Eikö pikkupaikkojen lääkäripulaa voisi ratkaista niin, että keskussairaalan viroissa olisi velvollisuus tehdä esim. 1 päivä viikossa

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Se lääkäripula on olemassa ihan yliopistosairaalatasolla ja itse asiassa monet lääkärit toimii jo sun kuvaamalla tavalla ja erikoistumiseenkin kuuluu velvollisuus tehdä pätkä tk:ssa. Lääkäreitä vaan ei oo tarpeeksi.

Kyllä niitä tarpeeksi on. Ovat vaan jakautuneet vähän epätasaisesti. Työterveyteenhän saa flunssapotilas yleensä ajan viimeistään seuraavalle päivälle.

                   Koko työterveydenhoito on sairas systeemi. Työssäkäyvät, yleensä kohtalaisen terveet ihmiset pääsevät

                  lääkäriin nopeasti eikä heidän tarvitse maksaa käynnistä mitään. Samaan aikaan huonokuntoisemmat, joskus

                  hyvinkin sairaat ihmiset eivät saa aikaa julkiselle terveysasemalle.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Tarkoitatko, että esim sydänpolilta lähtisi kardiologi kerran viikossa hoitamaan selkäkipuisia tai flunssaisia terveyskeskukseen? Ei liene järkevää. Myöskään erikoistuvia ei riitä irrotettavaksi tk-hommiin. Eikö voitaisi mieluummin velvoittaa työterveyslääkäreitä tekemään yhden päivän viikossa terveyskeskustyötä. Nythä työterveyslääkärin flunssapolille saa yleensä ajan viimeistään seuraavalle päivälle ja vastaanotolla kirjoitetaan sitten se työnantajan vaatima sairauslomalappu. Työterveydessä olisi kapasiteettia irrottaa.Ei sairaaloissa.

Lääkäreistä on pulaa myös työterveydessä. Chat-lääkäriajan saa heti, mutta paikan päälle, jos haluaa mennä niin 2-3 viikkoa saa jonottaa. Näin Terveystalossa.

         Terveystalolla on kymmeniä toimipisteitä. Osassa voi olla vähemmän lääkäreitä. Kokonaislääkärimäärä Suomessa ei ole mitenkään poikkeavan pieni.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ainoa oikea ratkaisu on lääkäreiden ERITTÄIN RUNSAS koulutuspaikkojen lisääminen. Kolmin- tai nelinkertaistetaan aloituspaikat, niin ongelmasta päästään muutamassa vuodessa eroon.

Lääkäreitä koulutetaan jo nyt liikaa. Koulutusmääriä pitäisi leikata entisestään, ettei valmistuvien lääkärien taso laskisi. Jos määrät moninkertaistettaisiin samalla opiskelemaan pääsisi paljon heikompaa ainesta eli valmistuessaan huonoja lääkäreitä. 

Höpö höpö. Lääkärikoulutukseen on aivan valtava määrä hakijoita ja sisäänpääsijät ovat pääosin aivan laudaturin paperien kirjoittajia. Vaikka otettaisiin kolminkertainen määrä hakijoita sisään, niin taso ei oleellisesti laskisi. Taidat olla joku lääkäriliiton paskatrolli, joka pyörii näissä keskusteluissa maksettuna terrorisoijana levittämässä tuota järkyttävää paskaasi?

Vierailija wrote:

Ainoa oikea ratkaisu on lääkäreiden ERITTÄIN RUNSAS koulutuspaikkojen lisääminen. Kolmin- tai nelinkertaistetaan aloituspaikat, niin ongelmasta päästään muutamassa vuodessa eroon.

         Yleislääketieeteeseenkin erikoistuminen kestää 12 vuotta. Kouluttajia ja riittäviä luentosaleja ei tahdo olla nykyisillekään opiskelijamäärille.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ainoa oikea ratkaisu on lääkäreiden ERITTÄIN RUNSAS koulutuspaikkojen lisääminen. Kolmin- tai nelinkertaistetaan aloituspaikat, niin ongelmasta päästään muutamassa vuodessa eroon.

Lääkäreitä koulutetaan jo nyt liikaa. Koulutusmääriä pitäisi leikata entisestään, ettei valmistuvien lääkärien taso laskisi. Jos määrät moninkertaistettaisiin samalla opiskelemaan pääsisi paljon heikompaa ainesta eli valmistuessaan huonoja lääkäreitä. 

Tason lasku? Onko se sitten hyvä taso, ettei lääkäriin pääse lainkaan.

Jos systeemi toimisi niin, että se huonotasoinen terveyskeskuslääkäri laittaisi lähetteen paremmalle, jos nuhakuume ei parane buranalla ja parin päivän saikulla.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ei! Tätä terveysalan työntekijäpulaa ei nyt tällä kertaa ratkaista millään pakoilla. Onhan se nähty, että tuottavat vaan päinvastaisen tuloksen.

