Hoitaja, mitä tekisit jos menisit töihin osastolle ja työkaverit eivät ole tulleet töihin? Olet yksin.
Itselle nimittäin kävi näin tänään. Kyseessä raskas hoivaosasto, ei tarpeeksi henkilökuntaa ja kaikki pyörii sijaisilla. Molemmat olivat jättäneet tulematta vuoroon. Soitto pomolle, ei vastaa. Kunnan vaihde ei auki. Muiltakin osastoilta puuttuu henkilökuntaa joten apua ei tule.
Kokosin itseni ja rupesin kiertämään huoneita. Annoin lääkkeet ja kaapista jugurttia, leipää jne. Kuivitin ne ketkä pystyin. Illaksikaan ei ole tulossa ketään, koska työntekijä pois, sijainen perui. Ketään ei saa tilalle.
Aattelin että lähden kohta itsekin kotiin ja jätän herran haltuun. Ei ole enää mun vastuulla tämmöinen sirkus. Eikä ole edes ensimmäinen kerta.
Kommentit (429)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei epäpäteviä käytetä hoitoalalla enemmän tukena tilanteissa, jossa sijaisia ei saada? Jos joku maksaisi jonkun 150e hälyrahan ja tuntipalkan ja lisät päälle, niin lähtisi riemusta kiljuen kotihoitoon autoa kuljettamaan ja puuroa lämmittämään tms.
Laitonta. Tuttu on opiskellut kaksi vuotta sairaanhoitajaksi ja on nyt kesätöissä ja häntä on yritetty saada yksin yövuoroihin. Lääkeluvat löytyy, mutta opiskelija ei saa koskaan olla yksin vastuussa, etenkään lääkevastuussa. Kaikkea kieroilua sitä yritetään kun henkilökunnasta on pulaa.
Kyllähän muita, kun hoitotoimenpiteitä voi tehdä kuka vaan. Esimerkiksi kotihoidossa työparina juuri auton parkkeeraukset, ruoat lämmitykset sun muut.
Juu, mutta kun tuossa yksikössä pitää antaa myös lääkkeitä. Sitä ei saa kuka tahansa tehdä, eikä varsinkaan opiskelija yksin.
Itse kirjoitin yleisesti hoitoalalla ja varsinkin kotihoidossa, jossa ilmeisesti järjetön pula. Eikö oikeasti pystytä löytämään järkeviä ratkaisuja esim. epäpäteviä hyödyntämällä.
Kun valmiiksi vajaalla miehityksellä mennään, ei kenelläkään riitä aika ja resurssit näiden epäpätevien tekemisten valvomiseen. Usein jonkun mielestä pelkän ruoan lämmityksen tai suihkuttamisen yhteydessä annetaankin lääkkeitä ja hoidetaan haavoja joten niihin ei lääkeluvattomia ja epäpäteviä voi käyttää. Ei ole järkeä siinäkään että lääkeluvaton menee edellä lämmittämään ruoan ja lääkeluvallinen juoksee perässä antamaan lääkkeet, koska päällekkäisiä käyntejä koitetaan muutenkin karsia.
Olen ollut viimeisen vuoden aikana useissa paikoissa töissä opiskelijana ja yhdessäkään paikassa lääkeluvallinen ei anna lääkkeitä asiakkaalle vaan antajana on kuka milloinkin sattuu hoitamaan asiakasta silloin.
Pitää sillä lääkkeen antajalla aina olla joku lääkelupa, heti ilmoitusta eteenpäin jos ei ole.
Olen lukenut nyt koko ketjun, hieman ihmettelen näitä käytäntöjä. Ehkä asiat ovat kovasti muuttuneet 10 vuoden aikana, jonka olen ollut eläkkeellä hoitotyöstä.
Minulla ei ole hoitajan koulutusta. Ajauduin hoitotehtäviin. Olin useissakin yksiköissä; mm. kotipalvelussa, vanhainkodissa, vuodeosastolla, sairaalassa jne.
Esim. kotipalvelulla vein asiakkaille lääkkeitä. Aina lääkkeitä ei oltu jaettu, joten jaoin itse. Menin asiakkaiden kotiin tietysti, totesin heidän olosuhteensa, annoin lääkkeitä, pesin, tein jalkahoitoja ym. pientä, siivosin heidän asuntojaan, tein ruokia (elleivät kuuluneet jaon piiriin), olin ruuanjakelussa, tein kauppareissuja ym. kaikkea.
Samoin vanhainkodilla jaoin lääkkeitä ja osallistuin kaikkiin hoitoihin.
Pistoslääkkeitä en antanut, mutta esim. diabeteslääkitys meille opetettiin.
Olimme nimeltämme hoitoapulaisia. Vanhainkodilla vuorossa piti olla parina ihan laillinen hoitaja kanssamme.
Hyvin sujui kaikki jutut, eikä koskaan sattunut mitään.
Tosin omalla kohdalla en tuota niin kummallisena pitänyt, hoidinhan oman äitinikin kaikki asiat, ettei hänen tarvinnut mennä laitokseen.
Noista ajoistasi on kyllä enemmän kuin 10v aikaa. Et ole aja tasalla muutoinkaan.
Oletko kuullut lääketenteistä, jotka on uusittava 3v välein? Kahdeksan tenttiä on saatava läpi, muuten et saa osallistua lääkehoitoon, vaikka olisit koulutuksen saanut hoitaja. Mm. lääkelaskut suoritettava oikein.
Ei muuta kuin ilmoitus liittoon ja Valviraan, mikäli luvaton henkilö jakaa lääkkeitä.
