni mahdollinen rekrytoija saa puheluita niin paljon "tuntemattomista numeroista", ettei niihin vastata kaikkiin. Pyydä sähköpostissa mahdollinen sopivampi kontaktihenkilö, jos viestin vastaanottaja ei itse sitä ole. Sitten soitat ilmoittamaasi aikaan. 

Viestin aiheeksi harjoittelupaikka ja nimesi, jotta se jäisi mieleen tai ainakin ohjautuu oikeaan kansioon (joskus suoraan roskapostiin) 

Viestissä voit ihan lyhyesti esitellä itsesi, jotta vaikka kontaktia ei nyt tulisi, viesti jää mahdollisesti tarpeen tullen uudelleen löydettäväksi. Ei pitkäksi tai mitään cv:tä, koska jos viesti on liian pitkä, sitä ei lueta. 

Ei kuulosta kovin hankalalta. Perseestähän tuo on mutta eiköhän ne yhteystiedot selville saa halutessaan ja sellaiseen firmaan ei kannata mennä töihin missä ei vastata. Ei ne sitten vastaa asiakkailleenkaan ja sellainen firma ei pitkään pyöri jos ei ole lähes monopoliasemassa tai kartellissa. Tosin tällaisia aloja ja firmoja on tässä maassa valitettavan paljon. Ghostaamisesta on myös tullut joku ihme tapa, etenkään yrityksellä se ei ole kovin hyvä strategia. M53

No jos et osaa itse etsiä edes yritysten yhteystietoja, niin työllistyminen ei tule onnistumaan. 

Tilanne on vaikea monessa tekniikan alan työpaikassa. YT menettelyt on menossa tai päättyneet ja porukkaa on pakkolomilla/irtisanottuna -> eivät pysty palkkaamaan myöskään harjoittelijoita.

Ei ainakaan kannata soittaa tuntemattomasta numerosta. Minä en ainakaan sellaisiin vastaa enkä etenkään työaikana. Nykyään voi esitellä tissivakoa ja persettä instassa koko maailmalle mutta puhelimella soittaessa numeron pitää olla salainen, en ymmärrä logiikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei ainakaan kannata soittaa tuntemattomasta numerosta. Minä en ainakaan sellaisiin vastaa enkä etenkään työaikana. Nykyään voi esitellä tissivakoa ja persettä instassa koko maailmalle mutta puhelimella soittaessa numeron pitää olla salainen, en ymmärrä logiikkaa.

Eiköhän tuntematon numero tässä yhteydessä tarkottanu ihan vaan sitä, että soittajan numero näkyy ruudulla, mutta puhelin ei kerro soittajan nimeä, koska yhteystietoa ei ole tallennettu?

Ne jotka täällä manaavat paskaa listaa, niin eiköhän sen listan pointti ole juuri niissä yrityksissä. Yhteystiedot vaihtelee ja löytyy netistä, mutta yritykset pääsääntöisesti pysyy, ja netistä ei löydy tietoa niiden halukkuudesta harjoittelijoiden ottamiseen. Toki listan voisi tehdä myös kokonaan ilman yhteystietoja, niin eipähän olisi vääriä, mutta omaan korvaan kuulostaa jo ihan hyvältä kädenojennukselta listaus yrityksistä jotka ovat harjoittelupaikkoja tavanneet antaa.

Itse tein omat harjoitteluni ihan normaalina palkallisena kesätyönä alan yrityksessä ja vein vain työtodistukset koululle. En työpaikassa edes puhunut mistään harjoittelusta. En osaa sanoa miten tämä nykyään toimii, mutta reilu 10 vuotta sitten ainakin onnistui.

Olet syntynyt väärään aikaan ja paikkaan. Suomessa ajetaan teknologia-alaa alas ilmastosyistä.

Ihan todellisuutta...jollain hoitoalalla harjoittelu ja ja työpaikat järjestyy ihan kouluun illmoittumalla mutta tekniikan alalla kaikki harjoittelupaikka on kiven alla ja jos ei ole sopivia tuttuja ,sukulaisia ,verkostoja on se paikan saaminen todella vaikeaa..

Itse olin juuri TE koulutuksessa jossa piti yritt ää hakea harjoittelupaikka ja se oli  juuri niin vaikeaa miltä näytti..

Piti tehdä video hakemusta,etsiä yrityksiä ja nimiä joille lähettää hakemuksia ja soitella perään vaikka tiesi miten toivotonta on saada paikkaa .

