Hoitaja, mitä tekisit jos menisit töihin osastolle ja työkaverit eivät ole tulleet töihin? Olet yksin.

Ammattiliitot sanoo että ylitöihin ei voi pakottaa mutta työpaikoilla elää käsitys että osastonhoitaja voi määrätä jos ei ketään saa ja monissa paikoissa painostus on kovaa. Esihenkilö on vastuussa tulemaan töihin jos sijaista ei saada mutta käytännössä eivät tule.

Minulla oli tuollainen tilanne Espoolaisessa hoivakodissa.Siellä ulkomaalaistaustainen esimies laittoi listoille " haamuhoitajien " nimiä jotka ei tietenkään tulleet töihin koska kukaan ei ollut sopinut työvuorosta heidän kanssaan.Myös minun nimeäni käytettiin tuossa tarkoituksessa samassa hoivakodissa.Minua ei kysytty töihin mutta ni.eni oli listalla.Olin sopinut työvuoroista toisessa kaupungissa olevassa yksikössä.( tein töitä Seurelle jäätyäni eläkkeelle vakinaisesta hoitajan työstä) Sain selville asian,kun osaston hoitajat tulivat kysymään,olinko sopinut työvuoroista kyseisen hoivskodin esimiehen kanssa.En ollut.Sen jälkeen en enää koskaan mennyt kyseiseen työpaikkasn,ja lähdin Seurestakin pois.Seure alkoi kohdella huonosti myös keikkatyöntekijöitä,eikä puolustabut heitä kun työpaikoissa kohdeltiin huonosti.Tästä on jo 4- 5 vuotta aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te- toimisto pakoittaa karenssin uhalla, kaikki työttömät naiset lähihoitajiksi. Itse vihaan työtä, en sovellu alalle, inhoan koskettaa vieraita. Yököttää pestä ja pukea näitä dementoituneita.En tunne empatiaa. Kannattaako pakolla työntää ihmisiä hoitoalalle? Saadaan vihamielisiä hoitajia, jotka inhoavat hoidettavia.

eiköhän kohta aleta pakottaa miehiäkin

Miehet on jo nyt ihan normaaleja hoitajina!

Meillä sh monta ja lähäreitä ja sairaalahuoltajiakin. Kätilöitä.

Pari tuttua paperitehtaan mentyä kiinni luki lähäriksi. Halusivat töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Hakeutuuko joku nykyisin tuollaiseen paikkaan töihin. Yleensä yksiköt irtisanoutuu tuollaisesta vastuusta kokonaan ja omaiset hoitaa pyykin pesun jos vaaditaan jotakin muuta kuin 60 pesuohjelmaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Julkisella puolella ei tulisi kuuloonkaan. Ei kukaan edes ehdota että vahinko maksetaan itse vaan se menee työnantajan maksettavaksi.

Lidään vieläetyä kävin pyytämässä apua toiselta osastolta mutta venäläinen hoitaja istui vain persiillään,toinen sanoi että kyllä se hoitaja tulee.Eipä tullut.Kuka haluaa mennä hoitamaan yhtään ketään kun hoitajia kohdellaan näin.Esimiehet sai palkanlisää,kunosasto pyöri haamuhoitajien voimin.Siis oikeasti ei pyörinyt,mutta ei tarvinnut maksaa palkkaa kuin yhdelle hoitajalle.13 huonokuntousta vanhusta normaslisti 2 hoitajaa.Härskiä toimintaa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä joka paikassa yleensä on vastaava sairaanhoitaja, jolle tämä sijaisten etsintä kuuluu. Kuka hullu rupeaisi osastonhoitajaksi, jos palkatta pitäisi päivystää 24/7?

Ei kuulu sairaanhoitajalle vaan juurikin osastonhoitajalle. Eikä joka paikassa ole aina vastaavaa sairaanhoitajaa joka päivä.

Kyllä se on lääkevastuuvuorolainen joka sijaiset hoitaa iltaisin ja viikonloppuisin .

Tiimisairaanhoitaja yleensä vain arkisin töissä ja toinen sairaanhoitaja tekee myös arkea vain.

Tähän ei pidä suostua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Hakeutuuko joku nykyisin tuollaiseen paikkaan töihin. Yleensä yksiköt irtisanoutuu tuollaisesta vastuusta kokonaan ja omaiset hoitaa pyykin pesun jos vaaditaan jotakin muuta kuin 60 pesuohjelmaa.