Toki valmiiksi jaetut lääkkeet saa kouluttamatonkin antaa. Varsinkin hoitajan valvonnassa.Ei saa valmiiksi jaettujakaan antaa jos ei ole käynyt lääketenttejä, ei ainakaan pitäisi saada. Mutta se pitää paikkaansa että 10v sitten on ollut vielä aika paljon leväperäisempää tämä touhu, nykypäivänä ei pitäisi ainakaan olla. Tiedä sitten mitä arkitodellisuus on, mutta kyllä valvovat viranomaiset puuttuu jos saa tietää että ilman mitään lupia on annettu edes valmiiksi jaettuja lääkkeitä. Mun hyvinvointialueen kanta on, että lääkkeisiin ei edes kosketa jos ei ole riittäviä lääkehoito-opintoja + tentit tehtynä, ja ne yksiköt joita minä työkseni valvon noudattaa tätä kyllä.
Ei toteudu täällä. Ei julkisella eikä yksityisellä puolella. Välillä lääkkeet saa lääkeluvalliselta lääkelasissa käteen annettavaksi, mutta juuri tällä viikolla yhdessä yksikössä lasit oli tarjottimella nimien kera ja siitä kukin antoi hoidettavilleen.
Siis eikö näiltä avustajilta vaadita mitään lääketenttejä? Koska siis, myös ei-hoitajat eli se avustava henkilökunta käy meillä lisäkoulutukse, tekee lääketentit (suppeammat tietenkin kuin hoitajilla) ja saa erillisluvan antaa valmiiksi jaettuja, jos on tarve siihen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei epäpäteviä käytetä hoitoalalla enemmän tukena tilanteissa, jossa sijaisia ei saada? Jos joku maksaisi jonkun 150e hälyrahan ja tuntipalkan ja lisät päälle, niin lähtisi riemusta kiljuen kotihoitoon autoa kuljettamaan ja puuroa lämmittämään tms.
Laitonta. Tuttu on opiskellut kaksi vuotta sairaanhoitajaksi ja on nyt kesätöissä ja häntä on yritetty saada yksin yövuoroihin. Lääkeluvat löytyy, mutta opiskelija ei saa koskaan olla yksin vastuussa, etenkään lääkevastuussa. Kaikkea kieroilua sitä yritetään kun henkilökunnasta on pulaa.
Kyllähän muita, kun hoitotoimenpiteitä voi tehdä kuka vaan. Esimerkiksi kotihoidossa työparina juuri auton parkkeeraukset, ruoat lämmitykset sun muut.
Juu, mutta kun tuossa yksikössä pitää antaa myös lääkkeitä. Sitä ei saa kuka tahansa tehdä, eikä varsinkaan opiskelija yksin.
Itse kirjoitin yleisesti hoitoalalla ja varsinkin kotihoidossa, jossa ilmeisesti järjetön pula. Eikö oikeasti pystytä löytämään järkeviä ratkaisuja esim. epäpäteviä hyödyntämällä.
Kun valmiiksi vajaalla miehityksellä mennään, ei kenelläkään riitä aika ja resurssit näiden epäpätevien tekemisten valvomiseen. Usein jonkun mielestä pelkän ruoan lämmityksen tai suihkuttamisen yhteydessä annetaankin lääkkeitä ja hoidetaan haavoja joten niihin ei lääkeluvattomia ja epäpäteviä voi käyttää. Ei ole järkeä siinäkään että lääkeluvaton menee edellä lämmittämään ruoan ja lääkeluvallinen juoksee perässä antamaan lääkkeet, koska päällekkäisiä käyntejä koitetaan muutenkin karsia.
Olen ollut viimeisen vuoden aikana useissa paikoissa töissä opiskelijana ja yhdessäkään paikassa lääkeluvallinen ei anna lääkkeitä asiakkaalle vaan antajana on kuka milloinkin sattuu hoitamaan asiakasta silloin.
Pitää sillä lääkkeen antajalla aina olla joku lääkelupa, heti ilmoitusta eteenpäin jos ei ole.
Olen lukenut nyt koko ketjun, hieman ihmettelen näitä käytäntöjä. Ehkä asiat ovat kovasti muuttuneet 10 vuoden aikana, jonka olen ollut eläkkeellä hoitotyöstä.
Minulla ei ole hoitajan koulutusta. Ajauduin hoitotehtäviin. Olin useissakin yksiköissä; mm. kotipalvelussa, vanhainkodissa, vuodeosastolla, sairaalassa jne.
Esim. kotipalvelulla vein asiakkaille lääkkeitä. Aina lääkkeitä ei oltu jaettu, joten jaoin itse. Menin asiakkaiden kotiin tietysti, totesin heidän olosuhteensa, annoin lääkkeitä, pesin, tein jalkahoitoja ym. pientä, siivosin heidän asuntojaan, tein ruokia (elleivät kuuluneet jaon piiriin), olin ruuanjakelussa, tein kauppareissuja ym. kaikkea.
Samoin vanhainkodilla jaoin lääkkeitä ja osallistuin kaikkiin hoitoihin.
Pistoslääkkeitä en antanut, mutta esim. diabeteslääkitys meille opetettiin.
Olimme nimeltämme hoitoapulaisia. Vanhainkodilla vuorossa piti olla parina ihan laillinen hoitaja kanssamme.
Hyvin sujui kaikki jutut, eikä koskaan sattunut mitään.
Tosin omalla kohdalla en tuota niin kummallisena pitänyt, hoidinhan oman äitinikin kaikki asiat, ettei hänen tarvinnut mennä laitokseen.
Noista ajoistasi on kyllä enemmän kuin 10v aikaa. Et ole aja tasalla muutoinkaan.