 

No ei ole kestävä ratkaisu myöskään se, että maksetaan 100000 € / kk sille, joka suostuu menemään pikkukunnan tk:hon.

Jotenkin pitäisi keppiä ja porkkanaa yhdistää niin, noi pystytään hoitamaan järkevillä kustannuksilla.

 

Ratkaisu on jo keksitty. Kouluttaa niin paljon lääkäreitä, että on hieman liikaa.

Nyt joku mussuttaa, että on kallista kouluttaa ylimääräisiä. Näin insinöörinä kysyn, että miksi ylimääräisten insinöörien koulutus ei ole kallista? Myös diplomi-insinöörejä on hieman liikaa.

          Insinöörin kouluttaminen on niin paljon halvempaa.  Lääkärikoulutuksessa jo nykyiselläänkin ovat pienryhmien opiskelijamäärät aivan liian suuria. Mistä irrottaisit 2-3 kertaisen määrän ohjaajia pienryhmiin?

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ei! Tätä terveysalan työntekijäpulaa ei nyt tällä kertaa ratkaista millään pakoilla. Onhan se nähty, että tuottavat vaan päinvastaisen tuloksen.

 

No ei ole kestävä ratkaisu myöskään se, että maksetaan 100000 € / kk sille, joka suostuu menemään pikkukunnan tk:hon.

Jotenkin pitäisi keppiä ja porkkanaa yhdistää niin, noi pystytään hoitamaan järkevillä kustannuksilla.

 

Ratkaisu on jo keksitty. Kouluttaa niin paljon lääkäreitä, että on hieman liikaa.

Nyt joku mussuttaa, että on kallista kouluttaa ylimääräisiä. Näin insinöörinä kysyn, että miksi ylimääräisten insinöörien koulutus ei ole kallista? Myös diplomi-insinöörejä on hieman liikaa.

Nytjo lääkärit valmistuvat ilman, että kaikkia toimenpiteitä on voinut tehdä opetuksessa. Haluatko tämän lisääntyvän?

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Se lääkäripula on olemassa ihan yliopistosairaalatasolla ja itse asiassa monet lääkärit toimii jo sun kuvaamalla tavalla ja erikoistumiseenkin kuuluu velvollisuus tehdä pätkä tk:ssa. Lääkäreitä vaan ei oo tarpeeksi.

Kyllä niitä tarpeeksi on. Ovat vaan jakautuneet vähän epätasaisesti. Työterveyteenhän saa flunssapotilas yleensä ajan viimeistään seuraavalle päivälle.

 

                   Koko työterveydenhoito on sairas systeemi. Työssäkäyvät, yleensä kohtalaisen terveet ihmiset pääsevät

                  lääkäriin nopeasti eikä heidän tarvitse maksaa käynnistä mitään. Samaan aikaan huonokuntoisemmat, j

Viulut maksaa työnantaja. Mene töihin, saat työterveyden. 

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ainoa oikea ratkaisu on lääkäreiden ERITTÄIN RUNSAS koulutuspaikkojen lisääminen. Kolmin- tai nelinkertaistetaan aloituspaikat, niin ongelmasta päästään muutamassa vuodessa eroon.

Lääkäreitä koulutetaan jo nyt liikaa. Koulutusmääriä pitäisi leikata entisestään, ettei valmistuvien lääkärien taso laskisi. Jos määrät moninkertaistettaisiin samalla opiskelemaan pääsisi paljon heikompaa ainesta eli valmistuessaan huonoja lääkäreitä. 

 

Tason lasku? Onko se sitten hyvä taso, ettei lääkäriin pääse lainkaan.

 

Jos systeemi toimisi niin, että se huonotasoinen terveyskeskuslääkäri laittaisi lähetteen paremmalle, jos nuhakuume ei parane buranalla ja parin päivän saikulla.

         Näinhän se privaatti työterveys toimii nykyisinkin. Flunssatodistusten kirjoittaminen toki sujuu, mutta vaikeammat tapaukset, jotka hoituisivat terveyskeskuksissa lähetetään keskus- tai jopa yliopistosairaalaan työterveysvastaanotolta.

Reseptien uusiminen farmaseuttien tehtäväksi.

Sairauslomatodistusten kirjoitus työnantajan maksettavaksi.

Joku yleisjantunen palkattava hoitamaan tietokoneet, tulostimet, paperit, instrumentit yms., että kaikki tarvikkeet ovat aina saatavilla ja toimivat. Ei tarvitsisi hoitajien ja lääkärien aikaa käyttää noihin.

Joku palkattava auttamaan huonosti liikkuvia ja avustamaan huoneisiin siirtymisessä/riisumisessa/pukeutumisessa. Vartin vastaanottoajasta voi mennä suurin osa tuohon.

Työterveydessä viulut maksaa työnantaja, joka kerää asemilleen huomattavan osan yleislääkärityövoimasta kirjoittamaan työnantajan vaatimia flunssatodistuksia. Ei kovin tehokasta.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Ainoa oikea ratkaisu on lääkäreiden ERITTÄIN RUNSAS koulutuspaikkojen lisääminen. Kolmin- tai nelinkertaistetaan aloituspaikat, niin ongelmasta päästään muutamassa vuodessa eroon.

