Pakkotyönhaku poistuu

Työnhakuvelvollisuus tuskin on poistumassa, se on perusedellytys aina ollut sille, että on työmarkkinatuella (eikä toimeentulotuella). Mutta lähinnä lapsellinen, Marinin hallituksen aktiivimalli 2 sanelema raportointirumba tuhansine humpuukivirkoineen joutaisi kyllä poistua: ei nimittäin ole yhtään mitään järkeä kohdentaa yhteiskunnalle kalliita kuntoutustoimia osa-aikatyösopimuksilla työkeikkaa tekeviin ihmisiin. Miksi "ei ihminen mene kokoaikatöihin", kysyy nyt joku? Maailman väestöstä ehkä 1% omaa sen tason harvinaislaatuista huippuosaamista, että voivat itse sanella omat sopimusehtonsa. Oppiarvo yhdestäkään Suomen "huippukoulusta" ei edusta kyseisen kaltaista huippuosaamista, vaikka monella suuret luulot itsestään ehkä onkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

etuja piennennetään, niin ihmiset alkavat hakemaan työtä ihan omasta tahdostaan.

Ihmiset ovat hakeneet töitä koko ajan ja pettyneitä, kun työsopimuksia ei jatketa.

Mutta heinäkuussa lisättiin yrityksille palkkatukea eli saa ottaa työttömän 10 kuukaudeksi töihin, valtio maksaa 50% tai 70% palkasta riippuen työkyvystä.

Syksyllä aletaan ajamaan irtisanomissuojan heikentämistä, jolla vakituisia saa irtisanoa.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää vuoden päästä ja vuokra-asuntoon saa asumistukea, kun tilillä 10000 rahaa.

Saa olla 50 000 euroa. Tuki pienenee yli 10 000 euron säästöistä.

Olet käsittänyt väärin. Säästöjä saa olla vain 10000. Mutta vuosituloja 50000, silloin asumistuki pienenee. Voi olla katsos perheitä. Yksin asuva ei noilla tuloilla saakaan.

Telkkarissa sanottiin, että pienituloiset ei voi säästää omistusasuntoon enempää kuin 10000, jos saavat asumistukea.

Myöskään opisjelija ei saa asumistukea, jos tilillä enemmän kuin 10000 ja opiskelijan asumistukea leikataan 75 euroa.

Jos vanhemmat on säästäneet lapsen tilille enemmän kuin 10000 niin lapsi ei saa asumistukea, kun menee opiskelemaan.

Lisää tasa-arvoa, ei voi säästää omistusasuntoon.

Ja jos vanhempi säästää omalla tilille niin menee lahjavero. Tietyn summan saa antaa ilman veroa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

etuja piennennetään, niin ihmiset alkavat hakemaan työtä ihan omasta tahdostaan.

Ihmiset ovat hakeneet töitä koko ajan ja pettyneitä, kun työsopimuksia ei jatketa.

Mutta heinäkuussa lisättiin yrityksille palkkatukea eli saa ottaa työttömän 10 kuukaudeksi töihin, valtio maksaa 50% tai 70% palkasta riippuen työkyvystä.

Syksyllä aletaan ajamaan irtisanomissuojan heikentämistä, jolla vakituisia saa irtisanoa.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää vuoden päästä ja vuokra-asuntoon saa asumistukea, kun tilillä 10000 rahaa.

Saa olla 50 000 euroa. Tuki pienenee yli 10 000 euron säästöistä.

Olet käsittänyt väärin. Säästöjä saa olla vain 10000. Mutta vuosituloja 50000, silloin asumistuki pienenee. Voi olla katsos perheitä. Yksin asuva ei noilla tuloilla saakaan.

Telkkarissa sanottiin, että pienituloiset ei voi säästää omistusasuntoon enempää kuin 10000, jos saavat asumistukea.

Myöskään opisjelija ei saa asumistukea, jos tilillä enemmän kuin 10000 ja opiskelijan asumistukea leikataan 75 euroa.

Jos vanhemmat on säästäneet lapsen tilille enemmän kuin 10000 niin lapsi ei saa asumistukea, kun menee opiskelemaan.

Lisää tasa-arvoa, ei voi säästää omistusasuntoon.

Ja jos vanhempi säästää omalla tilille niin menee lahjavero. Tietyn summan saa antaa ilman veroa.

Eli jatkossa nuori voi alkaa säästämään omaan asuntoon, kun saa koko-aikaisen vakituisen työn.