Oletko kuullut lääketenteistä, jotka on uusittava 3v välein? Kahdeksan tenttiä on saatava läpi, muuten et saa osallistua lääkehoitoon, vaikka olisit koulutuksen saanut hoitaja. Mm. lääkelaskut suoritettava oikein.
Ei muuta kuin ilmoitus liittoon ja Valviraan, mikäli luvaton henkilö jakaa lääkkeitä.
Toki valmiiksi jaetut lääkkeet saa kouluttamatonkin antaa. Varsinkin hoitajan valvonnassa.Noista ajoista on aika tarkkaan 10 vuotta, kuten kerroin.
En ole ajan tasalla? No en varmaan olekaan, minähän juuri kirjoitin, että olen eläkkeellä. Kirjoitin myös, että asiat ovat varmasti muuttuneet.
Olen kuullut lääketenteistä. Miten ne minuun liittyivät? Kirjoitinhan, että minulla ei ole hoitajakoulutusta.
Meillä nyt oli tällainen tilanne ja näin asiat hoidettiin. Oli ihan kunnallinen kotipalvelu, vuodeosasto ja vanhainkoti.
Pääasiassa siis koulutettu henkilö lääkkeet jakoikin dosetteihin, mutta siitä ne sai antaa hoitoapulainenkin. Jos lääkkeitä ei esim. ollutkaan jaettu (joskus sattui niinkin), otin itse lääkkeet pakkauksista ja vein asiakkaalle. Tietysti merkitsin ylös tämän toimenpiteen.
Jos tiedät että käytännöt on muuttuneet, niin miksi ihmeessä tulet tänne ihmettelemään nykyajan käytäntöjä joista et tiedä mitään? Ja joo, olen samaa mieltä siitä, että 10v sitten on voinut joissain paikoissa olla ihan villi länsi tuo lääkkeiden antaminen ja ehkä jossain on edelleen, mutta 2015 on STM antanut ohjeistuksen jonka mukaan kaikilla lääkehoitoon osallistuvilla pitää olla lääkelupa, myös lääkkeen antamiseen. Ja 2021 uuden, vielä tiukemman.
Jos lukisit ketjun tarkemmin, huomaisit, ettei tämä kirjoittaja ollut ainut jolla on kokemuksia hoitoyksiköistä, joissa lääkkeitä jaetaan "villisti". Jos lääkkeet eivät ole valmiina, mistä luulet potilaan saavan ehkä hyvinkin merkitykselliset tropit? Ei noissa yksiköissä omiakaan lääkelaatikoita ole hoidettavilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei epäpäteviä käytetä hoitoalalla enemmän tukena tilanteissa, jossa sijaisia ei saada? Jos joku maksaisi jonkun 150e hälyrahan ja tuntipalkan ja lisät päälle, niin lähtisi riemusta kiljuen kotihoitoon autoa kuljettamaan ja puuroa lämmittämään tms.
Laitonta. Tuttu on opiskellut kaksi vuotta sairaanhoitajaksi ja on nyt kesätöissä ja häntä on yritetty saada yksin yövuoroihin. Lääkeluvat löytyy, mutta opiskelija ei saa koskaan olla yksin vastuussa, etenkään lääkevastuussa. Kaikkea kieroilua sitä yritetään kun henkilökunnasta on pulaa.
Kyllähän muita, kun hoitotoimenpiteitä voi tehdä kuka vaan. Esimerkiksi kotihoidossa työparina juuri auton parkkeeraukset, ruoat lämmitykset sun muut.
Juu, mutta kun tuossa yksikössä pitää antaa myös lääkkeitä. Sitä ei saa kuka tahansa tehdä, eikä varsinkaan opiskelija yksin.
Itse kirjoitin yleisesti hoitoalalla ja varsinkin kotihoidossa, jossa ilmeisesti järjetön pula. Eikö oikeasti pystytä löytämään järkeviä ratkaisuja esim. epäpäteviä hyödyntämällä.
Kun valmiiksi vajaalla miehityksellä mennään, ei kenelläkään riitä aika ja resurssit näiden epäpätevien tekemisten valvomiseen. Usein jonkun mielestä pelkän ruoan lämmityksen tai suihkuttamisen yhteydessä annetaankin lääkkeitä ja hoidetaan haavoja joten niihin ei lääkeluvattomia ja epäpäteviä voi käyttää. Ei ole järkeä siinäkään että lääkeluvaton menee edellä lämmittämään ruoan ja lääkeluvallinen juoksee perässä antamaan lääkkeet, koska päällekkäisiä käyntejä koitetaan muutenkin karsia.
Olen ollut viimeisen vuoden aikana useissa paikoissa töissä opiskelijana ja yhdessäkään paikassa lääkeluvallinen ei anna lääkkeitä asiakkaalle vaan antajana on kuka milloinkin sattuu hoitamaan asiakasta silloin.
Pitää sillä lääkkeen antajalla aina olla joku lääkelupa, heti ilmoitusta eteenpäin jos ei ole.
Olen lukenut nyt koko ketjun, hieman ihmettelen näitä käytäntöjä. Ehkä asiat ovat kovasti muuttuneet 10 vuoden aikana, jonka olen ollut eläkkeellä hoitotyöstä.
Minulla ei ole hoitajan koulutusta. Ajauduin hoitotehtäviin. Olin useissakin yksiköissä; mm. kotipalvelussa, vanhainkodissa, vuodeosastolla, sairaalassa jne.
