Miksi satikutia saavat aina työttömät? Mikseivät työnantajat?
Miksei työnantajia velvoiteta tarjoamaan kunnollisia työpaikkoja joista saa kunnon palkan?
Kommentit (93)
Vierailia kirjoitti:
Miksi sinä et tarjoa ihmisille töitä kunnon palkalla? Mikä on sinun tekosyysi?
Työvoima on ehtymätön luonnonvara.
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Mikset tarjonnut täyttä työviikkoa?
Mun työnantaja sano, et mun kieli ei oo viel tarpeeks ruskee, että vois maksaa palkan :(
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä et tarjoa ihmisille töitä kunnon palkalla? Mikä on sinun tekosyysi?
Maksan palkan sen mukaan, mitä työntekijä tuottaa eli paljonko asiakkaat ovat valmiita maksamaan. Huonosti tehdystä työstä ei makseta, joten tekosyyni on se, että asiakkaat eivät ole valmiita maksamaan laiskottelusta, feikkisairastelusta ja surkeasta työstä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ovat tämän yhteiskunnan hyväntekijöitä. Tarjoavat työtä ja pitävät yllä yhteiskuntaa.
Kyllä näin on. Jos omistat olisivat päivänkin lakossa niin tehtaalla porukkaa vähintään kuolisi. Mitään tuottavaa ei ainakaan tapahtuisi.
Työntekijät saa lakkoilla vaikka viikon eikä sitä missään edes huomaa. Ne jaettavat rahat kun maagisesti syntyy omistajien kabineteissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Mikset tarjonnut täyttä työviikkoa?
Olisin tarjonnut, jos olisi mitä tarjota. Katsos kun yrittäjällä on tarjota töitä työtilanteen mukaan. Itselläni on jo monta palkattua työntekijää, ja olisin tarvinnut yhden osa-aikaisen lisäksi. Yrittäjä on velvollinen tarjoamaan aina ensin osa-aikatyöntekijöille kokoaikaista työtä, jos mahdollista. Eli jos työtön ottaa osa-aikatyön vastaan, työnantaja on velvollinen tarjoamaan hänelle myöhemmin kokoaikaista työtä, jos työnantajalla on tähän mahdollisuus. Valitettavasti tällä hetkellä oli mahdollisuus tarjota vain osa-aikatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Miksi et tarjonnut kokoaikaista täysillä tunneilla.
Jos olisin työtön niin en ottais minäkään vastaan 2 päivää viikossa, kun siitä ei hyödy mitään ja kun kannustinloukkukin poistuu, niin tossa sotkee vain ja ainoastaan omat asiat.
Vierailija kirjoitti:
Jokainen voi itse alkaa työnantajaksi. Sitten saa kaikki työnantajan edut.
Tämä pelleviesti on irti todellisuudesta.
Miksi sinä et tarjoa ihmisille töitä kunnon palkalla? Mikä on sinun tekosyysi?
Maksan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Yrittäjällä on velvollisuus huolehtia yrityksen taloudesta. Jos aletaan maksamaan suuria palkkoja, kohta ei ole töitä, kun ei ole yrittäjiäkään. Ymmärrättekö yhtään, että tavallinen yrittäjä ei ole mikään superrikas?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Mikset tarjonnut täyttä työviikkoa?
Olisin tarjonnut, jos olisi mitä tarjota. Katsos kun yrittäjällä on tarjota töitä työtilanteen mukaan. Itselläni on jo monta palkattua työntekijää, ja olisin tarvinnut yhden osa-aikaisen lisäksi. Yrittäjä on velvollinen tarjoamaan aina ensin osa-aikatyöntekijöille kokoaikaista työtä, jos mahdollista. Eli jos työtön ottaa osa-aikatyön vastaan, työnantaja on velvollinen tarjoamaan hänelle myöhemmin kokoaikaista työtä, jos työnantajalla on tähän mahdollisuus. Valitettavasti tällä hetkellä oli mahdollisu
Ja tämän hallituksen päätösten takia sinun on entistä vaikeampaa saada ketään osa-aikaiseksi työntekijäksi. Se kun ei ole mitenkään kannattavaa sille työntekijälle enää.
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Jaa, että oikein yhdelle ikinä tarjosit? ...ja, kun hän kieltäytyi, niin sait ennakkoluuloillesi hakemasi vahvistuksen. Nyt sitten kaikki ovat yhtä massaa, koska yksi omin pikku kätösisi valitsema esimerkkitapaus teki sen, mitä hait?
... Olettaen, että sepityksesi on edes marginaalisesti totuuteen perustuva. ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen voi itse alkaa työnantajaksi. Sitten saa kaikki työnantajan edut.
Tämä pelleviesti on irti todellisuudesta.
Pelleviesti? Ei Suomessa ole rajoitettu kuka saa perustaa yrityksen eikä sitäkään palkkaako sinne ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä et tarjoa ihmisille töitä kunnon palkalla? Mikä on sinun tekosyysi?
Maksan palkan sen mukaan, mitä työntekijä tuottaa eli paljonko asiakkaat ovat valmiita maksamaan. Huonosti tehdystä työstä ei makseta, joten tekosyyni on se, että asiakkaat eivät ole valmiita maksamaan laiskottelusta, feikkisairastelusta ja surkeasta työstä.
Miksi tekisit noin huonoja palkkaamisvalintoja?
Vierailija kirjoitti:
Jokainen voi itse alkaa työnantajaksi. Sitten saa kaikki työnantajan edut.