Vierailija kirjoitti:

Hei työnantaja, haen tätä pakkotyöpaikkaa työkkärin vaatimuksesta, Minua tämä ei kyllä kiinnosta yhtään, mutta joudun vaan toteuttamaan byrokraatin mielivaltaisen oikun hakemalla tätä pakkotyöpaikkaa.

Lisättököön vielä, että olen oikeasti työkyvytön vaikka kelan lääkäri väittää kaukoparantaneensa minut. Eikä muuten ole koulutusta eikä kokemusta tähän paikkaan, mutta kunhan nyt haen.

Yli kuusikymppisenä voin rehellisesti sanoa, että evvk. Kyseessä on kohdallani arvoton näytelmä, jossa molemmat osapuolet tietävät, että kaikki toimet ovat turhia ja pelkästään byrokratian pyörittämistä. Tämän ikäisistä työttömistä lisäksi aika moni elää pelkällä työmarkkinatuella ja tulee siten huomattavan edulliseksi valtiolle ja kunnalle, myös tulevan eläkkeen pienuuden vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

etuja piennennetään, niin ihmiset alkavat hakemaan työtä ihan omasta tahdostaan.

Ihmiset ovat hakeneet töitä koko ajan ja pettyneitä, kun työsopimuksia ei jatketa.

Mutta heinäkuussa lisättiin yrityksille palkkatukea eli saa ottaa työttömän 10 kuukaudeksi töihin, valtio maksaa 50% tai 70% palkasta riippuen työkyvystä.

Syksyllä aletaan ajamaan irtisanomissuojan heikentämistä, jolla vakituisia saa irtisanoa.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää vuoden päästä ja vuokra-asuntoon saa asumistukea, kun tilillä 10000 rahaa.

Saa olla 50 000 euroa. Tuki pienenee yli 10 000 euron säästöistä.

Olet käsittänyt väärin. Säästöjä saa olla vain 10000. Mutta vuosituloja 50000, silloin asumistuki pienenee. Voi olla katsos perheitä. Yksin asuva ei noilla tuloilla saakaan.

Telkkarissa sanottiin, että pienituloiset ei voi säästää omistusasuntoon enempää kuin 10000, jos saavat asumistukea.

Myöskään opisjelija ei saa asumistukea, jos tilillä enemmän kuin 10000 ja opiskelijan asumistukea leikataan 75 euroa.

Jos vanhemmat on säästäneet lapsen tilille enemmän kuin 10000 niin lapsi ei saa asumistukea, kun menee opiskelemaan.

Lisää tasa-arvoa, ei voi säästää omistusasuntoon.

Ja jos vanhempi säästää omalla tilille niin menee lahjavero. Tietyn summan saa antaa ilman veroa.

Eli jatkossa nuori voi alkaa säästämään omaan asuntoon, kun saa koko-aikaisen vakituisen työn.

Tai sitten voi, jos pärjää 300 euron opintotuella.

Saako opintolainaa, jos ei ole hakenut asumistukea, tietääkö joku.

Toimeemtulotuessa pitää ensi hakea muut tuet.

Urpo-orpohan sanoi, että töihin voi vain mennä tuosta vaan. Turha mitään hakea, marssii vain sisään ja aloittaa työt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pakkohaku on mun mielestä parempi kuin se, että työkkäri lähettää itse lähettäisi velvoittavia työtarjouksia, jotka menee usein ihan huti. Ja on se parempi, kuin pakollinen Sipilän malli. Mutta toki pakkohaussakin voisi käyttää järkeä. Jos on jo uusi työ alkamassa 1-2kk sisään ja siitä on siis esittää työsopimus, niin voisi haku olla 0 työpaikkaa.

Kyllä, tämä on aivan järjetöntä, että vielä senkin jälkeen, kun uusi työ on tiedossa, sopimuskin jo tehty, ja silti täytyy hakea sitä neljää paikkaa! Itselläni kävi näin, että sopimus oli tehty kuukautta ennen töiden alkua ja sitten lähettelin sinne ja tänne tyhjiä hakemuksia, että sori, pakko hakee, mutta en oikeasti ole kiinnostunut. Se on vieläpä tosi paskaa oman maineen kannalta pienellä alalla, pienissä piireissä, kun joku päivä voi olla niin, että olisin ihan oikeasti hakemassa kyseiseen yritykseen töihin.