Esim. kotipalvelulla vein asiakkaille lääkkeitä. Aina lääkkeitä ei oltu jaettu, joten jaoin itse. Menin asiakkaiden kotiin tietysti, totesin heidän olosuhteensa, annoin lääkkeitä, pesin, tein jalkahoitoja ym. pientä, siivosin heidän asuntojaan, tein ruokia (elleivät kuuluneet jaon piiriin), olin ruuanjakelussa, tein kauppareissuja ym. kaikkea.
Samoin vanhainkodilla jaoin lääkkeitä ja osallistuin kaikkiin hoitoihin.
Pistoslääkkeitä en antanut, mutta esim. diabeteslääkitys meille opetettiin.
Olimme nimeltämme hoitoapulaisia. Vanhainkodilla vuorossa piti olla parina ihan laillinen hoitaja kanssamme.
Hyvin sujui kaikki jutut, eikä koskaan sattunut mitään.
Tosin omalla kohdalla en tuota niin kummallisena pitänyt, hoidinhan oman äitinikin kaikki asiat, ettei hänen tarvinnut mennä laitokseen.
Noista ajoistasi on kyllä enemmän kuin 10v aikaa. Et ole aja tasalla muutoinkaan.
Oletko kuullut lääketenteistä, jotka on uusittava 3v välein? Kahdeksan tenttiä on saatava läpi, muuten et saa osallistua lääkehoitoon, vaikka olisit koulutuksen saanut hoitaja. Mm. lääkelaskut suoritettava oikein.
Ei muuta kuin ilmoitus liittoon ja Valviraan, mikäli luvaton henkilö jakaa lääkkeitä.
Toki valmiiksi jaetut lääkkeet saa kouluttamatonkin antaa. Varsinkin hoitajan valvonnassa.Ei saa valmiiksi jaettujakaan antaa jos ei ole käynyt lääketenttejä, ei ainakaan pitäisi saada. Mutta se pitää paikkaansa että 10v sitten on ollut vielä aika paljon leväperäisempää tämä touhu, nykypäivänä ei pitäisi ainakaan olla. Tiedä sitten mitä arkitodellisuus on, mutta kyllä valvovat viranomaiset puuttuu jos saa tietää että ilman mitään lupia on annettu edes valmiiksi jaettuja lääkkeitä. Mun hyvinvointialueen kanta on, että lääkkeisiin ei edes kosketa jos ei ole riittäviä lääkehoito-opintoja + tentit tehtynä, ja ne yksiköt joita minä työkseni valvon noudattaa tätä kyllä.
Ei toteudu täällä. Ei julkisella eikä yksityisellä puolella. Välillä lääkkeet saa lääkeluvalliselta lääkelasissa käteen annettavaksi, mutta juuri tällä viikolla yhdessä yksikössä lasit oli tarjottimella nimien kera ja siitä kukin antoi hoidettavilleen.
Siis eikö näiltä avustajilta vaadita mitään lääketenttejä? Koska siis, myös ei-hoitajat eli se avustava henkilökunta käy meillä lisäkoulutukse, tekee lääketentit (suppeammat tietenkin kuin hoitajilla) ja saa erillisluvan antaa valmiiksi jaettuja, jos on tarve siihen.
Ei vaadita. Kukaan edes kiinnitä asiaan mitään huomiota erityisesti, vaikka kaikki tämän tietää.
Vierailija kirjoitti:
Tämän takia ei enää koskaan esimieheksi hoitoalalle. Palkka alle 3000 ja ite oot jatkuvasti kentällä paikkaamassa kun sijaisia ei ole ja omat hommat seisoo. Puhelin mukana ja koko ajan saa pelätä millon paletti leviää käsiin.
Toki voi olla, että itelle sattu vaan paska työpaikka, mutta traumat jäi.
Joo, esihenkilön paikka hoiva-alalla on kyllä aivan koiran virka. Ylemmältä taholta tulee paineita miten hommat pitäis hoitaa, mutta käytännössä ei pysty ja haukut tulee sekä työntekijöiltä että ylempää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei epäpäteviä käytetä hoitoalalla enemmän tukena tilanteissa, jossa sijaisia ei saada? Jos joku maksaisi jonkun 150e hälyrahan ja tuntipalkan ja lisät päälle, niin lähtisi riemusta kiljuen kotihoitoon autoa kuljettamaan ja puuroa lämmittämään tms.
Laitonta. Tuttu on opiskellut kaksi vuotta sairaanhoitajaksi ja on nyt kesätöissä ja häntä on yritetty saada yksin yövuoroihin. Lääkeluvat löytyy, mutta opiskelija ei saa koskaan olla yksin vastuussa, etenkään lääkevastuussa. Kaikkea kieroilua sitä yritetään kun henkilökunnasta on pulaa.
Kyllähän muita, kun hoitotoimenpiteitä voi tehdä kuka vaan. Esimerkiksi kotihoidossa työparina juuri auton parkkeeraukset, ruoat lämmitykset sun muut.
Juu, mutta kun tuossa yksikössä pitää antaa myös lääkkeitä. Sitä ei saa kuka tahansa tehdä, eikä varsinkaan opiskelija yksin.
Itse kirjoitin yleisesti hoitoalalla ja varsinkin kotihoidossa, jossa ilmeisesti järjetön pula. Eikö oikeasti pystytä löytämään järkeviä ratkaisuja esim. epäpäteviä hyödyntämällä.
Kun valmiiksi vajaalla miehityksellä mennään, ei kenelläkään riitä aika ja resurssit näiden epäpätevien tekemisten valvomiseen. Usein jonkun mielestä pelkän ruoan lämmityksen tai suihkuttamisen yhteydessä annetaankin lääkkeitä ja hoidetaan haavoja joten niihin ei lääkeluvattomia ja epäpäteviä voi käyttää. Ei ole järkeä siinäkään että lääkeluvaton menee edellä lämmittämään ruoan ja lääkeluvallinen juoksee perässä antamaan lääkkeet, koska päällekkäisiä käyntejä koitetaan muutenkin karsia.
