Lue keskustelun säännöt.
Etätyö
09.11.2023 |
Kovasti on etätyömahdollisuuksia kehuttu. Joidenkin mielestä työn tekeminen kotoa käsin on tehokasta. En tiedä sitten kustannustehokkuudesta, koska toimistolla kuitenkin on edelleen tilaa kaikille, jotka siellä ennen pandemiaakin työpäivänsä tekivät.
Suuri osa väestöstä ei voi edelleenkään tehdä töitään etänä. En katso niitä töitä tarpeelliseksi tässä edes luetella.
Olen kuitenkin hämmästyneen hämmentynyt siitä, että ne samat, jotka vielä muutama vuosi sitten olivat täysin kykeneviä pendelöimään kotinsa ja työpaikkansa välillä päivittäin, kokevat suurta harmia siitä, että työtehtävänsä saattavatkin vaatia useampia toimistopäiviä.
Jos on etäyhteydet vaikkapa katkenneet ja sen myötä olisi pitänyt kesken päivää siirtyä toimistolle, niin vaikeutena toimistolle siirtymiseen on saattanut olla juuri käynnissä oleva pesukone, tiineenä olevan koiran lähestyvä synnytys, uunissa kypsyvä ruoka, juuri hankitun koiranpennun yksinään jättäminen, koiran ulkoilutusaika, lapsen vieminen urheiluharrastuspaikalle iltapäivällä, tilatun ruokaverkkokaupan toimituksen saapuminen, sähköputkimiehen kanssa kotiin sovittu tarkastuskäynti jne. vain muutaman mainitakseni.
Omalla työpaikallani tällaiset on kuitenkin saatu hyvinkin sovittua, jos vaikkapa yhteydet katkeavat niin työntekijä voi järjestelmässä, vaikkapa jälkikäteen, leimata itsensä ulos työpaikalta, jolloin järjestelmä ei kerrytä henkilön työaikaa.
Vaan moniko näin rehellisesti sitten toimii. Ennen etätöitä kukin hoiteli omaan taloudenpitoonsa kuuluvat asiat vapaa-ajallaan. Itse päivittäin toimistolla käyvänä saatan itsekin työajallani maksaa verkkopankkilaskuni tai varata itselleni hammaslääkärille vastaanottoajan.
Jotkut työnantajat tosiaan ovat niin joustavia, että eivät vahtaa henkilöstönsä tekemisiä, kunhan vaaditut työt tulevat tehdyiksi. Samalla tässä on sellainenkin vaara, että kyseinen henkilö jo paikalla olleeksi itsensä rekisteröityään kerryttää itselleen itselleen aiheettomia työtunteja, koska kukaan ei kykene valvomaan sitä, ovatko nuo tunnit käytetty tehokkaasti työtehtävien hoitamiseen.
Eipä tässä liene muuta vaaraa, kuin se, että nuo ansiottomasti itselle kerrytetyt työtunnit kuitataan sitten vapaalle rekisteröitymällä työaikajärjestelmässä.
Tämmöisiä mietteitä päivittäin toimistolla kävijältä. Ja sielläkin saatan kuitenkin paperitöitäni tehdä omaan tahtiini. Kaikilla kun ei edes sitä mahdollisuutta ole vaan tehdään töitä akuutisti ja kiireellä.
Joten tuo harmitukseni tuli siitä, kun kuuntelin, sitä, että pitäisi tulla jopa toiseen kertaan samalla viikolla toimistolle....auts!
Siinä kohtaa ajattelin tosiaan, että joidenkin ihmisten pitäisi todella joutua "oikeisiin töihin".
Kommentit (71)
"Höpöhöpö. Ei minun töissäni jätetä jotain hommaa kesken ja jatketa seuraavana aamuna, jos työaika ylittyy muutaman minuutin-vartin kun tekee homman loppuun. Kyllä siitä kertyy saldovapaata."
Höpö höpö vaan itsellesi. Tietysti hoidat vartin homman loppuun, jos teillä on liukuva työaika. Ja sitten joku kaunis päivä sen kuukauden sisällä lähdet vartin aikaisemmin töistä tai tulet vartin myöhemmin töihin. Kuukausitasolla saldo pidetään nollassa, päivissä ja viikoissa saa olla liukumaa.
