Lue keskustelun säännöt.
YLE: Normal rekrytoi etupäässä nuoria naisia pitämään yllä myymälöiden jännittävyyttä
25.11.2023 |
YLE tehnyt kattavan reportaasin halpaketju Normalista, sen rekrytointikäytännöistä ja työntekijöiden ikäjakaumasta.
Jutussa kerrotaan näin: Normalin myyjän työtehtäviin kuuluu työpaikkailmoitusten mukaan kassatyöskentelyn lisäksi hyllyttäminen ja myymälän jännittävyyden ylläpito.
Valtaosa ketjun työntekijöistä on alle 20-vuotiaita ja parikymppisiä. Jutun myymälän 31-vuotias myymäläpäällikkö on vanhin.
Vähän samat vibat tulee kuin Jungle Juice barista, joka on saanut kritiikkiä osakseen siitä, että rekrytoi nuoria naisia legginsseissä myymään mehuja.
Suurin ongelmakohta Normalin kohdalla on ehkä kuitenkin se, että Ylen jutun mukaan vain myymäläpäällikkö saa kunnollisen kokoaikaisen työsopimuksen. Ketju rekrytoi raskaan prosessin kautta näitä nuoria työntekijöitä varalle pidettäväksi reserviksi eivätkä he saa edes täysiä työtunteja. Kun nuoret ei saa vakituisia, kokoaikaisia töitä, joutuvat he usein hakemaan Kelan tukia toimeentuloa täydentämään, ei saa asuntolainaa ja nuorten köyhyys lisääntyy, juuri sen takia nämä halpakaupatkin ovat nuorten keskuudessa niin suosittuja.
Näin kaupanalalla 10v. työskennelleenä ihmettelen myös, mitä tarkoittaa myymälän jännittävyyden ylläpito?
Kommentit (147)
Vierailija kirjoitti:
Sama juttu esim. Motonetissä. Ollakseen sellaisen tavaran myymälä, siellä on todella paljon nuoria naisia myymässä.
Onko tämä oikeasti edelleen näin, että miehet/naiset menisivät johonkin kauppaan koska siellä on kauniita nuoria ihmisiä töissä?
Taitaa ainakin Motonetissä olla niin että myymäläpäällikkö on valinnut nuo nuoret naiset sinne enemmänkin omaksi ilokseen kuin asiakkaita ajatellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku selittää, mitä tuo myymälän jännittävyyden ylläpito tarkoittaa? Tarkoittaako se tuotteiden asettelua, esillepanoa houkuttelevasti,tarjouksia,myymälä järjestelyä?
Vai pitääkö myyjän esiintyä jotenkin jännittävästi? Esimerkiksi jotain absurdia yllätyksellisyyttä Twin Peaksin tyyliin?
Hyökätä yllättäen kulman takaa asiakkaan luo,tarvitsetko apua?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama juttu esim. Motonetissä. Ollakseen sellaisen tavaran myymälä, siellä on todella paljon nuoria naisia myymässä.
Onko tämä oikeasti edelleen näin, että miehet/naiset menisivät johonkin kauppaan koska siellä on kauniita nuoria ihmisiä töissä?
Taitaa ainakin Motonetissä olla niin että myymäläpäällikkö on valinnut nuo nuoret naiset sinne enemmänkin omaksi ilokseen kuin asiakkaita ajatellen.
Samalla pitkin somea vouhotetaan seksuaalisesta häirinnästä, syrjinnästä jne. Ja sitten työelämä on avoimen syrjivää ja suorastaan seksuaalista häirintää lietsovaa.
Me keski-ikäisenä pariskuntana valitaan kassa aina ulkonäön perusteella.
Joskus tyttö, joskus poika, joskus itsepalvelukassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama juttu esim. Motonetissä. Ollakseen sellaisen tavaran myymälä, siellä on todella paljon nuoria naisia myymässä.
Onko tämä oikeasti edelleen näin, että miehet/naiset menisivät johonkin kauppaan koska siellä on kauniita nuoria ihmisiä töissä?