Olen ollut viimeisen vuoden aikana useissa paikoissa töissä opiskelijana ja yhdessäkään paikassa lääkeluvallinen ei anna lääkkeitä asiakkaalle vaan antajana on kuka milloinkin sattuu hoitamaan asiakasta silloin.
Pitää sillä lääkkeen antajalla aina olla joku lääkelupa, heti ilmoitusta eteenpäin jos ei ole.
Olen lukenut nyt koko ketjun, hieman ihmettelen näitä käytäntöjä. Ehkä asiat ovat kovasti muuttuneet 10 vuoden aikana, jonka olen ollut eläkkeellä hoitotyöstä.
Minulla ei ole hoitajan koulutusta. Ajauduin hoitotehtäviin. Olin useissakin yksiköissä; mm. kotipalvelussa, vanhainkodissa, vuodeosastolla, sairaalassa jne.
Esim. kotipalvelulla vein asiakkaille lääkkeitä. Aina lääkkeitä ei oltu jaettu, joten jaoin itse. Menin asiakkaiden kotiin tietysti, totesin heidän olosuhteensa, annoin lääkkeitä, pesin, tein jalkahoitoja ym. pientä, siivosin heidän asuntojaan, tein ruokia (elleivät kuuluneet jaon piiriin), olin ruuanjakelussa, tein kauppareissuja ym. kaikkea.
Samoin vanhainkodilla jaoin lääkkeitä ja osallistuin kaikkiin hoitoihin.
Pistoslääkkeitä en antanut, mutta esim. diabeteslääkitys meille opetettiin.
Olimme nimeltämme hoitoapulaisia. Vanhainkodilla vuorossa piti olla parina ihan laillinen hoitaja kanssamme.
Hyvin sujui kaikki jutut, eikä koskaan sattunut mitään.
Tosin omalla kohdalla en tuota niin kummallisena pitänyt, hoidinhan oman äitinikin kaikki asiat, ettei hänen tarvinnut mennä laitokseen.
Noista ajoistasi on kyllä enemmän kuin 10v aikaa. Et ole aja tasalla muutoinkaan.
Oletko kuullut lääketenteistä, jotka on uusittava 3v välein? Kahdeksan tenttiä on saatava läpi, muuten et saa osallistua lääkehoitoon, vaikka olisit koulutuksen saanut hoitaja. Mm. lääkelaskut suoritettava oikein.
Ei muuta kuin ilmoitus liittoon ja Valviraan, mikäli luvaton henkilö jakaa lääkkeitä.
Toki valmiiksi jaetut lääkkeet saa kouluttamatonkin antaa. Varsinkin hoitajan valvonnassa.Ei saa valmiiksi jaettujakaan antaa jos ei ole käynyt lääketenttejä, ei ainakaan pitäisi saada. Mutta se pitää paikkaansa että 10v sitten on ollut vielä aika paljon leväperäisempää tämä touhu, nykypäivänä ei pitäisi ainakaan olla. Tiedä sitten mitä arkitodellisuus on, mutta kyllä valvovat viranomaiset puuttuu jos saa tietää että ilman mitään lupia on annettu edes valmiiksi jaettuja lääkkeitä. Mun hyvinvointialueen kanta on, että lääkkeisiin ei edes kosketa jos ei ole riittäviä lääkehoito-opintoja + tentit tehtynä, ja ne yksiköt joita minä työkseni valvon noudattaa tätä kyllä.
Ei toteudu täällä. Ei julkisella eikä yksityisellä puolella. Välillä lääkkeet saa lääkeluvalliselta lääkelasissa käteen annettavaksi, mutta juuri tällä viikolla yhdessä yksikössä lasit oli tarjottimella nimien kera ja siitä kukin antoi hoidettavilleen.
Siis eikö näiltä avustajilta vaadita mitään lääketenttejä? Koska siis, myös ei-hoitajat eli se avustava henkilökunta käy meillä lisäkoulutukse, tekee lääketentit (suppeammat tietenkin kuin hoitajilla) ja saa erillisluvan antaa valmiiksi jaettuja, jos on tarve siihen.
Ei vaadita. Kukaan edes kiinnitä asiaan mitään huomiota erityisesti, vaikka kaikki tämän tietää.
Toivottavasti ei ehdi sattua mitään kovin vakavaa, ennen kuin aletaan kiinnittää huomiota. Toki tätä ketjua lukiessa tuo on vielä aika pieni potilasturvallisuutta vaarantava asia verrattuna vaikkapa tähän ap:n tilanteeseen.
Meillä ei pomot vastaa viikonloppuna, eivät ota edes työkännykkää kotiin aina. Työntekijät itse etsii ja soittelee sijaisille. Ihmettelen, koska tämä työ ei mielestäni kuulu meille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei epäpäteviä käytetä hoitoalalla enemmän tukena tilanteissa, jossa sijaisia ei saada? Jos joku maksaisi jonkun 150e hälyrahan ja tuntipalkan ja lisät päälle, niin lähtisi riemusta kiljuen kotihoitoon autoa kuljettamaan ja puuroa lämmittämään tms.
Laitonta. Tuttu on opiskellut kaksi vuotta sairaanhoitajaksi ja on nyt kesätöissä ja häntä on yritetty saada yksin yövuoroihin. Lääkeluvat löytyy, mutta opiskelija ei saa koskaan olla yksin vastuussa, etenkään lääkevastuussa. Kaikkea kieroilua sitä yritetään kun henkilökunnasta on pulaa.
