Eläkerahat eivät riitä tuleville sukupolville, myöskään töitä ei ole saatavilla, mutta silti eläkeläisiä kannustetaan jäämään työelämään ja kerryttämään supereläkelisiä
Eiköhän järkevää olisi irrottaa nuo seniilit työelämästä niin joku nuori saa mahdollisuuden alansa työpaikkaan. Lisäksi noiden korotettujen eläkeprosenttien saaminen työstä eläkkeellä on loputtava, niin jää tuleville sukupolville jotain jaettavaa.
Miettikää nyt vaikka jotain toimitusjohtajaa joka jatkaa eläkkeelle, 5% lisää joka vuosi. Jos eläke on vaikka 25.000€/kk niin pelkästään yhden eläketyövuoden jälkeen se on 1250€/kk lisää yhteisestä eläkekassasta.
Kommentit (74)
Varojen määrä ja jakautuminen
Työeläkejärjestelmän sijoitusvarojen yhteenlaskettu määrä kesäkuun 2023 lopussa oli 243 miljardia euroa. Varat kasvoivat toisen vuosineljänneksen aikana kahdella miljardilla eurolla. Yksityisalojen sijoitusvarojen osuus oli 154 miljardia euroa ja julkisalojen sijoitusvarojen osuus 89 miljardia euroa.
Vierailija kirjoitti:
On se tosiasia ettei te nuoret osaa tehdä töitä niin kuin me, tunnollisesti loppuun saakka vajaalla miehityksllä.
Kolme palkkaatte mun tilalle kun tästä lähden. Osaan asiota joita te ette vaikka olen kertonut ne teille usein.Teidän on pakko päästä keksimään pyörä uudestaan.
No kohta se ei ole enää minun ongelma.Kuten tämä yksi nuori somettaja joka keksi kulkaa kävelyn ilman medialaitteita! Oli ollut mielen vapauttaja. Ajatella.
On vähän eri asia olla 30 vuotta samassa työpaikassa ja tehdä samoja töitä kuin että menee joka vuosi uuteen työpaikkaan. Ei ne työtehtävät ole samoja.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula tietyillä aloilla on nyt johtanut tähän eläkeläisten houkuttelemiseen jatkamaan työn tekoa vielä eläkeiän saavuttamisen jälkeenkin. Työvoimapulaan joillakin aloilla on ajauduttu syystä, että työt ja ammatit, jotka olivat ennen haluttuja ja arvostettuja eivät sitä nyt enää sitä ole ja siihen saattaa mennä tovi, jotta tilanne saadaan muuttunaan jälleen toiseen suuntaan. Ihmisistä on tullut myös rahan ahneita ja yhä useampi eläkeikää lähentelevä tai eläkeiän jo saavuttanut on sitä mieltä, että elintason on pysyttävä samalla tasolla eläkkeellä ollessa kuin työiässäkin ja siksi rahan ansaitsemista jatketaan. Jos eläkettä ja palkkatuloa ei voisi nostaa saman aikaisesti niin kuin nyt voi tuskin näitä työtä jatkavia eläkeläisiä olisi työelämässä näin paljon kuin näitä nyt on. Kun eläkeläiset eivät työn teoltaan ehdi hoitaa itseään ja terveyttään kenties sitten kuolevat nopeammin pois mikä lienee sitten vain hyvä yhteiskunnan kannalta.
Eläkeläinen saa eläkkeen joka kuukausi millä maksaa asumiskulut ja ruoka.
Mä tein 6 kuukauden sijaisuuden viime talvena ja odotin ansiosidonnaista 2 kuukautta ja lapsia on.
Eläkeläisille pitäisi tehdä sama juttu kuin työttömille, että jos tekee kuukauden sijaisuuden niin eläke katkaistaan, se haetaan uudelleen ja odotetaan 2 kuukautta ilman tuloja.
Sen jälkeen voitaisiin katsoa kuinka moni on innokas tekemään töitä.