Ei todellakaan voi työnantajaksi ryhtyminen vaatii todella paljon suhteita ja rahaa ja kumpaakaan köyhällä/pienituloisella ei ole. Lopun viimein on aika vähän niitä kultalusikka suussa syntyneitä joille on kaikki mahdollisuudet auki
Jos olisin työtön niin en ottais minäkään vastaan 2 päivää viikossa, kun siitä ei hyödy mitään ja kun kannustinloukkukin poistuu, niin tossa sotkee vain ja ainoastaan omat asiat.
Osa-aikatyössä olevan on helpompi työllistyä kuin pitkäaikaistyöttömän. Sen vuoksi osa-aikatyö kannattaa ottaa vastaan. Sitten voi kokoajan etsiä uutta kokoaikatyötä. On huomattavan vaikeaa työllistyä, jos on pitkäaikaistyötön ja ansioluettelossa ei ole mitään viimeisten vuosien aikana.
Mietipä työnantajan näkökulmasta. Etsit uutta kokoaikaista työntekijää. Sinulle tulee 2 työnhakijaa. Toinen on pitkäaikaistyötön, jonka ansioluettelossa ei ole mitään viimeiseen 10 vuoteen. Toinen on parhaillaan osa-aikatyössä 2 työpäivää viikossa ja haluaa nyt vaihtaa kokoaikaiseen työhön. Kumman palkkaat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ovat tämän yhteiskunnan hyväntekijöitä. Tarjoavat työtä ja pitävät yllä yhteiskuntaa.
Kyllä näin on. Jos omistat olisivat päivänkin lakossa niin tehtaalla porukkaa vähintään kuolisi. Mitään tuottavaa ei ainakaan tapahtuisi.
Työntekijät saa lakkoilla vaikka viikon eikä sitä missään edes huomaa. Ne jaettavat rahat kun maagisesti syntyy omistajien kabineteissa.
On tietysti helppo ajatella jotain kylmää kroisosta joka vain kerää rahaa. Jokaisen yrityksen taustalla on kuitenkin bisnesidea (ja siihen se tarvittu rahoitus, toivottavasti), jota ilman ei ole yhtäkään työpaikkaa. Ei se tuotantolaitos ole mitään jos ei sillä ole tuotetta jota myydä, ja silloin ei tarvita yhtään tuotannontyöntekijää, ei palkanlaskijaa, insinööriä, ei yhtään logistiikka-alan ihmistä. Ei tarvitse edes siivota jos ei huvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Mikset tarjonnut täyttä työviikkoa?
Olisin tarjonnut, jos olisi mitä tarjota. Katsos kun yrittäjällä on tarjota töitä työtilanteen mukaan. Itselläni on jo monta palkattua työntekijää, ja olisin tarvinnut yhden osa-aikaisen lisäksi. Yrittäjä on velvollinen tarjoamaan aina ensin osa-aikatyöntekijöille kokoaikaista työtä, jos mahdollista. Eli jos työtön ottaa osa-aikatyön vastaan, työnantaja on velvollinen tarjoamaan hänelle myöhemmin kokoaikaista työtä, jos työnantajalla on tähän mahdollisuus. Valitettavasti tällä hetkellä oli mahdollisu
Onko sun muka pakko hyötyä rahallisesti työstä? Etkö voi teettää tappiolla?
Täytyyhän työttömätkin suostua työhön joka ei kannata tai kata elämisen kuluja. Miksi yrittäjän pitäisi saada erivapauksia. Kaikki töihin ja lopettakaa valittaminen.
Työnantajia velvoitetaan jo Suomessa äärimmäisen paljon joka sektorilla. Siksi täällä ei paljoa työantajia olekaan eikä tule.Kaikki jotka eivät ole työnantajia ovat kovia sanomaan kuinka juuri heistä ei ole työnantajaksi, mutta samalla vaativat vaan äärettömästi enemmän velvoitteita ja kustannusta työnantajille. Kukaan muu kuin äärimmäisen etuoikeutettu, hemmoteltu penikka ei käyttäydy näin. Työttömiä ei velvoiteta yhtään mihinkään, eikä pidäkään koska kaikki muu olisi orjuuutta. Suomessa ei velvoiteta edes tukia saavia työttömiä yhtään mihinkään. Työnantajat eivät ole mitään jumalia jotka taikovat sinulle työpaikan ja palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarjosin keski-ikäiselle pitkäaikaistyöttömälle osa-aikatyötä (2 työpäivää viikossa) työehtosopimuksen mukaisella (tunti)palkalla. Ei ottanut työtä vastaan. Millaista satikutia haluaisit minulle työnantajana ja miksi?
Mikset tarjonnut täyttä työviikkoa?
Olisin tarjonnut, jos olisi mitä tarjota. Katsos kun yrittäjällä on tarjota töitä työtilanteen mukaan. Itselläni on jo monta palkattua työntekijää, ja olisin tarvinnut yhden osa-aikaisen lisäksi. Yrittäjä on velvollinen tarjoamaan aina ensin osa-aikatyöntekijöille kokoaikaista työtä, jos mahdollista. Eli jos työtön ottaa osa-aikatyön vastaan, työnantaja on velvollinen tarjoamaan hänelle myöhemmin kokoaikaista työtä, jos työnantajalla on tähän mahdollisuus. Valitettavasti tällä hetkellä oli mahdollisu
Ok. Ehkä jollakin eläkeläisellä on mahdollisuus tulla pariksi päiväksi viikossa. Työttömät tarvitsisivat ihan kokoaikaista työtä, että pärjäävät.
9e/päivässä on ihan normi, kun ei haluta palkata vakituiseksi vaan otetaan koko ajan uutta harjoittelijaa työkkäristä, että työnantaja pääsee halvemmalla