Lue keskustelun säännöt.
Suomen yrittäjät: Seuraavaksi on puututtava sunnuntain tuplapalkkaan
25.09.2023 |
Nyt kun on saatu ek:n oppipoika Petteri pääministeriksi ja kokoomuksen puudeli Purra valtiovarainministeriksi, on pää auki työntekijöiden maahanpolkemisessa.
Kommentit (902)
Minulle sopisi hyvin, se että lauantai olisi 1,5x palkalla ja sunnuntai 1,5x palkalla.
T. useammin lauantaitöitä kuin sunnuntaitöitä tekevä. Lauantai-lisä alkaa meidän alalla vasta klo 15...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on hyvä. Sairaanhoitajana oleva tuttavani on ollut huolissaan kun hänen lapsellaan alkaa ensi vuonna koulu että miten pieni koululainen pärjää viikonloput yksin kun hänellä työvuoro. Nyt hänen ei tarvitse murehtia kun on vaan vapaalla silloin! Vai tosissanko jonkun mielestä hänen pitää jättää lapsi yksin ilman mitään kompensaatiota?
Kai lapsella isäkin on vai onko yksi näistä epäonnistuneista parisuhderintamalla niin kuin hoitajat monesti on.
Olet siis sitä mieltä että lapset kuuluu jättää yksin? Ethän omiesi kanssa vaan vietä viikonloppuisin aikaa?
Mitä? Se, että äiti on töissä ei tarkoita, että lapsi on yksin.
Tuo tollo Pentikäisen toive ei tule toteutumaan koska nyt jo esim kotihoitoon houkutellaan viikonlopputöihin tripla palkalla koska ei yksinkertaisesti ole riittävästi tekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on hyvä. Sairaanhoitajana oleva tuttavani on ollut huolissaan kun hänen lapsellaan alkaa ensi vuonna koulu että miten pieni koululainen pärjää viikonloput yksin kun hänellä työvuoro. Nyt hänen ei tarvitse murehtia kun on vaan vapaalla silloin! Vai tosissanko jonkun mielestä hänen pitää jättää lapsi yksin ilman mitään kompensaatiota?
Kai lapsella isäkin on vai onko yksi näistä epäonnistuneista parisuhderintamalla niin kuin hoitajat monesti on.
Olet siis sitä mieltä että lapset kuuluu jättää yksin? Ethän omiesi kanssa vaan vietä viikonloppuisin aikaa?
Mitä? Se, että äiti on töissä ei tarkoita, että lapsi on yksin.
Ja kuka sen iltavuoron ja yövuoron hoitaa? Jääkö lapsi silloin yksin ja miten se on eriasia kuin sunnuntain yksinolo?
Vierailija kirjoitti:
Seuraavaksi vuorolisät pois ja kesälomat pois.
Makeiset ja tupakat pois kioskeista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on hyvä. Sairaanhoitajana oleva tuttavani on ollut huolissaan kun hänen lapsellaan alkaa ensi vuonna koulu että miten pieni koululainen pärjää viikonloput yksin kun hänellä työvuoro. Nyt hänen ei tarvitse murehtia kun on vaan vapaalla silloin! Vai tosissanko jonkun mielestä hänen pitää jättää lapsi yksin ilman mitään kompensaatiota?
Kai lapsella isäkin on vai onko yksi näistä epäonnistuneista parisuhderintamalla niin kuin hoitajat monesti on.
Olet siis sitä mieltä että lapset kuuluu jättää yksin? Ethän omiesi kanssa vaan vietä viikonloppuisin aikaa?
Mitä? Se, että äiti on töissä ei tarkoita, että lapsi on yksin.
Lue mihin vastataat ensi kerralla. Tuossa kerrotaan että on yksin. Ja siinä on myös kysymys johon voit vastata.