"Saldovapaiden" kerryttäminen on typerää kaikille osapuolille. Sinäkin ansaitsisit mahdollisesta venymisestäsi rahallisen korvauksen. Mutta eihän työnantajalla ole mitään motiivia tarjota ylityötä, kun jengi venyy ja paukkuu ilmaiseksi "tunti tunnista".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja jos et sitä ymmärtänyt, niin "saldovapailla" tarkoitan sitä, että joku pitää kokonaisia vapaapäiviä jatkuvasti kertyneillä plussatunneilla. En sitä, että joku tulee joskus myöhemmin tai lähtee aiemmin. Saldoplussien käyttö on ihan ok ja välttämätöntäkin!
Ei ole tarvetta työpaikalla tällaisesta sopia, koska kukin virkailija tekee töitään oman vuorokausirytminsä mukaisesti ja siten omaa työaikaansa kerryttää tietyn tuntimäärän päivässä ja viikossa. Ilmeisesti et tätä sanomaani ymmärtänyt. Liukuma kyllä on käytössä hyvinkin reilusti. Työpäivälle vaan saattaa venähtää pituutta jos niitä omia hommia tehdään työpäivän aikana ja otetaan niistä saldoa omaan työaikakertymään! Ei ollut ylitöistä kyse vaan siitä, että työajalla tehdään omia kotitöitä yms. Tämähän ei toimistolla päivittäin olevilla tai vaikkapa ihmisläheisissä töissä esim. terveydenhuollossa ole mitenkään edes mahdollista. Lue, ennen kuin kommentoit!
"Mitäs jos sopisitte, että töitä tehdään 37,5 tuntia x 4 viikkoa (tai mikä se teidän täysi työaikanne on), ja jos meinaa mennä yli niin siitä keskustellaan ja sovitaan aina esihenkilön kanssa (ylityöt). On ihan ok lähteä perjantaina klo 14 jos on torstaina liukunut pitkään, mutta saldo tulisi ainakin kuukausitasolla pitää nollassa. Eli liukumaa käytetään plus-miinus-nolla, ei kerrytetä mitään ylimääräisiä vapaita.
Ihan sama, onko joukossanne epärehellisiä, mutta "saldovapaiden" jatkuva kertyminen on työn epäterveen organisoinnin merkki. Jos se kiellettäisiin, korjaantuisi 2 ongelmaa samalla."
Vierailija kirjoitti:
"Höpöhöpö. Ei minun töissäni jätetä jotain hommaa kesken ja jatketa seuraavana aamuna, jos työaika ylittyy muutaman minuutin-vartin kun tekee homman loppuun. Kyllä siitä kertyy saldovapaata."
Höpö höpö vaan itsellesi. Tietysti hoidat vartin homman loppuun, jos teillä on liukuva työaika. Ja sitten joku kaunis päivä sen kuukauden sisällä lähdet vartin aikaisemmin töistä tai tulet vartin myöhemmin töihin. Kuukausitasolla saldo pidetään nollassa, päivissä ja viikoissa saa olla liukumaa.
"Saldovapaiden" kerryttäminen on typerää kaikille osapuolille. Sinäkin ansaitsisit mahdollisesta venymisestäsi rahallisen korvauksen. Mutta eihän työnantajalla ole mitään motiivia tarjota ylityötä, kun jengi venyy ja paukkuu ilmaiseksi "tunti tunnista".
Olen eri, mutta jos on kiireisiä töitä ja joudun tekemään ylitöitä, niin saan saldoplussaa. Joku toinen päivä voi olla, ettei ole hirveästi tekemistä, mutta ei minun tarvitse tehdä päivää miinuksella. Meillä saa pitää kaksi vapaapäivää kuukaudessa saldoplussaa.
Voi ***. Ihan turhaan te minulle kerrotte, miten työaikapankki ja saldot joissakin firmoissa toimii!
MINÄ VAIN ANNOIN EHDOTUKSEN, MITEN KÄYTÄNTÖÄ VOISI PARANTAA, ETTÄ ESIM. AP:N EI TARVITSISI OLLA HUOLISSAAN MAHDOLLISISTA "VILPPILEIMAUKSISTA" ETÄNÄ.
VOI J-LAUTA, nyt riittää tältä päivältä.
(kommentoija, en ole ap)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käy ihan rauhassa joka päivä toimistolla, jos haluat. En itse näe mitään järkeä ajella tuntia suuntaansa ruuhkissa, kuluttaa bensaa ja luontoa ja kärsiä päivittäisistä migreeneistä, kun yöunet on jääneet vähemmälle. Pienille lapsillekin jää paljon enemmän aikaa, kun kaksi tuntia autossa istumista jää päivässä pois. Tasan samat hommat hoituvat kotona ja samoissa pieruverkkareissakin voi lilliä useamman päiväin, ettei tartte koko ajan pestä pyykkiä. Tai pitää hirveää kokoelmaa toimistovaatteita vaatekaapissa. Aina ne jatkuvasti siellä toimistolla pyörivät extrovertit jaksavat valittaa, kun kukaan muu ei halua heitä joka päivä katsella.