Kyllähän muita, kun hoitotoimenpiteitä voi tehdä kuka vaan. Esimerkiksi kotihoidossa työparina juuri auton parkkeeraukset, ruoat lämmitykset sun muut.
Juu, mutta kun tuossa yksikössä pitää antaa myös lääkkeitä. Sitä ei saa kuka tahansa tehdä, eikä varsinkaan opiskelija yksin.
Itse kirjoitin yleisesti hoitoalalla ja varsinkin kotihoidossa, jossa ilmeisesti järjetön pula. Eikö oikeasti pystytä löytämään järkeviä ratkaisuja esim. epäpäteviä hyödyntämällä.
Kun valmiiksi vajaalla miehityksellä mennään, ei kenelläkään riitä aika ja resurssit näiden epäpätevien tekemisten valvomiseen. Usein jonkun mielestä pelkän ruoan lämmityksen tai suihkuttamisen yhteydessä annetaankin lääkkeitä ja hoidetaan haavoja joten niihin ei lääkeluvattomia ja epäpäteviä voi käyttää. Ei ole järkeä siinäkään että lääkeluvaton menee edellä lämmittämään ruoan ja lääkeluvallinen juoksee perässä antamaan lääkkeet, koska päällekkäisiä käyntejä koitetaan muutenkin karsia.
Olen ollut viimeisen vuoden aikana useissa paikoissa töissä opiskelijana ja yhdessäkään paikassa lääkeluvallinen ei anna lääkkeitä asiakkaalle vaan antajana on kuka milloinkin sattuu hoitamaan asiakasta silloin.
Pitää sillä lääkkeen antajalla aina olla joku lääkelupa, heti ilmoitusta eteenpäin jos ei ole.
Olen lukenut nyt koko ketjun, hieman ihmettelen näitä käytäntöjä. Ehkä asiat ovat kovasti muuttuneet 10 vuoden aikana, jonka olen ollut eläkkeellä hoitotyöstä.
Minulla ei ole hoitajan koulutusta. Ajauduin hoitotehtäviin. Olin useissakin yksiköissä; mm. kotipalvelussa, vanhainkodissa, vuodeosastolla, sairaalassa jne.
Esim. kotipalvelulla vein asiakkaille lääkkeitä. Aina lääkkeitä ei oltu jaettu, joten jaoin itse. Menin asiakkaiden kotiin tietysti, totesin heidän olosuhteensa, annoin lääkkeitä, pesin, tein jalkahoitoja ym. pientä, siivosin heidän asuntojaan, tein ruokia (elleivät kuuluneet jaon piiriin), olin ruuanjakelussa, tein kauppareissuja ym. kaikkea.
Samoin vanhainkodilla jaoin lääkkeitä ja osallistuin kaikkiin hoitoihin.
Pistoslääkkeitä en antanut, mutta esim. diabeteslääkitys meille opetettiin.
Olimme nimeltämme hoitoapulaisia. Vanhainkodilla vuorossa piti olla parina ihan laillinen hoitaja kanssamme.
Hyvin sujui kaikki jutut, eikä koskaan sattunut mitään.
Tosin omalla kohdalla en tuota niin kummallisena pitänyt, hoidinhan oman äitinikin kaikki asiat, ettei hänen tarvinnut mennä laitokseen.
Noista ajoistasi on kyllä enemmän kuin 10v aikaa. Et ole aja tasalla muutoinkaan.
Oletko kuullut lääketenteistä, jotka on uusittava 3v välein? Kahdeksan tenttiä on saatava läpi, muuten et saa osallistua lääkehoitoon, vaikka olisit koulutuksen saanut hoitaja. Mm. lääkelaskut suoritettava oikein.
Ei muuta kuin ilmoitus liittoon ja Valviraan, mikäli luvaton henkilö jakaa lääkkeitä.
Toki valmiiksi jaetut lääkkeet saa kouluttamatonkin antaa. Varsinkin hoitajan valvonnassa.Ei saa valmiiksi jaettujakaan antaa jos ei ole käynyt lääketenttejä, ei ainakaan pitäisi saada. Mutta se pitää paikkaansa että 10v sitten on ollut vielä aika paljon leväperäisempää tämä touhu, nykypäivänä ei pitäisi ainakaan olla. Tiedä sitten mitä arkitodellisuus on, mutta kyllä valvovat viranomaiset puuttuu jos saa tietää että ilman mitään lupia on annettu edes valmiiksi jaettuja lääkkeitä. Mun hyvinvointialueen kanta on, että lääkkeisiin ei edes kosketa jos ei ole riittäviä lääkehoito-opintoja + tentit tehtynä, ja ne yksiköt joita minä työkseni valvon noudattaa tätä kyllä.
Ei toteudu täällä. Ei julkisella eikä yksityisellä puolella. Välillä lääkkeet saa lääkeluvalliselta lääkelasissa käteen annettavaksi, mutta juuri tällä viikolla yhdessä yksikössä lasit oli tarjottimella nimien kera ja siitä kukin antoi hoidettavilleen.
Siis eikö näiltä avustajilta vaadita mitään lääketenttejä? Koska siis, myös ei-hoitajat eli se avustava henkilökunta käy meillä lisäkoulutukse, tekee lääketentit (suppeammat tietenkin kuin hoitajilla) ja saa erillisluvan antaa valmiiksi jaettuja, jos on tarve siihen.
Ei vaadita. Kukaan edes kiinnitä asiaan mitään huomiota erityisesti, vaikka kaikki tämän tietää.