Ja haittaako teitä vakituisia, jos yhtäkkiä ei tulisi palkkaa 2 kuukauteen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tästä eläkeponzista täälläkin varoiteltu jo vuosia.
kaikki 70-luvun jälkeen ovat tämän ponzin häviäjiä.
Eläkevakuutusyhtiöiden piti mennä konkurssiin suurten ikäluokkien eläköityessä. Nyt niistä on yli puolet jo hautausmaalla, mutta eläkevakuutusyhtiöiden varallisuus on suurempi kuin koskaan niiden historian aikana, joten avaatko hieman tätä ponzi-huijausta.
70-luvulla syntyneet ja nuoremmat tulevat saamaan jokaista palkastaan maksettua euroa kohdin takaisin 0,7 €...
Eli jopa tilisäästäminen olisi parempi vaihtoehto, saati että itse sijoittaisi rahansa. Tämä on miljoonaluokan tappio jokaiselle 60-luvun jälkeen syntyneelle. Saati sitten kaikkien näiden jälkeläiset, jotka oman osuutensa lisäksi menettävät sen 70-luvulla syntyneen vanhempansa miljoonaperinnön. Tämä on todella paska systeemi, varsinkin rationaalisesti toimiville ihmisille. Pahin mahdollinen tulonsiirto vastuullisilta ihmisiltä vastuuttomille.
Työtä tekevät tuntemani eläkeläiset ovat taksikuskeja, siivooja, henkilökohtainen avustaja, hoitajia ja rekkakuski. Työ on keikkaluontoista, mutta säännöllistä. Näitä ihmisiä anellaan töihin, koska muita ei löydy. Eivät he todellakaan kenenkään työpaikkaa vie.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tästä eläkeponzista täälläkin varoiteltu jo vuosia.
kaikki 70-luvun jälkeen ovat tämän ponzin häviäjiä.
70-luvulla syntyneet on pahimpia häviäjiä tässä kusetuksessa.
Kaikille on töitä, kapaloista kuolemaan. Leikataan lisää ja kas, kaikki saavat työpaikan. Riittää kun menee vaan töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tästä eläkeponzista täälläkin varoiteltu jo vuosia.
kaikki 70-luvun jälkeen ovat tämän ponzin häviäjiä.
70-luvulla syntyneet on pahimpia häviäjiä tässä kusetuksessa.
jep. Eläke alkoi karttumaan myöhemmin kuin nuoremmilla, kuitenkin saivat aivan kaikki samat eläke-etujen leikkaukset kuin nuoremmatkin, myöskään opiskelut/raskausajat eivät kerryttäneet eläkettä.
eli saivat kaikki nuorempien leikkaukset, mutta jäivät paitsi nuorempien saamista parannuksista...
Vierailija kirjoitti:
Työtä tekevät tuntemani eläkeläiset ovat taksikuskeja, siivooja, henkilökohtainen avustaja, hoitajia ja rekkakuski. Työ on keikkaluontoista, mutta säännöllistä. Näitä ihmisiä anellaan töihin, koska muita ei löydy. Eivät he todellakaan kenenkään työpaikkaa vie.
Eläkeläisillä on jo tulopohja valmiina, ei haittaa tehdä provikkahommia. Mutta yritä elää näillä provikkahommilla, ei onnistu. Tämä jätetään aina näissä nyyhkysankaritarinoissa kertomatta.
Tiesittekö, että kaikki pankit ovat konkursissa sillä niillä ei ole kuin murto-osa rahoista?
Vierailija kirjoitti:
Varojen määrä ja jakautuminen
Työeläkejärjestelmän sijoitusvarojen yhteenlaskettu määrä kesäkuun 2023 lopussa oli 243 miljardia euroa. Varat kasvoivat toisen vuosineljänneksen aikana kahdella miljardilla eurolla. Yksityisalojen sijoitusvarojen osuus oli 154 miljardia euroa ja julkisalojen sijoitusvarojen osuus 89 miljardia euroa.
Hienoa! Sittenhän voidaan laskea työssäkäyvien maksamia eläkevakuutusmaksuja samalle tasolle mitä boomerit maksoivat.