Olen huolissani ihmisten lukutaidosta. Ehkä olisi hyvä että koulut auki 24/7 niin osa aikuisista voisi mennä opettelemaan luetunymmärtämistä sinne töiden jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sunnuntailisät poistuu, niin totta kai hoitajien palkkoja nostetaan, eikö niin? :) Koska jokaikinen kerta kun keskustellaan hoitoalan palkoista, ensin kauhistellaan miten pieni kakkosella alkava palkka on mutta sitten aina lisätään, että ai niin, onhan siinä vielä lisät, eli eihän se huono palkka ole ollenkaan :)
Että tervetuloa vain, olen mieluummin lasteni ja läheisteni kanssa viettämässä rentouttavaa viikonloppua kuin töissä. Miksi meidän pitäisi olla töissä silloin, kun kukaan muukaan ei ole? Hoitoala ei ole mikään kutsumusammatti eikä kutsumuksella makseta lapselle uusia talvikenkiä.
Terveydenhuollossa lääkäreiden palkat ovat perusteltavissa. Osan alemman tason henkilöstön palkat eivät.
Kerrohan toki että millä tavalla, kiinnostaa.
Koulutusvaatimukset ja osaamisvaatimukset eroavat toisistaan.
No totta helvetissä eroavat, kun lääketiede on aivan eri asia kuin hoitotiede.
Moni hoitaja tekee sillä alle kolmen tonnin palkalla vaativiakin toimenpiteitä, jotka pitäisi kuulua lääkärille (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f067adc9-f495-4a8e-8de1-b7aa281afd0e). Töissä oleva kandi saattaa olla vähemmän kouluttautunut kuin hoitaja, jonka palkka on silti pari tonnia alhaisempi.
Hoitaja on hoitoalan ammattilainen, ei lääkärin apulainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laki velvoittaa maksamaan sunnuntaityöstä tuplapalkan, älytön laki.
Tästä on kysymys: palkka-asiat kuuluvat vain ammattiliitoille ja työnantajajärjestöille.
Ammattiliitot ja työnantajajärjestöt voivat kyllä sopia sunnuntaille vaikka kolminkertaisen palkan.
Minimeitä on määrätty lailla ja tessit voi maksaa niiden yli. On paljon muitakin palkka-asioita kuin vaan sunnuntailisä, joita on säädetty laissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on hyvä. Sairaanhoitajana oleva tuttavani on ollut huolissaan kun hänen lapsellaan alkaa ensi vuonna koulu että miten pieni koululainen pärjää viikonloput yksin kun hänellä työvuoro. Nyt hänen ei tarvitse murehtia kun on vaan vapaalla silloin! Vai tosissanko jonkun mielestä hänen pitää jättää lapsi yksin ilman mitään kompensaatiota?
Kai lapsella isäkin on vai onko yksi näistä epäonnistuneista parisuhderintamalla niin kuin hoitajat monesti on.
Olet siis sitä mieltä että lapset kuuluu jättää yksin? Ethän omiesi kanssa vaan vietä viikonloppuisin aikaa?
Mitä? Se, että äiti on töissä ei tarkoita, että lapsi on yksin.
Ja kuka sen iltavuoron ja yövuoron hoitaa? Jääkö lapsi silloin yksin ja miten se on eriasia kuin sunnuntain yksinolo?
Osaatko kelloa? Huomattavasti vähemmän aikaa se on yksin iltavuorossa. Sen jokainen tajuaa, paitsi sinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle sopisi hyvin se että ma-pe olisi tuplapalkalla ja la olisi 3x palkalla sekä sunnuntai olisi 4x palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on hyvä. Sairaanhoitajana oleva tuttavani on ollut huolissaan kun hänen lapsellaan alkaa ensi vuonna koulu että miten pieni koululainen pärjää viikonloput yksin kun hänellä työvuoro. Nyt hänen ei tarvitse murehtia kun on vaan vapaalla silloin! Vai tosissanko jonkun mielestä hänen pitää jättää lapsi yksin ilman mitään kompensaatiota?
Lauantai on viikonloppua siinä missä myös sunnuntai. Ja esimerkiksi 50 %:n korotus palkkaan on hyvä kompensaatio, ei ainoastaan 100 %.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kasvattaisivat nämäkin pallit, ja sanoisivat suoraan haluavansa palauttaa o*juuden. Kukaan jaksa kuunnella tuota muka sivistynyttä vikinää, jonka sanoma on loppujen lopuksi kuitenkin vain se, että eivät halua maksaa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sunnuntailisät poistuu, niin totta kai hoitajien palkkoja nostetaan, eikö niin? :) Koska jokaikinen kerta kun keskustellaan hoitoalan palkoista, ensin kauhistellaan miten pieni kakkosella alkava palkka on mutta sitten aina lisätään, että ai niin, onhan siinä vielä lisät, eli eihän se huono palkka ole ollenkaan :)
Että tervetuloa vain, olen mieluummin lasteni ja läheisteni kanssa viettämässä rentouttavaa viikonloppua kuin töissä. Miksi meidän pitäisi olla töissä silloin, kun kukaan muukaan ei ole? Hoitoala ei ole mikään kutsumusammatti eikä kutsumuksella makseta lapselle uusia talvikenkiä.
