Miksi satikutia saavat aina työttömät? Mikseivät työnantajat?
Miksei työnantajia velvoiteta tarjoamaan kunnollisia työpaikkoja joista saa kunnon palkan?
Kommentit (93)
Vierailija kirjoitti:
Ovatko nämä työt siis mielestäsi jotenkin huonompia (muutenkin kuin palkaltaan)?
Edelleen: jos sinun työsi vie joku kouluttamaton, kielitaidoton maahan muuttanut niin ongelma ei ole se maahan muuttanut.
Jos sinun on kovin haastava päätellä jotain töiden vaativuudesta tuossa tilanteessa, ymmärrän miksi se kouluttamaton saa duunia mutta sinä et.
Vierailija kirjoitti:
Yritystukia saavilta yrityksiltä pitäisi vaatia että tietty määrä palkattavista on työttömiä työnhakijoita. Nyt on niin paljon korkeakoulutettuja työttöminä, ettei se olisi kummoinenkaan vaatimus.
Lisäksi pitäisi ihan oikeasti viedä anonyymia rekrytointia eteenpäin. Uskon, että Suomen aloittain vinoutunut sukupuolijakauma on suureksi osaksi tulosta aktiivisesta sukupuolisyrjinnästä.
Se että olet korkeakoulutettu ei vielä tarkoita mitään. Tää voi tulla sulle uutisena, mutta filosofian maisterina sinua ei päästetä leikkaussaliin, edes siivoamaan.
Mitä taas anonyymiin rekryyn tulee niin totuus selvinnee viimeistään haastattelussa. Sukupuolijakauma taas johtunee siitä miten ihmiset kouluttautuvat. En voi ICT-asiantuntijana selitellä ettei minua palkata lääkäriksi johtuen sukupuolestani.
Toki naiset mielellään väittävät näin. Asioiden kun pitäisi tulla heille hopealautasella, kuten kaikki muukin pikkutytöstä alkaen.
Työnantajat kuljailee työharjoitteluilla ja kokeiluilla vailla aikomustakaan palkata. Päivärahan maksaa joku muu. Ja vaikka palkattaisiinkin niin surkea palkka pitäisi kelvata siitä että uhraa ison siivun päivästään tälle työnantajalle. Mut eei työtön on se syyllinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömiä ei velvoiteta tekemään 1 euron tuntipalkalla töitä työnantajalle ilman kitinää? Miksi???????
Siksi kun ei työnantajat halua maksaa euroakaan, kun työkokeilijat tekee ilmaiseksi töitä.
Ja taas, jos sen homman hoitaa joku työkokeilija jolla on arjen hallinnassa haasteita ja se saa tehtyä duunia EHKÄ sen 2h päivässä niin sun kannattaa miettiä miksi kilpailet samoista hommista niiden kanssa.
hetken mietin että kuin simppeli pitää ihmisen olla kysyäkseen tätä.....no meitä on moneen junaan.
Vierailija kirjoitti:
hetken mietin että kuin simppeli pitää ihmisen olla kysyäkseen tätä.....no meitä on moneen junaan.
Jep, eikö ole vähän sääli kun miettii että meillä on ihan hyvä koululaitos ja sitten sieltä tulee tuollaisia pihalle eikä asialle voi mitään. Ymmärrän toki ettei heikosta aineksesta saa tehtyä ihmeitä mutta silti...
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat kuljailee työharjoitteluilla ja kokeiluilla vailla aikomustakaan palkata. Päivärahan maksaa joku muu. Ja vaikka palkattaisiinkin niin surkea palkka pitäisi kelvata siitä että uhraa ison siivun päivästään tälle työnantajalle. Mut eei työtön on se syyllinen.
ei mahda olla hääviä hommaa jos sitä saa teetettyä kokeilijoilla joiden saapuminen työpisteelle on epävarmaa joka päivä. No, sinä kilpailet omassa sarjassasi noiden kanssa, me muut omassamme.
Saisiko huonoille työntekijöille antaa satikutia? Miksi kenelläkään on velvollisuutta maksaa palkkaa tekemättömästä työstä ja jatkuvasta myöhästelystä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat kuljailee työharjoitteluilla ja kokeiluilla vailla aikomustakaan palkata. Päivärahan maksaa joku muu. Ja vaikka palkattaisiinkin niin surkea palkka pitäisi kelvata siitä että uhraa ison siivun päivästään tälle työnantajalle. Mut eei työtön on se syyllinen.
ei mahda olla hääviä hommaa jos sitä saa teetettyä kokeilijoilla joiden saapuminen työpisteelle on epävarmaa joka päivä. No, sinä kilpailet omassa sarjassasi noiden kanssa, me muut omassamme.
Käsitätkö että nyt puhutaan työttömistä, eikä työpaikan vaihtajista jotka toki on kermaa työnantajien silmissä. Siinä alkaa olemaan kuitenkin kaikki samalla viivalla kun työttömyyttä takana useampi kuukausi.
Jos yritys eli työnantaja maksaisi esimerkiksi palkkaa 5000 euroa/kk niin sinun pitäisi tehdä yritykselle tulosta vähintään 7500 euroa, mutta sittenkään ei työnantaja tienasi. Mutta 2500 saa jo kaksi työntekijää. Kai tajuat että palkkaan työnantajalla menee reilusti enemmän kuin sinä saat bruttona, siihen vielä työterveys vakuutus jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat kuljailee työharjoitteluilla ja kokeiluilla vailla aikomustakaan palkata. Päivärahan maksaa joku muu. Ja vaikka palkattaisiinkin niin surkea palkka pitäisi kelvata siitä että uhraa ison siivun päivästään tälle työnantajalle. Mut eei työtön on se syyllinen.
ei mahda olla hääviä hommaa jos sitä saa teetettyä kokeilijoilla joiden saapuminen työpisteelle on epävarmaa joka päivä. No, sinä kilpailet omassa sarjassasi noiden kanssa, me muut omassamme.
Ei se aina hääviä ole, mutta joku sitäkin työtä tekee ammatikseen ja saa siitä palkan. Itse olin työkokeilussa kukkakaupassa, jossa sain kuulla, että eivät aio minua palkata, vaikka olinkin kuulemma erinomainen työntekijä vaan mieluummin ottavat taas jälkeeni seuraavan ilmausen työkokeilijan.
Suomessa palkkatyötä arvostetaan liiaksi, paljon ns.tärkeää läpinäkyvää työtä jota ei kukaan arvosta.
Moni työtön auttaa vamhempiaan, hoitaa omaista, säästöt yhteiskunnalle kymppitonneja kuukaudessa.
Voiko joku oikeasti kuvitella että jollakulla toisella on velvollisuus järjestää hänelle töitä ja maksaa palkkaa??
Vapaassa maassa työsuhde perustuu molemminpuoliseen vapaaehtoisuuteen. Työtä ostetaan sitä tarjoavilta silloin kun sille on jotain tarvetta, ja jokainen on ensisijaisesti itse vastuussa siitä että pystyy olemaan yhteiskunnassa hyödyksi. Joko harjoittamalla itse jotain liiketoimintaa, tai tarjoamalla työpanostaan jollekin toiselle ostettavaksi.