Vierailija kirjoitti:
Minulla oli palkattuna vastavalmistunut insinööri. Kaverista olisi varmaan parissa vuodessa kehittynyt ihan kelpo suunnittelija.
Mutta mutta. Lähti kotiin puoli neljältä. Siis iltapäivä puoli neljältä? Lopulta kun osasi vähän jotain alkeita, ilmoitti vaihtavansa työpaikkaa. Päätin etten enää haaskaa resursseja järjestämällä valmistuneille kymppiluokkatoimintaa.
Mutta siitä eläkkeestä. Kyllä voisin lähteä harrastusteni pariin. Tulkaa joku ostamaan multa hyvä liiketoiminta, ja siitä vaan jatkatte hommia. Minulla on hyvä asiakaskunta valmiina.
Että kehtasikin, ei tehnyt iltaan asti paskalafkassasi ilman ylityökorvauksia. Pitikö pentele vielä viikonloput vapaata, uhkasiko jäädä kesälomalla ja mahd jopa sairaslomalle. Olipa hyvä kun pääsit siitä luuserista eroon. Aatteles se olisi ollut jopa joulun vapaalla, täys laiskuri.
Vierailija kirjoitti:
Outoa on että päättäjät toivovat työntekijöiden pysyvän työelämässä vaikka yli eläkeiän mutta työpaikoilla työnantajat eivät halua iäkkäitä henkilöitä töihin, nuoria vaan eli jotain ristiriitaa on. Joillakin aloilla on työvoimapulaa, eläkkeellä olevat ammattilaiset voisivat voimiensa mukaan tehdä sijaisuuksia ja ilman että palkasta rokotetaan erilaisia muita maksuja. Niin paljon tietotaitoa lähtee eläkkeelle, tarpeen mukaan sitä kannattaa hyödyntää.
Tuo yli oleminen tapahtuukin yleensä siinä aiemmassa työpaikassa joten ei ongelmaa saada jatkaa. Tosin torppaavat itsekkäästi jonkun nuoremman työhönpääsyn.
Mikäli joutuisivat hakeutumaan työmarkkinoilla johonkin muuhun työpaikkaan niin voisibolla vaikeata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Outoa on että päättäjät toivovat työntekijöiden pysyvän työelämässä vaikka yli eläkeiän mutta työpaikoilla työnantajat eivät halua iäkkäitä henkilöitä töihin, nuoria vaan eli jotain ristiriitaa on. Joillakin aloilla on työvoimapulaa, eläkkeellä olevat ammattilaiset voisivat voimiensa mukaan tehdä sijaisuuksia ja ilman että palkasta rokotetaan erilaisia muita maksuja. Niin paljon tietotaitoa lähtee eläkkeelle, tarpeen mukaan sitä kannattaa hyödyntää.
Tuo yli oleminen tapahtuukin yleensä siinä aiemmassa työpaikassa joten ei ongelmaa saada jatkaa. Tosin torppaavat itsekkäästi jonkun nuoremman työhönpääsyn.
Mikäli joutuisivat hakeutumaan työmarkkinoilla johonkin muuhun työpaikkaan niin voisibolla vaikeata.
Jep, eihän nämä pääsisi nykykriteereillä edes siihen omaan entiseen työpaikkaansa.
Joskus tuntuu, että isin ja äidin täytyisi pitää huolta vielä helmoissa vinkuvan jälkikasvun senioripäivistäkin! Ainakin pitäisi edes muhkea perintö jättää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula tietyillä aloilla on nyt johtanut tähän eläkeläisten houkuttelemiseen jatkamaan työn tekoa vielä eläkeiän saavuttamisen jälkeenkin. Työvoimapulaan joillakin aloilla on ajauduttu syystä, että työt ja ammatit, jotka olivat ennen haluttuja ja arvostettuja eivät sitä nyt enää sitä ole ja siihen saattaa mennä tovi, jotta tilanne saadaan muuttunaan jälleen toiseen suuntaan. Ihmisistä on tullut myös rahan ahneita ja yhä useampi eläkeikää lähentelevä tai eläkeiän jo saavuttanut on sitä mieltä, että elintason on pysyttävä samalla tasolla eläkkeellä ollessa kuin työiässäkin ja siksi rahan ansaitsemista jatketaan. Jos eläkettä ja palkkatuloa ei voisi nostaa saman aikaisesti niin kuin nyt voi tuskin näitä työtä jatkavia eläkeläisiä olisi työelämässä näin paljon kuin näitä nyt on. Kun eläkeläiset eivät työn teoltaan ehdi hoitaa itseään ja terveyttään kenties sitten kuolevat nopeammin pois mikä lienee sitten vain hyvä yhteiskunnan kannalta.