Koville ottaa boomerille työelämän pysyvä muutos. Vanhaan ei ole enää paluuta. Meidän firmassa on suljettu jo useampi konttori ja tilalla toimistohotellissa työtila, johon voi tulla jos tarvitsee. Veikkaisin ettei niitä suljettuja enää uudelleen avata. Paljon on vielä sellaisia hommia, joissa lähityö ainoa vaihtoehto. Kannattaa varmaan etsiytyä sellaisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse ihmettelen, miksi työntekijät ei halua tehdä töitä kuutena päivänä viikossa. Ihan iloisesti on ennenmuinoin tehty, joten miksi se nyt olisi joku ongelma. Kirkonmenojen ajaksi voisi saada vapaata.
T. Työnantaja historiasta
Ihmettelen toimistolla viihtyjien harmia siitä, että toiset kukoistavat työssään nimenomaan etätyöläisenä. Sinähän saat mennä toimistolle ja kukoistaa tehokkaana toimistolla? Miksi vaivaat sillä päätäsi, millä metodein muut työnsä hoitavat, jos työt tulevat tehtyä?
Meidän työpaikalla pahimmat "kaikki takaisin toimistolle"-valittajat ovat niitä, jotka janoavat narsistisesti yleisöä ympärilleen, jotta voivat kertoa pirjopetterin kuulumiset/Mustin ja Mirrin kuulumiset/ oman viikonlopun edesottamukset sekä tietysti esitellä uusia puseroita ja kampaajakäyntituloksia.
Harmittaako, kun yleisö on supistunut ja tajuatte ettei ketään oikeasti kiinnosta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä haluaisin olla muutaman päivän viikossa toimistolla mutta mulla ei ole siellä omaa työpistettä edes. Ei mua palkattu kokoaikaiseen etätyöhön. Ilmoituksessa luki, että mahdollisuus tehdä etätöitä 2-3 päivää viikossa.
Ymmärrän kyllä etätyöläisiä kun voi säästää aikaa ja rahaa. Mutta etätyöllä on kauaskantoiset seuraukset, moni ala menettää tuloja ja joutuu sopeuttamaan palveluitaan, vaikkapa:
- julkinen liikenne
- polttoaine jakelijat, kuljetusfirmat, huoltoasemat, autokorjaamot, autovaraosaliikkeet, rengasliikkeet
- lounasravintolat, tukkuliikkeet, kuljetusfirmat, maataloustuottajat
- siivousfirmat
- vaatekaupat, kampaajat, kosmetologit
Mutta ei se mitään kunhan Maija voi nukkua tunnin pidempää, voi tehdä töitä laittautumatta possupuvussaan ja syödä omaa makaronilaatikkoaan lounaaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maailma muuttuu. Ennen pandemiaa tein työmatkaa 3,5 tuntia päivä ja usein työpäivät toimistolla olivat pidempiä kuin 8 tuntia. Ei siinä oikein muuta ehtinyt tai jaksanut. Minä kärsin, lapset kärsi jne. Pandemian aikana ja jälkeen elämänlaatu parani moninkertaisesti. Kumma juttu että "normaaliin palaaminen" ärsyttää.
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen toimistolla viihtyjien harmia siitä, että toiset kukoistavat työssään nimenomaan etätyöläisenä. Sinähän saat mennä toimistolle ja kukoistaa tehokkaana toimistolla? Miksi vaivaat sillä päätäsi, millä metodein muut työnsä hoitavat, jos työt tulevat tehtyä?
Meidän työpaikalla pahimmat "kaikki takaisin toimistolle"-valittajat ovat niitä, jotka janoavat narsistisesti yleisöä ympärilleen, jotta voivat kertoa pirjopetterin kuulumiset/Mustin ja Mirrin kuulumiset/ oman viikonlopun edesottamukset sekä tietysti esitellä uusia puseroita ja kampaajakäyntituloksia.
Harmittaako, kun yleisö on supistunut ja tajuatte ettei ketään oikeasti kiinnosta?
