Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
En jaksa työtäni
11.08.2023 |
Olen ollut jonkun aikaa uudessa työssä. Työ on yksinäistä. Kollegoja ei saa liikaa vaivata, vaan pitäisi kuulemma intuitiivisesti ymmärtää miten työt kuuluu hoitaa. Työpaikalla anotaan ettei virheitä saisi pelätä, mutta jos tekee sellaisen tulee päivittelyä siitä kuinka ihmeessä oikein on tuolla tavalla voinut asian käsittää.
Helpottaako tämä missään vaiheessa ja mitä oikein pitäisi tehdä? Uuden työn myötä olo on alkanut tuntua masentuneelta.
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Ehkäpä sinun osaaminen, päättelyky, äly eikä ammattitaito, eivät
riitä kyseisen tehtävän hoitamiseen.Monissa, etenkin asiantuntija tehtävissä, täytyy pystyä itsenäiseen ajatteluun. Ja päätöksentekoon.
Jos siihen ei kykene, on väärässä tehtävässä.
Rekryn hoitaneelle potkut, eikä väärin valitulle työntekijälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työsuojelu, liitto.
Mitä siellä oikeasti voidaan tilanteen parantamiseksi tehdä?
Ottavat yhteyttä työnantajaan tilanteen parantamiseksi. Siksi ne on olemassa...
Nyt ap otat selvää, kuka on työpaikkasi työsuojeluvaltuutettu ja selität tilanteen hänelle.
Miten työsuojeluvaltuutettu voi pakottaa työnantajan perehdyttämään työhön paremmin, jos työnantaja on siihen haluton?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkäpä sinun osaaminen, päättelyky, äly eikä ammattitaito, eivät
riitä kyseisen tehtävän hoitamiseen.Monissa, etenkin asiantuntija tehtävissä, täytyy pystyä itsenäiseen ajatteluun. Ja päätöksentekoon.
Jos siihen ei kykene, on väärässä tehtävässä.
Rekryn hoitaneelle potkut, eikä väärin valitulle työntekijälle.
Työnantajan odotukset ovat epärealistisia. En tiedä millainen ihmetyyppi tuosta noin vain ilman perehdytystä hoitaa sujuvasti aivan uudenlaiset työtehtävät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla sama ongelma.
Minusta vaan ei ole palkkatyön tekijäksi. Pakko perustaa taas uusi yritys ja katsoa miten tällä kertaa menee.
"Pystythän itsenäiseen työskentelyyn" - joo pystyisin, jos edes kerrottaisiin mitä odotetaan. Sitten pyöritellään silmiä kun ei olekaan tehnyt oikein. Ahkeruudesta palkaksi saa vain kasan lisää työtä, samalla kun lähin esimies katselee Netflixiä kännykältä. Kokeneemmat työntekijät nakittavat surkeimmat hommat minulle ja muille vastaavan alhaisessa asemassa oleville, ja kuitenkin ärsyyntyvät kun olemme heidän mielestään aina jotenkin tiellä. Yrittäjä ajaa välillä paikan päälle upouudella autollaan merkkivaatteissaan ja merkkilaukku olalla, ja jaksaa valittaa palkkakuluista työntekijöille, jotka saavat minimipalkkaa.
Tämä koko yhtälö ärsyttää niin paljon, että jos jatkan näissä töissä, saan slaagin jo silkasta v*tutuksesta.
Millaista yrittäjänä työskentely on ollut?
Aika stressaavaa, mutta ainakin vapaampaa ja kiinnostavampaa.
Stressaannun palkkatyössä yhtä paljon, vaikka käteen jää vähemmän rahaa kuin mitä yrittäjänä parhaimmillaan jäi ja työ on tylsempää ja monotonisempaa. Ei mitään järkeä jatkaa tätä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla sama ongelma.
Minusta vaan ei ole palkkatyön tekijäksi. Pakko perustaa taas uusi yritys ja katsoa miten tällä kertaa menee.
"Pystythän itsenäiseen työskentelyyn" - joo pystyisin, jos edes kerrottaisiin mitä odotetaan. Sitten pyöritellään silmiä kun ei olekaan tehnyt oikein. Ahkeruudesta palkaksi saa vain kasan lisää työtä, samalla kun lähin esimies katselee Netflixiä kännykältä. Kokeneemmat työntekijät nakittavat surkeimmat hommat minulle ja muille vastaavan alhaisessa asemassa oleville, ja kuitenkin ärsyyntyvät kun olemme heidän mielestään aina jotenkin tiellä. Yrittäjä ajaa välillä paikan päälle upouudella autollaan merkkivaatteissaan ja merkkilaukku olalla, ja jaksaa valittaa palkkakuluista työntekijöille, jotka saavat minimipalkkaa.
Tämä koko yhtälö ärsyttää niin paljon, että jos jatkan näissä töissä, saan slaagin jo silkasta v*tutuksesta.
Millaista yrittäjänä työskentely on ollut?