Lääkkeillä pidetään hengissä aina 100 ikävuoteen asti jos suinkin vaan mahdollista.
Jos ihmiset eivät huolehdi itsestään ja kehostaan, niin tästä johtuvat sairaudet voivat johtaa tilanteeseen, jolloin ihmistä ei ole enää mahdollusuus lääkitä tai lääkkeillä ei ole enää vaikutusta eikä ikää tarvitse välttämättä olla tässä vaiheessa vielä kertynyt kovin paljon. Joillakin ihmisillä on sellainen harhakäsitys, että oman terveytensä hoitamiseksi riittää se, että popsii lääkärin määräämät pillerit ja muuten voi jatkaa elämäänsä samaan malliin ja näin ei suinkaan ole sillä esimerkiksi 2 tyypin diabetes ja korkea kolestroli edellyttävät useimmiten kurissa pysyäkseen sekä lääkehoitoa että ruokavaliomuutoksia eivätkä ne lihavuusleikkauksessa kadotetut liikakilotjasn pysy ikuisesti pois ilman lopunikäisiä ruokavalio- ja elintapamuutoksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula tietyillä aloilla on nyt johtanut tähän eläkeläisten houkuttelemiseen jatkamaan työn tekoa vielä eläkeiän saavuttamisen jälkeenkin. Työvoimapulaan joillakin aloilla on ajauduttu syystä, että työt ja ammatit, jotka olivat ennen haluttuja ja arvostettuja eivät sitä nyt enää sitä ole ja siihen saattaa mennä tovi, jotta tilanne saadaan muuttunaan jälleen toiseen suuntaan. Ihmisistä on tullut myös rahan ahneita ja yhä useampi eläkeikää lähentelevä tai eläkeiän jo saavuttanut on sitä mieltä, että elintason on pysyttävä samalla tasolla eläkkeellä ollessa kuin työiässäkin ja siksi rahan ansaitsemista jatketaan. Jos eläkettä ja palkkatuloa ei voisi nostaa saman aikaisesti niin kuin nyt voi tuskin näitä työtä jatkavia eläkeläisiä olisi työelämässä näin paljon kuin näitä nyt on. Kun eläkeläiset eivät työn teoltaan ehdi hoitaa itseään ja terveyttään kenties sitten kuolevat nopeammin pois mikä lienee sitten vain hyvä yhteiskunnan kannalta.
Eläkeläinen saa eläkkeen joka kuukausi millä maksaa asumiskulut ja ruoka.
Mä tein 6 kuukauden sijaisuuden viime talvena ja odotin ansiosidonnaista 2 kuukautta ja lapsia on.
Koska työn teko eläkkeellä ollessa ei ole pakollista ja eläkkeelläkin elää, niin toisin kuin muut tylyhteisöissä työskentelevät eläkkeellä töitä jatkavat voivat melko hyvin myös valikoida mitä työtä, milloin ja mistä työkohteesta vastaan ottavat ja tämä voi aiheuttaa närääkin työpaikoilla.
Eläkevakuutusyhtiöiden piti mennä konkurssiin suurten ikäluokkien eläköityessä. Nyt niistä on yli puolet jo hautausmaalla, mutta eläkevakuutusyhtiöiden varallisuus on suurempi kuin koskaan niiden historian aikana, joten avaatko hieman tätä ponzi-huijausta.