Suomalaiset jättävät epassi edun käyttämättä
Koska unohtavat, sanoo uutiset.
Roskaa.
Sitä on ihan mahdoton käyttää kun se ei käy mihinkään. "Osta leffalippuja" mutta sielläkin käy vaan yhteen tiettyyn ja tosi hankalasti.
Kommentit (574)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en ole koskaan käyttänyt niitä etuja. En vaan käytä enkä halua jatkossakaan käyttää mitään palveluita mitä sillä saa. En käy elokuvissa, en harrasta mitään maksullista liikuntaa, en käy museoissa. Lähinnä elän korvessa mökilläni ja ulkoilen ja luen.
Käyköhän äänikirjoihin jos sellaisia tykkää kuunnella? Tai ostat hierontalahjakortin ja annat sen joululahjaksi jollekin läheiselle?
Liput ovat henkilökohtaisia,sammoin lahjakortit.
Jos ostat keikkalipun e-passilla Niini siihen mitään nimeä tule saati että alettaisiin tarkastaa kuka olet. Ne pitää vaan ostaa 1kerrallaan mutta sekin on kokeiltu. 3lipoua samalle keikalle samalla passilla ja jonossa sisään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En oikein keksi mihin sitä tarvitsisin.
Voit ostaa mulle pari keikka lippua niin maksan puolet arvosta, win win?
Tähän lähtisin mielellään. Maksaako joku mulle 200€ niin annan 400€ epässiä?
Ei niitä voi toiselle siirtää mutta esim itse tarvitsisin 2 50€lippua ja voisin maksaa vaikka 50€ jos joku ostaa ne omalla passilla ja antaa mulle. Kaikille vinkki ketkä ei käytä niin kannattaa mainita tutuille työttömille/eläkeläisille. Molemmat siinä hyötyy.
Eikös tämä kielletty ji vuosia sitten, muistelisin itse joskus 2015 saaneeni epassilla elokuvalippuja joita möin itsekin, mutta sitten 2016 epassilla ostettuihin ippuihin tuli epassin haltijan nimi? Muistel
Tänä vuonna pääsi yhdellä passilla ostetuilla kolmella lipulla samalle keikalle. Kukaan ei kysellyt mitään eikä lipussa lukenut nimeä. Ja passin haltija ei ollut edes mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En oikein keksi mihin sitä tarvitsisin.
Voit ostaa mulle pari keikka lippua niin maksan puolet arvosta, win win?
Tähän lähtisin mielellään. Maksaako joku mulle 200€ niin annan 400€ epässiä?
Ei niitä voi toiselle siirtää mutta esim itse tarvitsisin 2 50€lippua ja voisin maksaa vaikka 50€ jos joku ostaa ne omalla passilla ja antaa mulle. Kaikille vinkki ketkä ei käytä niin kannattaa mainita tutuille työttömille/eläkeläisille. Molemmat siinä hyötyy.
Eikös tämä kielletty ji vuosia sitten, muistelisin itse joskus 2015 saaneeni epassilla elokuvalippuja joita möin itsekin, mutta sitten 2016 epassilla ostettuihin ippuihin tuli epassin haltijan nimi? Muistel
Mä käytän lippuni itse, mutta ei ole ikinä kysytty henkilöpapereita leffassa. Tänä vuonna olen käynyt yhdeksän kertaa. Ostan tarjoussarjalippuja, kun on kampanja, ja sitten lippukoodilla varsinaisen lipun. Pääasiassa skannaan itse lähiteatterin portilla lipun, muissa teattereissa voi olla ihminenkin skannaamassa, mutta mitään tarkempaa ei ole kyselty. Sähköpostiin tulevassa lipussa ei ole nimeä, vaikka oman profiilin kautta sen olen ostanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikinä mitään tuollaisia etuja saanut, oon niin kade. Hyvätuloiset viitsii inistä, ettei kiinnosta?! Itse joudun kuntosalit, hammaslääkärit sun muut maksamaan matalasta palkasta. Oikeesti mua ottaa pähän 😭
t. myyjä
Tämä on puhtaasti ammatinvalintakysymys. Olisiko koulussa kannattanut opiskella jotain, niin olisi päässyt parempiin hommiin?
Oletpa ihana ihminen...
