Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Paljasta sinun salaiset työnhakuvinkkisi, joista ei kerrota oppaissa tai puhuta ääneen!
Oletko sinä käyttänyt työnhaussa (hakemusvaiheessa, haastattelussa) sellaisia keinoja, joista ei yleisesti tiedetä tai jotka saattavat olla jopa "hyvän tavan" harmaalla puolella? Uskotko, että sillä on ollut vaikutusta työnsaantiisi?
Jaetaan täällä!
Kerrotko esim. valkoisia valheita tai kaunisteltua totuutta? Piilotatko tutkintoja tai työkokemuksia? Yritätkö näyttää nuoremmalta tai kokeneemmalta? Käytätkö tekoälyä? Kerrotko oma-aloitteisesti sellaisia asioita, joita ei tarvitsisi kertoa?
Tuumailee kolmekymppinen tekniikan korkeakoulutettu nainen, joka ei ole saanut puolen vuoden työnhaun aikana yhtään haastattelukutsua.
Kommentit (409)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kirkkaan punainen jakkupuku / housupuku tai vähintään punainen bleiseri päälle, sillä saa työpaikan.
siis bisnesasu, ei mikään hutsurääsy.
Vierailija kirjoitti:
Kirkkaan punainen jakkupuku / housupuku tai vähintään punainen bleiseri päälle, sillä saa työpaikan.
siis bisnesasu, ei mikään hutsurääsy.
1. Valkoinen ylioppilasasu ja ylioppilaslakki, sillä kun menee työhaastatteluun niin töitä on varmasti!
2. Vaaleankeltainen rippiasu. Sillä varmasti saa töitä!
3. Keltainen klownin asu, varma valinta työhaastatteluun!
Vierailija kirjoitti:
Ihan vinkkkinä vaan: Mitä serkumpi, sitä herkumpi. Pätee myös työnhakuun!
Serkuille ei tarvitse maksaa koko palkkaa eikä minkäänlaisia lisiä. Varma valinta!
Vierailija kirjoitti:
Kirkkaan punainen jakkupuku / housupuku tai vähintään punainen bleiseri päälle, sillä saa työpaikan.
siis bisnesasu, ei mikään hutsurääsy.
Totta! Tuon pukeutumisohjeen antoi kollega ja on toiminut aina työpaikkaa vaihtaessa. Punaiseen pukeutuva on rohkea ja jää mieleen. Tai on töissä Ferrarilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omat tärpit asiantuntija ja manageriroolien hakuun:
- LinkedIn. Bongailen sieltä mielenkiintoisia työnantajia ja oman alan yrityksiä seurattavaksi silloinkin kun en hae töitä. Tehtävien ja firmojen löytäminen on sitten helpompaa kun on työnhaun aika. Työnhaussa ja muutoinkin katselen mielenkiintoisia paikkoja ja lisään niissä haettuja taitoja profiiliini, jos katson että voisivat sopia osaamiseen. Jotkut ovat yleisiä taitoja osa spesifejä (esim ohjelmistot, laitteet).
-Suhteiden ylläpito. En ole vielä saanut töitä "kaverisuhteilla" mutta vanhoille työnantajille olen toistamiseen työllistynyt uudelleen kun olen tehnyt pätkätöitä. Pidän kuitenkin hyviä suhteita yllä eli en polta siltoja. Suosittelen itsekin mielelläni päteviä kavereita ja työnantajia toisilleen.
-CV valmiina Suomeksi ja Englanniksi. Tee molemmat ajoissa valmiiksi ja tee hakemukset ja dokumentit sillä kielellä mikä ilmoituksessa on. Omassa CV:ssä on lyhyt kuvailu omasta osaamisesta ja taidoista, koulutus, yhteystiedot, kokemus. Kuvailu ei liene välttämätön mutta avoimissa hakemuksissa voi olla kiva. Kokemuksessa ja varsinkin hakemuskirjeen puolella selkeä kuvaus asioista, joista on vastannut ja joita on kehittänyt ja mitä saanut aikaan.
En ole käyttänyt hakemuksissa ja cv:ssä tekoälyä mutta voisin kyllä vastaisuudessa käyttää. Vähän samanlaista logiikkaa olen itse tehnyt. Googlaan tyyliin "application *insert interesting position*" tai "characteristics for..." ja katson mitkä täsmäävät siihen mitä ajattelen osaamisestani ja ominaisuuksistani.
Tallennan myös vanhat hakemukseni ja cv-versioni. Voin koostaa ja muokata niistä nopeasti uuden hakemuksen. Joskus tallennan myös työpaikkailmoituksen. Ne poistuvat joskus ennen haastatteluita ja haluan joskus palata niihin jos soitan paikan perään tai pääsen haastatteluun.
-Larppaaminen. Sekä puhelimessa että haastatteluissa pyrin olemaan kuten edustaisin yritystä asiakaskontaktissa. En siis hae myyntitöitä mutta kun edustan itseäni tilanteessa niin pyrin mukautumaan siihen millainen työnantaja ja ala on.
-Hae matalalla kynnyksellä. Jos ilmoituksessa jokin kiinnostaa mutta ei kaikki niin hae. Oman kokemuksen mukaan asiantuntijahommat ovat usein räätälöitävissä. Ja kiinnostus korvaa kokemuksen usein. Asioihin voi perehtyä töissä, tiimissä tehtäviä voi liikutella eli ehkä ei tarvitse osata kaikkea. Ja jos ilmoituksessa on megavaatimukset niin megapätevät eivät ehkä halua tehtävää tai ovat liian kalliita palkata.
-Hae paikkaa kauempaa. Jos se vain on mahdollista niin kiinnostavia paikkoja kannattaa hakea pieniltä paikkakunnilta myös. Joskus niissä ei ole niin paljon kilpailua hakijoissa.
Tsemppiä työnhakuun!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tärkeintä on näyttää kauniilta, sekä itsevarmalta JA auliilta palvelemaan jo palkatun, hyvässä asemassa olevan yksilöllisiä toiveita. Ulkonäkö on tärkeintä.
Hain yhteen vaatekauppaan joka lopettaa olen hoikka, niin sinne otettiin ylipainoinen että silleen, ei ollut edustava. Ja alueella jossa asun 90% kassoista ylipainoisia. Riittää jos on jonkun tuttu/kokemusta, eivät todellakaan palkkaa ulkonäön/hoikkuuden takia Suomessa. Ja te-toimisto suositteli vain kuntouttavaa työpajaa. Ei ole mt häiriöitä ja minusta olisi muuhunkin. Oma kokemus naiset ei palkkaa jos on nuori ja ei ole ruma. Pitäisi alkaa kai yrittää hakea muuta. En ole päässyt edes osa-aikaisiin, niihin otetaan minua ennen kaikki ylipainoiset ja myös ne jotka puhuu kehnosti suomea. Alue pk-seudulla.
Alue: Aihe vapaa
Ihan vinkkkinä vaan: Mitä serkumpi, sitä herkumpi. Pätee myös työnhakuun!