Samaa mieltä! Jos kerran kaikilla samassa työporukassa on yhtälainen oikeus olla etätöissä tai käydä toimistolla, niin ne sitten käyköön siellä, jotka haluavat. Ja muut saavat rauhassa tehdä omalla tavallaan. Ihan tarkoituksella koulutin itseni sellaiselle alalle ja valitsin sellaisen työpaikan, jossa ei tarvitse juurikaan olla ihmisten kanssa tekemisissä, ainakaan fyysisesti. Mene ap lähihoitajaksi, jos haluat työpaikan, jossa kaikkien on käytävä paikanpäällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko ajatuksesi siis se, että kun toimistolla tehtävä työ tehdään kotona, niin yhtäkkiä se ei enää olekaan oikeita töitä?
Tokihan ihminen alkaa katsoa asioita eri näkövinkkelistä sen jälkeen, kun tottuu johonkin muutokseen. Kun tottuu olemaan kotona, niin toimistolle siirtyminen alkaa tuntua epämieluisalta ja turhalta. Se on ihan luonnollista. Kaikki siirtymään käytetty aika on hukattua aikaa.
Tuota en kyllä ymmärrä, että jos työnteko keskeytyy kotona niin ei olla valmiita siirtymään sinne missä töitä voi jatkaa. Ei meidän alalla kyllä käy päinsä, että jos netti katkeaa niin sitten vaan kirjaudutaan ulos loppupäiväksi. Pitää olla valmius päästä tietyn aikarajan sisällä toimistolle jatkamaan, jos kotona ei onnistu. Mutta kuten sanottua, niin riippuu töiden luonteesta.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän kyllä etätyöläisiä kun voi säästää aikaa ja rahaa. Mutta etätyöllä on kauaskantoiset seuraukset, moni ala menettää tuloja ja joutuu sopeuttamaan palveluitaan, vaikkapa:
- julkinen liikenne
- polttoaine jakelijat, kuljetusfirmat, huoltoasemat, autokorjaamot, autovaraosaliikkeet, rengasliikkeet
- lounasravintolat, tukkuliikkeet, kuljetusfirmat, maataloustuottajat
- siivousfirmat
- vaatekaupat, kampaajat, kosmetologit
Mutta ei se mitään kunhan Maija voi nukkua tunnin pidempää, voi tehdä töitä laittautumatta possupuvussaan ja syödä omaa makaronilaatikkoaan lounaaksi.
Polttoainejakelijat kärsii, voi kyynel :D Luuletko sitä paitsi, että ihmiset ajaa vain töihin? Tai että se Maijan kotiruoka ei hyödytä maataloustuottajia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän kyllä etätyöläisiä kun voi säästää aikaa ja rahaa. Mutta etätyöllä on kauaskantoiset seuraukset, moni ala menettää tuloja ja joutuu sopeuttamaan palveluitaan, vaikkapa:
- julkinen liikenne
- polttoaine jakelijat, kuljetusfirmat, huoltoasemat, autokorjaamot, autovaraosaliikkeet, rengasliikkeet
- lounasravintolat, tukkuliikkeet, kuljetusfirmat, maataloustuottajat
- siivousfirmat
- vaatekaupat, kampaajat, kosmetologit
Mutta ei se mitään kunhan Maija voi nukkua tunnin pidempää, voi tehdä töitä laittautumatta possupuvussaan ja syödä omaa makaronilaatikkoaan lounaaksi.
Polttoainejakelijat kärsii, voi kyynel :D Luuletko sitä paitsi, että ihmiset ajaa vain töihin? Tai että se Maijan kotiruoka ei hyödytä maataloustuottajia?
Jahas, taas yksi joka ei osaa lukea. Kirjoitin menettää tuloja, joka ei sama kuin tulot loppuisi kokonaan. Heidän tulot eivät ole enää samalla tasolla kuin ennen, ymmärrätkö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän kyllä etätyöläisiä kun voi säästää aikaa ja rahaa. Mutta etätyöllä on kauaskantoiset seuraukset, moni ala menettää tuloja ja joutuu sopeuttamaan palveluitaan, vaikkapa:
- julkinen liikenne
- polttoaine jakelijat, kuljetusfirmat, huoltoasemat, autokorjaamot, autovaraosaliikkeet, rengasliikkeet
- lounasravintolat, tukkuliikkeet, kuljetusfirmat, maataloustuottajat
- siivousfirmat
- vaatekaupat, kampaajat, kosmetologit
Mutta ei se mitään kunhan Maija voi nukkua tunnin pidempää, voi tehdä töitä laittautumatta possupuvussaan ja syödä omaa makaronilaatikkoaan lounaaksi.