Ei tehnyt enää keikkaa siihen paikkaan. Pyysivät kyllä, mutta onneksi on työtä tarjolla muuallakin. Eihän sitä etukäteen tiedä, mitä missäkin tapahtuu.

Vierailija kirjoitti:

Lidään vieläetyä kävin pyytämässä apua toiselta osastolta mutta venäläinen hoitaja istui vain persiillään,toinen sanoi että kyllä se hoitaja tulee.Eipä tullut.Kuka haluaa mennä hoitamaan yhtään ketään kun hoitajia kohdellaan näin.Esimiehet sai palkanlisää,kunosasto pyöri haamuhoitajien voimin.Siis oikeasti ei pyörinyt,mutta ei tarvinnut maksaa palkkaa kuin yhdelle hoitajalle.13 huonokuntousta vanhusta normaslisti 2 hoitajaa.Härskiä toimintaa!

Ota ammattiliittoon yhteyttä nyt ensimmäiseksi. Yleensä se auttaa. He eivät kerro esimiehelle kuka ottanut yhteyttä.

Tuollaisessa tilanteessa pyytäisin tietty ensin yökköä hetkeksi jäämään avuksi (ei välttämättä onnistu). Lääkkeet, ruoka, kuivitus, eihän siinä sitten muuta tehtäisi.

Ruokailu on varmaan haastavin, varsinkin jos on potilaita, joita pitää avustaa ruokailussa ja jos ruuan jako+esillepano kuuluu myös hoitajalle.

Iltavuorolaisia voisi yrittää saada aikaisemmin töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Hakeutuuko joku nykyisin tuollaiseen paikkaan töihin. Yleensä yksiköt irtisanoutuu tuollaisesta vastuusta kokonaan ja omaiset hoitaa pyykin pesun jos vaaditaan jotakin muuta kuin 60 pesuohjelmaa.

Ei tehnyt enää keikkaa siihen paikkaan. Pyysivät kyllä, mutta onneksi on työtä tarjolla muuallakin. Eihän sitä etukäteen tiedä, mitä missäkin tapahtuu.

Ei tuollaiset asiat mene ihan kuinka sattuu. Oikeudellisesti niistä on vastuussa työnantaja jos joku on. Tottakai ihmiset voi vaatia yhtä tai toista mutta kaikkeen ei pidä suostua vaan viedä asioita tarvittaessa eteenpäin. Toisinaan taas tuollaisia korvauksia suoritetaan pelkästään siitä syystä että se on yksinkertaisempaa ja mukavampaa kuin viedä asiat eteenpäin.

Soittaisin 112, jotta poliisi voisi ehkä käydä esimiestä etsimässä

Vierailija kirjoitti:

Tuollaisessa tilanteessa pyytäisin tietty ensin yökköä hetkeksi jäämään avuksi (ei välttämättä onnistu). Lääkkeet, ruoka, kuivitus, eihän siinä sitten muuta tehtäisi.

Ruokailu on varmaan haastavin, varsinkin jos on potilaita, joita pitää avustaa ruokailussa ja jos ruuan jako+esillepano kuuluu myös hoitajalle.

Iltavuorolaisia voisi yrittää saada aikaisemmin töihin.

Entä jos yövalvontaa ei ole tai sen hoitaa tarvittaessa (hälytyksestä) esim. kotihoidon yöpartio.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lidään vieläetyä kävin pyytämässä apua toiselta osastolta mutta venäläinen hoitaja istui vain persiillään,toinen sanoi että kyllä se hoitaja tulee.Eipä tullut.Kuka haluaa mennä hoitamaan yhtään ketään kun hoitajia kohdellaan näin.Esimiehet sai palkanlisää,kunosasto pyöri haamuhoitajien voimin.Siis oikeasti ei pyörinyt,mutta ei tarvinnut maksaa palkkaa kuin yhdelle hoitajalle.13 huonokuntousta vanhusta normaslisti 2 hoitajaa.Härskiä toimintaa!

Ota ammattiliittoon yhteyttä nyt ensimmäiseksi. Yleensä se auttaa. He eivät kerro esimiehelle kuka ottanut yhteyttä.