Toivottavasti ei ehdi sattua mitään kovin vakavaa, ennen kuin aletaan kiinnittää huomiota. Toki tätä ketjua lukiessa tuo on vielä aika pieni potilasturvallisuutta vaarantava asia verrattuna vaikkapa tähän ap:n tilanteeseen.
Epäilen vahvasti että asioihin kiinnitettäisiin huomiota vaikka jotain vakavaa tapahtuisi. Sääntöjä voidaan laatia mutta niitä rikotaan surutta tilanteessa joka koetaan poikkeukselliseksi. Normaali tilanteeseen jossa hoitajia ja hoitoa riittäisi kaikille ei paluuta ole.
Vierailija kirjoitti:
Haamuhoitajista sen verran että valheellisten työvuorolistojen teko pitäisi olla rangaistavaa. Ei ole ok, varsinkaan terveydenhuollossa, että sinne voi laittaa keksittyjä nimejä ja sitten vielä saada palkkio tehdyistä säästöistä. Onkohan millään muulla alalla tälläistä?
Tapahtuuko tätä "haamuhoitajia listoilla" oikeasti enää nyt vuonna 2023 ?
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei pomot vastaa viikonloppuna, eivät ota edes työkännykkää kotiin aina. Työntekijät itse etsii ja soittelee sijaisille. Ihmettelen, koska tämä työ ei mielestäni kuulu meille.
Otatte koko työporukan kanssa sen asenteen, että se ei kuulu teille ja ilmoitatte esimiehelle, että järjestää sijaishomman jotenkin muuten. Jos ei tule muutosta, yhteys liittoon. Näin tehtiin erään ystävän työyksikössä ja lopputulos on se, että siellä poissaolot soitetaan AINA esimiehelle. Itsekin tätä yritin, kun olin hoitotyössä, mutta työkaverit nauroivat päin naamaa "kuka tämän homman sitten hoitaa. Eihän pomot vastaa vapaa-ajalla puhelimeen!" Siinäpähän jääkööt lampaat määkimään keskenään...
Vierailija kirjoitti:
Voni kuvitella, että tuossa tilanteessa rikotaan jo monia lakipykäliä. Tässä tapauksessa on varmaan viisainta soittaa numeroon 112 ja kertoa tilanne. Eivät voi jättää asiaa huomiotta ja onpahan nauhoituksissa se, että kerroit miten asia on, kun tulee jälkiselvittelyitä. Tee myös ilmoitus työsuojeluorganisaatioon (sinun tilanne), AVI:ille potilaiden tilanteesta sekä poliisille. Kannattaa harkita myös yhteyden ottamista nimettömästi potilaiden omaisiin. Heitä luulisi kiinnostavan erityisen paljon.
Kaikki muut, kyllä. Selkeä, vakava työsuojelurike, työturvallisuusrike, heitteillejättö (työnantajan taholta siis - potilaat) ja ties mitä muuta. Ehdottomasti 112. Mutta en itse ainakaan suosittele soittamaan kenenkään läheisille. Se tuskin päättyisi kenenkään kannalta hyvin.
> Molemmat olivat jättäneet tulematta vuoroon. Soitto pomolle, ei vastaa. <
Jep jep! Kerro lisääKuulostaa ihan siltä, että rakennat sankarihoitsu tarinaa.. Ketään ei töissä, eikä vastuussa olev esimies vastaa.
Provo. "Muillakaan osastoilla ei ole ketään" Hahah.
Järkevintä olisi tehdä yhteistyötä toisen osaston hlöstön kanssa ja hoitaa tiiminä kaikki asiakkaat tai potilaat. Vaikka viivästyisi iltapala tai muu mutta ei ainakaan jäisi kukaan hoitamatta.
Jos pomo ei kuultuaan reagoisi sattuneeseen tilanteeseen, sanoisin itseni irti.
jatkoa vielä haamuhoitaja tarinaan.Pyysin apua naapuriosastolta,kun itse olin tilanteessa,jossa lustaan merkitty hoitaja ei tullut töihin.( hänkin oli muualla töissä,vaikka oli bimi listalla,että olisi iltavuorossa minun kanssani)Kukaan ei tullut autramaan.En suosittele keikkatyötä kenellekään ellei se työpaikka ole esim entinen,tuttu ryöpaikka.Keikkslsinen on alinta kastia ,ja kukaan ei ole hänen tukenaan.Esim Seure ei ottanut mitään kantaa,kun yritin puhua ongelmista työpaikoilla.Haukkuja tuli asioista joihin minä en ollut syyllinen.Töitä ei voi tehdä hyvin ,jos vakinsiset tulee myöhässsä töihin,ja kukaan ei osaa kertoa mitä pitää tehdä.Voi tulla hoitovirheitä kun ei tunne käytävillä kulkevia asukksita.Lääkkeet näille pitäisi kuitenkin antaa oikein.
Vierailija kirjoitti:
Mutta se esimies on vapaalla, eikä häntä saada kiinni?
Ei esimiehen tehtävä ole vapaalla päivystää.
Ei pidä päivystää, mutta hän on kuitenkin vastuussa alaisistaan. Hänen pitää varmistaa, että alaiset tietävät mihin ottaa yhteyttä jos hän itse on juopottelemassa ja työpaikalla tulee ongelmia. Esimies ei ole ihan "tavallinen" työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Minulla oli koko ajan töissä tuollaista ja työaika venyi aina 12- 18 tuntiin, ilman että sai lisää palkkaa. Jaksoin sitä 42 vuotta ja sitten selkä murtui. Senkin jälkeen minua soiteltiin 2 vuotta töihin, ei auttanut vaikka kerroin että en pysty edes kävelemään enää.
