Työaika ei riitä töiden tekemiseen

Aina ollut ihan ok. Joskus taas, kun on hiljaisempaa, ne tunnit voi pitää pois.

Ei ole ok. Työaika kun on täynnä, silloin lähdetään kotiin. Jos tämä ei ole mahdollista, työnantajalla on liian vähän resurssia, jota hänen tulee silloin rekrytoida.

Mulle olisi ok. Voin myös tehdä ihan ylitöitä rahasta.

Vierailija kirjoitti:

Aina ollut ihan ok. Joskus taas, kun on hiljaisempaa, ne tunnit voi pitää pois.

Juu. Täällä ei voi tehdä lyhyempää päivää eikä ole hiljaisia hetkiä. Silloinhan se olisikin ymmärrettävää jos välillä joustetaan suuntaan ja toiseen.

Tervetuloa valtiolle. Noin systeemi toimii vaikka työttömyysturvan puolella, liian vähän väkeä, ei ylitöitä, vaan liukuman puitteissa tehdään vaikka 12 tuntia päivässä. Tehty työ korvataan teoriassa vapaalla, mutta koska liukumatunnit leikataan joulukuussa (kaikki yli 30 tuntia pois, ei korvausta euroakaan) eikä ennen vuodenvaihdetta ehdi vapaita pitämään, niin teet ilmaistyötä työnantajalle illat ja viikonloput. Koska täytyy pysyä tavoitteessa, tietenkin niin, ettei synny lisää kuluja, vaikka työmäärä triplaantuisi.

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa valtiolle. Noin systeemi toimii vaikka työttömyysturvan puolella, liian vähän väkeä, ei ylitöitä, vaan liukuman puitteissa tehdään vaikka 12 tuntia päivässä. Tehty työ korvataan teoriassa vapaalla, mutta koska liukumatunnit leikataan joulukuussa (kaikki yli 30 tuntia pois, ei korvausta euroakaan) eikä ennen vuodenvaihdetta ehdi vapaita pitämään, niin teet ilmaistyötä työnantajalle illat ja viikonloput. Koska täytyy pysyä tavoitteessa, tietenkin niin, ettei synny lisää kuluja, vaikka työmäärä triplaantuisi.

Miksi alistut tuollaiseen?

Riippuu pystyykö tunteja käyttämään pois silloin kun itse haluaa. Mä teen mielelläni ma-to pidempiä päiviä ja pe olen töissä vaan pari tuntia aamulla. 

Vierailija kirjoitti:

Riippuu pystyykö tunteja käyttämään pois silloin kun itse haluaa. Mä teen mielelläni ma-to pidempiä päiviä ja pe olen töissä vaan pari tuntia aamulla. 

Ei pysty. Tai voi pitää pidemmän vapaan mutta siihen on itse järjestettävä tuuraaja. Toisesta joka on yhtä kiireinen.

Kaupan alalla on tavallista, että teet useinkin 15-30min ilmaista työtä.

Puolisoni iltavuoro loppuu klo. 21:15, 21:00 siis kauppa menee kiinni.

20:55 voi olla kassalla ja postipisteellä jonoksi asiakkaita., silloin ei ehdi mitenkään kauppan sulkemistoimia tehdä työajan puitteissa.

Siivoushommissa oli joskus myös tavallista, että annetussa ajassa ei voinut töitä tehdä.

Asiakkaat valittivat ja työntekijää vaihdettiin, kunnes löytyi joku nöyrä, joka teki 5h työtä 4h palkalla.

Lopeta se palstailu sossu työaikana! Hyi! Aijaijai!

Ihan normaalia ollut itselleni koko työuran. Välillä on enemmän töitä ja silloin tehdään tarvittaessa pitkää päivää, mutta tunnit otetaan ylös ja pidetään vapaana silloin kun on hiljaisempaa.

Eikös tämä nyt ole ihan peruskauraa?