Terveydenhuollossa lääkäreiden palkat ovat perusteltavissa. Osan alemman tason henkilöstön palkat eivät.
Kerrohan toki että millä tavalla, kiinnostaa.
Koulutusvaatimukset ja osaamisvaatimukset eroavat toisistaan.
No totta helvetissä eroavat, kun lääketiede on aivan eri asia kuin hoitotiede.
Moni hoitaja tekee sillä alle kolmen tonnin palkalla vaativiakin toimenpiteitä, jotka pitäisi kuulua lääkärille (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f067adc9-f495-4a8e-8de1-b7aa281afd0e). Töissä oleva kandi saattaa olla vähemmän kouluttautunut kuin hoitaja, jonka palkka on silti pari tonnia alhaisempi.
Hoitaja on hoitoalan ammattilainen, ei lääkärin apulainen.
Kuluerä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisista kirkkoon kuuluu enää pari miljoonaa, eikä ne kirkkoon kuuluvatkaan käy ikinä kirkossa. Mistä sitä pyhälisää maksetaan? Ei sitä saa yrittäjätkään.
Minä kuulun kirkkoon ja olen oikeutettu sunnuntaikorvaukseen sekä kirkollisten juhlapäivien palkalliseen viettoon. Pakanat ovat sitten erikseen.
Älä nyt itsestäsi pyhimystä tee. Et sinä jumalanpalvelusta koko vapaapäivääsi suorita. Kyllä sa vapaa on tarpeeseen kaikille, kuuluu kirkkoon tai ei.
Millä ihmeen perusteella olet poissa kirkollisena pyhäpäivänä jos et kuulu kirkkoon. Ethän ole sairaslomalla ellet ole sairas. Kenkäähän sinä saat jos olet ilman syytä poissa töistä.
I d i o o t t i
Vierailija kirjoitti:
Kasvattaisivat nämäkin pallit, ja sanoisivat suoraan haluavansa palauttaa o*juuden. Kukaan jaksa kuunnella tuota muka sivistynyttä vikinää, jonka sanoma on loppujen lopuksi kuitenkin vain se, että eivät halua maksaa palkkaa.
Tuo on totta monessa asiassa. On ihmisiä jotka vääntelevät, muovailevat ja manipuloivat koska eivät kehtaa täysin suoraan asioita sanoa. Sitten keksitään sopiva narratiivi joka tukee sitä mitä oikeasti halutaan. Totuuden sanominen olisi liian vaikeaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sunnuntailisät poistuu, niin totta kai hoitajien palkkoja nostetaan, eikö niin? :) Koska jokaikinen kerta kun keskustellaan hoitoalan palkoista, ensin kauhistellaan miten pieni kakkosella alkava palkka on mutta sitten aina lisätään, että ai niin, onhan siinä vielä lisät, eli eihän se huono palkka ole ollenkaan :)
Että tervetuloa vain, olen mieluummin lasteni ja läheisteni kanssa viettämässä rentouttavaa viikonloppua kuin töissä. Miksi meidän pitäisi olla töissä silloin, kun kukaan muukaan ei ole? Hoitoala ei ole mikään kutsumusammatti eikä kutsumuksella makseta lapselle uusia talvikenkiä.
Terveydenhuollossa lääkäreiden palkat ovat perusteltavissa. Osan alemman tason henkilöstön palkat eivät.
Kerrohan toki että millä tavalla, kiinnostaa.
Koulutusvaatimukset ja osaamisvaatimukset eroavat toisistaan.
No totta helvetissä eroavat, kun lääketiede on aivan eri asia kuin hoitotiede.