Aika stressaavaa, mutta ainakin vapaampaa ja kiinnostavampaa.
Stressaannun palkkatyössä yhtä paljon, vaikka käteen jää vähemmän rahaa kuin mitä yrittäjänä parhaimmillaan jäi ja työ on tylsempää ja monotonisempaa. Ei mitään järkeä jatkaa tätä.
Pitää ottaa tuo vaihtoehto vakavasti harkintaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkäpä sinun osaaminen, päättelyky, äly eikä ammattitaito, eivät
riitä kyseisen tehtävän hoitamiseen.Monissa, etenkin asiantuntija tehtävissä, täytyy pystyä itsenäiseen ajatteluun. Ja päätöksentekoon.
Jos siihen ei kykene, on väärässä tehtävässä.
Useimmissa työpaikoissa on kuuden kuukauden koeaika.
Jos siinä ajassa ei työ tule tutuksi tutuksi, eikä ala sujua paremmin, on parempi jättää työpaikka.
Ja hakeutua toisenlaisiin tehtäviin.Koeaikana myös työnantaja voi lopettaa työsuhteen, jos alkaa näyttää siltä ettei suju.
Kuinka monella on varaa heittäytyä tyhjän päälle, jos uusi työ on pettymys? Yleensä kannattaa lähteä kun on löytynyt tilalle toinen työ.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla sama ongelma.
Minusta vaan ei ole palkkatyön tekijäksi. Pakko perustaa taas uusi yritys ja katsoa miten tällä kertaa menee.
"Pystythän itsenäiseen työskentelyyn" - joo pystyisin, jos edes kerrottaisiin mitä odotetaan. Sitten pyöritellään silmiä kun ei olekaan tehnyt oikein. Ahkeruudesta palkaksi saa vain kasan lisää työtä, samalla kun lähin esimies katselee Netflixiä kännykältä. Kokeneemmat työntekijät nakittavat surkeimmat hommat minulle ja muille vastaavan alhaisessa asemassa oleville, ja kuitenkin ärsyyntyvät kun olemme heidän mielestään aina jotenkin tiellä. Yrittäjä ajaa välillä paikan päälle upouudella autollaan merkkivaatteissaan ja merkkilaukku olalla, ja jaksaa valittaa palkkakuluista työntekijöille, jotka saavat minimipalkkaa.
Tämä koko yhtälö ärsyttää niin paljon, että jos jatkan näissä töissä, saan slaagin jo silkasta v*tutuksesta.
Millaista yrittäjänä työskentely on ollut?
Aika stressaavaa, mutta ainakin vapaampaa ja kiinnostavampaa.
Stressaannun palkkatyössä yhtä paljon, vaikka käteen jää vähemmän rahaa kuin mitä yrittäjänä parhaimmillaan jäi ja työ on tylsempää ja monotonisempaa. Ei mitään järkeä jatkaa tätä.
Pitää ottaa tuo vaihtoehto vakavasti harkintaan.
Uskon, että joitain meistä ei ole yksinkertaisesti tehty palkkatyötä tekemään. Minua ei ainakaan ole. Pohjimmiltaan se on kai sitä, että ärsyttää olla kenenkään komennon alla, ja työpaikan kaikenlaiset hierarkiat ja pienet epäoikeudenmukaisuudet ottavat aivoon.
Mieluiten teen työtä ihan oikeasti itsenäisesti ja olen vastuussa vain itselleni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika hauska että ihmiset luulee että näille tehtäis jotain. Ei tehdä. 99% työpaikoista on kiusaamista, vähättelyä, liikaa hommia, ei perehdytystä, selviydy itse tai häivy, pelkkää tuskaa.
Vierailija kirjoitti:
Aika hauska että ihmiset luulee että näille tehtäis jotain. Ei tehdä. 99% työpaikoista on kiusaamista, vähättelyä, liikaa hommia, ei perehdytystä, selviydy itse tai häivy, pelkkää tuskaa.
Ei kai sentään noin paljon kuitenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika hauska että ihmiset luulee että näille tehtäis jotain. Ei tehdä. 99% työpaikoista on kiusaamista, vähättelyä, liikaa hommia, ei perehdytystä, selviydy itse tai häivy, pelkkää tuskaa.
Ei kai sentään noin paljon kuitenkaan.
En ole tuo kenelle vastaat, mutta minun kokemukseni mukaan samanlaisia ongelmia löytyy pienemmässä mittakaavassa myös mukavissa työpaikoissa. Minun työpaikassani ei ole mikään toksinen ilmapiiri. Ketään ei kiusata. Työnantaja on itse ihan mukava. Mutta ei tuosta silti pääse mihinkään, että työnantaja totta kai ajattelee lähinnä omaa etuaan, ja kaikki esimiesasemassa olevat ajattelevat omaansa. Vähättelyä tapahtuu koska hierarkia on ylipäätään olemassa, eikä työpaikkaa oikein voi olla ilman mitään hierarkiaa. Perehdytys on kehnoa, koska valtaosa ihmisistä ei ole mitään synnynnäisiä pedagogeja. Liikaa hommia kasaantuu niille jotka ovat ahkerimpia ja tunnollisimpia.