Polttoainejakelijat kärsii, voi kyynel :D Luuletko sitä paitsi, että ihmiset ajaa vain töihin? Tai että se Maijan kotiruoka ei hyödytä maataloustuottajia?
Mikäs arvo lasketaan sille, että työmatkaliikenteen vähetessä kaupunkien ilmansaasteet ja niistä johtuvat sairaudet vähenevät, mikä voi aiheuttaa valtaisan kustannussäästön terveydenhuoltoon. "Mutku ne jakkupukumyyjät menettää tuloja, yhyy." Ehkä kannattaa sopeutua ja alkaa myydä possupukuja?
Verkkareissa ja villasukissa kotona on kiva tehdä töitä.
Voi jättää pois jopa kiristävät kaarituelliset rintsikat ja tunnelmoida kahvikupin ja takan loisteessa uutta valkenevaa aamua. Mikä sen mukavampaa kuin häätää koululaiset matkoihinsa, kun olen jo itse alkanut etätyöpäiväni kirjautumalla sisään työkoneelle kuuden jälkeen aamulla. Työaikakirjanpidon ohjelma raksuttaa plussaa työtunneille, mutta sisäänkirjautumisen jälkeen keittelen vielä aamupuurot kouluun lähtijöille, voitelen leivätkin ja katson että syövät. Saatan ehkä samalla katsella, että onko tullut työsähköpostia.
Kahdeksalta aamulla oon jo lukenut eilisen päivän jälkeen tulleet sähköpostit ja päivän sanomalehdet netistä työnantajan ajalla. Siitähän on hyvä alkaa varsinainen työpäivä. Pari tuntiahan jo vierähti aamutoimiin -työnantajan palkanmaksun piikkiin leimausten perusteellakin. No pari tuntia sitä normiduunia tässä, ja sitten taas joku ihan joutavanpäiväinen palaveri luurit korvissa. Sanon, että juu, samaa mieltä, ei lisättävää. Jatketaan samaan malliin ja heipat kaikille mukana olleille työkavereille ympäri Suomea. Ollaan taas taas vaihteeksi verkostoiduttu, puhuttu kokemuksista, eikä kellään osallistujista ole juuri mitään sanottavaa. Sovitaan uusi tiimipalaveri parin viikon päähän.
Iltapäivällä heitän jauhelihaa pannulle ruskistumaan, tekeillä pasta bolognese. Samalla tsekkailen koululaisia kotiin palaavaksi. Ja ihan teen tätä työajallani. Myönnän sen. En ole tuolloin vielä kirjautunut ulos järjestelmästä, joka laskee päivittäistä työaikaani, vaan ikään kuin feikkaan olevani paikalla tavoitettavissa. Poistun työaikajärjestelmästä vasta kun pasta on lautasella ja perhe koossa, vaikka en ole töitäni tehnytkään pariin tuntiin.
Myöntääkö kukaan muu tähän syyllistyneensä? Omia hommia työnantajan ajalla?
Vierailija kirjoitti:
Verkkareissa ja villasukissa kotona on kiva tehdä töitä.
Voi jättää pois jopa kiristävät kaarituelliset rintsikat ja tunnelmoida kahvikupin ja takan loisteessa uutta valkenevaa aamua. Mikä sen mukavampaa kuin häätää koululaiset matkoihinsa, kun olen jo itse alkanut etätyöpäiväni kirjautumalla sisään työkoneelle kuuden jälkeen aamulla. Työaikakirjanpidon ohjelma raksuttaa plussaa työtunneille, mutta sisäänkirjautumisen jälkeen keittelen vielä aamupuurot kouluun lähtijöille, voitelen leivätkin ja katson että syövät. Saatan ehkä samalla katsella, että onko tullut työsähköpostia.
Kahdeksalta aamulla oon jo lukenut eilisen päivän jälkeen tulleet sähköpostit ja päivän sanomalehdet netistä työnantajan ajalla. Siitähän on hyvä alkaa varsinainen työpäivä. Pari tuntiahan jo vierähti aamutoimiin -työnantajan palkanmaksun piikkiin leimausten perusteellakin. No pari tuntia sitä normiduunia tässä, ja sitten taas joku ih
Onpa sulla vähän töitä kun moiseen sluibailuun on mahdollisuus.
Höpöhöpö. Ei minun töissäni jätetä jotain hommaa kesken ja jatketa seuraavana aamuna, jos työaika ylittyy muutaman minuutin-vartin kun tekee homman loppuun. Kyllä siitä kertyy saldovapaata.