Moni hoitaja tekee sillä alle kolmen tonnin palkalla vaativiakin toimenpiteitä, jotka pitäisi kuulua lääkärille (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f067adc9-f495-4a8e-8de1-b7aa281afd0e). Töissä oleva kandi saattaa olla vähemmän kouluttautunut kuin hoitaja, jonka palkka on silti pari tonnia alhaisempi.
Hoitaja on hoitoalan ammattilainen, ei lääkärin apulainen.
Kuluerä.
Oletko koskaan ollut sairaalassa? Ajattelitko, että siellä on pelkkiä lääkäreitä?
Kenelle sunnuntai on nykyään lauantaita kummempi päivä? Lestadiolaisille?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sunnuntailisät poistuu, niin totta kai hoitajien palkkoja nostetaan, eikö niin? :) Koska jokaikinen kerta kun keskustellaan hoitoalan palkoista, ensin kauhistellaan miten pieni kakkosella alkava palkka on mutta sitten aina lisätään, että ai niin, onhan siinä vielä lisät, eli eihän se huono palkka ole ollenkaan :)
Että tervetuloa vain, olen mieluummin lasteni ja läheisteni kanssa viettämässä rentouttavaa viikonloppua kuin töissä. Miksi meidän pitäisi olla töissä silloin, kun kukaan muukaan ei ole? Hoitoala ei ole mikään kutsumusammatti eikä kutsumuksella makseta lapselle uusia talvikenkiä.
Terveydenhuollossa lääkäreiden palkat ovat perusteltavissa. Osan alemman tason henkilöstön palkat eivät.
Kerrohan toki että millä tavalla, kiinnostaa.
Koulutusvaatimukset ja osaamisvaatimukset eroavat toisistaan.
No totta helvetissä eroavat, kun lääketiede on aivan eri asia kuin hoitotiede.
Moni hoitaja tekee sillä alle kolmen tonnin palkalla vaativiakin toimenpiteitä, jotka pitäisi kuulua lääkärille (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f067adc9-f495-4a8e-8de1-b7aa281afd0e). Töissä oleva kandi saattaa olla vähemmän kouluttautunut kuin hoitaja, jonka palkka on silti pari tonnia alhaisempi.
Hoitaja on hoitoalan ammattilainen, ei lääkärin apulainen.
Kuluerä.
No sittenhän niitä kulueriä ei tarvita ainakaan viikonloppuna ja pyhinä. Kiva että äitinikin voi nyt joka joulu olla meidän kanssa kun ei ole hoitamassa vammaisia joita heidän omat perheet ei pysty hoitamaan. Siellä on sitten varmaan lääkäri joulut paikalla, halvempaa kuin noiden kuluerien pitäminen töissä.
Vierailija kirjoitti:
Kenelle sunnuntai on nykyään lauantaita kummempi päivä? Lestadiolaisille?
Millainen sinun sosiaalinen piirsi on? Perhettä, puolisoa tai ystäviä?
Missä nämä hirvittäväiä voittoja tekevät yritykset ovat??
Valtaosa yrityksistä eteenkin ravintola,kuljetus,matkailu,rakennusalan yrityksistä on kärvistellyt
jo vuosia ennen mitään koronoita kannattavuuksiensa kanssa.
Onhan meillä joitain onnistujiakin, mutta kyllä näiden osuus yrityskentässä on ollut voimakkaasti
vähenemään päin...
Sitten jos puhutaan näistä menestyjistä ne ovat yleensä moni kansallisia yhtiöitä joiden omistajat ovat pääasiassa suomen ulkopuolella.Kuten suurinosa heidän työntekijöistään sekä markkinoistaan.
Mm. Koneen henkilöstöstä n.4% on suomalaisia markkinoista ei senkään vertaa. Supercellin markkinaosuus suomessa on ehkä n.1 promillen luokkaa liikevaihdosta, paperitehdas toisensa jälkeen sammutetaan Suomessa, koska on kannattavampaa pitää koneet k'äynnissä muualla. Näin nyt muutamia hyvin menestyviä yrityksiä.
Että kiitetään tänä iltana yhdessä aasialaisia lapsia jotka tekee suomeen kirjatuille yhtiöille tulosta jolla pyöritetään huomattavaa osaa suomesta ja sellaisissa työoloissa joihin yksikään meistä ei suostuisi.