Luuletko, ettei tämä ole jo ihan yleisessä tiedossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lidään vieläetyä kävin pyytämässä apua toiselta osastolta mutta venäläinen hoitaja istui vain persiillään,toinen sanoi että kyllä se hoitaja tulee.Eipä tullut.Kuka haluaa mennä hoitamaan yhtään ketään kun hoitajia kohdellaan näin.Esimiehet sai palkanlisää,kunosasto pyöri haamuhoitajien voimin.Siis oikeasti ei pyörinyt,mutta ei tarvinnut maksaa palkkaa kuin yhdelle hoitajalle.13 huonokuntousta vanhusta normaslisti 2 hoitajaa.Härskiä toimintaa!

Ota ammattiliittoon yhteyttä nyt ensimmäiseksi. Yleensä se auttaa. He eivät kerro esimiehelle kuka ottanut yhteyttä.

Luuletko, ettei tämä ole jo ihan yleisessä tiedossa?

On varmasti mutta jos tilanne on jo noin paha niin ilmeisesti kukaan ei ole ottanut yhteyttä.

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli koko ajan töissä tuollaista ja työaika venyi aina 12- 18 tuntiin, ilman että sai lisää palkkaa. Jaksoin sitä 42 vuotta ja sitten selkä murtui. Senkin jälkeen minua soiteltiin 2 vuotta töihin, ei auttanut vaikka kerroin että en pysty edes kävelemään enää. 

Näin käy kun kaikki laitetaan yhden henkilön vastuulle ja muut ajattelevat että kyllä joku hoitaa. Ei muuten hoida. Hoitoalalla voisi ruveta ottamaan sitä vastuuta, eikä kierrättää niitä töitä muille.

Missä työpaikassa olet 42 vuotta aina tehnyt 12-18 tuntisia työpäiviä eikä ylityökorvauksia koskaan? Yli 10 000 päivää olet tehnyt ilmaisia ylitöitä? Kymmeniä tuhansi tunteja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruoan jakelijat, aiivoojat ja vaipan vaihtajat tms voivat olla vaikka päivän koulutuksen saaneita avustajia. Miksi hoitajat noita töitä tekevät?

"Ruoan jakelu", siivous ja pyykki ovat laitoksissa laitoshuoltajan työtä, johon on myös ammatillinen koulutus, ammattitutkinto. Meidät poistettiin yksityiseltä sektorilta n 20 v sitten liian kalliina (hoitajat muistavat kun alettiin länkyttää moniammatillisuudesta), julkisella meitä on noin puolet liian vähän, eläköityminen suurta ja loppuporukka karkaa muualle kurjien työolosuhteiden vuoksi (samaa sotesontaa, tuplavuoroja, vapaiden myymistä, lomien pätkimistä).

Siksi hoitajat tekevät meikäläisten töitä.

Meidän hoivakodeissa on arkisin oma siivooja joka myös pesee pyykkiä. Keittiössä tukityöntekijä joka päivä, koska ruoka tulee muualta. Oma keittiö lopetettiin ja kokki sai lähteä. Viikonloppuisin ja iltaisin pyykistä ja siisteydestä huolehtii hoitajat.

Eräässä yksityisessä hoivakodissa yövuorossa ainoana työntekijänä ollutta sh-opiskelijaa vaadittiin korvaamaan kallis neule, kun oli varsinaisen työn ohella joutunut myös pyykkäriksi. Olisi pitänyt pestä villapesulla

erikseen, mutta ei huomannut sitä muun pyykin joukossa. Kalliiksi voi tulla töissä käyminen.

Toivottavasti opiskelija soitti ammattiliiton edunvalvontaan. Ei kannata vapaaehtoisesti maksaa.

Olin lukiolaisena kerran tilanteessa, että sattumien summana päädyin toisessa työvuorossa kehitysvammaisten laitoksessa kesätöissä yksin vastuuseen 14 kehitysvammaisesta. Olipahan hurja kokemus. En muistanut kaikkia edes nimeltä, mutta onneksi iltavuoro saapui etuajassa vuoroonsa, joten minun piti vain pärjätä 4 tuntia yksin. Sinä päivänä osa hiihti lounaalle vielä yöpuvuissaan ja hampaita jäi liuta pesemättä. Johtaja kävi antamassa vain lääkkeet aamusta ja meni hoitamaan toisen osaston 14 asukasta, vaikka ei tosiaan itse normaalisti edes työskennellyt hoivatyössä.

Kerran myöhemminkin olin yksin, mutta toisella osastolla oli silloin 2 työntekijää, joten sain apuja sieltä osaksi iltaa ja silloin osaston asukkaat olivat jo tuttuja.

EI ammattiliitto auta,jos ei kuulu liittoon.Eikä aina silloinkaan,vaikka kuuluu.