Selittäkää nyt minulle, miksi esihenkilöllä ei saisi olla suhdetta

Ironista on, että esihenkilöiden mielletään usein olevan alaisten silmissä viehättäviä. Joskus noin voi olla, mutta todellisuudessa useimmiten alaiset ovat hakeneet töihin tuloja saadakseen. Esihenkilö tai muu rekrytoija on voinut valita alaisia viehättävyydellä.

Eli käytännössä on todennäköisempää, että esihenkilö valitsee hakijoista viehättävän kuin että alainen hakee töihin, koska haluaa suhteen esihenkilön kanssa.

Alainen voi hakea suhteesta hyötyä mutta taitaa useammin riskeerata omaa työmainettaan. Esihenkilö taas voi etsiä asemalla taivuteltavaa puolisoa, jolloin alainen ei välttämättä ole täysin vapaa-ajan itsensä. Lisäksi esihenkilö voi alkaa syrjiä joitain työyhteisössä, jos eivät toimi toivotusti tai eivät ole yhtä viehättäviä. Syrjintää tuolla perusteella tietysti voi tapahtua ilman suhdettakin.

Noita esimiehiä riittää, eikä se yksi alainen panopuuna kauan kestä, kun siirrytään seuraavaan. Pitää päästä pukille jokaisen Pirkon kanssa, niin on kova uratykki 😊