Vierailija kirjoitti:
Ikinä mitään tuollaisia etuja saanut, oon niin kade. Hyvätuloiset viitsii inistä, ettei kiinnosta?! Itse joudun kuntosalit, hammaslääkärit sun muut maksamaan matalasta palkasta. Oikeesti mua ottaa pähän 😭
t. myyjä
En ymmärrä inisijöitä ja niitä, jotka jättää käyttämättä, mutta ei tuo ole vain mikään hyvätuloisten juttu. T. hoitsu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkia mahdollisimman hyödyttömiä "etuja" ne keksivätkin ettei tarvitsisi maksaa palkkaa selvänä rahana!
Ei. Palkka pitää maksaa rahana.
Epassi on työnantajan tarjoama LISÄetu. Jos se ei miellytä, sen voi jättää käyttämättä. Verovapaana ja vähennyskelpoisena erittäin tehokas niille, joilla on sille käyttöä.
En tiedä ketkä ovat "ne", joiden uskot edun keksineen, mutta pelisäännöt tulevat verottajalta.
Tällaiset turhakkeet on pois palkasta, ei nämä varmasti ilmaisia ole järjestää.
Turhakkeet? Kyllä minulle kelpaa ja käytänkin heti, kun saan. Ostan jäsenyyden joogasalille ja jotkut konsertti-/festariliput. Sama se minulle tuleeko se Smartumina vai 200€ palkan muodossa.
Vierailija kirjoitti:
Ihan haistapaskakeksintö, käyttäisivät senkin rahan palkanmaksuun ihan selvänä rahana! En minä voi esim. vuokraa ja sähkölaskuja maksella jollain e-passilla!
Ei kukaan maksa sähkölaskua epassilla. Miksi pitäisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkia mahdollisimman hyödyttömiä "etuja" ne keksivätkin ettei tarvitsisi maksaa palkkaa selvänä rahana!
Ei. Palkka pitää maksaa rahana.
Epassi on työnantajan tarjoama LISÄetu. Jos se ei miellytä, sen voi jättää käyttämättä. Verovapaana ja vähennyskelpoisena erittäin tehokas niille, joilla on sille käyttöä.
En tiedä ketkä ovat "ne", joiden uskot edun keksineen, mutta pelisäännöt tulevat verottajalta.
Tällaiset turhakkeet on pois palkasta, ei nämä varmasti ilmaisia ole järjestää.
Tämä on työnantajalle kätevä ja edullinen tapa pestä kätensä työntekijän hyvinvoinnista! Ei itse
Ne edut ovat muutenkin työnantajakohtaisia. Mistä tämä kumpuaa, että joka paikassa pitäisi olla samat edut?
Vierailija kirjoitti:
Ihan haistapaskakeksintö, käyttäisivät senkin rahan palkanmaksuun ihan selvänä rahana! En minä voi esim. vuokraa ja sähkölaskuja maksella jollain e-passilla!
Tuo 400€ on verotonta. Jos vuosipalkkaa nostettaisiin tuon verran, niin eipä siinä kuukausitasolla monta killinkiä jäisi käteen, kun siitä pitäisi maksaa verotkin.
Vierailija kirjoitti:
Ja mulla menee vartissa. Puolen vuoden jumppa- ja uimakortti ilman käyttörajoitusta ja se on siinä.
Te ette käy museoissa? Kuntosalilla? Uimassa? Kesällä Rukalla? Talvella Saariselällä? Oopperassa? Kesäteatteissa? Hieronnassa? Missään? Joillekin käy jopa hammashoitolassa, eikö sekään ole ok?
Ja kyllä, harrastan minäkin ilmaisia asioita, kuten vaeltamista. Mutta kyllä tuo on luovuuden puutetta
Miten maksetaan epassilla Rukan matka?
Mies latasi uimalippuja korttiin tuolla
Vierailija kirjoitti:
Ikinä mitään tuollaisia etuja saanut, oon niin kade. Hyvätuloiset viitsii inistä, ettei kiinnosta?! Itse joudun kuntosalit, hammaslääkärit sun muut maksamaan matalasta palkasta. Oikeesti mua ottaa pähän 😭
t. myyjä
Edellisessä työpaikassa saatiin pullakahvit työsuhde etuna, yksi työkaveri oli sitä mieltä että pitäisi syödä eilinen pulla, kun niitä oli jäänyt, joo ei kiitos. En tekisi kyllä mitään tuolla epassilla kun koiran kanssa lenkkeilen, en käy elokuvissa enkä edes halua.