Taitaa ainakin Motonetissä olla niin että myymäläpäällikkö on valinnut nuo nuoret naiset sinne enemmänkin omaksi ilokseen kuin asiakkaita ajatellen.
Varmaan vaihtelee paikkakunnittain, mutta meilläpäin töissäon nuoria miehiä jotka osaa kalastaa ja rassata autoja ja pyöriä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko tämä YLE: Normal joku YLE: Naisvankilan spin off sarja?
Legginsperseet myy. Niin se vain on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se on kaikissa paikoissa. Nuoret menee etusijalle. Ja olen mä oman paikkakuntani Normalissa nähnyt varttuneempiakin naisia myyjinä.
Minä keski-ikäinen nainen olen hakenut eri kauppoihin ja kahviloihin töihin, en päässyt edes haastatteluihin. Alan koulutusta ja työkokemusta löytyy. Usein on palkattu nuori nainen jolla ei ole kokemusta tai koulutusta. Kyseessä oli lähes aina osa-aikatyö. Onneksi työllistyin lopulta muualle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama juttu esim. Motonetissä. Ollakseen sellaisen tavaran myymälä, siellä on todella paljon nuoria naisia myymässä.
Onko tämä oikeasti edelleen näin, että miehet/naiset menisivät johonkin kauppaan koska siellä on kauniita nuoria ihmisiä töissä?
Taitaa ainakin Motonetissä olla niin että myymäläpäällikkö on valinnut nuo nuoret naiset sinne enemmänkin omaksi ilokseen kuin asiakkaita ajatellen.
Miesvaltaisella alalla menee usein näin. Ja sitten joutuvat kestämään äijien törkyjuttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännittäviä myymälä asioita takahuoneessa, varastossa ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se on kaikissa paikoissa. Nuoret menee etusijalle. Ja olen mä oman paikkakuntani Normalissa nähnyt varttuneempiakin naisia myyjinä.
Minä keski-ikäinen nainen olen hakenut eri kauppoihin ja kahviloihin töihin, en päässyt edes haastatteluihin. Alan koulutusta ja työkokemusta löytyy. Usein on palkattu nuori nainen jolla ei ole kokemusta tai koulutusta. Kyseessä oli lähes aina osa-aikatyö. Onneksi työllistyin lopulta muualle.
Välillä kahviloissa ja ravintoloissa törmää kaikenlaiseen. Esimerkiksi baarityöntekijä ei tiedä mikä on spritzer tai sitten lounasedun maksutapa ei ole tuttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä sellainen nuori sutjakka blondi ponnaripää legginsseissä menee heittämällä sellaisen ohi, jolla on noista vain legginssit.
Vierailija kirjoitti:
Jännittäviä myymälä asioita takahuoneessa, varastossa ?
"Harjoittelijatytöt ovat pelkkiä reikiä"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onks ne sittenkin työntekijöitä, ne nuoret naiset jotka aina käytävän kapeimmassa mutkassa asettuvan keskelle seisoskelemaan vaikka ovat hetkeä aikaisemmin nähneet jonkun olevan tulossa ja aikeissa kävellä ohitse. Kun siellä ei tosiaankaan ole pakko kulkea jonossa hitaampien perässä koko kaupan lävitse, vaan saa ohittaa. Siinä ainakin tulee jännitystä elämään, kun joku pimatsu yllättäen iskee jarrut päälle ja jämähtää kapeaan kohtaan eikä voi olla yhtään varma, jos se siitä vaikka syöksähtää yllättäen johonkin suuntaan samalla hyllyä päin taklaten. Niiden takia en yleensä viitsi edes käydä Normalissa, ellei ole vanupuikot tai deodorantti loppumassa.
Vierailija kirjoitti:
Et taida ymmärtää elämästä jos tuota pitää kysyä 10v alalla olleena. Hanki elämä. Normal on just hyvä kauppa ja joissakin kaupoissa on todella oma brandi muutenkin kuin vain nimen osalta.
