Voitaisiinko työehtosopimukset lopettaa?

Minua ei tälläkään hetkellä koske mikään työehtosopimus. Lampaita varten niitä laaditaan.

Minä haluaisin niin nähdä, kun neuvottelet nollasta työaikasikin.

Otapa ensin selvää, mitä työehtosopimus tarkoittaa, ja tule sitten tekemään ehdotuksia.

Edessä jännittävä ja edukas elämä.

Aha.

Siitäpä ap ja muut neropatit neuvottelemaan kuvitteellisessa tilanteessa, että TES haudattaisiin:

"Työehtosopimus eli TES[1] on Suomessa työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista, lomista ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan. Sopimukset ovat usein paitsi toimialakohtaisia myös palkansaajan ammattiasemaan sidottuja."

On aika naiivia uskoa, että työnantajaosapuoli on silloin valmis maksamaan työntekijälle kunnollista palkkaa.

Kyllä! t. kokoomuslainen

Vierailija kirjoitti:

Siitäpä ap ja muut neropatit neuvottelemaan kuvitteellisessa tilanteessa, että TES haudattaisiin:

"Työehtosopimus eli TES[1] on Suomessa työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista, lomista ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan. Sopimukset ovat usein paitsi toimialakohtaisia myös palkansaajan ammattiasemaan sidottuja."

Perälauta moniin työehtoihin on säädetty työaikalaissa tai työsopimuslaissa. Kermapyllyille se ei vain riitä.

Vierailija kirjoitti:

On aika naiivia uskoa, että työnantajaosapuoli on silloin valmis maksamaan työntekijälle kunnollista palkkaa.

Mutta onhan niitä kilttejäkin työnantajia.

Voidaan ja pian lopetetaankin. Häiritsevät yrittäjiä. Kyllä yrittäjä itse tietää, mitä voi työntekijälle maksaa ja onko lomiin varaa. Aina ei ole. Ei Amerikassakaan lomia pidetä, jos tilanne ei sitä salli. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siitäpä ap ja muut neropatit neuvottelemaan kuvitteellisessa tilanteessa, että TES haudattaisiin:

"Työehtosopimus eli TES[1] on Suomessa työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista, lomista ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan. Sopimukset ovat usein paitsi toimialakohtaisia myös palkansaajan ammattiasemaan sidottuja."

Perälauta moniin työehtoihin on säädetty työaikalaissa tai työsopimuslaissa. Kermapyllyille se ei vain riitä.

Vaan kaikki ei ole. Työnantajapuoli hieroo ahneita käsiään yhteen odottaessaan työehtosopimusten lopettamista, että pääsevät käyttämään kaikki konstit, mitkä TES esti.

Ap kaipaa takaisin 16/7 työvikkoa nälkäpalkalla.

Vierailija kirjoitti:

Voidaan ja pian lopetetaankin. Häiritsevät yrittäjiä. Kyllä yrittäjä itse tietää, mitä voi työntekijälle maksaa ja onko lomiin varaa. Aina ei ole. Ei Amerikassakaan lomia pidetä, jos tilanne ei sitä salli. 

Ääliö.

Vierailija kirjoitti:

On aika naiivia uskoa, että työnantajaosapuoli on silloin valmis maksamaan työntekijälle kunnollista palkkaa.

Eikö esimerkiksi yksityisen sektorin lakimiehillä ole kunnollista palkkaa? Joutuvat raukat painamaan duunia mitättömällä 6000 euron kuukausipalkalla siksi, kun ei ole ay-liike hoivaamassa?

Olisin aina halunnut olla Eve Arden.

Vierailija kirjoitti:

Ap kaipaa takaisin 16/7 työvikkoa nälkäpalkalla.

Kaltaistesi pitäisi antaa solmia sellaisia sopimuksia, jos kerran haluatte. Ette ehtisi kirjoitella tyhmiä täällä.

EOS.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On aika naiivia uskoa, että työnantajaosapuoli on silloin valmis maksamaan työntekijälle kunnollista palkkaa.

Eikö esimerkiksi yksityisen sektorin lakimiehillä ole kunnollista palkkaa? Joutuvat raukat painamaan duunia mitättömällä 6000 euron kuukausipalkalla siksi, kun ei ole ay-liike hoivaamassa?

Näitä hyväosaisia eivät TESsit puristele. Ylivoimaisesti suurin osa työntekijöistä on tavallisia perusduunareita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siitäpä ap ja muut neropatit neuvottelemaan kuvitteellisessa tilanteessa, että TES haudattaisiin:

"Työehtosopimus eli TES[1] on Suomessa työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista, lomista ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan. Sopimukset ovat usein paitsi toimialakohtaisia myös palkansaajan ammattiasemaan sidottuja."

Perälauta moniin työehtoihin on säädetty työaikalaissa tai työsopimuslaissa. Kermapyllyille se ei vain riitä.

Vaan kaikki ei ole. Työnantajapuoli hieroo ahneita käsiään yhteen odottaessaan työehtosopimusten lopettamista, että pääsevät käyttämään kaikki konstit, mitkä TES esti.

Työnantaja ei voi tehdä yksipuolisesti mitään ilman työehtosopimustakaan. Kaikki pitää sopia työntekijän kanssa.