Minusta on ihanaa näin pienituloisena, että saan työnantajaltani vuosittain Smartum saldoa 265€, enkä vastaavaa summaa rahana. Rahasta en raaskisi maksaa museokorttia, kylpylä käyntiä tai festarilippuja. Nyt on vähän pakko hassata ns. Turhuuksiin. Ja kaikki on yleensä tuhlattu jo parissa kuukaudessa.
Mä kyllä ihmettelen, että millainen ihminen ei ikinä käy missään, jossa epassia voi käyttää?
Jos nyt oikeesti ei kiinnosta mikään muu kuin koiran kanssa lenkkeily ja telkkari, niin eihän sitä ole pakko käyttää.
Mun mielestä hyvä etu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkia mahdollisimman hyödyttömiä "etuja" ne keksivätkin ettei tarvitsisi maksaa palkkaa selvänä rahana!
Ei. Palkka pitää maksaa rahana.
Epassi on työnantajan tarjoama LISÄetu. Jos se ei miellytä, sen voi jättää käyttämättä. Verovapaana ja vähennyskelpoisena erittäin tehokas niille, joilla on sille käyttöä.
En tiedä ketkä ovat "ne", joiden uskot edun keksineen, mutta pelisäännöt tulevat verottajalta.
Tällaiset turhakkeet on pois palkasta, ei nämä varmasti ilmaisia ole järjestää.
Tämä on työnantajalle kätevä ja edullinen tapa pestä kätensä työntekijän hyvinvoinnista! Ei itse tarvitse järjestää mitään työhyvinvointia vaan se on ulkoistettu firmoille. Itse voidaan jatkaa s
Eikö tämä juuri tue hyvinvointia? Liikuntaa ja kulttuuria kaikille heidän omien mieltymysten mukaan. Eikä mahdollisuus käydä hierojalla tai hammaslääkärissä epassisaldolla ole kebenkään htvinvoinnista pois.
Onneksi en ole enää työelämässä, niin ei tarvitse kuunnella jatkuvaa valitusta työsuhde-etuuksista ja kuinka firman antamat joululahjat on huonoja, juhlat, tyky-ja virkistyspäivät turhia, ja niin edelleen.
Oon mieluummin kotona hiljaisuudessa vaikka rahaa ei ole mihinkään enää. Eipähän tarvitse stressata että epassi menee vanhaksi tai että joku bändi esiintyy stadionin lisäksi myös festareilla.
Ei tarvitse enää kuunnella jonninjoutavaa valitusta vuodesta toiseen.
Vierailija kirjoitti:
Tällähän voi käydä esim kylpylässä. Mutta entäs jos menee kylpylähotelliin viikonlopuksi niin voiko sen hotellin maksamiseen myös käyttää? Tämä on vähän epäselvää itselleni
Veikkaan, että huoneen maksamiseen ei toimi, itse olen kylpylässä ostanut kylpylän sisäänpääsylippuja ja keilailulippuja. Juuri siellä metsän keskellä, missä ei mitään käyttökohteita pitänyt olla :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkia mahdollisimman hyödyttömiä "etuja" ne keksivätkin ettei tarvitsisi maksaa palkkaa selvänä rahana!
Ei. Palkka pitää maksaa rahana.
Epassi on työnantajan tarjoama LISÄetu. Jos se ei miellytä, sen voi jättää käyttämättä. Verovapaana ja vähennyskelpoisena erittäin tehokas niille, joilla on sille käyttöä.
En tiedä ketkä ovat "ne", joiden uskot edun keksineen, mutta pelisäännöt tulevat verottajalta.
Tällaiset turhakkeet on pois palkasta, ei nämä varmasti ilmaisia ole järjestää.
Tämä on työnantajalle kätevä ja edullinen tapa pestä kätensä työntekijän hyvinvoinnista! Ei itse
Kuntatyöntekijöillä taas on pidemmät lomat.
ePassilla voi hyvin ostaa leffasarjalippuja ja niillä puolestaan varsinaiset leffaliput. Ei siihen varsinaiseen leffalippuun mitään nimeä tule ainakaan Finnkinolla.
Väärin. Ei ole mitenkään sidoksissa ammatinvalintaan. Riippuu työantajasta. Itekin ihan amispohjalta töissä ja epassi käytössä.