Opiskelin IT-alaa AMK:ssa 2000-luvun alussa. Harjoittelupaikat oli kiven alla. Pääsin 2. vuoden jälkeen palkattomaan kesäharjoitteluun ja 3. vuonna kokoonpanoon tehtaalle. Sain kuitattua loput harjoittelut sillä. Ei useimmilla luokkakavereilla ollut sen parempi tuuri. Moni päätyi eri alalle tai vaihtoi opiskelupaikkaa kesken kaiken. Itse löysin loppujen lopuksi tekniikan alan töitä, noin 3 vuotta valmistumisen jälkeen sain vakkaripaikan.

Opiskelin yliopistossa tekniikan alaa vuosina 2018-2023. Sain ensimmäisen oman alan työpaikan kolmantena opintovuotena kuten monet muutkin opiskelukaverini. Tällöin siis valmistuimme tekniikan kandidaateiksi. Oli ihan yleistä, että aiemmin ei oman alan työpaikkaa saa. AMK:ssa toki tilanne voi olla eri, mutta en siis huolestuisi jos ei ekana saati tokana kesänä saisi oman alan työpaikkaa. Yliopistossa DI:ksi opiskelevilla toki hankaluutena vielä se, että opinnot eivät valmista mihinkään käytännön työhön, joten on aivan hakuammuntaa päästä ns haalarihommiin jollekkin tehtaalle, vaan on parempi mahdollisuus odottaa pari vuotta ja sitten päästä suunnittelijaharjoittelijaksi tms. Tuon ekan oman alan työn jälkeen, kandiksi valmistumisen jälkeen, oli helpompi sitten päästä töihin ja dippatöihin eli tekemään lopputyötä. Sen jälkeen sitten lopputyö pitkälti määrittelikin, mihin työllistyi valmistumisen jälkeen. Tsemppiä siis sinulle. Nyt on toki hankala muutenkin päästä töihin ja tiedän useitakin DI-opiskelijoita, jotka ovat opintojen ohella tehneet alan hommia ja silti ei löydy dippatyöpaikkaa saati sitten ekaa työpaikkaa koulusta valmistumisen jälkeen. Jos tilanne on se, että opinnot ovat edenneet pitkälle ja oman alan työtä ei vain löydy, niin koita vielä laajentaa omaa hakualuetta ja hae töihin useille eri paikkakunnille, useisiin eri firmoihin ja pesteihin.

Vierailija kirjoitti:

Opiskelin yliopistossa tekniikan alaa vuosina 2018-2023. Sain ensimmäisen oman alan työpaikan kolmantena opintovuotena kuten monet muutkin opiskelukaverini. Tällöin siis valmistuimme tekniikan kandidaateiksi. Oli ihan yleistä, että aiemmin ei oman alan työpaikkaa saa. AMK:ssa toki tilanne voi olla eri, mutta en siis huolestuisi jos ei ekana saati tokana kesänä saisi oman alan työpaikkaa. Yliopistossa DI:ksi opiskelevilla toki hankaluutena vielä se, että opinnot eivät valmista mihinkään käytännön työhön, joten on aivan hakuammuntaa päästä ns haalarihommiin jollekkin tehtaalle, vaan on parempi mahdollisuus odottaa pari vuotta ja sitten päästä suunnittelijaharjoittelijaksi tms. Tuon ekan oman alan työn jälkeen, kandiksi valmistumisen jälkeen, oli helpompi sitten päästä töihin ja dippatöihin eli tekemään lopputyötä. Sen jälkeen sitten lopputyö pitkälti määrittelikin, mihin työllistyi valmistumisen jälkeen. Tsemppiä siis sinulle. Nyt on toki

Jatkona tähän lisään vielä, että työpaikkaa hakiessa on tärkeää osata hakea töitä. Tämä tarkoittaa siis sitä, että itse mietit ajatuksella, että mitä sinä oikeasti haluat tehdä, mitä olet valmis tekemään sen eteen, onko sinulla jotain taitoja (koulusta opittuja harkkatöitä esim) jotka auttavat sinua ko. työssä ja mitä sinä tulevaisuuden uralta haaveilet. Nämä pitää osata perustella hyvin hakemuksessa. Lisäksi, tutustu yrityksiin joihin haet töihin ja mieti, mitä tarjottavaa näillä yrityksillä työpaikkoineen on juuri sinulle. Aivan turha kuvitella, että pääsee töihin mentaliteetilla " haluan tehdä mitä tahansa insinöörityötä ihan missä tahansa firmassa, kunhan maksetaan palkkaa, on hyvä työilmapiiri ja hyvät työedut. "

AMK on niin surkea opinahjo, etten ihmettele opiskelijan aloitekyvyn puutetta. Haluavat vielä maisterin tittelin. Mitä ihmeen välimallin epäonnistujia tuolla on?