Nämä ovat minusta sen sortin asioita, joista ei työelämässä pääse mihinkään. Jotkut kestävät nuo asiat jos ilmapiiri on ok. Jotkut osaavat luonnostaan vähän löysäilläkin välillä, eivätkä ota palkkatyötä liian vakavasti. Tiedostavat että todellinen elämä on työn ulkopuolella. Se mielestäni auttaa kestämään.
Sitten on joitakin, kuten minä, jotka eivät vaan millään sopeudu tähän yhtälöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä tarkoittaa jonkin aikaa? Kauanko siis olet työssä ollut? Riippuu varmaan työstä kauanko oppiminen vie. Omassa nykyisessä työssä pystyin vasta lähes vuoden päästä täysin itsenäiseen työhön. Toki arkiaskareet hoitui kuukauden parin perehdytyksellä, mutta harvoin toistuvien ongelmatilanteiden itsenäinen hoito oli pitkään työparin tietotaidon varassa. Onneksi kysymiseen suhtauduttiin positiivisesti.
Kyllä uskon että sinnikkyys palkitaan. Älä lannistu. Anna heidän pyörittää silmiään. Ei se ole sinun häpeäsi. Kukaan ei ole seppä syntyessään ja työ tekijäänsä neuvoo. Kuka ei tee virheitä, ei yleensä tee mitään muutakaan.
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa jonkin aikaa? Kauanko siis olet työssä ollut? Riippuu varmaan työstä kauanko oppiminen vie. Omassa nykyisessä työssä pystyin vasta lähes vuoden päästä täysin itsenäiseen työhön. Toki arkiaskareet hoitui kuukauden parin perehdytyksellä, mutta harvoin toistuvien ongelmatilanteiden itsenäinen hoito oli pitkään työparin tietotaidon varassa. Onneksi kysymiseen suhtauduttiin positiivisesti.
Kyllä uskon että sinnikkyys palkitaan. Älä lannistu. Anna heidän pyörittää silmiään. Ei se ole sinun häpeäsi. Kukaan ei ole seppä syntyessään ja työ tekijäänsä neuvoo. Kuka ei tee virheitä, ei yleensä tee mitään muutakaan.
Kiitos, mutta henkisesti tuntuu raskaalta. Luulin saavani uuteen työhön kunnollisen perehdytyksen. Suoraan sanottuna jopa jännitän kollegoita, kun asenne on että pitäisi yksikseen ilman opastusta vain osata hoitaa kaikki. Aiemmissa työpaikoissa apua on yleensä voinut pyytää muilta matalalla kynnyksellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap, minkä alan työ?
En halua vastata tähän. Ala on suhteellisen harvinainen.
No kuule. Itse olen ollut vähän aikaa teho-osastolla. Virhe voi tappaa ihmisen.
Pari vuotta on rankkaa ja sitten alkaa helpottamaan, näin luulen.
Kyllä joka työpaikassa on aluksi vaikeaa, yritetään vapaalla miettiä muita asioita.
Vierailija kirjoitti:
No kuule. Itse olen ollut vähän aikaa teho-osastolla. Virhe voi tappaa ihmisen.
Pari vuotta on rankkaa ja sitten alkaa helpottamaan, näin luulen.
Kyllä joka työpaikassa on aluksi vaikeaa, yritetään vapaalla miettiä muita asioita.
Eikö sinua pariin vuoteen kukaan teho -osastolla kukaan opastanut työhön? Olen luullut että sairaalassa on potilasturvallisuuden vuoksi tarkasti kirjatut prosessit miten asioita hoidetaan.
No niin, koettakaapas vaan jaksaa että meikäläisellä pysyy katto pään päällä ja pöydässä evästä. Lähdenkin tästä kaljanostoon, heippa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työsuojelu, liitto.
Mitä siellä oikeasti voidaan tilanteen parantamiseksi tehdä?
Ottavat yhteyttä työnantajaan tilanteen parantamiseksi. Siksi ne on olemassa...
Nyt ap otat selvää, kuka on työpaikkasi työsuojeluvaltuutettu ja selität tilanteen hänelle.Miten työsuojeluvaltuutettu voi pakottaa työnantajan perehdyttämään työhön paremmin, jos työnantaja on siihen haluton?
Henkinen työsuojelu on kirjattu lakiin. Kyllä työntekijällä on oikeuksia edelleen. Niistä ei vain puhuta. Moni ei edes tiedä niistä.
Alue: Aihe vapaa
Ottavat yhteyttä työnantajaan tilanteen parantamiseksi. Siksi ne on olemassa...
Nyt ap otat selvää, kuka on työpaikkasi työsuojeluvaltuutettu ja selität tilanteen hänelle.