         Yleislääketieeteeseenkin erikoistuminen kestää 12 vuotta. Kouluttajia ja riittäviä luentosaleja ei tahdo olla nykyisillekään opiskelijamäärille.

Tämä. Koulutuspaikkojen lisääminen ei auta, jos ei ole opettajia. Yliopiston palkat niin surkeita, että lääkärit käytännössä menettävät tuloja opettaessaan ja se on lähinnä hyväntekeväisyyttä. 

Terveyskeskuslääkärin työtä voisi myös suuri yleisö eli potilaskunta arvostaa!

Tietysti aivokirurgin homma on hienoa, mutta paljon hankalampaa olla se tk-lääkäri, joka jotuu siitä hirveästä potilasmäärästä erottamaan juuri sen pääkipuisen, jolla se aivokasvain on.

Vierailija wrote:

Terveyskeskuslääkärin työtä voisi myös suuri yleisö eli potilaskunta arvostaa!

Tietysti aivokirurgin homma on hienoa, mutta paljon hankalampaa olla se tk-lääkäri, joka jotuu siitä hirveästä potilasmäärästä erottamaan juuri sen pääkipuisen, jolla se aivokasvain on.

Nythän tk:ssa taitaa olla tarve vartijoihin, kun potilaat ovat niin häijyjä. 

Ei ketään voi pakottaa kauas töihin jos hän ei sinne halua, ihminenhän irtisanoutuu kokonaan jos tuota yritetään. 

 

Ratkaisu lääkäripulaan ei myöskään ole lääkärien määrän kasvattaminen. Vaan olemassa olevien lääkärien työajan uudelleen järjestely niin, että poistetaan kokonaan lääkärien kirjoittamat alle viikon sairauslomatodistukset eli yhtään vastaanottoaikaa ei enää tarvita flunssan tms takia. Paitsi vasta taudin pitkittyessä yli viikon kestoiseksi. Aikaa vapautuu tällöin merkittävästi muihin tauteihin. Ja lisäksi poistetaan muutamat muut sosiaalietuuslausunnot kokonaan, tällöinkin lääkäreiltä vapautuu paljon aikaa ihmisten hoitamiseen. Ja vielä yhtenä keinona lisätään avustavan henkilökunnan määrää niin, että lääkärien aikaa ei enää kulu mustekasettien vaihtamiseen, turhaan kirjaamiseen, hoitotarvikkeiden hakemiseen varastosta ym. Vaan tuokin työaika vapautuu ihmisten hoitamiseen. 

Vierailija wrote:

Ei ketään voi pakottaa kauas töihin jos hän ei sinne halua, ihminenhän irtisanoutuu kokonaan jos tuota yritetään. 

 

Ratkaisu lääkäripulaan ei myöskään ole lääkärien määrän kasvattaminen. Vaan olemassa olevien lääkärien työajan uudelleen järjestely niin, että poistetaan kokonaan lääkärien kirjoittamat alle viikon sairauslomatodistukset eli yhtään vastaanottoaikaa ei enää tarvita flunssan tms takia. Paitsi vasta taudin pitkittyessä yli viikon kestoiseksi. Aikaa vapautuu tällöin merkittävästi muihin tauteihin. Ja lisäksi poistetaan muutamat muut sosiaalietuuslausunnot kokonaan, tällöinkin lääkäreiltä vapautuu paljon aikaa ihmisten hoitamiseen. Ja vielä yhtenä keinona lisätään avustavan henkilökunnan määrää niin, että lääkärien aikaa ei enää kulu mustekasettien vaihtamiseen, turhaan kirjaamiseen, hoitotarvikkeiden hakemiseen varastosta ym. Vaan tuokin työaika vapautuu ihmisten hoitamiseen. 

Työskentelen parhaillaan insinöörinä ja olen työreissussa kaukana kotoota. Perhe kärsii työmatkustelusta.

Jos insinööreistä olisi kauhea pula, niin todennäköisesti en olisi täällä, vaan etänä hoitelisin hommia kotisohvalta. 

Tai vaihtoehtoisesti vaatisin 10k kuussa palkkaa.

Lääkäriliitto on suurin jarru tuossa mallissa. Keskusteltu myös se, että koulutusta vastaan olisi velvoite työskennellä vuosi terveysasemalla jne. muut vaihtoehdot, jotka poistaisivat ongelman.

Myös käsittämätön suoja tuntuu olevan sillä, että lääkäri voi tehdä julkisella puolella jotain 20-prosenttista työaikaa ja 80% yksityisvastaanotolla samaa. Oma työnantajani ei tuohon suostuisi, yliopistokoulutus mullakin ja asiantuntijatehtäviä teen julkisella, työsopimuksessa kilpailukielto.