Te jotka kehotatte harjoittelupaikan tarvitsijoita omaan aktiivisuuteen, ette taida ymmärtää mikä riesa se on työpaikoille, jos kaikki sadat opiskelijat alkavat ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä. 

Vierailija kirjoitti:

Te jotka kehotatte harjoittelupaikan tarvitsijoita omaan aktiivisuuteen, ette taida ymmärtää mikä riesa se on työpaikoille, jos kaikki sadat opiskelijat alkavat ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä. 

Etenkin näillä perinteisillä tekniikan alan firmoilla on rehellisesti sanottuna todella iäkästä porukkaa töissä. Keski-ikä on lähemmäs 50 vuotta, joten on todellakin tarvetta saada kouluttaa nuorempia osaajia alalle tai muuten henkilöstön eläköityessä ei riitä työntekijät sitten millään. Tämä nuorien, tulevaisuuden osaajien kiusaaminen ja syrjiminen on asia, mitä en suomalaisissa yrityksissä ymmärrä alkuunkaan. Ne nuoret ihmiset, joita nyt koulutetaan, ovat niitä ihmisiä, jotka tulevaisuudessa vievät yrityksiä eteenpäin. Toki nyt koko valtion touhukin näyttää niin pysähtyneeltä, ettei ole toivoakaan että mikään asia meillä kehittyisi eteenpäin ja otetaan vain lisää velkaa ja luovutaan hyvinvointivaltiosta kokonaan. Nuorille pitäisi näyttää, miten arvokasta on työskennellä ja mitä arvokasta nämä työpaikat voivat heille tarjota. Työpaikkojen pitäisi taata nuorille mahdollisuus kehittyä alallaan paremmiksi kuin mikään opinahjo heitä voi ikinä kouluttaa. Tämä takaa kasvun ihan jokaiselle (yksilölle itselleen, yritykselle, lopulta valtiolle). Jos nyt nämä firmat näyttävät paskaista persettä nuorille opiskelijoille, on turha kuvitella että he ikinä myöhemminkään haluaisivat valmistuessaan hakea sinne töihin. Siinäpä sitten yritykset yrittävät haalia osaajia, kun kaikki nykyiset työntekijät jäävät eläkkeelle ja joskushan kaikkien meistä on jäätävä eläkkeelle: lopulta sitten vaikka pakosta, kun ei enää terveys kestä.

T. äänestin kokoomusta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa todellisuuteen. Työtön insinööri amk

Opintojen alussa sanottiin kyllä että ala työllistää. Väitätkö että ne valehteli? Enemmän ihmettelen miksi yritykset on tuollaisella listalla kun ne kerran ei ota harjoittelijoita.

Monesta alasta sanotaan, että työllistää. Todellisuus on sitten toinen. Pitäisi olla suhteita, jotta pääsee kesätöihin ja niiden avulla on mahdollista, hyvällä tuurilla, päästä valmistumisen jälkeen töihin. Jos ei ole suhteita, ei pääse kesätöihin. Jos ei ole ollut ko. firmassa kesätöissä, ei pääse myöskään valmistumisen jälkeen sinne töihin.

Valitettavasti homma menee hyvin pitkälti noin muillakin teknisillä aloilla, varmaan monella muullakin alalla. Jos kohdalle osuu lottovoitto, voi päästä töihin muutenkin, mutta enimmäkseen ei pääse.

Pidän peukkuja, että löydät jostain harjoittelupaikan. Kannattaa käydä läpi kaikki mahdolliset firmat sekä nykyiseltä alueeltasi että esim. sukulaisten lähialueilta. Jos itse olisin tajunnut tuon aikanaan ja mennyt vaikka mummolaan tai kummisedälle asumaan kesäksi, voisin olla töissä. Eipä kuitenkaan tullut silloin nuorena mieleen, kun uskoin, että valmistuttuani olen kuumaa kamaa työmarkkinoilla.

Äh, nyt huomasin, että alkuperäinen viesti on lähetetty jo melkein vuosi sitten. No, ohjeet pätevät kaikille muillekin opiskelijoille.

-edellinen