En kyllä silti kannata vanhaa mallia, jossa työkkäri määrää. On tämä oma valinta ollut parempi. Pitäisi vaan paremmin ottaa huomioon henkilön työhistoria, että jos on pääasiassa kuitenkin ollut töissä ja työllistynyt nopeasti työttömyysjaksojen jälkeen, niin silloin kevennetysti sitä työkkärin osuutta ja enemmän luottoa henkilön omaan aktiivisuuteen. Sitten jos työttömyys alkaa venyä, niin silloin työkkäri enemmän kuvioihin mukaan.

Mun ei ole tarvinnut hakea, jos uuden työn alkamiseen on alle kuukausi. Viime kesänä meni 32 vuorokauttakin ja virkailija toivotti hyvää lomaa ja onnea uuteen työhön.

Mun piti. Jos työt olisi alkanut samassa kuussa, kuin sopimus oli tehty, niin ei olisi tarvinnut. Ehkä työkkärin virkailijat tulkitsee ohjeita eri tavoin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

etuja piennennetään, niin ihmiset alkavat hakemaan työtä ihan omasta tahdostaan.

Ihmiset ovat hakeneet töitä koko ajan ja pettyneitä, kun työsopimuksia ei jatketa.

Mutta heinäkuussa lisättiin yrityksille palkkatukea eli saa ottaa työttömän 10 kuukaudeksi töihin, valtio maksaa 50% tai 70% palkasta riippuen työkyvystä.

Syksyllä aletaan ajamaan irtisanomissuojan heikentämistä, jolla vakituisia saa irtisanoa.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää vuoden päästä ja vuokra-asuntoon saa asumistukea, kun tilillä 10000 rahaa.

Saa olla 50 000 euroa. Tuki pienenee yli 10 000 euron säästöistä.

Olet käsittänyt väärin. Säästöjä saa olla vain 10000. Mutta vuosituloja 50000, silloin asumistuki pienenee. Voi olla katsos perheitä. Yksin asuva ei noilla tuloilla saakaan.

Telkkarissa sanottiin, että pienituloiset ei voi säästää omistusasuntoon enempää kuin 10000, jos saavat asumistukea.

Myöskään opisjelija ei saa asumistukea, jos tilillä enemmän kuin 10000 ja opiskelijan asumistukea leikataan 75 euroa.

Jos vanhemmat on säästäneet lapsen tilille enemmän kuin 10000 niin lapsi ei saa asumistukea, kun menee opiskelemaan.

Lisää tasa-arvoa, ei voi säästää omistusasuntoon.

Ja jos vanhempi säästää omalla tilille niin menee lahjavero. Tietyn summan saa antaa ilman veroa.

Eli jatkossa nuori voi alkaa säästämään omaan asuntoon, kun saa koko-aikaisen vakituisen työn.

Tai sitten voi, jos pärjää 300 euron opintotuella.

Saako opintolainaa, jos ei ole hakenut asumistukea, tietääkö joku.

Toimeemtulotuessa pitää ensi hakea muut tuet.

Opiskelijan pitää ensin olla hakenut ja käyttänyt opintolainat, että voisi saada toimeentulotukea. Tilillä ei saa olla rahaa.

Työnhakuvelvollisuus on hyvä juttu, mutta sitä pitäisi pystyä valvomaan paremmin. Nyt voi vaikka vaan keksiä hatusta 4 työpaikkaa tai laittaa mitä tahansa pilipalihakemuksia. Näin te-toimiston virkailijan näkökulmasta tuohon menee enemmän työaikaa kuin mikä on todellinen hyöty. En tiedä mikä keino olisi hyvä aitojen hakemusten todentamiseen. Mutta nykyinen työnhakumalli vie taas aikaa siltä oikeasti tärkeämmältä työltä eli työnvälitykseltä ja asiakkaiden ohjaamiselta juuri heille sopiviin palveluihin ja töihin. Kannattaisin melkein enemmän velvoittavien tarjousten tekemistä useammin, jos niihin saisi käyttää aikaa enemmän ja panostaa siihen että kyseinen työpaikka todella sopii asiakkaalle.

Toi malli nyt on muutenkin älytön, kun se sisältää seuraavat hämmentävät ajatukset: työttömät on työttömiä omasta tahdostaan tai/ja siksi, etteivät vaan älyä laittaa työhakemuksia paikkoihin.