En ole ikinä käynyt. Onko se köyhien halpiskauppa?
Kyllä minä sain vakipaikan jo päälle kolmekymppisenä. Pitää vain olla sinnikäs.
Vierailija kirjoitti:
No luuletko tosissasi, että jossain H&M:llä tai Tigerissa myyjillä on täydet tunnit? Kyllä näissä ketjukaupoissa kaikissa on myymäläpäällikkö ainoana täysillä tunneilla, muilla on 30, 24, 16 tai 8 tuntia. Moni nuori kaine lisäksi haluaa vähän tunteja, koska silloin saa työsuhteen edut ja täyden toimeentulotuen. Kerran viikossa käy yhtenä päivänä töissä, muu aika on vapaata ja käyttörahaa kuukaudessa yli 1000 e.
Hieman pielessä. Jos olemme tarkkoja, niin toimeentulotuen ja työn yhdistelmällä ei pääse tuollaisella vuorolla tuollaiseen tulokseen.
Max. mitä voi saada TT tuen päälle on 150€ ja julkisen liikenteen lippu eli n. 70€, yht. 220€.
TT tuen perusosa on n. 500 eli muutamilla työvuoroläilla pääsee 720€ käyttörahaan nettona asumiskulujen jälkeen.
Periaatteessa tuo voi kyllä vaatia useammankin työvuoron, sillä 150€ tulee kaupan päälle vain siinä tapauksessa kun nettotulot n. 750€, koska TT tuen päälle saa tienata n. 20% palkasta ja max. 150€ eli jos 20% olisi enemmän kun 150€ saat silti sen 150€ lisää. Tienatakseen 700€kk, ei riitä yksi tai kaksi työvuoroa pienipalkkaisella.
Jos ei ole perehtynyt TT tuen laskelmiin, voi olla liian vaikea ymmärtää, miten se lasketaan.
On hyvä huomioida myös, että esim. 1000€ nettona tienaava ei usein enää saa TT tukea, koska nettopalkka plus asumistuki, miinus vuokra ei jää TT tuen alle. Eli osa-aikaisella työntekijällä jos jää asumiskulujen jälkeen n. 700€ ei saa senttiäkään TT tukea. Näin on tilanne esim. lapsellani.
No Huoh kun monimutkaista.
Nuoret työntekijät ovat firmalle helppoja, sillä heillä ei ole työelämäkokemusta, eivätkä he siksi valita. Jos maksetaan vaikka palkkaa tessin alle, tai työehdoissa on jotain epämääräistä, niin nuoret kärvistelevät kyllä, mutta joku nelikymppinen nostaa äläkän ja häipyy ja pahimmillaan tulee oikeusjuttuja sun muuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et taida ymmärtää elämästä jos tuota pitää kysyä 10v alalla olleena. Hanki elämä. Normal on just hyvä kauppa ja joissakin kaupoissa on todella oma brandi muutenkin kuin vain nimen osalta.
Et tainnut ymmärtää aloituksen pointtia sitten lainkaan.
Toisekseen en ymmärrä, miksi Normal olisi vain nuorten kauppa, joka perustelee vain nuorten naisten rekrytointia sillä, että sen kohderyhmä on vain nuoret? Liikkeessä myydään ihan kaikkea käyttötavaraa ja hygieniatuotteita laidasta laitaan. Miksi myös vähävarainen vanhus ei voisi olla Normalin asiakas?
Olen 70v ja käynyt Normalissa siitä asti kun ketju Suomeen tuli. En ole vähävarainen niin, että se ei ole kriteerinä. Juuri eilen hain saippuaa ja shampoota ja ihailin taas kerran kassoja jotka jaksavat iloisesti palvella kaiken ikäisiä.
Vai pitääkö myyjän esiintyä jotenkin jännittävästi? Esimerkiksi jotain absurdia yllätyksellisyyttä Twin Peaksin tyyliin?