Kylläpä olette Tärkeitä ihmisiä kun teette ilmaiseksi töitä ,tulkaa minulle töihin,röhönaurua, taidatte olla idiootti per suja

Vierailija kirjoitti:

Ihan normaalia ollut itselleni koko työuran. Välillä on enemmän töitä ja silloin tehdään tarvittaessa pitkää päivää, mutta tunnit otetaan ylös ja pidetään vapaana silloin kun on hiljaisempaa.

Eikös tämä nyt ole ihan peruskauraa?

Mitä tarkoitat välillä? Jos on vaikka muutamia päiviä kuukaudessa tällaista liittyen vaikkapa kuun vaihteeseen tms niin asia on mielestäni ymmärrettävää. Jos tilanne on jatkuva niin ei ole.

Jos työaika ei riitä töiden tekemiseen, se on työnantajan ongelma, mitäs ei ole palkannut riittävästi henkilökuntaa. Kaltaisesti "hyödylliset idiootit" ovat yksi työttömyyden aiheuttajista.

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alalla on tavallista, että teet useinkin 15-30min ilmaista työtä.

Puolisoni iltavuoro loppuu klo. 21:15, 21:00 siis kauppa menee kiinni.

20:55 voi olla kassalla ja postipisteellä jonoksi asiakkaita., silloin ei ehdi mitenkään kauppan sulkemistoimia tehdä työajan puitteissa.

Siivoushommissa oli joskus myös tavallista, että annetussa ajassa ei voinut töitä tehdä.

Asiakkaat valittivat ja työntekijää vaihdettiin, kunnes löytyi joku nöyrä, joka teki 5h työtä 4h palkalla.

Miksi kukaan suostuu tekemään  ilmaista työtä?

Vierailija kirjoitti:

Jos työaika ei riitä töiden tekemiseen, se on työnantajan ongelma, mitäs ei ole palkannut riittävästi henkilökuntaa. Kaltaisesti "hyödylliset idiootit" ovat yksi työttömyyden aiheuttajista.

En aiokaan olla sellainen. Surullista että muut töissä ovat.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole ok. Työaika kun on täynnä, silloin lähdetään kotiin. Jos tämä ei ole mahdollista, työnantajalla on liian vähän resurssia, jota hänen tulee silloin rekrytoida.

Toimiva malli on sellainen että aina kun 2 duunaria uupuu vittuuntuu ja lähtee talosta, voi palkata yhden johtajan lisää.

No jaa, ja sitten on ne joilla työaika ei riitä millään, vaikka kaikilla muilla kyllä riittää. Ja ne työt joihin se aika "ei riitä" vyöryy muiden hoidettaviksi. 

Kiireisenä aikana tehdään joskus pitempää päivää ja siitä saa vapaata, joka mulle sopii paremmin kuin raha. Otan yleensä sitten perjantain ja maanantain vapaaksi pitkäksi viikonlopuksi. Joskus taas on hiljaisia päiviä, jolloin vaikka siivoan etätöissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa valtiolle. Noin systeemi toimii vaikka työttömyysturvan puolella, liian vähän väkeä, ei ylitöitä, vaan liukuman puitteissa tehdään vaikka 12 tuntia päivässä. Tehty työ korvataan teoriassa vapaalla, mutta koska liukumatunnit leikataan joulukuussa (kaikki yli 30 tuntia pois, ei korvausta euroakaan) eikä ennen vuodenvaihdetta ehdi vapaita pitämään, niin teet ilmaistyötä työnantajalle illat ja viikonloput. Koska täytyy pysyä tavoitteessa, tietenkin niin, ettei synny lisää kuluja, vaikka työmäärä triplaantuisi.

Miksi alistut tuollaiseen?

Vaihtoehtona on - niin mikä? Jos ei ole budjetissa rahaa, niin ei voida palkata ketään. Tämän vuoden määrärahat päätti edellinen hallitus, joten kiitä Sannaa siitä, että väkeä on liian vähän.

Toki voitaisiin lähteä siitä, että asiakkaan asiat selvitetään 120 vrk sisällä, silloin meillä ei olisi kiirettä, mutta malttaako asiakas odotella 4 kk?