Vierailija kirjoitti:

Työnhakuvelvollisuus on hyvä juttu, mutta sitä pitäisi pystyä valvomaan paremmin. Nyt voi vaikka vaan keksiä hatusta 4 työpaikkaa tai laittaa mitä tahansa pilipalihakemuksia. Näin te-toimiston virkailijan näkökulmasta tuohon menee enemmän työaikaa kuin mikä on todellinen hyöty. En tiedä mikä keino olisi hyvä aitojen hakemusten todentamiseen. Mutta nykyinen työnhakumalli vie taas aikaa siltä oikeasti tärkeämmältä työltä eli työnvälitykseltä ja asiakkaiden ohjaamiselta juuri heille sopiviin palveluihin ja töihin. Kannattaisin melkein enemmän velvoittavien tarjousten tekemistä useammin, jos niihin saisi käyttää aikaa enemmän ja panostaa siihen että kyseinen työpaikka todella sopii asiakkaalle.

Nuo velvoittavat työtarjoukset on samoja kuin työkkärin sivuilla auki olevat työpaikat eli niihin voi hakea kuka tahansa esim. työpaikan vaihtajat.

Velvoittava työtarjous tarkoittaa, että pitää hakea, että ei tule karenssia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnhakuvelvollisuus on hyvä juttu, mutta sitä pitäisi pystyä valvomaan paremmin. Nyt voi vaikka vaan keksiä hatusta 4 työpaikkaa tai laittaa mitä tahansa pilipalihakemuksia. Näin te-toimiston virkailijan näkökulmasta tuohon menee enemmän työaikaa kuin mikä on todellinen hyöty. En tiedä mikä keino olisi hyvä aitojen hakemusten todentamiseen. Mutta nykyinen työnhakumalli vie taas aikaa siltä oikeasti tärkeämmältä työltä eli työnvälitykseltä ja asiakkaiden ohjaamiselta juuri heille sopiviin palveluihin ja töihin. Kannattaisin melkein enemmän velvoittavien tarjousten tekemistä useammin, jos niihin saisi käyttää aikaa enemmän ja panostaa siihen että kyseinen työpaikka todella sopii asiakkaalle.

Nuo velvoittavat työtarjoukset on samoja kuin työkkärin sivuilla auki olevat työpaikat eli niihin voi hakea kuka tahansa esim. työpaikan vaihtajat.

Velvoittava työtarjous tarkoittaa, että pitää hakea, että ei tule karenssia.

Eli, jos sut irtisanotaan niin ei sulle tarjota mitään työpaikkaa. Työtarjous tarkoittaa, että sun pitää tehdä työhakemus ja hakijoita voi olla sata.

Vierailija kirjoitti:

Joo ei oo pakko enää hakea töitä. Tosin jos et työllisty ihan itse niin tukeen iskee kutistaja

Ai, jos ei millään ilveellä saa työpaikka, ainoa tulevaisuus on nälkäkuolema. Tässä palataan vuosisatoja taaksepäin. Silloin sai töitä, safkaa ja majapaikan maatiloilta rengin töitä tehdessä. Rahaa tuskin saivat. Ne, jotka eivät pystyneet raskaita rengin töitä tekemään ehkä saivat vaikka keittiössä kevyempää työtä. Sitten, kun ikää tuli eikä pystynyt mihinkään töihin saattoivat toiset ajaa tilaltansa ulos tai ehkä sai säälistä jäädä johonkin ulkorakennukseen kuolemaan.

Sinä ap tunnut nauttivan ihmisten hädästä täysin rinnoin. Olet paha ihminen, etkä taatusti ole koskaan anojalle antanut seteliä tai lantin lanttia. Joudut vastaamaan teoistasi jonain päivänä Jumalan edessä ja saamaan tuomion niiden mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

etuja piennennetään, niin ihmiset alkavat hakemaan työtä ihan omasta tahdostaan.

Ihmiset ovat hakeneet töitä koko ajan ja pettyneitä, kun työsopimuksia ei jatketa.

Mutta heinäkuussa lisättiin yrityksille palkkatukea eli saa ottaa työttömän 10 kuukaudeksi töihin, valtio maksaa 50% tai 70% palkasta riippuen työkyvystä.

Syksyllä aletaan ajamaan irtisanomissuojan heikentämistä, jolla vakituisia saa irtisanoa.

ei yritykset irtisano kuin tappiota tekeviä turhia työntekijöitä.