Näin käy kun kaikki laitetaan yhden henkilön vastuulle ja muut ajattelevat että kyllä joku hoitaa. Ei muuten hoida. Hoitoalalla voisi ruveta ottamaan sitä vastuuta, eikä kierrättää niitä töitä muille.
42 vuotta! Olin itsekin nuorena hoitajana kerran vähän aikaa tuollaisella hoivaosastolla töissä, jossa jouduin tekemään töitä yksin. Oli kesä, lomat pyörivät eikä sijaisia tullut. Ilmoitin esimiehelle ja naapuriosaston sairaanhoitajalle. Ei apua.
Työpaikalla priorisoin rankasti ja tein mitä pystyin.
Tyypillinen päivä:
- aamulla kuivitin ja saattelin ruokailuun ja lääkkeenantoon yhteiseen päiväsaliin muiden vahdittavaksi ne (6 potilasta), jotka pystyivät liikkumaan rollaattorin kanssa
- pyörätuolilla liikkuville (4 potilasta) hain aamupalat ja lääkkeet tarjottimella sänkyyn
- sängyssä olevat (2 potilasta) syötin ja lääkitsin
- sitten lähdin keräämään tarjottimia pyörätuolipotilailta ja tekemään heidän kanssa aamupesuja, jonka päätteeksi kärräsin heidät päiväsaliin seurustelemaan muiden kanssa, samalla seurusteltiin ja juteltiin mukavia sen verran kuin siinä työn lomassa ehti
- lähellä puolta päivää liikesi naapuriosastolta yleensä joku kielitaidoton opiskelija kaveriksi kuivittamaan sänkypotilaita, joita ei voi yksin kuivittaa
- siinä vaiheessa kun sänkypotilaat oli hoidettu, oli jo lounasaika, ja rollaattorilla liikkuvat ja pyörätuolissa olevat olivat päiväsalissa (kun olin heidät sinne vienyt), joten heidän ruokailut ja lääkkeet hoitui siellä muiden kanssa
- laitoin ruoat ja lääkkeet tarjottimille sänkypotilaille ja lähdin syöttämään ja lääkitsemään heitä, ruokailun jälkeen tehtiin asentohoitoa ettei tule makuuhaavoja
- katsoin, että pyörätuolissa olevilla ja rollaattorin kanssa liikkuvilla oli päiväsalissa telkkari päällä ja kaikki hyvin ja lähdin taukohuoneeseen syömään eväitä
- kiersin vuodepotilaat
- juttelin päiväsalissa olevien kanssa ja kannustin heitä osallistumaan ulkoiluun yhdessä opiskelijoitten kanssa
- tein tarvittavia hoitotoimia, mittauksia yms. mitä milloinkin oli tarpeen
- keräsin vuodepotilaitten iltapäiväkahvit tarjottimelle ja lähdin huoneisiin juottamaan ja syöttämään pullaa
- varmistin, että kaikki pyörätuolipotilaat ja rollaattorin kanssa liikkuvat oli saaneet kahvia ja pullaa
- otin itselleni kahvia mukiin, kirjasin päivän tapahtumat ja lähdin kotiin
Mukavinta työssä olivat ihanat vanhukset. Lähdin kuitenkin sen kesän jälkeen muualle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haamuhoitajista sen verran että valheellisten työvuorolistojen teko pitäisi olla rangaistavaa. Ei ole ok, varsinkaan terveydenhuollossa, että sinne voi laittaa keksittyjä nimejä ja sitten vielä saada palkkio tehdyistä säästöistä. Onkohan millään muulla alalla tälläistä?
Tapahtuuko tätä "haamuhoitajia listoilla" oikeasti enää nyt vuonna 2023 ?
Ei ne ihan haamuja ole, vaan löytyvät kyllä työntekijäluettelosta, mutta sellaista kyllä tapahtuu paljonkin, että jos joku on pois, niin nimeä ei yliviivata työvuorolistalta. Silloin näyttää, että töissä olisi enemmän väkeä kuin mitä on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta se esimies on vapaalla, eikä häntä saada kiinni?
Ei esimiehen tehtävä ole vapaalla päivystää.Ei pidä päivystää, mutta hän on kuitenkin vastuussa alaisistaan. Hänen pitää varmistaa, että alaiset tietävät mihin ottaa yhteyttä jos hän itse on juopottelemassa ja työpaikalla tulee ongelmia. Esimies ei ole ihan "tavallinen" työntekijä.
Esimiehellä on esimies. Soitto sinne sitten. Tai selkeä lista nimistä ja numeroista, joista voi tavoittaa jonkun sijaisista vastaavan. Ihan yksinkertaista se on. Jos ei ole, niin vaatikaa; tässä on nyt heikoimmista ihmisistä kyse. Olette ehkä itse potilaana/asiakkaana joskus samassa tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haamuhoitajista sen verran että valheellisten työvuorolistojen teko pitäisi olla rangaistavaa. Ei ole ok, varsinkaan terveydenhuollossa, että sinne voi laittaa keksittyjä nimejä ja sitten vielä saada palkkio tehdyistä säästöistä. Onkohan millään muulla alalla tälläistä?
Tapahtuuko tätä "haamuhoitajia listoilla" oikeasti enää nyt vuonna 2023 ?
Mihin ne haamut olisi hävinneet tai häviämässä? Kyllä niitä on ja tulee olemaan jatkossakin.
Ai niin, että sinä määräät kuka tänne saa kirjoittaa mitäkin?
Sinä vain saat kertoa omista kokemuksistasi, niinkö?