Niinhän sinä korvaamaton suunnattoman ahkera ja taitava työntekijä luulet. Yrityksen tuloksen heikentyessä sieltä irtisanotaan KAIKISTA työntekijöistä osa. Jos tulos ei silti parane, lähtee lisää KAIKISTA työntekijöistä. Näin jatketaan, kunnes yrityksen tulos paranee tai lopettaa kokonaan kannattamattomana. Sitten sinä olet työtön, jollet jo irtisanomisaaltojen aikana. Joten mene sitten heti lusmu töihin sohvalta makaamasta ja kattoon räkimässä. Ja muista lopettaa se jokapäiväinen kaljan kittaaminen.

Poistuu tai ei, sama mulle. Eihän tuo velvoita mihinkään, eikä vaadi kuin hetken aikaa. Laittaa keksittyjä avoimia hakemuksia ja se on siinä.

Vierailija kirjoitti:

Työnhakuvelvollisuus on hyvä juttu, mutta sitä pitäisi pystyä valvomaan paremmin. Nyt voi vaikka vaan keksiä hatusta 4 työpaikkaa tai laittaa mitä tahansa pilipalihakemuksia. Näin te-toimiston virkailijan näkökulmasta tuohon menee enemmän työaikaa kuin mikä on todellinen hyöty. En tiedä mikä keino olisi hyvä aitojen hakemusten todentamiseen. Mutta nykyinen työnhakumalli vie taas aikaa siltä oikeasti tärkeämmältä työltä eli työnvälitykseltä ja asiakkaiden ohjaamiselta juuri heille sopiviin palveluihin ja töihin. Kannattaisin melkein enemmän velvoittavien tarjousten tekemistä useammin, jos niihin saisi käyttää aikaa enemmän ja panostaa siihen että kyseinen työpaikka todella sopii asiakkaalle.

TE toimistot eivät ole välittäneet pariin kymmeneen vuoteen töitä kenellekään. Enää ei tule työtarjouksia kotiin, joissa hakuaika on mennyt kaks kk sitten umpeen. Eivät sitten osanneet tehdä kunnolla työnvälitystäkään. He haastattelevat 3 kk välein työnhakijoita ja työllistymissuunnitelma päivitetään. Mitä noissa 3 kk välein tapahtuvista tapaamisista on hyötyä työnhakijalle? Kertoo, mitä paikkoja on hakenut eikä saanut. Iskisivät ennemmin kouraan nipun paikkoja, joita hakea niin voisi heidän kautta työtä saadakin.

Vierailija kirjoitti:

Yhtälö: avoimet työpaikat < työttömät

Tämän yhtälön pitäisi olla Satosen ongelma nro 1 eikä hakemusten lukumäärä kk:ssa tms.

Miten se voisi olla Satosen ongelma, kun hänen maailmassaan avoimia työpaikkoja on runsaasti ja kaikille riittävästi? 

Ettekö te nyt tosissaan ymmärrä, että nämä satoset sun muut toimivat putlerin periaatteella? Ei ole sotaa, on erikoisoperaatio. Ei ole työpaikkapulaa, on vain laiskoja työttömiä. Minua jotenkin surettaa, kun ihmiset yrittävät etsiä normijärkeä tuollaisten ihmisten puheista. 

Vierailija kirjoitti:

Maailman väestöstä ehkä 1% omaa sen tason harvinaislaatuista huippuosaamista, että voivat itse sanella omat sopimusehtonsa.

Voi voi, Petteri on kuitenkin sitä mieltä, että kunhan paikallista sopimista lisätään, jokainen kaupan kassakin ja ravintolan narikkatyöntekijä saa hyvän palkankorotuksen, jos vain muistaa pyytää sitä. 

Vierailija kirjoitti:

Tilalle tulee että joudut työskentelemään neljässä eri työpaikassa kuussa tai muuten tulee karenssi.

No kuule vaikka viidessä eri työpaikassa. Ihmettelen jatkuvasti vasemmiston argumenttia, että osa-aikainen ei voi siirtyä täyspäiväiseksi, koska tunteja ei tarjota. No herranjestas mitä uusavuttomuutta. Otat sitten usemmalta firmalta niitä osaritöitä. Vaikka olisit joka arkipäivä eri firman leivissä, niin mitä väliä. Nyt osa-aikainen Mikko käy tekemässä vartijan keikkaa viikonloppuisin ja venyttelee pippeliään sitten arkipäivät. Eihän se nyt niin mene. Ei muuta kuin ottamaan Prismasta hyllytysvuoroja sen lisäksi.